生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦（精選22篇）

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇1

　　1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進，設(shè)備得以有效運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

　　2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

　　3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。

　　4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

　　5.保證各車間內(nèi)部成本體系的總體合理性。

　　6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

　　7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。

　　8.保證制造部公共責任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

　　9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

　　10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

　　11.建立部門人才梯隊，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

　　12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

　　13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實。

　　14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

　　15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇2

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

　　3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇3

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

　　7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；

　　9、滿足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

　　10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；

　　11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇4

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；

　　2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作，把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本；

　　3.全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　主要職位要求：

　　1.年齡：28-45歲，身體健康；

　　2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的'協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內(nèi)容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系；

　　4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇5

　　①協(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)及本部門團隊組建;

　�、诟鶕�(jù)部門目標，制定和落實分管的工作目標和計劃;

　�、劢M織實施各項改善活動，督促各項目標指標按計劃完成;

　�、茏龊貌块T的成本預算及控制，持續(xù)降低各項人工成本;

　�、輰ο聦僮龊眉寄芘嘤柡涂冃Э己斯ぷ鳎�提高下屬的工作技能和績效;

　�、藿�立有序的溝通渠道，保持部門內(nèi)部及部門之間的有效溝通;

　�、邔�管轄范圍內(nèi)內(nèi)的人員及車間安全工作負有管理責任;

　�、鄬�管轄范圍內(nèi)的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任;

　�、釋Ξa(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時出貨等項目負有改善責任

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇6

　　職位描述：

　　公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設(shè)備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

　　一.工作職責

　　1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）

　　2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

　　3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）

　　4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）

　　5.品質(zhì)管理

　　二.職位要求

　　1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲

　　2.有設(shè)備、非標自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗

　　3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗

　　4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇7

　　在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產(chǎn)部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

　　4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

　　6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

　　7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

　　11、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費用進行初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　14、向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇8

　　1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務;

　　4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)限度減少成本;

　　5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇9

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，機械、工程、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；

　　3、受過團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓；

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力；

　　5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。

　　工作職責：

　　1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進，掌握生產(chǎn)進度，有效進行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配，確保生產(chǎn)任務的`完成；

　　2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；

　　3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改改善點，

　　4、加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)， 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率，

　　5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；

　　6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇10

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、原料排產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利進行，保證準時交貨;

　　2. 確保生產(chǎn)原料、工時和設(shè)備合理排產(chǎn)，且有效降低損耗;

　　3. 保證車間達成6S標準和零事故目標;

　　4. 督促生產(chǎn)過程的質(zhì)量標準執(zhí)行，及時處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　5. 負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置;

　　6. 負責車間員工的技能和管理培訓;

　　7. 負責新產(chǎn)品導入的試生產(chǎn)及售后服務執(zhí)行;

　　8、負責制定生產(chǎn)車間的各項運行相關(guān)管理規(guī)定并有效推行;

　　9. 領(lǐng)導安排的其它工作等;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇11

　　工作職責：

　　1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司PMC經(jīng)理職位實操經(jīng)驗；

　　2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強；

　　3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法，熟練掌控ERP系統(tǒng)，并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強；

　　4、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案；

　　5、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平；

　　6、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的`工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。

　　工作職責：

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃管理工作，負責生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制

　　3、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估并提出生產(chǎn)計劃方案；

　　4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；

　　5、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善

　　6、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議，根據(jù)營銷中心銷售情況，生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力，科學編制合理的月生產(chǎn)計劃，周生產(chǎn)計劃表。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇12

　　1、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度持續(xù)改進和提高生產(chǎn)管理體系;

　　2、建立生產(chǎn)中心預算并控制預算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本;

　　3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn);

　　4、依據(jù)營運銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實施產(chǎn)能標準化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求;

　　5、組織制定成本標準化作業(yè)管理有節(jié)奏地實施成本控制管理建立成本控制體系。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇13

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；

　　2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決；

　　3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓；

　　4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

　　5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成；

　　7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

　　8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　9.負責設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的.安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

