最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 技術部長崗位職責(精選12篇)

技術部長崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-22

技術部長崗位職責(精選12篇)

技術部長崗位職責 篇1

  1、新產(chǎn)品開發(fā)。依據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計劃。

  2、產(chǎn)品設計。根據(jù)客戶要求,組織編制設計計劃,布置設計任務,落實設計進度。

  3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計劃、組織優(yōu)化設計、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本

  4、技術服務。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術支持工作。

  5、質量管理。定期召開項目公司內部質量例會,對各種質量問題進行總結分析,并提出整改措施或處理方案;產(chǎn)品標準化的.制定及持續(xù)完善;組織召開分供方以及外協(xié)廠家的質量評審會。

  6、技術培訓。定期對本部門或相關部門進行技術培訓,要求培訓要有教材、有記錄,必要時要有考試

  7、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。

技術部長崗位職責 篇2

 。1)鋁單板行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

 。2)具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力;

 。3)制定鋁單板加工企業(yè)標準;

 。4)建立健全技術部規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行;

  (5)對技術部人員進行考核;

 。6)協(xié)調技術部設計員的工作調配;

 。7)解決生產(chǎn)中的'技術、工藝問題,提出工藝改進方案;

 。8)組織技術部內部對設計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核,保證技術文件的準確性;

 。9)制定工程現(xiàn)場排尺計劃和技術文件設計計劃,滿足用戶工期要求和生產(chǎn)要求;

 。10)對技術部其它成員分級別培訓工作;

 。11)完成公司的其它工作安排。

技術部長崗位職責 篇3

  1、負責中藥生產(chǎn)基地技術管理與支持、產(chǎn)品場地轉移工作

  2、負責生產(chǎn)技術管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負責生產(chǎn)基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展;

  4、負責編制技術革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理;

  5、負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產(chǎn)、驗證、注冊檢查等工作;

  6、負責委托加工技術溝通和指導;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

技術部長崗位職責 篇4

  一、崗位職責

  1、完成公司新項目自控方案的設計工作;

  2、繪制自控圖紙,對自動化設備的更換、改造、選型給予科學的建議;

  3、制定自動化設備技術管理規(guī)程、技術措施、制度;

  4、完成領導交辦的'其他工作;

  二、任職資格

  1、大專以上學歷,三年以上食品企業(yè)相關工作經(jīng)驗;

  2、具備電力系統(tǒng)自動化的知識,自動化專業(yè)工程師以上職稱;

  3、具備豐富的現(xiàn)場作業(yè)工作經(jīng)驗,能詳細分析各類設備異常情況及原因;

技術部長崗位職責 篇5

  1、生產(chǎn)技術部部長在主管副經(jīng)理的領導下開展工作。

  2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術等方面的規(guī)章制度,并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

  3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務,組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實施。

  4、負責指導、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題,及時解決并向主管領導匯報。

  5、負責采掘工程的設計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術指導工作,組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。

  6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。

  7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。

  8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。

  9、做好生產(chǎn)成本的.控制與管理工作。

  10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。

  11、負責為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術管理方面的考核信息。

  12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。

  13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,搞好文明辦公。

  14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。

  15、履行兼職安全員的職責,在工作過程中必須將安全放在首位,杜絕一切事故的發(fā)生,按時完成領導臨時交辦的各項任務。

技術部長崗位職責 篇6

  一、崗位職責:

  1、負責工廠傳動部件設計、保養(yǎng)、維護工作;

  2、負責設備技術指導和現(xiàn)場制作技術支持;

  3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作,并能夠開發(fā)、設計、維修機械零部件;

  4、依據(jù)自身的.專業(yè)知識和經(jīng)驗,對工作中出現(xiàn)的具體意見給出準確的判斷;

  5、完成上級領導交辦的其他任務。

  二、任職要求:

  1、本科以上學歷,機械及機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上機械行業(yè)技術工作經(jīng)驗;

  2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

  3、誠實正直,身體健康,熱愛原創(chuàng)性設計,具有創(chuàng)新能力,有責任心,有飽滿的工作熱情及抗壓性;

  4、能夠適應出差,可駐外者優(yōu)先;

