運維副經理崗位職責(精選24篇)
運維副經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責公司技術工作。
2.負責審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;
3.負責處理、協(xié)調和解決項目運營中出現(xiàn)的技術問題,保證分公司的.正常運行,確保公司項目計劃按時完成;
4.協(xié)助技術隊伍建設和管理;
5.建立并實施公司質量管理體系。
任職要求:
1.正規(guī)專科以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);
2.從事電力行業(yè)5年以上工作經驗,其中1年太陽能電站技術管理或運營管理工作經驗為佳;
3.有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
4.邏輯性好,語言表達能力強;
5.年齡30歲以上。
運維副經理崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責集團本部核心網絡設備、服務器、會議室設備運維管理;
2、負責集團本部桌面系統(tǒng)及it外包管理;
3、負責集團oa、工作流及移動辦公系統(tǒng)運維管理;
4、負責組織相關培訓
5、負責系統(tǒng)后臺管理
任職要求:
年齡:28-35學歷:大學本科及以上學歷專業(yè):計算機、管理工程等相關專業(yè);
工作經驗:
1、具有大中型房地產企業(yè)網絡及服務器運維管理經驗5年以上;
2、具有oa及工作流平臺實施及運維管理經驗;
3、熟悉房地產各業(yè)務線管控流程優(yōu)先;
其他要求:
具有較強的`學習能力,語言表達、執(zhí)行力強、親合力佳。
高效的協(xié)調、團隊合作能力。
運維副經理崗位職責 篇3
崗位概述
根據(jù)總經理授權,全面主持整個公司的經營管理工作,代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。
直屬上級:總經理
直管部門:行政部,銷售部
工作關系:
信息反饋,工作中重大問題或審批事項向總經理匯報。
授予部門主管行政權力,協(xié)調、激勵各部門工作,在企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。 公司外部關系企業(yè)協(xié)調各關系企業(yè)間的關系,實現(xiàn)共贏互助,共同發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務。
職責范圍
1.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2.審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎罰條例,規(guī)范內部管理。
3.合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源,對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的實 現(xiàn)。
4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5.廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7.負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8.協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調,樹立良好的企業(yè)形象。
9.充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行 關系協(xié)調。
11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
工作權力
1.對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。
2.對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。
3.對公司日常行政工作有主持權,對預算范圍內的資金有支配權。
4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。
5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權。
6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。
7.總經理授予的其它一切權力。
工作責任
1.對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2.對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。
3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4.對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。
5.對資源配置的合理性負責。
6.對向總經理匯報的一切與成果有關的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。
7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。
運維副經理崗位職責 篇4
一、協(xié)助經理貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準以及本公司的各類管理文件。
二、熟練掌握合同條款、技術規(guī)范,指導檢查工程綜合室、辦公室的工作,對全段的`工程計劃、計量支付、合同管理、行政性事務等工作負責。
負責領導項目部的各種行政性事務工作,確保各部門協(xié)調運作,平衡發(fā)展。
四、負責協(xié)助經理制定全段的生產計劃和現(xiàn)場工作調度,確保計劃和進度的綜合平衡。
五、加強涉外合同的管理,嚴格遵照合同程序辦事。
六、領導、檢查全段的工程變更、工程索賠工作,最大限度的維護集體利益。
七、負責組織安排項目部的重要會議及重大活動。
八、完成經理臨時交辦的其他工作。
運維副經理崗位職責 篇5
崗位職責
1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規(guī)范
2、協(xié)助銷售人員與客戶進行技術交流,完善服務產品線
3、負責組織行業(yè)客戶的技術研討會及準備相關培訓資料
4、研究市場需求動態(tài),負責向實驗室引進新的'測試項目
5、負責處理客戶疑問及解答
6、負責協(xié)助銷售跟進主機廠,對接技術工作
崗位要求
1、本科或以上學歷,化學及材料相關專業(yè),5年以上汽車化學檢測相關工作經驗
2、熟悉有害物質和揮發(fā)性有機物的檢測方法等
3、良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神
4、具有良好的客戶服務意識
5、能夠閱讀英文標準
運維副經理崗位職責 篇6
一、層級關系
1、直接上級:餐飲部經理
2、直接下級:餐飲部主管
二、任職要求
1、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。
2、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,年齡30歲以上。
3、具有大學以上學歷或同等文化程度。
4、有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
三、崗位責任制
1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員(制度職責大全服務員)的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
運維副經理崗位職責 篇7
一、層級關系
1、直接上級:銷售部經理
2、直接下級:銷售主管
二、任職要求
1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)。
2、25歲以上。
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經驗。
4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。
5、具備有較強的開拓市場能力。
6、有多年豐富的銷售經驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務,對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責
