技術(shù)部部門崗位職責（精選20篇）

技術(shù)部部門崗位職責 篇1

　　一、崗位名稱：描圖員

　　二、直屬上級：工程技術(shù)管理部主任

　　三、職責范圍：描圖、曬圖、資料裝訂

　　五、崗位職責及工作標準

　　1、由工程技術(shù)部資料管理員支配工作量，按時完成描圖、曬圖任務。

　　2、依據(jù)主管工程師供應的資料，精確地完成描圖工作。

　　3、依據(jù)主管工程師的要求，做好資料的裝訂工作。

　　4、確保描圖、曬圖、裝訂的`質(zhì)量，不合格、不合要求的資料不能供應給主管工程師。

　　5、嚴格遵守曬圖機的操作規(guī)范，并做好保養(yǎng)工作。

技術(shù)部部門崗位職責 篇2

　　1、由工程技術(shù)部資料管理員支配工作量，按時完成繪圖任務。

　　2、依據(jù)主管工程師供應的`資料，遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求，精確地完成繪圖工作。

　　3、確保繪圖質(zhì)量，對不合格、不合要求的圖紙，不能提交給主管工程師做竣工資料。

　　4、仔細、耐性對待須要作修改的圖紙，不能拒收、厭煩主管工程師多次、反復修改的資料。

　　5、計算機操作上受計算機管理員指導，遵守我段計算機管理規(guī)定。

技術(shù)部部門崗位職責 篇3

　　一、在項目總工程師的領(lǐng)導下參加項目策劃及管理，進行項目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實施性施工組織設計，制定工程管理工作安排、管理目標。

　　二、在項目總工程師的主持下審核設計文件，對施工圖進行現(xiàn)場核對和確認，復核工程數(shù)量，填報審查記錄，剛好辦理設計變更。

　　三、負責編制項目質(zhì)量安排，制訂工程質(zhì)量通病的.預防和訂正措施；負責施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和平安技術(shù)交底。

　　四、負責進行交接樁和施工復測，檢查、復核測量資料。

　　五、負責檢查開工前打算工作，編制開工報告并上報。

　　六、負責推廣運用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準的“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導項目部主動開展QC小組活動。

　　七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度安排，駕馭施工進度完成狀況，并剛好進行調(diào)控。

　　八、負責組織項目部的勞務組織評價和參加合同評審工作。

　　九、負責對項目工程量統(tǒng)計進行復核及工程量結(jié)算；審核項目部物資設備需用量安排；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的調(diào)度管理。

　　十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應急預案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導書。

　　十一、協(xié)作合同管理、物資設備、平安質(zhì)量環(huán)保等部門，主動完成本部門在協(xié)作過程中應分擔的工作任務。

　　十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。

　　十三、嚴守保密制度，負責技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。

技術(shù)部部門崗位職責 篇4

　　一、直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責：

　　1、產(chǎn)品的研發(fā)和設計：

　�。�1）根據(jù)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)慣例等的規(guī)定，根據(jù)客戶的希望，設計出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產(chǎn)品；

　　（2）產(chǎn)品研發(fā)，應做好市場調(diào)研工作，滿足市場需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場；

　　（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產(chǎn)無誤后進行產(chǎn)品定型；

　�。�4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過程中的所有記錄，做到有據(jù)可查。

　　2、工藝標準的制定：

　�。�1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；

　�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導性文件，如：使用說明書、維護保養(yǎng)說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等；

　�。�3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。

　�。�4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎(chǔ)，并按照嚴格的程序執(zhí)行。

　　3、生產(chǎn)實現(xiàn)的設計：

　　（1）生產(chǎn)實現(xiàn)方法應予設計，優(yōu)先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；

　�。�2）宜優(yōu)先考慮流水線設備、自動化設備，減少人員數(shù)量，提高生產(chǎn)效率；

　�。�3）生產(chǎn)布局（設備布局）應合理，實現(xiàn)流水化生產(chǎn)，工藝路線清晰，減少工序轉(zhuǎn)接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉(zhuǎn)空間等；

　�。�4）工序內(nèi)實現(xiàn)小流水、小循環(huán)，增加流暢性；

　　（5）對生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；

　　（6）對工件周轉(zhuǎn)方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉(zhuǎn)率，減低積壓時間；

　　4、合理設計，提高生產(chǎn)效率，降低成本：

　�。�1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；

　�。�2）非標件盡可能統(tǒng)一化，利于批量生產(chǎn)；

　　（3）非標件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　�。�4）合理結(jié)構(gòu)設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；

　�。�5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；

　�。�6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），所有類型的產(chǎn)品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。

