工程總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

　　3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計(jì)、人員管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的'團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

　　(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級(jí)建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌管理，包括施工人員、設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)籌管理與調(diào)配;

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程的技術(shù)交底和圖紙會(huì)審(主要是地基施工圖紙)，并制定施工計(jì)劃排班、現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)劃等;

　　3、負(fù)責(zé)與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，并組織工程的驗(yàn)收和土石方測(cè)量與計(jì)量確定;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項(xiàng)方案、工程技術(shù)變更等，以及工程相關(guān)的所有文件的審查、審核確認(rèn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議，負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配使用方案。

　　3、加強(qiáng)對(duì)員工的.安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長(zhǎng)同意后實(shí)施。

　　7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

　　8、強(qiáng)化企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　9、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　任職資格:

　　1、50周歲以下，身體健康;

　　2、大專以上學(xué)歷;

　　3、有良好的溝通、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

　　2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5、廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

　　6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

　　7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　10、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的'其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級(jí)工程師、中級(jí)工程師職稱或建造師；

　　2、10年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國(guó)有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

　　3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等，并分解、檢查和最終完成;

　　2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場(chǎng)管理和竣工管理等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;

　　4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;

　　5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、組織對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)分，編制相關(guān)工作報(bào)表等。

　　2、能夠獨(dú)立進(jìn)行工程的項(xiàng)目預(yù)算，會(huì)CAD繪圖;

　　3、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督總承包公司對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理，并且隨時(shí)與總公司管理層匯報(bào);

　　4、協(xié)調(diào)處理和其他部門的業(yè)務(wù)來往關(guān)系。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行和對(duì)其他部門工作的配合。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到各職能部門、業(yè)務(wù)單位;

　　2、負(fù)責(zé)公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;

　　3、組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促公司級(jí)重大事項(xiàng)達(dá)成，處理公司重大突發(fā)事件;

　　4、分管公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設(shè)等工作;

　　5、主抓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及管理工作;

　　6、主抓公司業(yè)務(wù)承接，整合資源確保項(xiàng)目施工順利完成;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同那個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn);

　　4、大型建筑集團(tuán)任職相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制；

　　2.根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證各項(xiàng)目的'工作質(zhì)量、安全文明施工；

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控；

　　5.妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系；

　　6.及時(shí)、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　任職要求：

　　1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷；

　　3.具有多項(xiàng)目、全項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4.全面的工程專業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.具備高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

　　3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

　　5、為公司參與的.建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備國(guó)家認(rèn)定的該專業(yè)中級(jí)以上職稱;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)，寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工管理，負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)，督促各項(xiàng)目完成既定目標(biāo);

　　2、熟悉工程項(xiàng)目各階段的施工管理工作，具有較高的業(yè)務(wù)水平;

　　3、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部考評(píng)分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;

　　4、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)施工情況，提出加快工程速度、降低成本費(fèi)用、保證質(zhì)量的管理;

　　5、在工程各施工節(jié)點(diǎn)，到施工現(xiàn)場(chǎng)參與核實(shí)施工事宜的材料質(zhì)量，施工等;

　　6、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)有關(guān)部門對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的各類檢查，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系;