1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的.各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。
10、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系,并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
運維副經理崗位職責 篇8
1、對公司負責,全面履行合同承諾,承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統(tǒng)一管理,是工程項目安全、質量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項,負責處理工程施工中的重大協(xié)調事項。
4、受項目經理委托,分管調度室和各作業(yè)隊。領導、檢查各部門工作,保證質量、HSE體系持續(xù)有效運行。
5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查,參與大型設施檢查簽證。
6、參與事故調查、處理,組織事故救援,落實事故整改措施。
7、完成領導交辦的其他工作。
運維副經理崗位職責 篇9
1.簡單分析客戶需求,協(xié)調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2.按規(guī)定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現(xiàn)成單;
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5.依營銷計劃,完成公司指定的銷售任務。
運維副經理崗位職責 篇10
1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。
2、負責各級安全質量員的定期宣貫、培訓工作。
3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質量溝通會、總結會。
5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。
6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。
7、負責全省安全生產費用的審批。
運維副經理崗位職責 篇11
崗位職責:
一、在公司經理領導下,對所分管工作向經理負責;
二、協(xié)助總經理建立全公司質量管理體系,確定質量方針、質量目標,以及質量承諾的實現(xiàn);
三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監(jiān)督;
四、協(xié)助總經理解決管理中的重大問題,負責質量體系有關事項與外部各方的'聯(lián)絡工作。
工作職責:
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策,執(zhí)行上級有關部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。
二、在經理的領導下,全面負責本企業(yè)的工程施工和技術管理工作。
三、對經理負責,協(xié)調公司各部門、項目部、廠、站的工作,幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。
四、主持圖紙會審和重點工作技術交底,組織制訂保證工作質量安全技術措施。
五、主持主要工程的質量和安全檢查,處理施工質量事故和施工中的技術問題。
六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程和各項技術管理制度。
七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。
八、經常深入施工現(xiàn)場,指導施工。
九、完成經理、支部交給的其他工作任務。
運維副經理崗位職責 篇12
負責市場團隊的籌備籌建工作;
制定市場推廣方案;
負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;
負責完成每月個人和團隊業(yè)績指標;
運維副經理崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責3D手游客戶端邏輯開發(fā);
2、負責unity3D項目開發(fā)并制作程序編程規(guī)范;
3、使用unity3D開發(fā)場景及各項交互功能;
4、負責IOS平臺的SDK接入工作、
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年及以上使用unity3D開發(fā)游戲經驗;
2、了解unity3D的shaderlab語言和物理引擎,熟悉3D圖形學;
3、精通unity3D游戲引擎和3D動畫方面的知識;
4、有戰(zhàn)略戰(zhàn)斗類游戲的戰(zhàn)斗核心系統(tǒng)設計經驗;
5、有包括IOS平臺的.性能優(yōu)化及SDK對接相關經驗;
6、有手機游戲上線的完整經歷優(yōu)先;
7、具備良好的英文讀寫能力優(yōu)先;
8、熟悉各種設計模式及游戲AI開發(fā)的優(yōu)先、
運維副經理崗位職責 篇14
一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經理的領導下,和各部門密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標和計劃,并進行細分工作目標計劃。
1、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標和計劃,提請公司領導決策,并監(jiān)督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網絡,提高產品市場占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結到總經理及行政部。具體完成數(shù)目。
三、負責部門管理工作,增強執(zhí)行力。
1、建設并培育美導銷售人員隊伍,提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃,對美導進行每月培訓1次,全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案,管理并定期考核銷售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。
3、配合產品銷售進度,制定部門階段工作計劃,合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。
5、擬定銷售部門的服務及出貨方案,設置內部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦,相關信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經濟效益。
8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺,以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務,對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
11、了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案,加強客戶管理,及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質服務。
2、負責組織客戶管理,建立產品維護檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶,組織公關活動,與客戶維持良好的關系。
4、做好客戶的計量管理,如:我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析;客戶的經營分析指導;從客戶處做市場觀察;為客戶做銷售促進指導。
5、做好客戶營銷參謀,如:客戶銷售方針的設定援助;支援客戶的銷售計劃方案(拓客、轉客、微商城的推廣等)。
6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查,并及時的進行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度
六、完成總經安排的其他任務
運維副經理崗位職責 篇15
1.全面負責行政部的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理;
2.負責行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;
3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;