　　5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：

　　（1）對日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導車間生產(chǎn)；

　　（2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執(zhí)行；

　�。�3）出現(xiàn)不符合工藝標準的產(chǎn)品，必須經(jīng)過試驗，裝配無誤后，再行批量生產(chǎn)；

　�。�4）非標的生產(chǎn)，必須對特殊的結(jié)構(gòu)、五金、配件進行封樣。

　　6、銷售和服務的技術(shù)支持：

　�。�1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產(chǎn)品；

　　（2）對服務人員進行培訓，使其能夠按照規(guī)范要求進行安裝和維護，確保質(zhì)量；

　�。�3）對客戶進行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設計標準等；

　　7、產(chǎn)品標準的培訓和宣貫：

　�。�1）定期和不定期的對產(chǎn)品實現(xiàn)的相關(guān)人員進行培訓，使產(chǎn)品標準得以貫徹實施；

　　（2）對操作工進行業(yè)務培訓，使其能夠按照正確的方法，規(guī)范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；

　　對防火門一致性進行培訓，使相關(guān)人員明白控制重點，避免出現(xiàn)紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書的有效性。

技術(shù)部部門崗位職責 篇5

　　技術(shù)部門總經(jīng)理國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通招聘人數(shù):1人

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;

　　3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術(shù)部部門崗位職責 篇6

　　1.配合策劃部完成開發(fā)前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協(xié)作，及時準確的提供相關(guān)資料，促進前期策劃和定位工作。

　　2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價，相關(guān)合約的簽訂及管理工作。

　　3.認真做好項目前期概念設計、總平規(guī)劃工作。做好對設計單位、策劃單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務書起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則，督促、指導設計單位高質(zhì)量的完成設計工作，并及時給公司領(lǐng)導提出合理建議和意見。

　　4.監(jiān)控各項目施工圖的設計進度，協(xié)助各項目做好圖紙審查相關(guān)工作，協(xié)調(diào)設計院與項目各方進行圖紙會審、問題答疑及設計優(yōu)化工作。

　　5.參與公司各項目施工圖紙會審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實相關(guān)優(yōu)化工作。堅持嚴格審查，嚴格把關(guān)的原則，認真做好圖紙審定工作。

　　6.負責組織對項目施工過程中圖紙審查及有關(guān)設計變更等手續(xù)。堅持經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對圖紙認真審查，如需變更及時提出變更意見，及時上報，完善手續(xù)，確保變更合理。

　　7.檢查公司各項目工程質(zhì)量管理方案和安全目標管理措施，并下大力抓好貫徹落實，確保工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質(zhì)量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進度，確保工程質(zhì)量工作。認真做好完善安全措施，實施不間斷的安全督導工作，確保施工安全。

　　8.協(xié)助甲供材料設備的摸底、考察、招標、采購、供應及技術(shù)方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫，堅持材料設備的質(zhì)量標準，將工作做細做好，切實提供可靠保障。

　　9.負責項目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。堅持深入施工現(xiàn)場跟班作業(yè)，認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，嚴密控制，確保項目施工進展順利。

　　10.在相關(guān)單位配合下定期收集、匯總各項目的生產(chǎn)情況。

　　11.對各項目相關(guān)建設合同進行審核，并提出建議。

　　12.完成好公司領(lǐng)導交辦的其他任務。

技術(shù)部部門崗位職責 篇7

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環(huán)境修復類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業(yè)務中長期規(guī)劃制定;

　　2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數(shù)確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協(xié)調(diào)、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應用的修復技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統(tǒng)設計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環(huán)境修復類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業(yè)務中長期規(guī)劃制定;

　　2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數(shù)確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協(xié)調(diào)、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應用的修復技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統(tǒng)設計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術(shù)部部門崗位職責 篇8

　　一、部門職責

　　1、負責對公司生產(chǎn)計劃部下達的生產(chǎn)任務的執(zhí)行和實施。

　　2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準備工作。

　　3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務指導工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量目標。

　　4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時參與識別危險源和環(huán)境因素。

　　5、配合質(zhì)檢員處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相關(guān)部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協(xié)助其他部門工作。

　　二、各崗位職責

　　1、技術(shù)部主任和副主任工作職責

　　1.1技術(shù)部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術(shù)員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術(shù)員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時便于及時查看，對此項工作進行監(jiān)督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎(chǔ)根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

　　2、技術(shù)員工作職責

　　2.1核對工程名稱，基礎(chǔ)形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數(shù)量。

　　2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術(shù)要求，應認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設計院聯(lián)系落實，達到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調(diào)。

　　2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結(jié)合車間加工工藝要求，對一些特殊參數(shù)做相應的調(diào)整。同時對所有下發(fā)資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統(tǒng)計員組長工作職責