　　2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇14

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)；

　　2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；

　　3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量；

　　5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

　　6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃；

　　7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；

　　4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；

　　5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；

　　6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

　　7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。

　　注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇15

　　一、領(lǐng)班工作職責

　　1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質(zhì)量和合理安排勞動力。

　　2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設(shè)備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。

　　3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。

　　5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。

　　6、工作完畢，檢查所轄設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。

　　7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　8、處理布草的洗滌、干燥問題。

　　9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。

　　10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設(shè)備操作規(guī)程。

　　11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。

　　12、執(zhí)行主管的其他工作指示。

　　責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務。

　　要求：

　　1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。

　　2、熟悉所轄范圍內(nèi)的`設(shè)備性能與使用技術(shù)。

　　3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。

　　4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。

　　5、不以公謀私。

　　6、對新進員工進行培訓(崗前)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇16

　　1、對公司生產(chǎn)任務和各項生產(chǎn)管理指標的完成負責。

　　2、對生產(chǎn)計劃、調(diào)度的合理性負責。

　　3、對降低生產(chǎn)成本和能耗，提高生產(chǎn)效率負責。

　　4、對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負責。

　　5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　6、對生產(chǎn)系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。

　　7、對生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。

　　8、對生產(chǎn)系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。

　　9、對生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。

　　10、對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇17

　　1.全面控制、協(xié)調(diào)班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動。

　　2.宣導生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　3.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。

　　4.發(fā)生異常時，會及時對生產(chǎn)一場做出合理安排，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并會提出合理化建議。

　　5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，也會做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。

　　6.指導員工按照作業(yè)指導書操作方法作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和產(chǎn)品質(zhì)量

　　7.負責班組長及員工的管理，培訓和培養(yǎng)，績效考核，考勤處理，班組排班。

　　8.7S 的持續(xù)改善

　　9.擔任部門內(nèi)審員工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇18

　　（一）全面負責公司的經(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)工作。

　�。ǘ�）負責組織建立并落實公司安全生產(chǎn)責任制，包括事故隱患排查治理責任制。

　　（三）負責健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全技術(shù)管理人員。

　�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。

　�。ㄎ澹┴撠煴ＷC安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。

　　（六）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括事故隱患排查治理制度。

　　（七）負責主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，定期聽取分管安全副總的安全工作匯報，及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問題，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

　　（八）督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時消除事故隱患。

　�。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

　　（十）對環(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。

　　（十一）按規(guī)定及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故，在法定權(quán)限范圍內(nèi)組織公司級安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，批準事故調(diào)查報告。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇19

　　1、負責生產(chǎn)計劃落實、派單，生產(chǎn)進度跟蹤、發(fā)貨等;

　　2、車間日常安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理、員工考核監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3、負責相關(guān)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報表統(tǒng)計、文檔收發(fā)打印等。

　　4、負責相關(guān)資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇20

　　工作職責：

　　1、負責分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進行；

　　2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；

　　3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；

　　4、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的.制定及具體實施工作；

　　5、生產(chǎn)物料管理；

　　6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓；

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；

　　5、具有較強的領(lǐng)導能力與指揮技巧；

　　工作地點：

　　華中、華東、華南

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇21

　　1、保障生產(chǎn)正常運行、調(diào)控生產(chǎn)原輔物料;

　　2、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;負責生產(chǎn)車間物品的.供應保障;

　　3、負責生產(chǎn)原材料的質(zhì)量抽檢、跟蹤襯底使用情況;負責生產(chǎn)原材料的質(zhì)量驗證，對產(chǎn)成品進行分析;

　　4、負責將生產(chǎn)車間月度原材料消耗上報結(jié)算中心，配合結(jié)算中心相應工作;

　　5、負責班組人員的考勤、考核;

　　6、負責ISO體系文件編寫與運行。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇22

　　1、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標;

　　2、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;

　　3、負責生產(chǎn)端供應商的開發(fā)、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)、采購渠道。