規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)（精選11篇）

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1.關(guān)注高考動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，收集數(shù)據(jù)，解決新問題。

　　2.高中生涯規(guī)劃線上產(chǎn)品相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集整理。

　　3.對霍蘭德、mbti、多元智能等測試工具有一定的了解，并能對測試結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確客觀的分析解讀。

　　4.為學(xué)生量身定制職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)生完成挑大學(xué)、選專業(yè)的.工作。

　　5.線下生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座。

　　6.參與公司的升學(xué)規(guī)劃咨詢服務(wù)工作。

　　7.公司定期安排生涯規(guī)劃師帶薪培訓(xùn)。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

　　感謝您對本公司的關(guān)注!

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　生涯規(guī)劃運營總監(jiān)職位要求

　　1.本科以上學(xué)歷，有較強親和力。

　　2.心理學(xué)，教育類相關(guān)專業(yè)背景。

　　3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，良好的邏輯思維能力和行動力。

　　4.具有強烈的`進(jìn)取意識，有熱情，責(zé)任心強，有團(tuán)隊意識。

　　5.在教育機構(gòu)從事老師或負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、帶領(lǐng)數(shù)個項目組開展規(guī)劃設(shè)計工作;

　　2、與項目經(jīng)理一道,負(fù)責(zé)項目生產(chǎn);

　　3、代表設(shè)計院與項目方的溝通交流;

　　4、提出并裁決核心方案;

　　5、方案技術(shù)質(zhì)量把關(guān)與進(jìn)程把控;

　　6、負(fù)責(zé)方案匯報。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關(guān)注目標(biāo)項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

　　2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

　　3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的`合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。

　　4、以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎(chǔ),指導(dǎo)城市設(shè)計、控詳規(guī)設(shè)計,并與相關(guān)部門/條線保持良好溝通與合作。

　　5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

　　4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議,工作地貴州雙休要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

　　4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議,工作地貴州

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項目前期概念、規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計任務(wù)書評審，對項目品質(zhì)進(jìn)行把控；

　　2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計的計劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善；

　　3、組織階段設(shè)計匯報并組織有關(guān)專家進(jìn)行圖紙會審，做好設(shè)計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理；

　　4、完成部門管理工作；

　　5、組織對市場新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設(shè)計人員給予指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門、單位的`工作協(xié)調(diào)與溝通；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練掌握項目建筑設(shè)計規(guī)范和流程，中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。

　　4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗；

　　5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。

　　3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。

　　4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的`研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。

　　5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職要求:

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有土地相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的'商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團(tuán)大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營銷和產(chǎn)品策略,并跟進(jìn)各事業(yè)部的'落地執(zhí)行情況。

　　2、對品牌以及消費者行為進(jìn)行年度調(diào)研分析。

　　3、從差異化競爭優(yōu)勢角度進(jìn)行研究分析,洞察消費者需求,制定集團(tuán)總體品牌定位及主張。

　　4、根據(jù)集團(tuán)總體品牌定位,制定集團(tuán)各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對這些戰(zhàn)略的實施進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

　　5、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,規(guī)劃制定精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費者的營銷策略方案。

　　6、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)爭取更多的中央媒體報道,對與集團(tuán)品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導(dǎo)人參與的政治性、體育性、外交性的大型會議、活動進(jìn)行公關(guān)傳播。

　　7、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場推廣策略。

規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進(jìn)行布局設(shè)計。

　　3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點,進(jìn)行作業(yè)流程的'規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓(xùn)體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。