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業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編

發(fā)布時間:2024-01-21

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編(通用30篇)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇1

  1、隨時掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài),進(jìn)行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)

  2、持續(xù)改進(jìn)工作方式,提高工作效率和管理水平

  3、參加公司營銷會議,負(fù)責(zé)將有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確傳達(dá)給業(yè)務(wù)員人員,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實施

  4、及時了解客戶信息反饋,經(jīng)常走訪客戶,切實掌握客戶的真正需求

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇2

  1、開發(fā)小區(qū)客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

  2、開發(fā)物業(yè)合作,針對某一樓盤客戶,進(jìn)行定點開發(fā);

  3、開發(fā)渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作;

  4、完成部門下達(dá)的個人業(yè)績目標(biāo);

  5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇3

  1、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)及考核指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃,渠道規(guī)劃建設(shè),費用投入規(guī)劃,人力匹配規(guī)劃,問題客戶管理規(guī)劃,并按照規(guī)劃組織、實施、檢核;

  3、負(fù)責(zé)商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;

  4、重點客戶的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo);

  5、管控終端鋪貨,區(qū)域重點門店的終端打造。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇4

  1、為海外代理商提供開店指導(dǎo),市場運營,業(yè)務(wù)拓展,品牌推廣,人員培訓(xùn)等服務(wù),并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道;

  2、負(fù)責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇5

  1、指導(dǎo),管理,監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作,關(guān)注員工工作狀態(tài),統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排;

  2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來;

  3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;

  4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)貨物順利出運;

  5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;

  6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;

  7、完成上級安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇6

  1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場規(guī)劃,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作,推動銷售計劃執(zhí)行;

  2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作;并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行,統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作,有效的推進(jìn)保障所轄市場順利完成目標(biāo);

  4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項落地安排;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇7

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計劃,分解目標(biāo)到部門每個人員;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作;

  3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓;

  4、負(fù)責(zé)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn),必要時協(xié)助終端開拓與維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;

  6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;

  7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇8

  1、開發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶,完成公司制定的月度銷售額;

  2、每月定期開發(fā)新客戶,提交客戶需求(主要為進(jìn)口豬肉類原料需求),完成客戶開發(fā)分析方案;

  3、配合公司市場部,完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研數(shù)據(jù);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇9

  1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的貿(mào)易方案;

  2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進(jìn)度;

  4、管理貿(mào)易人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時、有效、準(zhǔn)確的溝通工作;

  6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  7、主導(dǎo)交易談判,負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓,開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;

  2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場,執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

  3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

  任職資格:

  1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng);

  3、有一定的抗壓能力,適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

  4、具有團(tuán)隊意識,善于溝通,協(xié)調(diào)。

  5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

  6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護(hù),銷售管理工作。

  2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

  3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標(biāo);

  4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;

  5、落實訂單回款與團(tuán)隊年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  崗位要求;

  1、 大專以上學(xué)歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);

  2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗,有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 性格外向,積極主動,有較強(qiáng)的溝通及談判能力;

  4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤,打樣,推樣;

  5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn),款項跟進(jìn),以及客戶的維護(hù)工作;

  6. 有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇12

  職責(zé):

  1. 了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

  2. 根據(jù)公司制定的營銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

  3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

  4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點,與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  5. 重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動態(tài),及時跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

  7. 及時催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正;鼗\。

  任職資格:

  1.28歲以下,大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動性強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件;

  2.為人正直、誠信,富有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.自我管理能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

  5.熟悉FAB銷售法;

  6.能適應(yīng)出差;

  7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇13

  職責(zé):

  1.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  2.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

  3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  4.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件,擇優(yōu)錄取;

  2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

  4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,英語熟練者優(yōu)秀;

  5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇14

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針,擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略,并根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù),合理分解至各品牌、各門店;

  2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作,及總部合同的落實執(zhí)行工作;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作,以提升銷售;

  4、隨時掌握庫存情況,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),加快庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷商品不缺斷貨;

  5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動,協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

