工程總經理崗位職責(精選17篇)
工程總經理崗位職責 篇1
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定和落實本部門的各項管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負責全公司項目的生產進度、工程質量、安全生產、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;
3、負責本部門的日常管理和考核等工作;
4、負責工程條線人才培訓、考核和選拔工作;
5、負責與項目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關內部、外部的溝通和聯(lián)絡工作;
工程總經理崗位職責 篇2
1、全面負責公司項目施工管理,負責所有項目的進度、質量、安全管控,負責各項目之間的協(xié)調,督促各項目完成既定目標;
2、熟悉工程項目各階段的施工管理工作,具有較高的業(yè)務水平;
3、協(xié)助經營部考評分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;
4、根據(jù)施工現(xiàn)場施工情況,提出加快工程速度、降低成本費用、保證質量的管理;
5、在工程各施工節(jié)點,到施工現(xiàn)場參與核實施工事宜的材料質量,施工等;
6、協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、勞務有關部門對工程現(xiàn)場的各類檢查,協(xié)調周邊關系;
工程總經理崗位職責 篇3
1、組織對工程進度、質量、文明施工管理情況進行考核評分,編制相關工作報表等。
2、能夠獨立進行工程的項目預算,會CAD繪圖;
3、全面負責監(jiān)督總承包公司對項目管理中的安全、進度、質量等的管理,并且隨時與總公司管理層匯報;
4、協(xié)調處理和其他部門的業(yè)務來往關系。
5、完成上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行和對其他部門工作的配合。
工程總經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。
2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的.安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下,身體健康;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗。
工程總經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、制定公司經營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并將經營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調跨部門工作,督促公司級重大事項達成,處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經營業(yè)務及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務承接,整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、建筑、市場營銷、經濟管理類等相關專業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經驗,其中5年以上同那個崗位經驗;
4、大型建筑集團任職相關崗位經驗優(yōu)先;
工程總經理崗位職責 篇6
(一)基本條件
1.政治素質好,立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。
3.能力突出,實績明顯。
4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經驗,其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力,有豐富的施工、設計、人員管理經驗,具備良好的'團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗,能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的,條件可適當放寬,具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
工程總經理崗位職責 篇7
、10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經驗,其中4年及以上施工行業(yè)總經理崗位工作經歷;
、诖笮褪┕て髽I(yè)總經理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經歷;
、郦毩⒅鞒2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;'
、偈煜そㄖ袠I(yè)、招投標、房地產、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;
、谑煜ご笮徒ㄖ髽I(yè)運作流程及規(guī)范,具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的'能力;
、劬邆湎到y(tǒng)的建筑施工管理、工程技術管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;
、苁煜すこ涕_發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經驗。'
工程總經理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產;
5、為公司參與的.建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經驗,寫字樓、超高層改造施工經驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
工程總經理崗位職責 篇9
1、負責項目施工現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理,包括施工人員、設施設備的統(tǒng)籌管理與調配;
2、負責組織對項目工程的技術交底和圖紙會審(主要是地基施工圖紙),并制定施工計劃排班、現(xiàn)場施工規(guī)劃等;
3、負責與甲方現(xiàn)場管理部門聯(lián)系、協(xié)調工作,并組織工程的驗收和土石方測量與計量確定;
4、負責現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及工程相關的所有文件的審查、審核確認工作;
5、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導;
6、負責落實公司領導安排的臨時性工作。
工程總經理崗位職責 篇10
職責描述:
1.全面負責項目工程管理工作,不斷完善提升相關管理機制;
2.根據(jù)各項目開發(fā)計劃,制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.抓好質量控制點,保證各項目的'工作質量、安全文明施工;
4.負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調和管理,有效進行進度和成本管控;
5.妥善處理與公司內部相關業(yè)務線以及施工單位、政府部門的諸多方面關系;
6.及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
任職要求:
1.工程建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上工程管理經驗,具備商業(yè)項目工程管理經歷;
3.具有多項目、全項目開發(fā)管理經驗,知名房地產開發(fā)公司或項目經歷優(yōu)先;
4.全面的工程專業(yè)技術水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
5.具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力,具備良好的職業(yè)道德素質。
工程總經理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎罰條例,規(guī)范內部管理。
3、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源,對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
4、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調,樹立良好的企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協(xié)調。
11、完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的'其他事務。
職位要求:
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè);統(tǒng)招本科及以上學歷;年齡35歲-48歲;高級工程師、中級工程師職稱或建造師;
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經驗;5年以上大型國有企業(yè)工程經理及總監(jiān)崗位;
3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī);具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經驗;具有較強的專業(yè)技術水平;具有較強的綜合協(xié)調能力;職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
工程總經理崗位職責 篇12
1、負責公司工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;
3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;
5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;
6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。
工程總經理崗位職責 篇13
崗位職責:
1、按照集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定各個項目的.工程開發(fā)計劃;
2、全面負責所開發(fā)項目的工程管理工作;
3、負責有關工程質量方面的持續(xù)改進工作;
4、負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控;
5、負責工程質量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作;
6、根據(jù)項目公司年度經營計劃,審核下屬部門年度、季度、月度工作計劃;
7、配合集團建立本部門關鍵績效考核指標;
8、配合完成集團對相關部門的績效考核工作。
工程總經理崗位職責 篇14
1. 全面負責工程部的日常管理工作;
2. 協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內各類設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實, 并做好相應的保養(yǎng)記錄;
3、負責公共設施設備管理、業(yè)戶報修管理,安排和監(jiān)督下屬員工進行維護保養(yǎng)工作;
3. 按照公司的各項規(guī)章制度,合理制定工作計劃,完成各項管理指標;
4. 確保機電設施和消防設施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài);
5. 執(zhí)行政府部門的有關規(guī)定,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故;
6. 負責員工的服務意識和與業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質;
7. 負責組織技術文件和設備檔案的建立、接管和管理工作;
8. 負責業(yè)主各種報修投訴和處理,管理本部門的工程質量和服務質量;
9. 抓好防火、防風、防洪工作,保證項目的安全;
10. 負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料,監(jiān)督規(guī)范施工、 完成驗收;
工程總經理崗位職責 篇15
1.負責監(jiān)督、指導各項目設施設備運行管理工作;
2.負責組織工程業(yè)務方面的培訓管理工作;
3.負責組織工程管理規(guī)章制度的建立修訂;
4.負責指導、監(jiān)督各項目接管驗收,并跟進、推動遺留問題整改的工作;
5.負責指導、監(jiān)督各項目節(jié)能降耗的工作;
6.負責審核各項目設施設備維護保養(yǎng)計劃,指導、監(jiān)督各項目設施設備維保;
7.負責組織、檢查、監(jiān)督各項目外委單位維保質量的工作。
工程總經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責公司工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;
3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;
5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的`技術與質量管理標準;
6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑、土木、工程類相關專業(yè);
2、15年以上房地產行業(yè)經驗,5年以上房地產項目工程總經理經驗,有高級工程師職稱、商業(yè)地產經驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;
4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;
5、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。
工程總經理崗位職責 篇17
1、負責所管轄區(qū)房屋建筑公共設施、機電設備等技術管理和人員管理工作。
2、負責制定設備、設施年度維修保養(yǎng)計劃和方案及負責計劃方案的實施組織工作。
3、負責對工程部各崗位人員的工作進行檢查、技術等方面指導。
4、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施。
5、 負責對本部門發(fā)生的事故,組織調查分析處理及善后工作。
6、 負責新接機電設備運行調試工作。
7、協(xié)助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領導交辦的其它工作。