物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責（精選30篇）

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇1

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3.能力突出，實績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師職稱。

　　(2)10年以上財務管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規(guī)政策。

　　(4)具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務在區(qū)域市場的業(yè)務開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;

　　2、負責所簽訂工程項目的統(tǒng)籌管理及跟進執(zhí)行，確保項目按期回款;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，具新能源行業(yè)大型項目成功運作經(jīng)歷，獨立操盤能力強，經(jīng)驗豐富;

　　2、熟悉市政工程項目運作流程，擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具備豐富客戶及行業(yè)資源;

　　3、勤奮好學，系統(tǒng)性思維強，主動積極，具高成就動機。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇3

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)留學顧問團隊完成目標銷售任務;

　　2、負責咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng)，定期對團隊進行業(yè)務知識和銷售技能的培訓;

　　3、負責咨詢業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監(jiān)督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動，協(xié)助市場部開展業(yè)務推廣活動。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　4、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　5、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。

　　8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，提取和制作

　　2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進運營指標改善;

　　2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運營優(yōu)化建議;

　　3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù)，定時提交同行分析報告;

　　4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

　　5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

　　6、其他日常運營維護工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強，精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項目推動能力較強;

　　4、工作細心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、組織項目監(jiān)理機構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應履行的責任和義務。

　　2、負責項目監(jiān)理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。

　　3、審核承建商的開工報告。

　　4、核查、督促項目建設依法進行。

　　5、確認承建商選擇的分包商。

　　6、組織施工圖紙會審。

　　7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術(shù)方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。

　　8、督促、檢查承建商嚴格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標準。

　　9、控制工程進度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。

　　10、負責協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系

　　11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。

　　12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。

　　13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。

　　14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。

　　15、簽發(fā)所有的工程變更指令。

　　16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。

　　17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。

　　18、對項目監(jiān)理機構(gòu)成員進行績效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。

　　19、負責保修階段監(jiān)理單位應做的工作。

　　20、項目監(jiān)理費的回收。

　　21、對項目監(jiān)理機構(gòu)的辦公、生活設施有管理和回收的義務。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃，制訂本項目全年銷售工作計劃，并組織落實，制定所轄業(yè)務領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃，并帶領(lǐng)項目營銷團隊執(zhí)行和實施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項目的整體銷售指標負責。

　　3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行，對銷售合同及補充協(xié)議進行審核，對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務體系;

　　4、根據(jù)部門工作計劃，對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才，發(fā)展營銷干部團隊能力;

　　5、對接和協(xié)調(diào)項目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強，有狼性;

　　3、認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作，保證計劃任務有力的完成;

　　2.尋找新客戶，擴大業(yè)務量;

　　3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考;

　　4.拓展廣告媒體合作渠道，進行商業(yè)談判;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟及管理類專業(yè);

　　2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

　　3、具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠獨立完成對特定客戶的服務，成熟的項目管理能力;

　　4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn)，抗壓力強，積極樂觀;

　　5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境，對廣告行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰;

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、有熟練的提案溝通能力，帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶服務經(jīng)驗，能深入、準確了解客戶需求，帶領(lǐng)多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力，能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務經(jīng)驗，或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體，熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神，吃苦耐勞，性格開朗，有主動學習能力，并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學歷，廣告、市場營銷，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇10

　　贏銷通職責:

　　1.作為公司的最高代表，負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家，負責相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;

　　4.作為項目總監(jiān)，負責相關(guān)客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;

　　5.作為直屬領(lǐng)導，管理客戶經(jīng)理團隊，為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務，保證相關(guān)項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務領(lǐng)域的客戶回款工作;

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機會和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經(jīng)驗。

　　3.有豐富的項目管理經(jīng)驗，至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗

　　6.思路清晰，方案能力強。

　　7.能夠獨立開展工作，工作積極主動，能夠同時處理多項工作

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負責項目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工，對監(jiān)理目標負責。

　　2、組織項目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實施質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。

　　3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進度控制計劃，審核專業(yè)監(jiān)理實施細則，并組織實施。

　　4、檢查項目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責及具體業(yè)務的完成情況。

　　5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質(zhì)量、供應各方面協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會。⑸試運投產(chǎn)會。

