法務總監(jiān)崗位職責（精選33篇）

法務總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、全面負責公司海外業(yè)務板塊的法律相關工作；

　　2、海外投資、并購等合同交易審查，投資并購法務盡職調查；

　　3、境外分子公司設立注冊手續(xù)管理，合資或獨資資產法律方向的管理；

　　4、外部律所溝通，管理工作；

法務總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、負責制定公司風險控制與合規(guī)的'管理制度、流程、文件；

　　2、負責起草、審核合同及各類法律文件，參與合同談判等；

　　3、負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理；

　　4、負責商標申注等各項知識產權法律保護工作；

　　5、處理勞動爭議糾紛，審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等；

　　6、為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持；

　　7、處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛，應對危機與風險事件；

　　8、法律、法規(guī)、政策調研、整理；

法務總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、負責公司各類法律文書、合同、協(xié)議的`起草、審核、提出修改意見;

　　2、負責公司內部各項業(yè)務方面的法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;

　　3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　4、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案，相關材料準備;

　　5、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務階段的法律層面談判;

　　6、配合公司資本運作方面的盡職調查及相關法律事務。

法務總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、負責公司內部法務管理工作體系建設，建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2、參與公司戰(zhàn)略設計，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為經營決策提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　3、參與重大經濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;

　　4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的'起訴、應訴、仲裁、調處等工作，主導解決;

　　5、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及制度，為公司經營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。

法務總監(jiān)崗位職責 篇5

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;

　　5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

　　8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經驗;

　　3.具有高度的`責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

法務總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、負責集團公司各業(yè)務板塊經營中的法律風險控制規(guī)劃；

　　2、負責處理集團公司及下屬公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；

　　3、負責集團及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；

　　4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理；

　　5、負責建立健全集團合同管理制度，編制集團及下屬公司重大合同的標準文本；

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

法務總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、參與公司重大項目的法律談判、盡職調查、審核法律文件等支持服務，負責公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行；

　　2、執(zhí)行公司各項法律制度、風險防控制度；

　　3、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的`法律問題等事宜；

　　4、負責公司法律法規(guī)的分析研究，為公司各項業(yè)務提供法務支持；

　　5、統(tǒng)籌安排公司法務工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。

法務總監(jiān)崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;

　　2、負責全集團訴訟案件處理;

　　3、負責公司投資項目的法務工作;

　　4、負責建立、完善公司知識產權管理體系;

　　5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;

　　6、法律咨詢與支持;

　　7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);

　　2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經驗,具備商務談判能力;

　　3、具備豐富的法務風險管控經驗;

　　4、具備較強的'溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;

　　5、具有3年以上團隊管理經驗。

法務總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、負責建立、完善公司法務風險防范體系；

　　2、負責全集團訴訟案件處理；

　　3、負責公司投資項目的法務工作；

　　4、負責建立、完善公司知識產權管理體系；

　　5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理；

　　6、法律咨詢與支持；

　　7、負責法務團隊管理，外部律師機構管理。

法務總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、建立健全集團總部法律事務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作；

　　2、為集團常經營業(yè)務和重大決策（國內和境外）提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考；

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同；

　　4、負責重大資本運作項目的.方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行等；

法務總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1.統(tǒng)籌管理集團法務團隊，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為公司發(fā)展提供有效的.法律保障;

　　2.負責起草、修改、審查各類合同及相關法律文件;

　　3.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等;

　　4.協(xié)助檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產生;

　　5.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;

　　6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務;

　　7.負責公司及部門內部其他相關法律事務。

法務總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關聯(lián)公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的'簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

法務總監(jiān)崗位職責 篇13

　　職責:

　　1、 審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

　　2、 對重要的合同參與談判和修訂;

　　3、 定期對經常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

　　4、 對公司的經常性事務制定能重復使用的格式合同。

　　5、 根據(jù)公司經營的需要，組織起訴的主體及材料;