  6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的'清理,及時與供貨廠商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇15

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能,與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

  2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

  3、快速理解產(chǎn)品特征,對產(chǎn)品價值進(jìn)行再塑,提出適合的營銷策略;

  4、合理分配資源,利用線上線下多種方式,促成銷售達(dá)成;

  5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤,掌握市場對產(chǎn)品的供需情況,結(jié)合客戶反饋,及時對產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)后續(xù)銷售;

  6、搭建銷售團(tuán)隊并進(jìn)行管理,完成日常工作及臨時工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇16

  1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組銷售計劃和方針;負(fù)責(zé)小組的業(yè)績增長,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊建設(shè),組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;

  3.定期召開例會,傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài);

  4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略,精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況,對團(tuán)隊進(jìn)行有效監(jiān)控,確保所轄團(tuán)隊合規(guī)展業(yè),降低運營風(fēng)險。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇17

  職責(zé)

  1、品牌管理工作;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成品牌銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格

  1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇18

  1. 通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國際市場銷售本公司產(chǎn)品

  2. 開拓國際市場新客戶;維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴

  3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)計劃;

  4. 負(fù)責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶;

  5. 組織帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成和超額完成銷售任務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇19

  1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理;

  2、項目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析;

  3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及解讀;

  4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內(nèi)容;

  5、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)報告行動方案,并及時給予反饋建議;

  6、與運營同事溝通和協(xié)助完善運營管理規(guī)則,提高管理效率;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇20

  1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn)等等。

  4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動落地

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇21

  加強(qiáng)對市場的研究分析。掌握市場變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。

  對公司的相關(guān)項目進(jìn)行跟蹤、落實;

  從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場拓展等工作。

  協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

  制定每個月的工作計劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解完成;

  3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  5、推動平臺現(xiàn)貨往智能倉儲發(fā)展,

  6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷的配送跟進(jìn)工作

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有手機(jī)店銷售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇23

  職責(zé):

  1、了解公司的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)本類別重點客戶的接待;

  5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

  6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

  8、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷

  2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

  3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

  4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇24

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職資格

  1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗,熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

  6.有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇25

  熟悉國內(nèi)女裝品牌,拓展女裝貼牌業(yè)務(wù);

  負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶,取得訂單后根據(jù)客戶實際需求完成訂單業(yè)務(wù);

  完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜;

  完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo);

  協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇26

  崗位要求:

  1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場實操資歷,

  2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài),及時通知補(bǔ)貨;

  3、工作認(rèn)真、主動、高效、細(xì)心,堅守承諾;有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力,團(tuán)隊精神

  4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào),具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列;

  2、負(fù)責(zé)商超訂單的.接收、處理與跟蹤;

  3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)門店的活動談判。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇27

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作;

  2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。

  3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃,負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標(biāo);

  4、與門店建立好門店的客情關(guān)系,維護(hù)好門店陳列,并爭取有利的促銷資源。

  5、負(fù)責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動策劃,指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

  6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程,績效評估及費用管控,確保系統(tǒng)按時回款。

  7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

  2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

  3、性格良好,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,應(yīng)變力和談判力。

  4、熟悉PPT,Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

  5、有促銷推廣,現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇28

  1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理,包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進(jìn)等。

  2、負(fù)責(zé)各項會議的策劃、組織、落實,負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管,起草會議紀(jì)要、決議、文件,做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

  3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作。

  4、對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理,并向公司匯報工作進(jìn)展。

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇29

  1、按照要求進(jìn)行所轄區(qū)域的市場調(diào)研工作,包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

  2、按照銷售目標(biāo)以及市場調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案,并進(jìn)行呈報審批。

  3、執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo)。

  4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件,重大實踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

  5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系,并對其進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編 篇30

  1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計;

  3、負(fù)責(zé)重點門店陳列及客情維護(hù);

  4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況,跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!

  5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊的日常管理及拜訪行程制定!

  6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);

  7、其他銷售經(jīng)理交辦事項;

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