　　6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務關(guān)系。⑸考核項目監(jiān)理部人員工作。

　　7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。

　　8、審核簽署項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯(lián)系單。

　　9、負責項目監(jiān)理部日�？己斯ぷ鳎�定期或不定期巡視工地現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進行處理，同時記錄總監(jiān)日志。

　　10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。

　　11、定期檢查監(jiān)理設備的使用與保管狀況。

　　12、按時組織全項目監(jiān)理人員業(yè)務學習，及時傳達監(jiān)理公司的要求，考核項目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監(jiān)理人員十二不準》情況。詳見附錄12。

　　13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。

　　14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責任，監(jiān)督施工單位維修。

　　15、對工程項目的進度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。

　　16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯(lián)系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務管理等體系，通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務品質(zhì);

　　2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達成績效目標;

　　3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設，提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;

　　4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推進醫(yī)院的學科建設，構(gòu)建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;

　　5、參與集團投資醫(yī)療項目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。

　　任職要求:

　　1、30歲以上，醫(yī)學專業(yè)，留學背景，有歐美醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;

　　2、熟悉中國醫(yī)療市場，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，有自己的見解;

　　3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經(jīng)驗，了解行業(yè)各項政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;

　　4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點，權(quán)威專業(yè)形象，擅長演講者尤佳;

　　5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇13

　　工作職責:

　　1、負責全國加盟酒店項目開拓;

　　2、負責收集行業(yè)資源，協(xié)助指導商務發(fā)展團隊完成項目拓展;

　　3、負責對項目進行市場調(diào)研，投資分析，全方面進行評估，并完成新項目的swot分析與制作;

　　4、負責開發(fā)項目的獨立談判;

　　5、負責與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;

　　6、開拓渠道，負責尋找潛在客戶及合作者;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有良好的社會關(guān)系、社會資源;

　　3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;

　　4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神

　　5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應出差;

　　6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經(jīng)驗;

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1.負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;

　　3.管理技術(shù)團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);

　　5.有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇15

　　1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。

　　2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。

　　3.負責協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

　　4.定期向業(yè)主匯報關(guān)于項目進展及問題，編寫每月進度報告。

　　5.確定最后的投標單位的名單。

　　6.確認工程總體施工進度。

　　7.確認分包商的.月進度款申請。

　　8.審查每月的預算調(diào)整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

　　9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.負責公司指定項目的管理工作;

　　2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的'培訓與考核;

　　3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節(jié)點;

　　4.維護好與甲方、客戶的關(guān)系;

　　5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;

　　6.開拓市場新資源,確保公司業(yè)務良性增長;

　　7.做好公司領(lǐng)導的安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型代理公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

　　3.能獨立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現(xiàn)能力強;

　　4.團隊管理能力強;善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5.在成都市場有操作過已呈現(xiàn)可供查詢的項目案例;

　　6.需適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇17

　　一、工作職責：

　　1、研究開發(fā)社工崗位；

　　2、做好社工人才隊伍建設試點工作，組織全站職工開展社工培訓和職業(yè)考試；

　　3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；

　　4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作；

　　5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

　　6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；

　　7、負責與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任務

　　二、崗位職責：

　�。ㄒ唬�、科長：

　　1、負責社會工作科全面工作，落實站下達的目標任務的完成；

　　2、負責制定工作計劃方案；

　　3、負責職工思想教育工作，組織開展業(yè)務知識培訓；

　　4、負責內(nèi)外業(yè)務工作的協(xié)調(diào)和特殊情況的處理；

　　5、負責參與小組工作個案工作的評估實施；

　　6、負責全科安全管理工作，按照安全目標的內(nèi)容抓好具體督促檢查落實；

　　7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　（二）、專業(yè)社工：

　　1、負責全站及社工小組社工業(yè)務培訓工作；

　　2、負責組織和指導社工小組開展工作;

　　3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作；

　　4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

　　5、對特殊的個案進行回訪，并書面報告相關(guān)情況；

　　6、完成交辦的其他工作任務。

　�。ㄈ�）、內(nèi)勤：

　　1、負責協(xié)助文稿起草工作；

　　2、協(xié)助做好社工人才隊伍建設試點工作,協(xié)助做好社工培訓和職業(yè)考試工作；

　　3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作；

　　4、協(xié)助專業(yè)社工做好個案和小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　　（四）、社工小組：