　　3.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細表。

　　3.2核對生產(chǎn)任務與工程桿塔明細表和統(tǒng)計任務的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應及時向生產(chǎn)任務下達者聯(lián)系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統(tǒng)計員工作職責

　　4.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術(shù)要求進行材料統(tǒng)計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負責填寫“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容，配合技術(shù)員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負責對技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長度）。

技術(shù)部部門崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　職責描述：

　　崗位職能：

　　1.負責部門報銷流程的跟進處理；

　　2.負責部門合同流程的跟進處理：

　　3.負責部門會議的通知和會議紀要；

　　4.負責部門日報和周報的匯總發(fā)布；

　　5.負責部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

　　6.完成領(lǐng)導安排的其他工作；

　　7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學上進、品行端正、有良好敬業(yè)和團隊合作精神；

　　5.具有強烈的`責任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術(shù)部部門崗位職責 篇10

　　技術(shù)部門崗位職責

　　制造部長合肥通彩自動化設備有限公司合肥通彩自動化設備有限公司，通彩一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成;

　　3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨;

　　5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn);

　　6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn);

　　7、審核技術(shù)部門所提項目料單，制定相關(guān)節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn);

　　8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性;

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

　　2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

　　4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;

　　5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本;

　　6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進行加工;

　　7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料;

　　8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

　　2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

　　6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本;

　　7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行;

　　8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進行領(lǐng)料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求:

　　1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;

　　2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;

　　3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;

　　4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見性。

　　技術(shù)部門崗位

技術(shù)部部門崗位職責 篇11

　　1.制訂集成、系統(tǒng)測試計劃。

　　2.搭建測試環(huán)境。

　　3.設計測試用例。

　　4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測試，并記錄結(jié)果。

　　5.編寫軟件測試分析總結(jié)報告。

　　6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評審。

　　7.完善并維護測試流程和測試工具。

技術(shù)部部門崗位職責 篇12

　　職位描述：

　　*部門：螞蟻金服—平臺技術(shù)數(shù)據(jù)部—基礎(chǔ)技術(shù)部—技術(shù)風險部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k—40k+股票期權(quán)激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經(jīng)驗：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務，包括交易，支付，賬務等最關(guān)鍵系統(tǒng)的技術(shù)風險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的.設計過程，對技術(shù)風險領(lǐng)域進行評審和分析；

　　*負責技術(shù)風險平臺應用架構(gòu)設計和系統(tǒng)實施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險和及時管控；

　　*獨立完成大型項目的系統(tǒng)分析設計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統(tǒng)codereview的任務，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、扎實的java編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；

　　3、精通微服務、一致性等分布式技術(shù)；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、大型電子商務網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者或有復雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。

技術(shù)部部門崗位職責 篇13

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。

　　2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術(shù)措施,審査月維護計劃，報總工程師批準實施。

　　3.負責采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求，負責金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。

　　5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

　　6.協(xié)同有關(guān)部門加強對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗。

　　7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

　　8.負責主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

技術(shù)部部門崗位職責 篇14

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，完成部門銷售任務指標。

　　2.根據(jù)客戶需求和市場變化丨對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議。

技術(shù)部部門崗位職責 篇15

　　1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項目的各項售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營銷團隊完成既定銷售目標。

　　3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務工作,包括技術(shù)交流、投標和演講等等。

技術(shù)部部門崗位職責 篇16

　　1.負責分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

　　2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實情況，指導專業(yè)做好各項安全技術(shù)管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

　　4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術(shù)措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

　　5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。

技術(shù)部部門崗位職責 篇17

　　1、機械或模具專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。

　　2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負責人五年以上工作經(jīng)驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。

　　6、溝通能力強。

技術(shù)部部門崗位職責 篇18

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門人員的培訓和考核

技術(shù)部部門崗位職責 篇19

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、正確傳達公司領(lǐng)導的工作指示和工作任務；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，重點培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，

　　7、實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負責制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的檢驗結(jié)果進行確認，保證進出廠物料的質(zhì)量；

　　12、對公司員工定期進行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓；

　　13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

技術(shù)部部門崗位職責 篇20

　　一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負責建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定并實施ISO900質(zhì)量方針和目標，制定質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關(guān)檢驗標準、質(zhì)量控制計劃和內(nèi)控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

　　四、負責生產(chǎn)檢驗、原料檢驗和產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負責產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫的質(zhì)量管理。

　　五、負責對外部檢驗機構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

　　六、負責相關(guān)法律法規(guī)和標準的收集，負責內(nèi)控標準、企業(yè)標準的實施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

　　八、不合格產(chǎn)品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

　　九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

　　十一、負責公司技術(shù)管理工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負責公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務。