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技術總監(jiān)崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-17

技術總監(jiān)崗位職責十篇

技術總監(jiān)崗位職責 篇1

  1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的架構設計及技術開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;

  2、負責評估新技術的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關(如核心代碼編寫);

  3、負責大數(shù)據(jù)應用解決方案技術研發(fā)及管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標;

  4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場、運營和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

  5、確保平臺服務的穩(wěn)定性,負責服務器相關的運維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

  6、負責為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務。

  7、負責公司機房、網(wǎng)絡、安全和技術體系的建立,并對公司的基礎設施和標準化管理進行把關。

  8、研究跟進大數(shù)據(jù)架構領域新技術并分享;

  9、制定系統(tǒng)相關的技術接口和規(guī)范;

  10、負責業(yè)務模型到技術模型的轉換;

  11、技術上指導團隊。

技術總監(jiān)崗位職責 篇2

  職位描述:

  1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;

  2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;

  3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

  4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;

  5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的'專業(yè)評價工作;

  6、負責對技術方案的評審工作。

  管理職責

  1、組織建設

 。1)參與討論公司部門級以上組織結構;

  (2)確定下級部門的組織結構;

  (3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

技術總監(jiān)崗位職責 篇3

  1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;

  2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;

  3、培養(yǎng)學員,使其在規(guī)定時間內(nèi)符合公司技術水平要求;

  4、研究創(chuàng)新技術,促進公司技術水平的全面提升;

  5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。

技術總監(jiān)崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;

  2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;

  3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

  4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;

  5、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;

  6、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;

  7、負責對技術方案的評審工作。

  任職資格:

  1、正規(guī)院校本科以上,計算機、信息工程、通信及相關專業(yè);

  2、從事IT行業(yè)工作8年,具備通信行業(yè)工作背景;

  3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗,具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務運營經(jīng)驗者最佳;

  5、熟悉無線增值領域,掌握增值業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài);

  6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;

  7、了解多種大型網(wǎng)絡架構平臺;

  8、掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向;

  9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調(diào)試經(jīng)驗;

  10、熟知各種軟件;有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具(如SAS)等產(chǎn)品經(jīng)驗;

  11、具有較強的學習能力,積極上進,有較強的工作責任心和事業(yè)心;

  12、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。

技術總監(jiān)崗位職責 篇5

  1、業(yè)務素質過硬,深刻領悟藍氧系列項目,且對所有項目均100%全面掌握,同時精通各項目的手法。

  2、負責培訓美容師/健康師的專業(yè)知識及手法,做到手法嫻熟統(tǒng)一,精通專業(yè)知識。

  3、負責店內(nèi)儀器、產(chǎn)品的操作、培訓。

  4、配合門店做顧客的美容和養(yǎng)生的講座。

  5、配合美容師/健康師的招聘考核。

  6、對當?shù)厥袌鲂畔⑦M行相關收集并反饋,根據(jù)市場對項目及儀器做合理調(diào)整、規(guī)劃,確保項目競爭力。

  7、負責對新員工進行企業(yè)文化及接待、服務禮儀的培訓。

  8、負責總結項目服務話術及產(chǎn)品賣點話術。

技術總監(jiān)崗位職責 篇6

  1、直接對公司首席執(zhí)行官(CEO)負責,完成其指定工作方案或達到工作目標。

  2、負責公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務的分配。

  3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡等技術性產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

  4、監(jiān)督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。

  5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調(diào)用。

  6、負責技術部門人事任免工作,隨時吸納和篩選技術人才骨干。

  7、保證公司網(wǎng)絡和技術型產(chǎn)品的安全性,制定技術部門保密計劃。

  8、對技術部門內(nèi)各個小組成員進行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。

  9、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善。

  10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡暢通。

  11、制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的'工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

  12、建立規(guī)范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善;

  13、建立技術性獨立考核制度,和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。

技術總監(jiān)崗位職責 篇7

  職位描述:

  1、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺總體技術規(guī)劃架構與設計,負責整體系統(tǒng)建設規(guī)劃,完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;

  2、負責制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺大數(shù)據(jù)計算存儲技術體系和應用規(guī)范,負責關鍵技術點攻堅工作和技術推廣;

  3、針對數(shù)據(jù)特點進行有效的數(shù)據(jù)治理,包括數(shù)據(jù)質量監(jiān)控,實時指標開發(fā)和計算,報表依賴度解耦等有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.具備良好的溝通表達能力,有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊協(xié)作,保證項目質量與進度;

  5、協(xié)助提升團隊技術影響力,針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長。

  任職要求:

  1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計或相關專業(yè)碩士及以上學歷,八年以上工作經(jīng)驗,具有大型系統(tǒng)的技術架構/應用架構/數(shù)據(jù)架構的的研發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通各種大數(shù)據(jù)計算框架,熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等,特別是有spark實戰(zhàn)經(jīng)驗/海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通并深入使用java,熟悉常用的java類庫以及框架,如velocity,spring,hibernate,ibatis,osgi等,對soa的模式有較深的理解,對虛擬機。以及l(fā)inux下的開發(fā)環(huán)境有較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;

  4、幫助團隊攻克各種高并發(fā)、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦等方面的技術難關,保障和提升海量數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

  5、優(yōu)先考慮熟悉回歸分析模型、關聯(lián)規(guī)則挖掘、分類和聚類算法、協(xié)同過濾算法等數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型和挖掘算法,了解完整的數(shù)據(jù)挖掘過程方法論,并有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗者;

  6、具有良好的`產(chǎn)品sense,商業(yè)到技術映射能力,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題;

  7、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力;

  8、具有金融行業(yè)、銀行業(yè)背景優(yōu)先。

技術總監(jiān)崗位職責 篇8

  1、帶領技術團隊,負責手機游戲程序的架構設計和實施;

  2、負責技術部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設及日常管理工作;

  3、游戲技術部門的預算制訂、執(zhí)行與控制;

  4、計劃并監(jiān)控游戲開發(fā)流程,進度規(guī)劃;

  5、進行系統(tǒng)分析和設計,保證程序工作滿足需求、進度,所有代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴展性以及高效率;

  6、與策劃、美術、測試和運營團隊合作,向制作人匯報,從技術角度給整個游戲團隊提供改善方案。

技術總監(jiān)崗位職責 篇9

  1、負責app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

  2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負責app產(chǎn)品流程設計及原型設計,并引導ui設計人員完成app產(chǎn)品的ui設計。

  3、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調(diào)度,負責app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。

  4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負責提出產(chǎn)品改進計劃。

  5、負責對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。

技術總監(jiān)崗位職責 篇10

  1、負責視頻運營平臺產(chǎn)品的建設運營及團隊管理工作,負責產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設計、需求/設計及項目管理;

  2、負責產(chǎn)品、技術團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養(yǎng);

  3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達成業(yè)務目標;

  4、負責產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。

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    1、制定和建立技術部和品質部的工作流程、工作程序、技術標準和規(guī)范以及技術升級;2、持續(xù)改進公司的制版技術和制作工藝,收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術,擬定、完善、更新公司技術標準。...

  • 項目技術總監(jiān)崗位職責(精選3篇)

    崗位職責:1、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助銷售部門完成銷售工作;2、負責項目啟動、項目計劃、項目實施、項目驗收等階段相關技術性工作;3、負責協(xié)調(diào)解決項目實施過程中項目部與其他部門間合作技術問題;4、負責參與重要項目的售前支持...

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    崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;2.負責自己團隊梯隊的培養(yǎng);3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負責;4.指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;5.指導研發(fā)中心人員進行...

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    一、工作內(nèi)容1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責酒店餐飲管理工作。2.參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定,為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關專業(yè)咨詢。3.了解市場動態(tài),預測市場變化,協(xié)助總經(jīng)理制定餐飲各經(jīng)營策略。...

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    1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;3、培養(yǎng)學員,使其在規(guī)定時間內(nèi)符合公司技術水平要求;4、研究創(chuàng)新技術,促進公司技術水平的全面提升;5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。...

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    職位要求:1.負責tcm實施團隊的`人員崗位職責描述崗位要求和能力建設;2.負責項目售前團隊組建和售前支持,包括標準售前技術方案制作和講解,項目實施工作量評估等;3.負責項目售后項目管理和實施服務;4.協(xié)助市場及銷售人員進行tcm業(yè)務拓...

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    崗位職責:1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;2、專業(yè)技術過強,并能在前端給予引導,在企業(yè)目前的基礎上給予提升;3、指導、管理團隊開發(fā)研究工作。收集公司和競品的開發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫。4、材料工藝等研發(fā)工作。...

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    1、參與制定度總預算及公司季度預算,如有需要則進行預算調(diào)整;2、制定生產(chǎn)過程管理規(guī)范,負責組織并實施生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理工作,保證產(chǎn)品質量;3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣;4、負責生產(chǎn)設備的維護和更新;...

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    職位描述:在服務經(jīng)理的直接領導下,全面負責服務部的維修業(yè)務;維修業(yè)務運作并對結果負責;負責管理的范圍如下:機電車間主管鈑噴車間主管技術主管機電車間鈑噴車間鈑噴快修客戶處理工具/設備工作職責:1、確保有好的服務車間業(yè)績(資源...

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    1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作,制定產(chǎn)品工藝及質量控制相關流程與標準要求;2、制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標并組織實施;3、負責規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的6s?維護與運行,改進作業(yè)方法和方式,提高工作效率;4、參與公司全面質量管理體系的建設,完...

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