4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯(lián)對接與協(xié)調。
5.負責后勤管理工作,門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業(yè)文建設:工會、員工活動組織執(zhí)行,6S推行,企業(yè)IT設施安全建設與維護;
7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理,并組織開展工作,并落實。
8.負責部門人員團隊管理,培訓、能力提升、考核評價工作。
運維副經理崗位職責 篇16
協(xié)助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核,及時會簽發(fā)文。
協(xié)助部門經理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。
負責公司網站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領導交辦的其它工作。
運維副經理崗位職責 篇17
1、負責制訂助理對外溝通的管理制度,并推行;
2、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析,整合客戶需求狀況,并參與提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同及報價,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進實施;
5、負責銷售人員實績的核算,并督導所屬下屬進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
6、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告,呈報領
運維副經理崗位職責 篇18
職責描述:
1、整體負責集團的稅務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業(yè)日常納稅申報工作。
2、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作
3、進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;
4、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平
5、向財務經理報告稅務控制工作中存在的.問題;
6、收集、整理、研究國家稅收法律法規(guī),及時掌握國家和地區(qū)最新的稅務政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應的管理制度。
7、對集團財務人員進行稅務政策的培訓,提高辦稅員業(yè)務能力
8、協(xié)助集團財務經理做好集團融資工作
9、負責集團與工商、稅務、會計師事務所等對外部門的溝通與協(xié)調工作,建立并維系良好的關系
10、完成財務總監(jiān)、財務經理等上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷
2、30-45歲,會計中級職稱
3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作
全盤稅務賬務的經驗,有醫(yī)院財務工作經驗優(yōu)先
4、精通國家稅務政策及法律法規(guī),有稅務籌劃工作經驗,能制定相關的財
務管理制度
5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.
6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業(yè)操守。
7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協(xié)調、組織能力
8、廣州市戶口優(yōu)先
運維副經理崗位職責 篇19
1、負責制訂助理對外溝通的管理制度,并推行;
2、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析,整合客戶需求狀況,并參與提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同及報價,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進實施;
5、負責銷售人員實績的核算,并督導所屬下屬進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
6、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告,呈報領
其他管理
運維副經理崗位職責 篇20
1、負責指導實施財務日常審計和專項審計,對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計;
2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計,對審計結果做出相應的評價;
3、負責對各項目的`經營狀況進行審計,對審計結果提出處理評價與建議;
4、協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察;
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進行監(jiān)察;
6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進行監(jiān)察;
7、協(xié)助會同相關部門對違規(guī)違紀等事項進行專項監(jiān)察工作;
8、其它上級交辦的工作。
運維副經理崗位職責 篇21
VMD陳列設計
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;
2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;
3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案,并進行實施;
4、制訂陳列調整計劃并予以實施;
5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;
6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設。
運維副經理崗位職責 篇22
1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監(jiān)督所轄影城營運品質工作的開展;
2、指導、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監(jiān)督;
4、負責所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;
5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;
6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
運維副經理崗位職責 篇23
(1)全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
(2) 圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
(3)負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
(4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
(5) 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
(6) 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
(7) 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
(8) 完成公司交辦的其他工作。
運維副經理崗位職責 篇24
職責描述:
1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;
2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;
3.負責完成個人收入指標1,713萬元;
4.負責省外客戶的開發(fā)和維護;
5.相關渠道產品的銷售;
任職要求:
1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;
2.忠誠守信,工作嚴謹;
3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;