企劃總監(jiān)崗位職責(zé)十篇

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新玩法，結(jié)合熱點(diǎn)快速推動(dòng)玩法實(shí)現(xiàn)并策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成方案執(zhí)行、推廣和閉環(huán)管理；

　　2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌或產(chǎn)品的互動(dòng)創(chuàng)意推廣方案，內(nèi)容涵蓋：網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)意、移動(dòng)輕應(yīng)用創(chuàng)意、互動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)及玩法，負(fù)責(zé)將玩法與電商產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合，帶動(dòng)用戶發(fā)展；

　　4、拓展外部聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)和精準(zhǔn)用戶發(fā)展渠道，結(jié)合熱點(diǎn)/節(jié)日等策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與推廣，發(fā)展用戶；

　　5、輸出優(yōu)秀電商營(yíng)銷(xiāo)案例，沉淀用戶和粉絲發(fā)展有效模式，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力

　　1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

　　2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；

　　5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、管理并運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào)平臺(tái)，京東平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě);對(duì)線上活動(dòng)有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力

　　4、獨(dú)立完成熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)事件的策劃和執(zhí)行;

　　5、建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、組織管理專員

　�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管得專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;

　�、谪�(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核;

　�、圬�(fù)責(zé)企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評(píng)定、通報(bào);

　�、茏ズ萌珖�(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案得執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

　　⑤負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管 理;

　�、迣�(duì)各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃得建檔管理;

　�、邔�(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得制定;

　　⑧負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果得檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　　①負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃得企劃工作，完成公司布置得日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;

　　②負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)得組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)得實(shí)施細(xì)則;

　�、壑贫ù笮突顒�(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)得分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益得比例

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的'營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、推廣方案執(zhí)行；

　　2、組織進(jìn)行媒介專業(yè)化研究，制定投放策略，對(duì)媒介投放計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、報(bào)備與審核；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)研究確定產(chǎn)品定位，如價(jià)格體系、戶型比例、風(fēng)格等；

　　4、結(jié)合項(xiàng)目公司情況，對(duì)策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；指導(dǎo)制定推廣應(yīng)急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)；組織研究推廣標(biāo)桿，建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地在項(xiàng)目上進(jìn)行推廣；主持市場(chǎng)推廣策略執(zhí)行效果的評(píng)估；

　　5、根據(jù)工作要求，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，以保證項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。

　　任職要求：

　　1、年齡區(qū)間：30歲-40歲；

　　2、專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

　　3、所需經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備高度市場(chǎng)敏感度及大型樓盤(pán)成功策劃案例；

　　4、業(yè)務(wù)知識(shí)要求：具備相應(yīng)的管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、建筑規(guī)劃學(xué)知識(shí)、商務(wù)談判技巧。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、主持企劃部日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的'計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi)，并合理控制成本；

　　8、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等；

　　9、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　一、營(yíng)銷(xiāo)管理

　　1、清楚了解、積極傳播并確保部門(mén)每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

　　2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3、清楚了解，并致力于達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)及本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

　　5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門(mén)每個(gè)成員，并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。

　　6、督促并主持部門(mén)早會(huì)、每日總結(jié)會(huì)對(duì)各組銷(xiāo)售工作及客戶進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計(jì)劃。

　　7、對(duì)自己的工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結(jié)，于每月2日前，向營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門(mén)上月工作總結(jié)。

　　8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司營(yíng)銷(xiāo)政策及策略、促銷(xiāo)措施的堅(jiān)決執(zhí)行。

　　二、團(tuán)隊(duì)管理

　　1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對(duì)銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，完成績(jī)效考核，提交財(cái)務(wù)部。

　　2、培訓(xùn)部門(mén)成員產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃（包含在每月工作總結(jié)中）。

　　3、有義務(wù)幫助成員，使部門(mén)新成員迅速了解公司銷(xiāo)售政策及運(yùn)作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、清楚理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎(jiǎng)勵(lì)及各項(xiàng)福利制度。

　　5、關(guān)心部門(mén)成員的生活，保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。

　　三、客戶及銷(xiāo)售管理

　　1、指導(dǎo)部門(mén)成員從事銷(xiāo)售工作。

　　2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)計(jì)劃，合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行，回收應(yīng)收款。

　　3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。

　　4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。

　　5、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)方案的解釋和執(zhí)行；

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面管理集團(tuán)及旗下各項(xiàng)目VI免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)方針，按需要組織相關(guān)策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；

　　3、制定集團(tuán)規(guī)劃提案，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)展戰(zhàn)略、專項(xiàng)個(gè)案、整合方向、贏利開(kāi)發(fā)等專案，并提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)的參謀；

　　4、定期到集團(tuán)旗下各項(xiàng)目公司按照集團(tuán)企劃總綱要及年度工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

　　5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)，下屬崗位職責(zé)，部門(mén)發(fā)展計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　8、執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定任務(wù)，按要求下發(fā)各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，并向集團(tuán)高層上報(bào)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

　　9、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

　　10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)集團(tuán)企劃的日常工作管理及企劃部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助院長(zhǎng)制定研究院年度研究規(guī)劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)研究院市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)上市等工作；

　　3、對(duì)研究各項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān)；

　　4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作；

　　5、負(fù)責(zé)企劃部對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。

　　任職要求：

　　1、接受過(guò)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門(mén)管理培訓(xùn)，深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；

　　2、有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì)把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地；

　　3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計(jì)軟件工具；

　　5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理；

　　6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過(guò)智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施得大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案得落實(shí);

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開(kāi)發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

　　5、負(fù)責(zé)全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

　　6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案得落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、 對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)得協(xié)調(diào);

企劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的`審定；

　　2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

　　5、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū)；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通；

　　9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，特別是論壇維護(hù)。