　　6、 接受他人對公司的起訴，積極應訴;

　　7、 根據(jù)公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

　　8、 參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以內;

　　2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;

　　3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策; 3年以上地產公司同崗位工作經驗，具備處理訴訟案件經驗;

　　4、掌握和具備房地產開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經驗。

法務總監(jiān)崗位職責 篇14

　　職責

　　1、負責公司法務部管理工作;

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

　　3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

　　4、負責評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

　　6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關部門進行善后處理。

　　任職資格

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監(jiān)崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、尋找符合公司投資標準的項目資源，對投資項目進行篩選、分析、研究和評估，編制投資可行性報告、框架協(xié)議、投資方案;

　　2、參與標的項目的盡職調查，提供標的項目的調研報告，進行投資分析，財務分析，風險分析等，提供投資方案及投資意見;

　　3、參與標的項目的合同談判及合同的擬定簽署;

　　4、協(xié)助項目投資、融資、管理、退出等方案的設計;

　　5、拓展投資行業(yè)人脈及渠道資源，發(fā)掘項目投資機會，建立合作關系維護機制;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上法律專業(yè)，擁有3年以上PE、投行、并購等相關投資工作經驗;

　　2.熟悉新三板、IPO相關法規(guī)政策，具備股權投資相關經驗。

　　3.有項目負責人經驗，具備獨立的項目操作能力;

　　4.具備較強的溝通、管理協(xié)調能力以及良好的創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

　　5.善于撰寫商業(yè)計劃書等文案，有較強文字功底;

　　6.有律師資格證書、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

法務總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1、負責地產在具體業(yè)務中涉及的合同文本及相應法律文件的合法性、嚴密性和可行性進行的專業(yè)分析審查。

　　2、負責根據(jù)需要，為總部各部門/各項目的相關商務活動提供法律咨詢與支持服務。

　　3、負責各專業(yè)合同范本的建檔、統(tǒng)一發(fā)布與權威解釋。

　　4、負責統(tǒng)籌證據(jù)事實的收集，及時開具證據(jù)清單并完善相應證據(jù)，完成證據(jù)的收集、固定和保全。

　　5、負責外聘律師的選擇考察、選定、案件工作對接、定期評價等工作。

　　6、對目標企業(yè)的股權結構、經營資質等進行盡職調查，并協(xié)助財務部門對目標企業(yè)的債權債務進行清查，進行資產評估。

　　7、就地產總部及各項目經營過程中發(fā)生的各類民事訴訟、民事仲裁、勞動仲裁及執(zhí)行案件進行的訴訟代理。

　　8、根據(jù)經營決策和專項工作計劃，圍繞法律風險的控制與防范而采取相應措施，推進和促成公司管理或經營目標的實現(xiàn)而進行的專項法律工作。

法務總監(jiān)崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責公司法律事務和法務人員管理工作，搭建并完善公司法律事務體系和管控流程、制度、平臺，向集團副總裁匯報工作;

　　2、參與上市公司三會及其他有關重大決議、規(guī)章等重要法律文件的合法性審查，并起草相應法律文書;

　　3、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;

　　4、為公司內部職能部門提供相應的法律咨詢服務，負責對公司相關人員提供法律知識培訓;

　　5、處理法務部與公司其他部門的業(yè)務關系，為公司各部門業(yè)務開展提供風險管控支持;

　　6、公司其他法律相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，5年以上律師或法務相關工作經驗;

　　2、取得法律執(zhí)業(yè)資格，熟悉公司法、合同法、知識產權法、勞動法、國際法相關法律法規(guī)，在制造相關行業(yè)具備豐富的法律實操經驗;

　　3、優(yōu)秀的領導能力，具備團隊管理、制度撰寫和平臺搭建相關經驗;

　　4、溝通順暢，思路清晰，邏輯嚴謹，口頭及書面表達能力強;

　　5、積極主動，為人真誠，抗壓能力強，能接受短期頻繁出差;

