檔案崗位職責(zé)（精選17篇）

檔案崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)招聘需求，組織實(shí)施人才招聘與面試，完成招聘任務(wù);

　　2、把握人才需求特點(diǎn)，拓展合適的招聘渠道，快速、精準(zhǔn)獲取人才資源;

　　3、建立公司人才庫，做好簡歷管理，為公司戰(zhàn)略發(fā)展做好人才儲備;

　　4、定期提交招聘數(shù)據(jù)分析報告，對招聘工作存在的問題提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、報銷及公司行政費(fèi)用報表更新，負(fù)責(zé)每月辦公室租金、水電雜費(fèi)的費(fèi)用申請;

　　6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常工作事務(wù)，與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到信息的上傳下達(dá);

　　7、完成上級安排的其他工作。

檔案崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，制定與完成人員招聘計(jì)劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)、人才篩選甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;

　　2、協(xié)助進(jìn)行新員工入職、崗位技能、行業(yè)專業(yè)、中高層管理等培訓(xùn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各同事在職全生命周期的跟進(jìn)工作，入職、試用期、轉(zhuǎn)正、員工滿意度、離職等等。

檔案崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、初試評估，錄用結(jié)果通知;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;

　　3、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理;

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù);

　　5、協(xié)助上級執(zhí)行公司績效評價的組織、后勤保障工作;

　　6、執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度以及實(shí)際運(yùn)作進(jìn)行績效方案優(yōu)化。

檔案崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理

　　2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核考勤數(shù)據(jù)、繳納申領(lǐng)五險一金及計(jì)發(fā)工資

　　4、定期完成統(tǒng)計(jì)匯報工作，例如人才統(tǒng)計(jì)報表、勞資統(tǒng)計(jì)報表、人力資源報告等

　　5、主導(dǎo)員工溝通工作，例如員工滿意度調(diào)查、離職面談等

　　6、負(fù)責(zé)制定修改規(guī)章制度

　　7、協(xié)辦活動

　　8、完成上級交代其他工作

檔案崗位職責(zé) 篇5

　　一、招聘：

　　1根據(jù)招聘計(jì)劃要求組織招聘活動開拓及維護(hù)招聘渠道，面試等工作的實(shí)施;

　　2協(xié)助分析、評估招聘效果;

　　二、績效考核：

　　1協(xié)助推動績效考核工作;

　　三、培訓(xùn)：

　　1組織新員工入職培訓(xùn);

　　2挖根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，協(xié)助部門專業(yè)培訓(xùn)和考核;

　　四、員工關(guān)系管理

　　1負(fù)責(zé)員工入職調(diào)動離職手續(xù)的辦理

　　2負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)的個人檔案

　　3組織員工滿意度和敬業(yè)度調(diào)查并匯總分析

　　五、協(xié)助上級完成其他相關(guān)人事工作。

檔案崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定招聘目標(biāo)并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

　　2、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試、入職跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)匯總/核算，員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同等手續(xù)的辦理;

檔案崗位職責(zé) 篇7

　　1.熟悉教學(xué)檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定教學(xué)灼案工作各項(xiàng)管理制度并付諸實(shí)施。

　　3.督促、指導(dǎo)、檢查全校教學(xué)稍案工作，驗(yàn)收各有關(guān)部門移交的教學(xué)柄案。

　　4.按照《教學(xué)類檔案工作規(guī)范》要求，做好教學(xué)檔案的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及教學(xué)文件材料的形成積累工作。

　　5.努力開發(fā)教學(xué)檔案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

　　6.將收集、積累的文件材料整理組卷裝訂，做到組卷合理，編目清楚，標(biāo)題準(zhǔn)確，裝訂整齊。

　　7.做好存放的教學(xué)檔案的組卷、分類、編目、登記、保管、利用等工作。

　　8.積極開展教學(xué)檔案理論研究，不斷提高工作質(zhì)量。

檔案崗位職責(zé) 篇8

　　1.熟悉財會類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定財會檔案工作規(guī)章制度。

　　3.督促、指導(dǎo)、檢查本單位財會部門做好財會檔案材料的形成、積累、整理、歸柄工作，驗(yàn)收財務(wù)部門移交的財會檔案。

　　4.將收集、積累的財會檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標(biāo)題準(zhǔn)確、裝訂整齊。

　　5.根據(jù)財會檔案材料不同種類的特征，合理分類存放，便于平時利用和立卷歸檔。

　　6.努力開發(fā)財會榜案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

檔案崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(陜西&甘青寧)客戶回款跟蹤，包括及時走訪醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地對賬、應(yīng)收賬款日常管理，具體涉及根據(jù)合同付款條約跟蹤設(shè)備回款進(jìn)度、對于區(qū)域清欠/超期客戶回款承諾的跟蹤處理等;