技術部長崗位職責 篇7

  1、全面負責鋼件和粉末件技術部門的管理工作。

  2、負責技術部門的'新產(chǎn)品開發(fā)流程的制定和管理。

  3、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤和支持。

  4、負責組織重大技術問題的技術攻關。

  5、負責核準工序加工產(chǎn)品的成本核算,控制項目費用成本。

  6、監(jiān)督新項目工作進度的完成。

  7、負責核準對新產(chǎn)品技術標準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。

  8、負責本部門技術人員考核工作及組織技術人員的技術能力的培訓

  9、完成領導安排其他工作。

技術部長崗位職責 篇8

  1、負責公司產(chǎn)品制造工藝和技術團隊的管理工作;

  2、組織制定工藝規(guī)范標準、工藝文件、負責工藝紀律檢查;

  3、跟蹤、研究、分析和應用新工藝、新材料和新裝備,不斷改進生產(chǎn)工藝,保證工藝科學性;

  4、策劃和執(zhí)行新產(chǎn)品工藝開發(fā)、技術體系管理;

  5、解決涉及工藝的重大技術、質量問題;

  6、建立公司技術管理體系,組織實施體系內審、外審及管理評審,并監(jiān)控其有效性;

技術部長崗位職責 篇9

  一、崗位職責:

  1、負責協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和生產(chǎn)報表的編制。

  2、負責統(tǒng)計工作,填報生產(chǎn)報表,編制物料消耗報表,做好各類資料統(tǒng)計工作,分析統(tǒng)計資料,向領導提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  3、與其他部門密切配合,確保訂單合同的`履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。

  4、負責成本核算與產(chǎn)品統(tǒng)計工作。

  5、對各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,分析人員配置,反饋各類問題,提出合理化建議權利。

  二、任職要求:

  1、高中以上學歷,有財會與生產(chǎn)相關經(jīng)驗;

  2、熟悉電算化辦公設備和軟件的操作使用,掌握相應工作組織計劃、統(tǒng)計等方面知識

  3、具備良好的溝通能力,可協(xié)調各種工作關系;

  4、具備一定的文字功底,可提交相關報告;

技術部長崗位職責 篇10

  1、負責制定部門工作計劃,合理分配工作任務

  2、定期組織部門例會,檢查部門工作計劃完成情況及完成質量

  3、協(xié)調部門內部、部門間工作順利進行

  4、部門員工的日?记跈z查

  5、部門工作用車情況批準

  6、部門工作請款、報銷情況的審核

  7、組織并參與解決與供應商、客戶之間的技術質量問題

  8、負責部門員工隊伍的培養(yǎng)建設

  9、負責部門員工的績效考核

  10、組織并參與部門內部的業(yè)務培訓

  11、負責部門新員工的.面試、入職培訓、轉正考核

  12、負責幫助員工制定發(fā)展規(guī)劃

  13、負責部門員工崗位調整與升級考核

  14、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,并對部門員工的遵守情況負有監(jiān)管責任

  15、組織、參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)順利進行

  16、負責完善部門體系流程建設,保證部門工作有序進行

  17、根據(jù)國內外同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,組織參與編制公司的技術發(fā)展規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品具有一定的核心競爭力

  18、組織新產(chǎn)品開發(fā),下發(fā)相應開發(fā)任務書。

  19、組織新品開發(fā)過程中的產(chǎn)品質量策劃、失效模式及后果分析等相關專題會議

  20、負責部門歸檔、下發(fā)技術文件的審核工作

  21、制定生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進計劃

  22、組織參與制定年度實驗計劃

  23、組織參與配合質量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

技術部長崗位職責 篇11

  職責描述:

  1、主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門規(guī)劃和制定技術發(fā)展路線,實現(xiàn)整體技術創(chuàng)新目標;

  2、負責管理、更新部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3、建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導部門工作人員的整體工作情況;

  4、全面負責開發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)、評估、考核、激勵,搭建穩(wěn)定的技術核心團隊;

  5、參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

  6、監(jiān)督和管理重點項目研發(fā)與實施,協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標。

  任職資格:

  1、計算機科學技術專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

  2、在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術工作,擔任過大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的軟件開發(fā)隊伍的實際負責人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調經(jīng)驗;

  3、精通java開發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)和云計算相關技術理論,具有較強的架構和設計經(jīng)驗,對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計算主要產(chǎn)品的'相關技術有深刻研究和了解;

  4、精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調試,精通mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫操作和編程;有成熟的線上系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和能力,處理過應急事宜有限;

  5、強大的系統(tǒng)分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具;

  6、有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力。

技術部長崗位職責 篇12

  1、投資項目跟蹤策劃:資料收集、方案設計、方案初審、技術營銷;

  2、技術盡職調查;