　　1、負責組織社工小組開展工作；

　　2、負責社工小組的'計劃與安排；

　　3、負責協(xié)助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責協(xié)助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　�。ㄎ澹�、社工小組組長：

　　1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識；

　　2、負責組織社工小組成員開展社會工作；

　　3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇18

　　崗位描述:

　　1、負責開發(fā)項目的前期設計定位、規(guī)劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;

　　2、負責開發(fā)項目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;

　　3、與設計院完成上述研發(fā)工作;

　　4、與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的.各類設計問題。

　　5、負責完成其他項目設計相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設計經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,擁有至少一個高品質(zhì)地產(chǎn)項目的全設計流程經(jīng)驗;

　　3、熟悉天津地區(qū)設計規(guī)范及其他相關(guān)政策

　　4、辦事沉穩(wěn)、細致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊管理、溝通經(jīng)驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;

　　2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環(huán)境和情況;

　　3、組織編制可行性分析報告,為項目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。

　　4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和上級領(lǐng)導意見,編制年度投資發(fā)展計劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

　　6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

　　7、負責起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風險;

　　8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對外拓展公共關(guān)系維護與管理工作,及時了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應對措施;

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進行市場定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

　　10、積極主動完成上級領(lǐng)導交辦的'其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。

　　3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;

　　5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;

　　6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;

　　7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環(huán)境;

　　8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助項目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇21

　　一、軍休社工即軍休服務管理機構(gòu)中的社會工作者，其遵循社會工作價值準則，綜合運用個案、小組等社會工作專業(yè)方法，為軍休干部提供專業(yè)社會工作服務。

　　二、協(xié)助軍休干部融入社會、構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡、完善社會功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務。

　　三、全面了解和掌握軍休干部實際需求，建立完善軍休干部社會工作服務專業(yè)檔案，保護服務對象隱私。

　　四、立足單位實際，研究制定本單位社會工作發(fā)展規(guī)劃，明確年度、季度、月份具體服務計劃，做到專業(yè)服務開展有計劃、有步驟。

　　五、協(xié)助推動相關(guān)政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權(quán)益。

　　六、協(xié)助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作，加強社會工作專業(yè)培訓，促進提升服務水平和質(zhì)量。

　　七、暢通信息溝通渠道，及時向有關(guān)領(lǐng)導、部門匯報本單位社會工作專業(yè)服務進展情況。

　　八、加強宣傳力度，依托各級各類媒體，重點對服務過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道，擴大軍休社會工作的社會影響力。

　　九、及時總結(jié)提煉軍休社會工作經(jīng)驗性做法，積極探索軍休社會工作標準化服務模式，利用專業(yè)優(yōu)勢促進軍休工作規(guī)范化建設和星級服務水平。

　　十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開發(fā)和有效利用各方資源來協(xié)助服務對象實現(xiàn)自我發(fā)展。推動志愿服務并對志愿者進行指導。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇22

　　任職要求:

　　1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗,具備較強的'銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務培訓能力;

　　5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優(yōu)先。

　　項目:

　　南寧市大唐、碧桂園相關(guān)項目

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇23

　　運營總監(jiān)助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

　　2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;

　　2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;

　　3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;

　　4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的'調(diào)研、分析及實現(xiàn);

　　5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

　　6、其他日常運營維護工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項目推動能力較強;

　　4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

　　3、在公司經(jīng)營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導反饋財務資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出;

　　5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務及相關(guān)部門的關(guān)系，建設期對接銀行進行項目融資;

　　6、協(xié)調(diào)財務部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn);

　　7、根據(jù)年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況;

　　8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務工作的規(guī)范化;

　　9、監(jiān)督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持;

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務狀況。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇25

　　1、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養(yǎng)老院的需要；

　　2、主動發(fā)現(xiàn)服務對象的需要, 并作積極的回應；

　　3、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的'態(tài)度投入到老年服務中；

　　4、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態(tài)；

　　5、在工作中，若發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)情緒波動，應在結(jié)束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關(guān)管理人員匯報；

　　6、在帶領(lǐng)活動及巡房的工作過程中，發(fā)現(xiàn)個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；

