工程總經(jīng)理崗位職責（精選17篇）

工程總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責集團設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

　　4、負責文明施工和安全生產(chǎn);

　　5、為公司參與的.建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗，寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務管理工作。

　　2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的.安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

　　7、加強企業(yè)文化建設(shè)，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　任職資格:

　　1、50周歲以下，身體健康;

　　2、大專以上學歷;

　　3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力;

　　4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、全面負責公司項目施工管理，負責所有項目的進度、質(zhì)量、安全管控，負責各項目之間的協(xié)調(diào)，督促各項目完成既定目標;

　　2、熟悉工程項目各階段的施工管理工作，具有較高的業(yè)務水平;

　　3、協(xié)助經(jīng)營部考評分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;

　　4、根據(jù)施工現(xiàn)場施工情況，提出加快工程速度、降低成本費用、保證質(zhì)量的管理;

　　5、在工程各施工節(jié)點，到施工現(xiàn)場參與核實施工事宜的材料質(zhì)量，施工等;

　　6、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、勞務有關(guān)部門對工程現(xiàn)場的各類檢查，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系;

工程總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、制定公司經(jīng)營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;

　　2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;

　　3、組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;

　　4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設(shè)等工作;

　　5、主抓公司經(jīng)營業(yè)務及管理工作;

　　6、主抓公司業(yè)務承接，整合資源確保項目施工順利完成;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、建筑、市場營銷、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同那個崗位經(jīng)驗;

　　4、大型建筑集團任職相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

工程總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標，負責制定和落實本部門的各項管理制度、流程等，并分解、檢查和最終完成;

　　2、負責全公司項目的生產(chǎn)進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;

　　3、負責本部門的日常管理和考核等工作;

　　4、負責工程條線人才培訓、考核和選拔工作;

　　5、負責與項目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;

工程總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

　�、诖笮褪┕て髽I(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;

　　③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;'

　�、偈煜そㄖ�行業(yè)、招投標、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;

　�、谑煜ご笮徒ㄖ�企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的'能力;

　�、劬邆湎到y(tǒng)的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;

　�、苁煜すこ涕_發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經(jīng)驗。'

工程總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

　　2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

　　4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

　　6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

　　7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

　　10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的'其他事務。

　　職位要求：

　　1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

　　2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

　　3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設(shè)能力強、敬業(yè)精神強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

工程總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、負責公司工程項目的指導及管理工作;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

　　3、負責主持項目技術(shù)問題研討會，負責解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

　　4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

　　5、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準;

　　6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理，確保工程項目如期竣工。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1.全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制；

　　2.根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的'工作質(zhì)量、安全文明施工；

　　4.負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控；

　　5.妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系；

　　6.及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　任職要求：

　　1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2. 5年以上工程管理經(jīng)驗，具備商業(yè)項目工程管理經(jīng)歷；

　　3.具有多項目、全項目開發(fā)管理經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項目經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4.全面的工程專業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責項目施工現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理，包括施工人員、設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)籌管理與調(diào)配;

　　2、負責組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審(主要是地基施工圖紙)，并制定施工計劃排班、現(xiàn)場施工規(guī)劃等;

　　3、負責與甲方現(xiàn)場管理部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，并組織工程的驗收和土石方測量與計量確定;

　　4、負責現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及工程相關(guān)的所有文件的審查、審核確認工作;

　　5、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導;

　　6、負責落實公司領(lǐng)導安排的臨時性工作。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、組織對工程進度、質(zhì)量、文明施工管理情況進行考核評分，編制相關(guān)工作報表等。

　　2、能夠獨立進行工程的項目預算，會CAD繪圖;

　　3、全面負責監(jiān)督總承包公司對項目管理中的安全、進度、質(zhì)量等的管理，并且隨時與總公司管理層匯報;

　　4、協(xié)調(diào)處理和其他部門的業(yè)務來往關(guān)系。

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行和對其他部門工作的配合。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇12

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3.能力突出，實績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。

　　(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的'團隊精神和溝通能力。

　　(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責所管轄區(qū)房屋建筑公共設(shè)施、機電設(shè)備等技術(shù)管理和人員管理工作。

　　2、負責制定設(shè)備、設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃和方案及負責計劃方案的實施組織工作。

　　3、負責對工程部各崗位人員的工作進行檢查、技術(shù)等方面指導。

　　4、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施。

　　5、 負責對本部門發(fā)生的事故，組織調(diào)查分析處理及善后工作。

　　6、 負責新接機電設(shè)備運行調(diào)試工作。

　　7、協(xié)助人事部招聘本部員工。

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、負責保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好;

　　2、組織物業(yè)工程部應對突發(fā)事件的處理;