　　6、熟悉國際法務知識，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，具有跨國公司法務經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)崗位職責 篇18

　　職責：

　　1. 起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。

　　2. 為公司投融資提供法律意見及風險管控。

　　3. 協(xié)助處理公司對外貿易案件糾紛，提供法律支持。

　　4. 為公司內部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，法學相關教育背景。

　　2. 通過國家司法考試優(yōu)先，精通合同法、國際貿易法、公司法、海關法、勞動法優(yōu)先。

　　3. 8年以上法律工作經驗，國企背景優(yōu)先，有國際貿易類公司法務崗位工作經驗者優(yōu)先。

　　4. 較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。

法務總監(jiān)崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產品設計，參與產品邏輯研究，保證決策及產品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;

　　2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規(guī)避風險建議和法律意見;

　　3、建立、完善全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　4、建立集團業(yè)務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對集團的合同進行管理體系設計;

　　5、參與集團戰(zhàn)略設計，控制和預防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為集團發(fā)展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。

　　2、具有20xx年以上零售行業(yè)領域專職法務管理部經歷;

　　3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

　　4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經驗。

　　5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

　　6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調能力強，具備團隊合作精神;

法務總監(jiān)崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、熟悉金融新零售相關業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;

　　2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

　　3、有過公司投融資項目的前期盡調、談判; 對相關項目進行法律審查，提出審查意見;

　　4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。

　　任職要求：

　　1、具備海外金融業(yè)務相關經驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

　　2、熟悉境內外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經驗及判斷和解決問題的能力;

　　3、5年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;

　　4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。

法務總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1)負責法務部的全面管理，制定相關業(yè)務流程;

　　2)負責起草、審核各類法律文件，支持公司各部門運作;

　　3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持，包括法律意見出具、交易結構設計、項目合同的審核等;

　　4)對公司經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;

　　5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;

　　6)其他公司非訟業(yè)務。

法務總監(jiān)崗位職責 篇22

　　Responsibility

　　1. 負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

　　4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

　　5. 上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3. 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務工作經驗者優(yōu)先;

　　4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關法律法規(guī);

　　5. 工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監(jiān)崗位職責 篇23

　　1、擔任公司法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

　　2、保證公司的經營、管理依法進行，以達到公司利益最大化和風險最小化。

　　3、建立、完善公司各項法律、法規(guī)的制度體系，負責公司內部合規(guī)、合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文、法律文書等法律風險的審核工作。就相關事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。

　　4、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督。

　　5、負責制訂并審核公司的各類法律文件。

　　6、負責執(zhí)行公司經營管理和業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，并對公司經營決策提出法律意見和提供法律咨詢。

　　7、參與企業(yè)的投資、重組、資本運營、資產處置等重大經濟活動，提供法律意見。

　　8、負責配合相關部門，在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。

　　9、研究行業(yè)政策與行業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)定，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議，收集最新法律法規(guī)的案例資訊，并及時進行整理分析、與團隊分享和探討。

法務總監(jiān)崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務工作，優(yōu)化公司法律事務管理體系;

　　2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類

　　業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

　　3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;

　　4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;

　　5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例，

　　3、20xx年左右法務工作經驗，有豐富訴訟法律經驗;

　　4、專業(yè)能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;

　　5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司全流程法務體系化梳理;

　　2、全面負責集團法務管理工作;

　　3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;

　　4、為IPO 沖刺提供專業(yè)的法務指導和合規(guī)風險控制;

　　5、結合公司多模塊業(yè)務提供法律支持

　　任職要求：

　　1、有知名律所經驗;

　　2、有中大型公司(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤佳)公司法務負責人經驗，對公司法務工作有深刻理解;

　　3、有3-5年投融資并購經驗;

　　4、有完整IPO項目經驗為佳;

法務總監(jiān)崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關聯(lián)公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)全日制本科或以上學歷，法律功底扎實;

