地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé)（精選20篇）

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項目的營銷(招商)工作;

　　2、負(fù)責(zé)達(dá)成項目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實施各項銷售工作;

　　3.負(fù)責(zé)制定招商計劃,組織團隊完成招商任務(wù),并對團隊進(jìn)行考核激勵;

　　4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制;

　　5、通過市場調(diào)研,定期提報科學(xué)專業(yè)的'產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、負(fù)責(zé)項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.

　　任職要求:

　　1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉營銷策劃方案的制定和實施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

　　3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調(diào)配。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：

　　具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的.服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、參與市場及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿�及投資價值的.投資機會;

　　2、負(fù)責(zé)評估投資項目，撰寫可行性分析報告和商業(yè)計劃書等項目文件;

　　3、負(fù)責(zé)組織實施項目的盡職調(diào)查，進(jìn)行項目調(diào)研策劃、投資價值及風(fēng)險分析，確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險測算、投資交易結(jié)構(gòu)和條款設(shè)計、投融資方案設(shè)計、投資分析報告編制等;

　　4、在集團授權(quán)下開展項目商務(wù)談判與合約簽署，把握項目實施進(jìn)度;

　　5、參與被投資項目的投后管理，對已投資項目進(jìn)行持續(xù)評估與監(jiān)控，對未達(dá)到投資目標(biāo)的項目，出具改善建議或處理處置建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有律師證的，優(yōu)先考慮;

　　3、具有3年以上房地產(chǎn)投資崗位經(jīng)驗，且有成功的投資拿地經(jīng)驗;

　　4、具備商務(wù)談判、公關(guān)處理能力;

　　地產(chǎn)項目投資總監(jiān)崗位

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心等)拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議;

　　2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;

　　3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項問題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;

　　4.組織完成審計、評估、投資方案設(shè)計、可研報告及投資測算并上會匯報;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、名校本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗;

　　3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調(diào)、投資測算、項目可研報告編寫;

　　4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗，或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心等)拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議;

　　2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的.流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;

　　3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項問題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;

　　4.組織完成審計、評估、投資方案設(shè)計、可研報告及投資測算并上會匯報;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、名校本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗;

　　3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調(diào)、投資測算、項目可研報告編寫;

　　4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗，或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)公司項目工程進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全文明施工;

　　2.全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關(guān)一級計劃;

　　3.全方位控制、消除項目工程風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)最終審批施工組織設(shè)計和專項施工方案,負(fù)責(zé)審定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、監(jiān)理月報及專項方案;

　　5.負(fù)責(zé)審批工程甲方通知單、工作聯(lián)系函、現(xiàn)場簽證和工程量核定單;

　　6.負(fù)責(zé)審核工程合同所有條款,監(jiān)督工程合同的部門內(nèi)部交底,負(fù)責(zé)審定施工單位提交的月、周及專項進(jìn)度計劃;

　　7.負(fù)責(zé)審批及處理施工單位提交的各類報告;

　　8.負(fù)責(zé)全面處理與項目工程有關(guān)的.內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;

　　9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程量核定、技術(shù)核定、變更通知(含設(shè)計變更和工程變更)、工程任務(wù)通知單、對合作方處罰決定的簽發(fā);

　　10.負(fù)責(zé)審核甲供材料供應(yīng)計劃;

　　11.全面負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)總、分包單位關(guān)系;

　　12.全面組織工程重大驗收和移交;

　　13.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)事件,對重大突發(fā)事件總體負(fù)責(zé);

　　14.參與招標(biāo)策劃、考察、評定標(biāo)工作;

　　15.參與項目開發(fā)計劃的審核,部門內(nèi)部交底和牽頭執(zhí)行重要工作;

　　16.全面負(fù)責(zé)組織項目集中交付及集中交付期間的整改;

　　17.全面組織并負(fù)責(zé)工程管理策劃書的編制。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)(工民建、土木工程等);

　　2.具有房建工程類項目管理經(jīng)驗,同崗位3年以上經(jīng)歷,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和解決復(fù)雜問題的能力。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　任職要求:

　　1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗，具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式，具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

　　5、能承受較大的'工作壓力!

　　房地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;

　　2、組織對目標(biāo)項目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環(huán)境和情況;

　　3、組織編制可行性分析報告,為項目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。

　　4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見,編制年度投資發(fā)展計劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

　　6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

　　7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風(fēng)險;

　　8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對外拓展公共關(guān)系維護與管理工作,及時了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應(yīng)對措施;

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

　　10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。

　　3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;

　　5、具有一定的財務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;

　　6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;

　　7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;

　　8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求:

　　1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗,具備較強的'銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

　　5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優(yōu)先。

　　項目:

　　南寧市大唐、碧桂園相關(guān)項目

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司指定項目的管理工作;

　　2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的'培訓(xùn)與考核;

　　3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進(jìn)度和時間節(jié)點;

　　4.維護好與甲方、客戶的關(guān)系;

　　5.主導(dǎo)參與新項目策劃提案、打標(biāo)講標(biāo)等工作;

　　6.開拓市場新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長;

　　7.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型代理公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

　　3.能獨立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現(xiàn)能力強;

　　4.團隊管理能力強;善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5.在成都市場有操作過已呈現(xiàn)可供查詢的項目案例;

　　6.需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的前期設(shè)計定位、規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)、指標(biāo)測算、價值挖掘等工作;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;

　　3、與設(shè)計院完成上述研發(fā)工作;