　　2. 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)員的報銷單審核，銷售人員離職時的財務(wù)交接確認(rèn)工作;

　　3. 參加省區(qū)會議，梳理省區(qū)應(yīng)收賬款問題、針對問題客戶讓區(qū)域給出回款方案，并且跟蹤實(shí)施情況;

　　4. 協(xié)助完成財務(wù)上級以及省區(qū)經(jīng)理布置的相關(guān)工作。

檔案崗位職責(zé) 篇10

　　承擔(dān)公司各項(xiàng)收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作;

　　承擔(dān)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理;

　　承擔(dān)公司內(nèi)部管理報表的編制工作;

　　承擔(dān)公司預(yù)決算工作

檔案崗位職責(zé) 篇11

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，強(qiáng)化安全防范措施。

　　2.認(rèn)真搞好庫房溫濕度測記，分析工作，采取相應(yīng)措施，調(diào)節(jié)和控制庫房溫濕度。

　　3.每季度檢査一次庫房檔案保管狀況，做到心中有數(shù)。

　　4.保持庫房周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　5.熟練掌握各種消防設(shè)備的使用方法，保證庫房的絕對安全。

　　6.負(fù)責(zé)庫內(nèi)去濕機(jī)、滅火器等設(shè)備的曰常保管和維修。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案崗位職責(zé) 篇12

　　1.熟悉出版類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.根據(jù)國家有關(guān)出版工作的方針、政策和法規(guī)，制定本單位出版檔案工作管理制度。

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助出版部門做好出版文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)出版檔案的接收、裝訂、編目、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用等業(yè)務(wù)工作。

檔案崗位職責(zé) 篇13

　　1.熟悉黨、政檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2.根據(jù)國家和本單位有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī)，制定本單位黨、政檔案工作的各項(xiàng)管理制度。

　　3.指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)助各單位文書立卷人員做好文件材料的形成、積累、整理、歸稍工作。

　　4.對接收入庫的文書檔案進(jìn)行分類、整理、編制檢索工具，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，為學(xué)校各項(xiàng)工作及利用檔案史料服務(wù)。

　　5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于保守黨和國家機(jī)密的規(guī)定，維護(hù)涉密檔案的安全。

　　6.做好“八防”工作，確保檔案材料完整、安全。

　　7.對保存的黨、政檔案數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。

檔案崗位職責(zé) 篇14

　　1.禮貌熱情、積極主動地為利用者提供服務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)全館檔案的保管、査詢、認(rèn)證、借閱和接待等工作。

　　3.定期清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)庫存灼案的數(shù)量，整理檔案的排架，編制柜標(biāo)及庫房示意圖，定期對已滿期的約案進(jìn)行鑒定銷毀。

　　4.接收業(yè)務(wù)指導(dǎo)部移交的電子和紙質(zhì)等各種灼案及檔案上架工作。

　　5.負(fù)責(zé)考研試題的提供利用和復(fù)印工作等。

　　6.負(fù)責(zé)承接出國成績、學(xué)歷學(xué)位的校對、復(fù)印和蓋章等工作。

　　7.負(fù)責(zé)桂案館所有庫房管理、衛(wèi)生等工作。

　　8.負(fù)責(zé)館藏檔案數(shù)字化已錄入信息校對工作。

　　9.負(fù)責(zé)全部庫房溫濕度的記錄，溫濕度達(dá)到一定范圍時,應(yīng)開機(jī)降溫去濕，以及適時給庫房通風(fēng)等工作。

　　10.維持庫房的清潔，及時打掃庫房、更換防霉驅(qū)蟲藥劑的工作。

　　11.及時清理搶救庫存中巳破損及工作不完善的榜案。

檔案崗位職責(zé) 篇15

　　1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

　　2.做好調(diào)查研究，為館領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;

　　負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好檔案館的發(fā)展規(guī)劃工作。

　　3.負(fù)責(zé)檔案館收發(fā)文工作，并做好文件材料歸檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)檔案館的對外聯(lián)絡(luò)和各種接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)檔案館的職工考勤、節(jié)假日值班安排及后勤服務(wù)工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案崗位職責(zé) 篇16

　　1.熟悉研究生材料歸檔范圍。

　　2.負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文及評審等材料的接收、整理、裝訂、編目、保管和利用。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，借閱研究生材料須經(jīng)研究生處同意。

檔案崗位職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助館長做好全館各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)檔案館整體業(yè)務(wù)建設(shè)，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查檔案館各崗位業(yè)務(wù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)管理，維修等辦公室工作。

　　4.負(fù)責(zé)聲像、出版檔案的收(征)集、鑒定、整理、分類、編目、排架、保管、利用等業(yè)務(wù)工作及出版檔案分室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。