　　2、八年以上大中型企業(yè)法律相關工作經驗，其中至少有大型集團企業(yè)同職位經驗或大型制造企業(yè)同崗位經驗，同時有科技、律師事務所經歷優(yōu)先，有涉外法務優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

　　5、優(yōu)秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

　　6、具有訴訟、非訴訟案件經驗;

　　7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。

法務總監(jiān)崗位職責 篇27

　　職責:

　　1、為關鍵業(yè)務部門提供全流程的法律管理支持，包括審視交易模式、交易架構、起草、審核包括研發(fā)協(xié)議、技術許可協(xié)議、銷售相關協(xié)議、投資與融資協(xié)議等在內的各種交易文件，協(xié)助業(yè)務部門進行合同談判，并輔業(yè)務部門進行協(xié)議履行的監(jiān)控;

　　2、參與或負責部門的平臺建設，包括制度與流程建設、模板庫等工具建設等;

　　3、負責所支持的業(yè)務部門的業(yè)務所產生的糾紛的前期處理。

　　任職資格:

　　1、有技術合同審核經驗;

　　2、半導體通信相關的行業(yè)背景;

　　3、20xx年左右工作經驗;

　　4、碩士以上學歷;

　　5、英文口語及寫作能力佳;

法務總監(jiān)崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監(jiān)崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;

　　6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定項目的內部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調資源主動拿結果。

　　任職要求：

　　1、 畢業(yè)于國內外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試;

　　2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經驗，有律所工作經驗、投資并購業(yè)務經驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;

　　3、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

　　4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規(guī)。

法務總監(jiān)崗位職責 篇30

　　1、負責搭建集團公司法律風險防范體系，并在各業(yè)務板塊的經營活動中做到法律風險提示與控制;

　　2、參與公司投資項目兼并收購等重大經營決策，出具盡職調查報告;

　　3、負責處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關法律事務;

　　4、審查、修改集團公司及各子公司相關合同、協(xié)議，并監(jiān)督履行;

　　5、負責集團及子公司重大項目的合同談判并提供法律支持;

　　6、參與處理各類危機事件，從法律的角度阻止事件的擴大并維護公司權益;

　　7、負責建立合同管理制度，建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等，制定示范合同文本庫;

　　8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風險預警、糾紛處理、銷毀等進行科學的、規(guī)范的動態(tài)管理。

法務總監(jiān)崗位職責 篇31

　　1.負責為委派公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。

　　2.負責為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。

　　3.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經營風險。

　　4.負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司經營運作合規(guī)合法。

　　5.整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律規(guī)章和管理制度。

　　6.負責對員工進行法律業(yè)務知識的培訓，增強業(yè)務人員規(guī)范、合理、合法操作的意識。

　　7.負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯(lián)絡工作。

　　8.負責審核業(yè)務人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。

　　9.接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

　　10.負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。

　　11.完成領導交辦的其他法律事務

法務總監(jiān)崗位職責 篇32

　　職責:

　　1、負責對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規(guī)管理;

　　2、負責對接投資拓展部門，對上會項目資料進行審核、并負責盡職調查、商務談判、協(xié)議擬定及修改等工作;

　　3、負責研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;

　　4、負責公司標準化文件的制作及更新。

　　5、負責集團所有法務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試，從事法務相關工作6年及以上，熟悉房地產相關領域的法律法規(guī);

　　2、具有房地產收并購經驗;

　　3、環(huán)境適應能力與抗壓能力強;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴守公司機密。

法務總監(jiān)崗位職責 篇33

　　職責：

　　1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

　　3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

　　6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見;

　　7.負責公司投資、融資等法律事務;

　　8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　任職資格：

　　1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格;

　　2.5年以上大型企業(yè)法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等;

　　3.具有企業(yè)法律訴訟工作經歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　4.良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

　　5.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;

　　6.具有上市公司法務相關工作經驗者優(yōu)先。