金融崗位職責(zé)集錦（精選21篇）

金融崗位職責(zé)集錦 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的目標(biāo)客戶,挖掘市場(chǎng)大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機(jī)構(gòu),并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司做好整體營(yíng)銷與推廣工作;

　　4、多方位與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達(dá)成合作事宜;

　　5、及時(shí)掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息反饋;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)已開(kāi)拓的客戶,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;

　　7、配合策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),如行業(yè)論壇、主題沙龍、營(yíng)銷推廣展會(huì)等活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);

　　4、善于溝通,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;

　　5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

金融崗位職責(zé)集錦 篇2

　　金融保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)電銷項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;

　　3、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理效率;

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)懷穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的技能技巧;

　　5、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險(xiǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、了解金融保險(xiǎn)電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、認(rèn)同呼叫中心，金融保險(xiǎn)bpo行業(yè)前景，喜愛(ài)項(xiàng)目管理崗位工作。

　　金融保險(xiǎn)主管崗位

金融崗位職責(zé)集錦 篇3

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

　　3、學(xué)歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn):

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級(jí)主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶:

　　簡(jiǎn)歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責(zé)集錦 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),遵守法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求;

　　2、積極服務(wù)客戶,幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)合理化配置;

　　3、完成本崗位業(yè)績(jī)及其他各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上基金或保險(xiǎn)從業(yè)資格

　　3、基金、保險(xiǎn)行業(yè),歷史業(yè)績(jī)優(yōu)異

　　4、對(duì)客戶資產(chǎn)安全性有高度責(zé)任心;

　　5、能力特別優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

金融崗位職責(zé)集錦 篇5

　　職位描述：

　　1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施；

　　2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理；

　　3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，依據(jù)專業(yè)的溝通機(jī)制，為客戶提供專業(yè)建議；

　　5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析；

　　6、需要先在上�？偛繉W(xué)習(xí)6個(gè)月—1年，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長(zhǎng)期駐點(diǎn)所在地辦公室；（學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的各類項(xiàng)目）

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、全日制一本以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、擁有債券/回購(gòu)/拆放/基金/衍生/理財(cái)/風(fēng)險(xiǎn)管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班和出差；

　　6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo)；

　　2、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；

　　3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫(kù)；

　　4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

　　5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案的錄入與更新、勞動(dòng)合同的管理與維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)有效提供人事數(shù)據(jù)支持；

　　8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

　　9、協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)糾紛、對(duì)不符合公司發(fā)展要求的'員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇7

　　職位描述：

　　希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

　　1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)

　　2.銷售方式：直銷、渠道銷售

　　3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售

　　4.開(kāi)發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

　　5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)

　　6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

　　7.銷售區(qū)域：全國(guó)

　　8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

　　9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

　　1.崗位級(jí)別：中層管理

　　2.管理人數(shù)：6-10人

　　3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

　　4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是

　　5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

　　為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

　　1.年齡要求：26-30歲

　　2.行業(yè)背景要求：

　　汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮

　　3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己

金融崗位職責(zé)集錦 篇8

　　高級(jí)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

金融崗位職責(zé)集錦 篇9

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目:

　　公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

　　2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

　　三、專業(yè)培訓(xùn)

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

　　優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

　　我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!

金融崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)集錦 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)與監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目制定維護(hù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和制度；

　　4.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目提供財(cái)稅金融咨詢服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)稅金融方面的報(bào)告與方案。

　　職位要求

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書， 中級(jí)職稱或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2.全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，三年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)計(jì)制度和財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；

　　4.有較強(qiáng)判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作；

　　5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。

金融崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；

　　3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；

　　4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；

　　5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)，了解相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)的趨勢(shì)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇13

　　1、了解公司產(chǎn)品，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)和電話資源，開(kāi)發(fā)客戶；

　　2、運(yùn)用博客，論壇，社區(qū)，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)獲取客戶資源，了解客戶需求，完成銷售業(yè)績(jī)；

　　4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級(jí)安排的其他工作。

　　5、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度，具備一定金融產(chǎn)品知識(shí)，及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融軟件系統(tǒng)的研發(fā)運(yùn)維工作;