　　4、與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的.各類設(shè)計問題。

　　5、負(fù)責(zé)完成其他項目設(shè)計相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,擁有至少一個高品質(zhì)地產(chǎn)項目的全設(shè)計流程經(jīng)驗;

　　3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計規(guī)范及其他相關(guān)政策

　　4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊管理、溝通經(jīng)驗,具備較強的責(zé)任心決斷和決策能力。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項目的.市場調(diào)研、信息搜集；

　　2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約；

　　3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項目順利進(jìn)行；

　　4、建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源；

　　5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格：

　　1、7年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強；熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先；

　　3、具備較強的目標(biāo)感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；

　　4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先；

　　5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　任職要求：

　　1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；

　　3、2—3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗，具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式，具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力，可駐外地工作者優(yōu)先。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、有熟練的提案溝通能力，帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求，帶領(lǐng)多個項目組進(jìn)行項目管理和項目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力，能夠在項目進(jìn)行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗，或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體，熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責(zé)任感。較強的處理應(yīng)急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神，吃苦耐勞，性格開朗，有主動學(xué)習(xí)能力，并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)計劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

　　3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

　　4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負(fù)責(zé)組織實施。

　　5、批閱和監(jiān)督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)詢問人員，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的`把關(guān)。

　　6、參加重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問等行業(yè)10年以上工作閱歷；

　　3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等認(rèn)識，有高級工程師資歷證的優(yōu)先；

　　4、對項目審批、詢問、規(guī)劃、可行性討論、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較認(rèn)識。

　　5、詢問類5年以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷2年以上，有設(shè)計院工作閱歷者和環(huán)保詢問行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長發(fā)覺問題、分析問題、解決問題。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團招商工作，規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設(shè)計、對外招商；

　　2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局，確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗；

　　2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌，有豐富的品牌客戶資源；

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擅長商業(yè)招商體系流程搭建，具有優(yōu)秀的推動及管控能力；

　　4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力，商業(yè)市場洞察力敏銳。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　一、工作職責(zé)：

　　1、研究開發(fā)社工崗位；

　　2、做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作，組織全站職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

　　3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會工作小組開展工作；

　　4、負(fù)責(zé)對有需求的成年人開展個案小組工作；

　　5、負(fù)責(zé)對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

　　6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進(jìn)行回訪；

　　7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)

　　二、崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬�、科長：

　　1、負(fù)責(zé)社會工作科全面工作，落實站下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)制定工作計劃方案；

　　3、負(fù)責(zé)職工思想教育工作，組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和特殊情況的處理；

　　5、負(fù)責(zé)參與小組工作個案工作的評估實施；

　　6、負(fù)責(zé)全科安全管理工作，按照安全目標(biāo)的內(nèi)容抓好具體督促檢查落實；

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ǘ�）、專業(yè)社工：

　　1、負(fù)責(zé)全站及社工小組社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)社工小組開展工作;

　　3、負(fù)責(zé)對有需求的成年人開展評估與個案工作；

　　4、負(fù)責(zé)對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

　　5、對特殊的個案進(jìn)行回訪，并書面報告相關(guān)情況；

　　6、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　（三）、內(nèi)勤：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助文稿起草工作；

　　2、協(xié)助做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作,協(xié)助做好社工培訓(xùn)和職業(yè)考試工作；

　　3、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作；

　　4、協(xié)助專業(yè)社工做好個案和小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　（四）、社工小組：

　　1、負(fù)責(zé)組織社工小組開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)社工小組的'計劃與安排；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹�、社工小組組長：

　　1、負(fù)責(zé)組織社工小組成員學(xué)習(xí)社會工作知識；

　　2、負(fù)責(zé)組織社工小組成員開展社會工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　醫(yī)院社工部工作職責(zé)

　　1、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護人員的服務(wù)和治療不滿；

　　2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；

　　3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會資源；

　　4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；

　　5、參與病人費用管理，組織催討病人欠費方面工作；

　　6、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

　　社工部介入臨床工作流程

　　一、出現(xiàn)以下情形，應(yīng)告知社工部：

　　1、病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問題；

　　2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；

　　3、病人對醫(yī)護人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿；

　　4、病人不積極繳納醫(yī)療費用；

　　5、病人遭遇本院可以設(shè)法解決的'特殊困難。

　　二、處置的基本程序：

　　1、一般情況下，由本科室主任或護士長確認(rèn)有社工部介入的必要，即可通知社工部。

　　2、社工部到科室先了解病人情況，溝通后處理意見供臨床科室參考。對于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執(zhí)行。

　　3、特殊情況下，社工部可自行到科室調(diào)查，相關(guān)科室必須配合。

　　4、病人有意愿的，可囑其直接來社工部。

　　5、情況較為嚴(yán)重的，社工部應(yīng)知會相關(guān)部門或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告。

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

　　3、負(fù)責(zé)本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

　　4、主持項目開發(fā)管理工作。

　　5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　7、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

　　8、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據(jù)公司的'發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

　　3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　5、做好項目的`后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系，通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);

　　2、建立日常運營、績效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績效目標(biāo);

　　3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;

　　5、參與集團投資醫(yī)療項目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。

　　任職要求:

　　1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;

　　2、熟悉中國醫(yī)療市場，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，有自己的見解;

　　3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經(jīng)驗，了解行業(yè)各項政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;

　　4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點，權(quán)威專業(yè)形象，擅長演講者尤佳;

　　5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強。