  3、投標:投標策略制定、技術方案編制、(支持)運營方案編制;

  4、建設期支持與管理:投資交底、可研設計單位選擇、設計輸入、方案設計與案審核、可研施工技術服務編制內審與報批、設計監(jiān)督與內(外)審、施工圖交底、參與設備招標、施工技術服務與管理、監(jiān)控設計變更、參與竣工驗收。

  5、運營期技術支持:達標技改、運營優(yōu)化、設計后評估。

技術部長崗位職責(精選12篇) 相關內容:
  • 技術部的崗位職責(精選28篇)

    1、遵守相關法律法規(guī),認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。2、協(xié)助部長負責全公司質量管理工作,組織實施并效運行ISO9000質量管理體系,定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。...

  • 技術部崗位職責(精選31篇)

    一、在總經(jīng)理領導下,主持部室全面工作。二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產(chǎn)技術管理工作。三、采用科學合理的采煤方法,提高煤炭資源回收率,降低材料消耗成本。四、協(xié)助有關部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。...

  • it技術部崗位職責(通用28篇)

    1、負責公司網(wǎng)絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網(wǎng)絡設備的運行、維護和管理,網(wǎng)絡線路故障的檢測、排除及修復,保證公司網(wǎng)絡的正常訪問。2、負責妥善管理技術部維修工具及其他物品,做好物品清單和物品使用記錄。...

  • 技術部門的工作職責(精選30篇)

    1、做好實驗前的各項準備工作,協(xié)助指導教師檢查學生的預習情況。2、實驗室要保持安靜、凈化實驗室環(huán)境。3、實驗室大型精密貴重儀器設備,必須先經(jīng)過技術培訓,經(jīng)考核合格后方可上機操作使用,使用中要嚴格遵守操作規(guī)程,并認真填寫設備使...

  • 數(shù)碼技術部崗位職責(精選31篇)

    1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項目交流。2.負責項目管理與控制,確保項目順利完成。3.制定項目方案,實施產(chǎn)品驗收。4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔所負責產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。...

  • 技術部部門崗位職責(精選32篇)

    1.配合策劃部完成開發(fā)前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協(xié)作,及時準確的提供相關資料,促進前期策劃和定位工作。2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價,相關合約的簽訂及管理工作。...

  • 技術部門崗位職責集錦(通用33篇)

    1、為公司各管理處提供技術支持,指導其做好小區(qū)的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。2、對各管理處在小區(qū)市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導,對存在的安全隱患提出整改意見。...

  • 技術部門崗位職責(精選31篇)

    1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢...

  • 技術部崗位崗位職責(精選29篇)

    (1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術指令。(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。(3)積極與有關法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。...

  • 技術部部門職責(通用28篇)

    (1)負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節(jié)點。對部室人員進行分工,明確各崗位職責,并定期進行考核。(2)傳達、落實業(yè)主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求,規(guī)范工作程序及標準,結合項目...

  • 技術部職責2024(通用32篇)

    1.分析國內外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會,從用戶、業(yè)務和技術角度提供市場分析報告。2.組織終端應用軟件產(chǎn)品的市場機會交流,通過相應的渠道拓展公司產(chǎn)品。3.結合終端應用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。...

  • 技術部的崗位職責(精選23篇)

    1、在部長、副部長的領導下,負責全廠電氣技術方面的工作;2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術改造方案論證,確定最佳方案,報總工程師批準;3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃,協(xié)助供應部門把好設備備件質量關;4、組織制定、審核各生產(chǎn)部...

  • 技術部崗位職責(通用27篇)

    一、崗位職責:1、負責進行制糖工藝梳理,標準工藝文件的編制、培訓;2、負責工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作;3、負責提供日常生產(chǎn)技術支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā);4、負責提出設備添置、改造要求,進行項目跟蹤,負責設備驗收及...

  • it技術部崗位職責(精選27篇)

    主要職責與工作任務:1、指導、支持下屬員工的工作,負責重點項目的技術支持:給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持,保證新技術開發(fā)所需費用;配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持,保證各事業(yè)部工程項目的順利進行,使工程上的技...

  • 技術部門的工作職責(精選30篇)

    部門職責:1、負責大學生藝術團的日常管理,指導藝術團開展豐富多x的藝術活動;2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干,組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練;3、積極擔任文藝演出任務,負責指導學生參加各類文藝演出;4、協(xié)助團委其他部門做好各...

  • 崗位職責