業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編（通用30篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇1

　　1、隨時掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)，進行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、持續(xù)改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負(fù)責(zé)將有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確傳達給業(yè)務(wù)員人員，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇2

　　1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產(chǎn)品銷售；

　　2、開發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發(fā)；

　　3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作；

　　4、完成部門下達的個人業(yè)績目標(biāo)；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇3

　　1、完成公司下達的各項銷售任務(wù)及考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；

　　3、負(fù)責(zé)商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇4

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇5

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇6

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動銷售計劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標(biāo)到部門每個人員；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；

　　4、負(fù)責(zé)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇8

　　1、開發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；

　　2、每月定期開發(fā)新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發(fā)分析方案；

　　3、配合公司市場部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，提交調(diào)研數(shù)據(jù)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇9

　　1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的貿(mào)易方案；

　　2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準(zhǔn)確的溝通工作；

　　6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

　　7、主導(dǎo)交易談判，負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā)，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業(yè)績指標(biāo);

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達成。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學(xué)歷，外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

　　2. 根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達成公司年度銷售目標(biāo);

　　3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

　　4. 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

　　7. 及時催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正�；鼗\。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應(yīng)出差;

　　7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇13

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　2.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

　　2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，英語熟練者優(yōu)秀;

　　5.具有很強的事業(yè)心;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇14

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達的各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的'清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇15

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整，促進后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇16

　　1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計劃和方針；負(fù)責(zé)小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)下屬團隊建設(shè)，組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

　　3.定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；

　　4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風(fēng)險。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇17

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成品牌銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇18

　　1. 通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國際市場銷售本公司產(chǎn)品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關(guān)系，解決客戶投訴

　　3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)計劃;

　　4. 負(fù)責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶;

　　5. 組織帶領(lǐng)團隊人員完成和超額完成銷售任務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇19

　　1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；

　　2、項目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

　　3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及解讀；

　　4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；

　　6、與運營同事溝通和協(xié)助完善運營管理規(guī)則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇20

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達成。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等等。

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動落地

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇21

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。

　　對公司的相關(guān)項目進行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解完成;

　　3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　5、推動平臺現(xiàn)貨往智能倉儲發(fā)展，

　　6、負(fù)責(zé)清遠地區(qū)所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有手機店銷售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇23

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇24

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6.有帶團隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇25

　　熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo)；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護好客情關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇26

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認(rèn)真、主動、高效、細(xì)心，堅守承諾；有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負(fù)責(zé)商超訂單的.接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)門店的活動談判。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。

　　3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標(biāo)；

　　4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負(fù)責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

　　5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇28

　　1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進等。

　　2、負(fù)責(zé)各項會議的策劃、組織、落實，負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

　　3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作。

　　4、對重要業(yè)務(wù)資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇29

　　1、按照要求進行所轄區(qū)域的市場調(diào)研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標(biāo)以及市場調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)。

　　4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件，重大實踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系，并對其進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇30

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達成;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計;

　　3、負(fù)責(zé)重點門店陳列及客情維護;

　　4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

　　5、業(yè)務(wù)員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);

　　7、其他銷售經(jīng)理交辦事項;