　　3、負責組織編制工程的維護、保養(yǎng)計劃和安排開展工作;

　　4、負責維修服務及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護;

　　5、負責協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;

　　6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

　　7、負責商戶裝修工程監(jiān)督管理工作，執(zhí)行裝修指南的規(guī)定;

　　8、負責工程部的內(nèi)部管理、團隊建設(shè)、主導專業(yè)培訓;

　　9、負責園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收，資料移交及存檔;

　　10、負責草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計劃;

　　11、負責園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護計劃，電梯保養(yǎng)計劃，月度工作計劃。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位描述

　　1、職務名稱:工程管理中心副總經(jīng)理

　　2、直接上級:總經(jīng)理

　　3、直接下屬:設(shè)計部經(jīng)理、工程部經(jīng)理,總工程師、裝修部經(jīng)理、預決算部經(jīng)理

　　4、本職工作:主持工程管理中心全面工作

　　5、直接責任:

　　負責參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與工程預結(jié)算書編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作。

　　編制并實施完成工程管理中心的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結(jié),及時編制、上報、跟進落實生產(chǎn)、辦公用品計劃、材料采購計劃,根據(jù)工程預結(jié)算書填制工程請款表等事項。

　　參與工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經(jīng)財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批。

　　提名本中心主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,經(jīng)人事行政部考核,綜合管理副總審核,報總經(jīng)理審批。

　　與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進展。

　　主持做好已交付客戶使用的.樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進工作。

　　做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營管理部、人事行政部的各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃。

　　完成公司領(lǐng)導的交給的各項臨時性工作。

工程總經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位編號:0104

　　所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

　　崗位定員:1

　　崗位名稱:工程副總經(jīng)理

　　直接上級:總經(jīng)理

　　直接下級:工程部、預算部、材料部經(jīng)理

　　職責與工作任務:

　　本職:負責公司建設(shè)項目工程實施全面工作

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃、工程進度、建設(shè)費用使用計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施

　　工作任務:

　　參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定

　　負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標

　　負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核

　　二、職責表述

　　主持公司建設(shè)項目工程實施過程中的各項經(jīng)營管理工作

　　工作任務:

　　負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展

　　負責代表所屬部門向總經(jīng)理辦公會建議并任命經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理

　　參與項目各項指標的設(shè)定

　　提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報總經(jīng)理審批

　　做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關(guān)部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃

　　負責簽署工程有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務文件

　　負責全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

　　三、職責表述

　　負責公司工程項目管理方面的'全局工作

　　工作任務:

　　參與公司新項目開發(fā)、市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

　　參與項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的設(shè)定

　　聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核

　　負責工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經(jīng)財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批

　　負責制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預結(jié)算書編制

　　參與公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

　　編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結(jié),及時編制、上報、跟進落實材料采購計劃,根據(jù)工程預結(jié)算書填制工程請款表等事項

　　與公司相關(guān)部門對各工程進行現(xiàn)場施工組織設(shè)計

　　負責工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時督促施工單位加以調(diào)整或改進

　　主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進工作

　　負責處理質(zhì)量、安全事故

　　負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務:

　　根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力:

　　所屬部門總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　所屬部門具體工作開展的決策權(quán)

　　對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對階段性工程付款和費用預算有決策權(quán)

　　沒有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系:

　　內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

　　外部:建設(shè)、市政等政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學本科以上學歷

　　專業(yè):房地產(chǎn)管理、工民建專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷:項目管理、工程管理培訓,房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他

　　經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識:具備相應的工程管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務知識,掌握工程項目全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

　　具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

　　工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責

工程總經(jīng)理崗位職責 篇17

　　完善和監(jiān)督所有設(shè)施設(shè)備的運行，包括變配電設(shè)備、電梯設(shè)備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、樓宇給排水系統(tǒng)等;

　　審核年度、月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表;

　　審閱客戶改建裝修計劃書，以確保符合政府部門、本物業(yè)項目的管理標準，對客戶裝修過程進行監(jiān)督管理，并在裝修竣工后檢查驗收;

　　擬訂所有設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)的年度計劃和預算;

　　監(jiān)督管理各分包服務商技術(shù)支持質(zhì)量，對分包服務商服務效果進行評估;

　　完成竣工項目驗收和接收。在對后續(xù)發(fā)展項目中，審核項目發(fā)展工程圖紙，評估工程承包商的技術(shù)能力，管理租戶和文化發(fā)展、游藝、教育等專項項目工程施工和現(xiàn)場協(xié)調(diào)。監(jiān)督各個專項項目的施工進度，安全，質(zhì)量和政府驗收;

　　完成上級委派的其他工作。