生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦(精選22篇)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇1
1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行,生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成,人員合理分工并有效管理,生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進,設(shè)備得以有效運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。
2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。
3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。
4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系,保證工人薪資體系合情、合理。
5.保證各車間內(nèi)部成本體系的總體合理性。
6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修,水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。
7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。
8.保證制造部公共責任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。
9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程,保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。
10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系,保證員工有良好的發(fā)展空間。
11.建立部門人才梯隊,保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。
12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系,保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。
13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議,保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實。
14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。
15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇2
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇3
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
9、滿足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。
10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇4
主要工作職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;
2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;
3.全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
主要職位要求:
1.年齡:28-45歲,身體健康;
2.知識技能:本科及以上學歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)),中級以上職稱,具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上經(jīng)理經(jīng)驗,負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先,具有很強的'協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
4.認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇5
①協(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)及本部門團隊組建;
、诟鶕(jù)部門目標,制定和落實分管的工作目標和計劃;
、劢M織實施各項改善活動,督促各項目標指標按計劃完成;
、茏龊貌块T的成本預算及控制,持續(xù)降低各項人工成本;
、輰ο聦僮龊眉寄芘嘤柡涂冃Э己斯ぷ鳎岣呦聦俚墓ぷ骷寄芎涂冃;
、藿⒂行虻臏贤ㄇ,保持部門內(nèi)部及部門之間的有效溝通;
、邔茌牱秶鷥(nèi)內(nèi)的人員及車間安全工作負有管理責任;
、鄬茌牱秶鷥(nèi)的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任;
、釋Ξa(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時出貨等項目負有改善責任
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇6
職位描述:
公司介紹:怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商,鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設(shè)備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產(chǎn)管理(CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床)
2.機架組裝生產(chǎn)管理(鋁型材機架、鈑金機架、圍欄)
3.生產(chǎn)管理(生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作)
4.工程管理(報價、生產(chǎn)出圖)
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷,32-40歲
2.有設(shè)備、非標自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇7
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責如下:
1、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān),維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費用進行初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇8
1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務;
4.與供貨商商議原料價格,為企業(yè)限度減少成本;
5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇9
職位描述:
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,機械、工程、管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝;對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗;
3、受過團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓;
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力,具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力;
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。
工作職責:
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系,對生產(chǎn)總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進,掌握生產(chǎn)進度,有效進行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配,確保生產(chǎn)任務的`完成;
2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理; 定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施;
3、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改改善點,
4、加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng), 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率,
5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 擬定下屬的績效考核細則,季度完善修改,督導下屬并進行考核;
6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境, 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整潔,一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇10
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、原料排產(chǎn),確保生產(chǎn)順利進行,保證準時交貨;
2. 確保生產(chǎn)原料、工時和設(shè)備合理排產(chǎn),且有效降低損耗;
3. 保證車間達成6S標準和零事故目標;
4. 督促生產(chǎn)過程的質(zhì)量標準執(zhí)行,及時處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5. 負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置;
6. 負責車間員工的技能和管理培訓;
7. 負責新產(chǎn)品導入的試生產(chǎn)及售后服務執(zhí)行;
8、負責制定生產(chǎn)車間的各項運行相關(guān)管理規(guī)定并有效推行;
9. 領(lǐng)導安排的其它工作等;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇11
工作職責:
1、大專及以上學歷;5年以上大型工廠、集團公司PMC經(jīng)理職位實操經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控ERP系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強;
4、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案;
5、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平;
6、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的`工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。
工作職責:
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理工作,負責生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測,進行生產(chǎn)能力負荷評估并提出生產(chǎn)計劃方案;
4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務;
5、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況,生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇12
1、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度持續(xù)改進和提高生產(chǎn)管理體系;
2、建立生產(chǎn)中心預算并控制預算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本;
3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn);
4、依據(jù)營運銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實施產(chǎn)能標準化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求;
5、組織制定成本標準化作業(yè)管理有節(jié)奏地實施成本控制管理建立成本控制體系。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇13
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營計劃;
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓;
4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃,保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成;
7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動,定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作,確保車間的.安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇14
職位描述:
職責描述:
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進行;
3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6S管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。
注:此崗位工作地點在杭州市桐廬縣
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇15
一、領(lǐng)班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質(zhì)量和合理安排勞動力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設(shè)備情況,有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設(shè)備,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規(guī)章制度,洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量,并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢,檢查所轄設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程,崗位工作規(guī)程,設(shè)備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作,培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任:有效的組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務。
要求:
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內(nèi)的`設(shè)備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇16
1、對公司生產(chǎn)任務和各項生產(chǎn)管理指標的完成負責。
2、對生產(chǎn)計劃、調(diào)度的合理性負責。
3、對降低生產(chǎn)成本和能耗,提高生產(chǎn)效率負責。
4、對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對生產(chǎn)系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。
7、對生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。
8、對生產(chǎn)系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。
9、對生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。
10、對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇17
1.全面控制、協(xié)調(diào)班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
2.宣導生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3.跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求,生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標等,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4.發(fā)生異常時,會及時對生產(chǎn)一場做出合理安排,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并會提出合理化建議。
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施,也會做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。
6.指導員工按照作業(yè)指導書操作方法作業(yè),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和產(chǎn)品質(zhì)量
7.負責班組長及員工的管理,培訓和培養(yǎng),績效考核,考勤處理,班組排班。
8.7S 的持續(xù)改善
9.擔任部門內(nèi)審員工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇18
(一)全面負責公司的經(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)工作。
。ǘ┴撠熃M織建立并落實公司安全生產(chǎn)責任制,包括事故隱患排查治理責任制。
(三)負責健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專兼職安全技術(shù)管理人員。
。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。
。ㄎ澹┴撠煴WC安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善安全生產(chǎn)條件;保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。
(六)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,包括事故隱患排查治理制度。
(七)負責主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議,定期聽取分管安全副總的安全工作匯報,及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問題,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
(八)督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作,組織事故隱患排查治理,及時消除事故隱患。
。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
(十)對環(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾,制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,定期主持管理評審。
(十一)按規(guī)定及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故,在法定權(quán)限范圍內(nèi)組織公司級安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,批準事故調(diào)查報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇19
1、負責生產(chǎn)計劃落實、派單,生產(chǎn)進度跟蹤、發(fā)貨等;
2、車間日常安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理、員工考核監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負責相關(guān)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報表統(tǒng)計、文檔收發(fā)打印等。
4、負責相關(guān)資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇20
工作職責:
1、負責分、子公司生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)順利進行;
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理,人員績效考評;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理,推進5S的開展工作;
4、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的.制定及具體實施工作;
5、生產(chǎn)物料管理;
6、生產(chǎn)安全管理,協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作,降低事故率;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、28-40歲,機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學歷;
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;
5、具有較強的領(lǐng)導能力與指揮技巧;
工作地點:
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇21
1、保障生產(chǎn)正常運行、調(diào)控生產(chǎn)原輔物料;
2、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;負責生產(chǎn)車間物品的.供應保障;
3、負責生產(chǎn)原材料的質(zhì)量抽檢、跟蹤襯底使用情況;負責生產(chǎn)原材料的質(zhì)量驗證,對產(chǎn)成品進行分析;
4、負責將生產(chǎn)車間月度原材料消耗上報結(jié)算中心,配合結(jié)算中心相應工作;
5、負責班組人員的考勤、考核;
6、負責ISO體系文件編寫與運行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責集錦 篇22
1、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標;
2、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;
3、負責生產(chǎn)端供應商的開發(fā)、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)、采購渠道。