　　2、負(fù)責(zé)保障消費(fèi)金融組所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定、高效和安全運(yùn)行,并對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)分析出問(wèn)題提出改進(jìn)和優(yōu)化措施;

　　3、承擔(dān)公司消費(fèi)金融平臺(tái)的前端開(kāi)發(fā)工作,參與技術(shù)架構(gòu)路線制定以及技術(shù)難題公關(guān)等,跟蹤互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,反饋和督促供應(yīng)商對(duì)部門業(yè)務(wù)需求的響應(yīng),了解供應(yīng)商系統(tǒng)方面的最新進(jìn)展、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)更好地履行工作職責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)部門的需求、及時(shí)答復(fù),對(duì)相關(guān)部門系統(tǒng)使用人員提供技術(shù)支持。

金融崗位職責(zé)集錦 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告；

　　6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責(zé)集錦 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)汽車金融對(duì)公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

　　2.實(shí)施對(duì)所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項(xiàng)目；

　　3.對(duì)所轄領(lǐng)域成交情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對(duì)策；

　　4.撰寫貸款評(píng)估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級(jí)分類、走訪紀(jì)要、營(yíng)銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

　　3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)陌生拜訪；

　　5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)集錦 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)�；瘡�(fù)制;

　　2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

　　3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);

　　4、與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)集錦 篇18

　　1.貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理政策制度，組織實(shí)施企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記和轉(zhuǎn)讓。

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行合規(guī)性檢查。

　　3.參與研究、擬定國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系改革的有關(guān)政策制度提出調(diào)整建議。

　　4.負(fù)責(zé)縣級(jí)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，編制國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算草案，監(jiān)繳國(guó)有資產(chǎn)收益。

　　5.辦理縣級(jí)企業(yè)虧損補(bǔ)貼和稅收返還的具體工作。

　　6.歸口管理和分配省級(jí)國(guó)有企業(yè)下崗補(bǔ)貼資金。

　　7.管理縣級(jí)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金。

　　8.參與管理國(guó)有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)和組建企業(yè)集團(tuán)，實(shí)施股份制改革工作，制定和實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。

　　9.擬定并貫徹落實(shí)地方商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、證券、信托投資、擔(dān)保行、城市信用社、典當(dāng)行及其他非金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理的政策制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管。

　　10.掌握、分析、研究地方政府性負(fù)債情況。

　　11.擬定地方政府性債務(wù)管理政策和制度。

　　12.監(jiān)管地方政府性債務(wù)，防范和化解地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

金融崗位職責(zé)集錦 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點(diǎn)固收類產(chǎn)品業(yè)績(jī)推動(dòng)及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　2、對(duì)理財(cái)顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動(dòng)和存續(xù)產(chǎn)品維護(hù)，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬(wàn)以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問(wèn)題；

　　3、培訓(xùn)：深入營(yíng)業(yè)部一線，對(duì)理顧進(jìn)行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓(xùn)，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；

　　4、客戶陪談：對(duì)理顧特定客戶進(jìn)行陪談工作，協(xié)助理顧促單；

　　5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進(jìn)行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。

　　職位要求：

　　1、學(xué)習(xí)背景：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：金融機(jī)構(gòu)從事前臺(tái)（銷售、投資顧問(wèn)）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)、沙龍演講，員工陪訪；

　　3、知識(shí)體系：具有全面的金融知識(shí)及銷售技能，了解市場(chǎng)競(jìng)品、熟識(shí)并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

　　4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

　　5、其它：熱愛(ài)培訓(xùn)工作，對(duì)產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析有濃厚興趣。

金融崗位職責(zé)集錦 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；

　　2、辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

　　4、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；

　　5、編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

　　6、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)；

　　任職資格：

　　1、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3 、具有二年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；

　　4、具有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；

　　5、精通國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律規(guī)范，熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

　　6、熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力

金融崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn);

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開(kāi)朗,善于溝通;

　　2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的`試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

　　6、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

　　7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

　　11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級(jí)指令;

　　14、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

　　15、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;