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美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-17

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選5篇)

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  游戲美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的`美術(shù)質(zhì)量把控與管理。

  2.負(fù)責(zé)與策劃、程序及項(xiàng)目其它環(huán)節(jié)的人員溝通、協(xié)作、反饋等工作。

  3.確定工作交付周期和時(shí)間,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目美術(shù)進(jìn)度。

  4.制定美術(shù)制作和輸出規(guī)范,確保上線的產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量。

  5.負(fù)責(zé)美術(shù)外包質(zhì)量的把控和修改意見的審核。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,美術(shù)院校相關(guān)專業(yè),具有良好的審美能力。

  2.至少五年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一款手游項(xiàng)目主管或美術(shù)總監(jiān)。

  3.具備扎實(shí)的繪畫功底,了解熟悉u3d引擎的美術(shù)表現(xiàn)方式。

  4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的美術(shù)質(zhì)量把控與管理。

  2.負(fù)責(zé)與策劃、程序及項(xiàng)目其它環(huán)節(jié)的人員溝通、協(xié)作、反饋等工作。

  3.確定工作交付周期和時(shí)間,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目美術(shù)進(jìn)度。

  4.制定美術(shù)制作和輸出規(guī)范,確保上線的產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量。

  5.負(fù)責(zé)美術(shù)外包質(zhì)量的把控和修改意見的審核。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,美術(shù)院校相關(guān)專業(yè),具有良好的審美能力。

  2.至少五年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一款手游項(xiàng)目主管或美術(shù)總監(jiān)。

  3.具備扎實(shí)的繪畫功底,了解熟悉u3d引擎的美術(shù)表現(xiàn)方式。

  4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  美術(shù)總監(jiān)工作職責(zé):

  1、制定休閑工作室群美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;

  2、質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格;對產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;

  3、和項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用,考核人員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。

  職位要求

  任職資格:

  1. 8年+以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以主美(lead artist)身份至少參與過2部知名游戲。

  2.扎實(shí)的美術(shù)功底及良好的美術(shù)鑒賞能力、豐富的模型制作能力,能適應(yīng)不同美術(shù)風(fēng)格,擅長歐美卡通風(fēng)。

  3.精通各類模型及貼圖制作軟件(zb、3dmax、maya、ps、md等),

  4.擅長平衡美術(shù)的表現(xiàn)效果和性能,包括但不限于unity引擎和虛幻引擎。

  5.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過自學(xué)掌握新技術(shù)、軟件、引擎以運(yùn)用到實(shí)際工作中。

  6.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心和擁抱變化的心態(tài),積極主動(dòng)的做事態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)管理及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):

  1、制定休閑工作室群美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;

  2、質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格;對產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;

  3、和項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用,考核人員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。

  職位要求

  任職資格:

  1. 8年+以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以主美(lead artist)身份至少參與過2部知名游戲。

  2.扎實(shí)的美術(shù)功底及良好的美術(shù)鑒賞能力、豐富的模型制作能力,能適應(yīng)不同美術(shù)風(fēng)格,擅長歐美卡通風(fēng)。

  3.精通各類模型及貼圖制作軟件(zb、3dmax、maya、ps、md等),

  4.擅長平衡美術(shù)的表現(xiàn)效果和性能,包括但不限于unity引擎和虛幻引擎。

  5.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過自學(xué)掌握新技術(shù)、軟件、引擎以運(yùn)用到實(shí)際工作中。

  6.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心和擁抱變化的心態(tài),積極主動(dòng)的做事態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)管理及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  美術(shù)總監(jiān)

  1、負(fù)責(zé)把控公司整體美術(shù)品質(zhì),制定工作室研發(fā)項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格,對產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;

  3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用;

  4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。必須有有出眾的美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底,出色的創(chuàng)造力,能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格:

  必須熟練運(yùn)用2d繪畫軟件(photoshop,painter,sai,cocos,spine…等):

  必須8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):

  必須3年以上主美或相當(dāng)職位的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):

  必須能夠同時(shí)支撐多項(xiàng)目線美術(shù)設(shè)計(jì)工作開展:

  必須有多個(gè)已上線的游戲項(xiàng)目:

  必須附帶作品(風(fēng)格偏時(shí)尚): 1、負(fù)責(zé)把控公司整體美術(shù)品質(zhì),制定工作室研發(fā)項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格,制定產(chǎn)品美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,參與重要設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量反饋、審核,統(tǒng)一風(fēng)格,對產(chǎn)品美術(shù)各部分進(jìn)行調(diào)整和完善,整合游戲效果;

  3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組及相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流,管理跟蹤項(xiàng)目資源利用;

  4、負(fù)責(zé)美術(shù)人員的技術(shù)能力提升,日常工作安排,質(zhì)量監(jiān)控。

  美術(shù)總監(jiān)崗位

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  美術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)北京北大公學(xué)教育投資有限公司北京北大公學(xué)教育投資有限公司,北大公學(xué)1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo);

  2. 領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、ui設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)美工具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到專業(yè)性的問題;

  3.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂

  5. 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成

  6.參與公司自身品牌文化打造和傳播,通過視覺形象和美學(xué)理念提升公司品牌形象;

  任職要求:

  1. 5年以上的設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.精通各手繪軟件及平面設(shè)計(jì)軟件

  3.善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力

  4.富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、跟進(jìn)項(xiàng)目制作流程所有環(huán)節(jié),合理調(diào)配制作人員,確保項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利開展

  2、負(fù)責(zé)和客戶保持進(jìn)度以及技術(shù)上的溝通,確保雙方意圖溝通清晰有效。

  3、進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算,做好風(fēng)險(xiǎn)把控,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展

  4、跟蹤并且把控項(xiàng)目制作品質(zhì),對項(xiàng)目制作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、管理團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  6、項(xiàng)目結(jié)束后提出調(diào)研報(bào)告,分析項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題以及優(yōu)缺點(diǎn)并提出改善建議。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、有5年以上游戲美術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解游戲美術(shù)外包流程;

  3、熟知各類游戲美術(shù)開發(fā)流程及各類美術(shù)資源制作方式,能夠?qū)Ω黝惷佬g(shù)資源設(shè)計(jì)及制作質(zhì)量有專業(yè)判斷能力。

  4、具有游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具有一定的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)、擅長與人溝通交流,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、能夠承受工作壓力,具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力;

  7、具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性;

美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)管理軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)及弱電系統(tǒng)的安裝管理;2、負(fù)責(zé)酒店電話、會議音響、路由器、交換機(jī)、集線器及消防監(jiān)控等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維修保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)工作,負(fù)責(zé)酒店機(jī)電房、配電房等相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)...

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    1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.進(jìn)行市場環(huán)境分析,結(jié)合市場的特點(diǎn),制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。...

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    1、負(fù)責(zé)云監(jiān)控類產(chǎn)品的 saas 平臺開發(fā)和設(shè)計(jì);2、發(fā)現(xiàn)和解決存在的`性能瓶頸等技術(shù)難題;3、對未來技術(shù)架構(gòu)具有前瞻性和規(guī)劃能力。...

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    1.關(guān)注高考動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí),收集數(shù)據(jù),解決新問題。2.高中生涯規(guī)劃線上產(chǎn)品相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集整理。3.對霍蘭德、mbti、多元智能等測試工具有一定的了解,并能對測試結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確客觀的分析解讀。...

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    1、進(jìn)行動(dòng)漫和游戲IP廠商渠道的后續(xù)跟進(jìn)。2、對接游戲廠商及動(dòng)漫廠商渠道內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通。3、拓展其他渠道內(nèi)部的業(yè)務(wù)及各項(xiàng)事宜。任職要求:具有游戲、動(dòng)漫、影視等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)合作模式及流程。...

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    1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表系統(tǒng),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,建立內(nèi)部運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析模型,并使之體系化;2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)...

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  • 客務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、全面負(fù)責(zé)酒店的房務(wù)工作,監(jiān)管和指導(dǎo)客房部、保潔、洗衣房以及娛樂健身俱樂部的日常工作,確保酒店環(huán)境的`安全、清潔、舒適、便利和安寧;2、保證員工為客人提供熱情、周到的服務(wù);盡可能滿足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、...

  • 法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)板塊的法律相關(guān)工作;2、海外投資、并購等合同交易審查,投資并購法務(wù)盡職調(diào)查;3、境外分子公司設(shè)立注冊手續(xù)管理,合資或獨(dú)資資產(chǎn)法律方向的管理;4、外部律所溝通,管理工作;...

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