檔案崗位職責十篇

檔案崗位職責 篇1

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的.流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負責整個項目團隊員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實施。

　　3、保證本項目（小組）質量、進度；統計本項目（小組）工作產量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現場管理職責，提供部門領導合理化建議，負責項目設備協調和維護。

檔案崗位職責 篇2

　　工作職責：

　　1、負責檔案的接收、整理、系統錄入及安全保管；

　　2、受理并審核各單位檔案利用申請，提供高效便捷的檔案利用服務；

　　3、負責檔案保密及使用安全的宣傳教育、監(jiān)督檢查及考核；

　　4、負責檔案鑒定及銷毀；

　　5、負責檔案相關審批依據、臺賬的'管理及歸檔；

　　6、負責庫房的安全管理；

　　7、負責完成部門或分室安排的其它相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡40歲以內；

　　2、一年及以上相關工作經驗；

　　3、能夠適應短期出差。

檔案崗位職責 篇3

　　圖書管理員崗位職責：

　　1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書借閱管理制度。

　　2、建立建全圖書賬冊，新購進的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。

　　3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴格借還手續(xù)，并對過期報刊、雜志等進行分類收藏。

　　4、保持圖書室清潔衛(wèi)生、書架整齊、干燥、通風、避光，同時做好閱覽室的防火安全工作。

　　5、做好領導交辦的.其它工作任務。

　　檔案管理員崗位職責：

　　一、根據規(guī)劃建設部門提供的驗收證明和初裝費收費憑證等相關手續(xù)，簽定用戶供氣合同，辦理用戶手冊。

　　二、分類保存用戶供氣合同、規(guī)劃建設部門驗收通知單、開戶通知單、用戶花名、竣工圖紙等各類用戶檔案信息，確保檔案資料的詳盡、完整、有效。

　　三、及時統計居民用戶、商業(yè)用戶的開戶數量，按月、季、年做好統計報表，報表要真實、準確。

　　四、嚴格遵守公司營業(yè)廳相關服務規(guī)范和現時辦結制度，提高工作效率和服務標準，維護公司良好的社會形象。

　　五、做好領導交辦的其它工作任務。

檔案崗位職責 篇4

　　1、發(fā)現會計賬面金額有疑問時，有隨時要求與往來會計、出納進行賬賬核對的權利。

　　2、對不符合要求報銷單據，有權拒絕辦理。

　　3、對本部門的制度、流程、相關表單有修改建議權。

　　4、對公司及各部門預算的調整和執(zhí)行有建議權。

　　5、對違反財務會計制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權。

　　6、對沒有在規(guī)定日期內報賬的經辦人，有按公司報賬規(guī)定處罰的'權利。

　　7、對所屬下級的業(yè)績的考核權。

檔案崗位職責 篇5

　　1、根據業(yè)務部門需求，制定與完成人員招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責招聘渠道的維護與開發(fā)、人才篩選甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作;

　　2、協助進行新員工入職、崗位技能、行業(yè)專業(yè)、中高層管理等培訓工作;

　　3、負責各同事在職全生命周期的跟進工作，入職、試用期、轉正、員工滿意度、離職等等。

檔案崗位職責 篇6

　　1、根據業(yè)務發(fā)展需求，協助制定招聘目標并執(zhí)行招聘計劃;

　　2、收集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、面試、入職跟進;

　　3、負責每月考勤數據匯總/核算，員工入、離、調、轉、合同等手續(xù)的辦理;

檔案崗位職責 篇7

　　1、負責實施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、初試評估，錄用結果通知;

　　2、負責制定公司招聘計劃、發(fā)布招聘信息,維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;

　　3、負責管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理;

　　4、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù);

　　5、協助上級執(zhí)行公司績效評價的組織、后勤保障工作;

　　6、執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　7、根據公司相關規(guī)章制度以及實際運作進行績效方案優(yōu)化。

檔案崗位職責 篇8

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及業(yè)務招聘需求，組織實施人才招聘與面試，完成招聘任務;

　　2、把握人才需求特點，拓展合適的招聘渠道，快速、精準獲取人才資源;

　　3、建立公司人才庫，做好簡歷管理，為公司戰(zhàn)略發(fā)展做好人才儲備;

　　4、定期提交招聘數據分析報告，對招聘工作存在的問題提供合理化建議;

　　5、負責日常辦公用品的采購、報銷及公司行政費用報表更新，負責每月辦公室租金、水電雜費的費用申請;

　　6、完成公司行政事務工作及部門內部日常工作事務，與其他部門的協調工作，做到信息的上傳下達;

　　7、完成上級安排的其他工作。

檔案崗位職責 篇9

　　1.維護檔案資料的完整與安全,對重要的技術資料要保證不泄密。

　　2.負責文件的收發(fā)管理以及文字的處理工作。

　　3.負責生產方面的統計工作。

　　4.負責設備季度的評級整理。

　　5.負責檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的`登記工作。

　　6.負責本部室的考勤記載和管理。

　　7.負責技術資料的收集整理和歸樣。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

檔案崗位職責 篇10

　　1.負責制訂管理制度,按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》規(guī)定和要求,制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調閱和銷毀等管理制度,報經批準后,負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.調閱會計檔案,要嚴格辦理借理手續(xù),凡屬本單位人員調閱會計檔案,要經會計主管人員同意,外單位人員調閱會計檔案,要有介紹信,經會計主要人員或總經理批準,批準后要詳細登記調閱的檔案名稱、調閱日期、調閱人員的姓名的工作單位、調閱理由、歸還日期等。

　　3.負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案,要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定,由財務部門和檔案部門共同鑒定,報經上級主要部門批準后,進行處理。對需要銷毀的.會計檔案,要填寫'會計檔案銷毀清冊'。銷毀時,由單位領導指定檔案部門的財務部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保存,以便備查。

　　4.完成領導交辦的其他工作。