　　7、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結(jié)束后一周之內(nèi)及時完成評估；

　　8、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結(jié)以及計劃書；

　　9、在養(yǎng)老院服務中，需同時關(guān)注院內(nèi)的工作人員，與他們建立關(guān)系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。

　　10、根據(jù)老人的特點及養(yǎng)老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業(yè)內(nèi)涵的服務；

　　11、根據(jù)養(yǎng)老院及老人的需要, 訂立相關(guān)的年度計劃并執(zhí)行；

　　12、綜合及靈活地運用個案、小組及社區(qū)工作方法，服務長者；

　　13、引進及協(xié)調(diào)社區(qū)資源服務長者；

　　14、在院長的領(lǐng)導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；

　　15、負責全院老人康樂活動服務項目和內(nèi)容的整體策劃，持續(xù)提高老人的生活質(zhì)量和滿意度；

　　16、定期組織院內(nèi)社工開展專業(yè)培訓，提高社工專業(yè)服務技能；

　　17、負責老人民管會的管理和溝通工作；

　　18、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協(xié)調(diào)、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；

　　19、負責我院的外部聯(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，開發(fā)社會資源，樹立良好的單位形象； 20、在分管領(lǐng)導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；

　　21、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；

　　22、同意協(xié)調(diào)、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結(jié)、帶領(lǐng)社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；

　　23、抓好社工部內(nèi)部建設，定期組織開展專業(yè)培訓，提高專業(yè)服務技能；

　　24、定期組織進行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；

　　25、定期組織召開老人民管會，加強與各部門的協(xié)調(diào)與溝通。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點問題，定期向分管領(lǐng)導通報工作； 26、做好外部聯(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1、參與市場及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿�及投資價值的.投資機會;

　　2、負責評估投資項目，撰寫可行性分析報告和商業(yè)計劃書等項目文件;

　　3、負責組織實施項目的盡職調(diào)查，進行項目調(diào)研策劃、投資價值及風險分析，確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結(jié)構(gòu)和條款設計、投融資方案設計、投資分析報告編制等;

　　4、在集團授權(quán)下開展項目商務談判與合約簽署，把握項目實施進度;

　　5、參與被投資項目的投后管理，對已投資項目進行持續(xù)評估與監(jiān)控，對未達到投資目標的項目，出具改善建議或處理處置建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，法律、金融、財務、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有律師證的，優(yōu)先考慮;

　　3、具有3年以上房地產(chǎn)投資崗位經(jīng)驗，且有成功的投資拿地經(jīng)驗;

　　4、具備商務談判、公關(guān)處理能力;

　　地產(chǎn)項目投資總監(jiān)崗位

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇27

　　策劃總監(jiān)崗位職責

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：

　　具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

　　管理責任：

　　對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。

　　主要職責：

　　1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的.服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1、工作診斷：發(fā)現(xiàn)地方商管公司工程物業(yè)管理中的問題與不足，制定改進決策并推動落地

　　2、重大經(jīng)營事項管理：關(guān)注重大招調(diào)，大型企劃活動等重大經(jīng)營事項，從工程物業(yè)角度提供支持

　　3、經(jīng)營管理要求落地：落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務督辦、制度規(guī)范，按規(guī)定流程開展業(yè)務管理工作

　　4、在物業(yè)項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責工程部的工作統(tǒng)籌，負責定制設備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　5、負責各種設備運行，維護保養(yǎng)及設備的資產(chǎn)管理；具體對供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及各類設施設備的巡檢、維護、保養(yǎng)；

　　6、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程。

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇29

　　l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

　　3、負責本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負責。

　　4、主持項目開發(fā)管理工作。

　　5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經(jīng)理批準。

　　7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

　　8、負責與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據(jù)公司的'發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實施。

　　10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

物業(yè)項目總監(jiān)崗位職責 篇30

　　根據(jù)本企業(yè)實際情況，設立項目總監(jiān)，其職責如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。

　　三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙設計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

　　四、指導開展對政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。

　　五、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的.擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關(guān)會議。

　　七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產(chǎn)項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標工作。

　　九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作，避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。

　　十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導招聘員工、培訓員工。

　　十一、指導編制材料設備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。

　　十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。