it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢（精選33篇）

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇1

　　1、負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè), 包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收等不同過(guò)程，以及項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通、成本等領(lǐng)域;

　　2、通過(guò)良好的溝通對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理，熟知管理過(guò)程中的方法和溝通技巧，能夠持續(xù)細(xì)致管理供應(yīng)商的技術(shù)實(shí)施、知識(shí)轉(zhuǎn)移、技術(shù)合同跟蹤及項(xiàng)目需求和進(jìn)度等內(nèi)容;

　　3、能夠正確理解并引導(dǎo)公司內(nèi)部用戶業(yè)務(wù)需求，能夠通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)與用戶在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)上達(dá)成一致;

　　4、參與需求論證及系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，參與系統(tǒng)建設(shè)方案的論證及設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的維護(hù)管理，收集、整理使用問(wèn)題，提出改進(jìn)需求;

　　6、跟蹤并研究相關(guān)行業(yè)信息化發(fā)展及應(yīng)用發(fā)展動(dòng)態(tài)，引入新的IT技術(shù)和工具，推動(dòng)公司信息化建設(shè)和信息化應(yīng)用水平的提升;

　　7、參與相關(guān)工作流程及規(guī)范的制訂;

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇2

　　根據(jù)企業(yè)管理的需求和行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)劃IT項(xiàng)目整體方案;

　　負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等;

　　負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解項(xiàng)目整體需求，并及時(shí)反饋階段性成果，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目的知識(shí)、技術(shù)和技能培訓(xùn);

　　對(duì)項(xiàng)目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇3

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、分析工作，有效確認(rèn)項(xiàng)目范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排工作任務(wù)，及時(shí)檢查團(tuán)隊(duì)工作,完成項(xiàng)目交付;

　　3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)文檔的輸出，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收，培訓(xùn)并指導(dǎo)客戶使用軟件產(chǎn)品。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇4

　　1. 確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

　　2. 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時(shí)反饋階段性的成果，并及時(shí)更改客戶提出的合理需求

　　3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施和管理;

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合作伙伴產(chǎn)品的整合與集成完成客戶定制化的需求;

　　5. 向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息;

　　6. 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇5

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。

　　3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底，熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識(shí)及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。

　　4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；帶領(lǐng)信托項(xiàng)目助理共同參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、談判及實(shí)施。

　　5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門年度目標(biāo)管理任務(wù)書分解到本小組的目標(biāo)任務(wù)，擬訂小組年度工作計(jì)劃，合理分解小組目標(biāo)任務(wù)，明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責(zé)。

　　2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目運(yùn)行各階段對(duì)客戶的信息披露工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項(xiàng)目資源，以項(xiàng)目為核心指導(dǎo)和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到項(xiàng)目管理要求。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.篩選工作，協(xié)同風(fēng)控合規(guī)部門完成本小組項(xiàng)目的盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及立項(xiàng)，負(fù)責(zé)可研報(bào)告的撰寫，與中介機(jī)構(gòu)的溝通，對(duì)小組開展項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。

　　5、參與部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。

　　6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。

　　7、確保本小組項(xiàng)目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇6

　　1、工程部門規(guī)章制度的建立及完善;

　　2、組織工程部門的具體工作;對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完工;

　　3、審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃及資金使用計(jì)劃;

　　4、根據(jù)工程進(jìn)度的具體情況進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇7

　　1、根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)操作方案; 2、與客戶溝通，完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)操作方案，組織各職能部門(倉(cāng)儲(chǔ)、配送等)安排項(xiàng)目入倉(cāng)前準(zhǔn)備;

　　3、監(jiān)督項(xiàng)目導(dǎo)入期及試運(yùn)營(yíng)期的準(zhǔn)備工作，制定各流程的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo);

　　4、指導(dǎo)客服深入了解客戶情況，制定服務(wù)流程和規(guī)范;

　　5、監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況和各項(xiàng)指標(biāo)(倉(cāng)庫(kù)操作、客服)，協(xié)調(diào)各部門資源，保證項(xiàng)目的.順利實(shí)施和服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　6、承擔(dān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到收入、利潤(rùn)的目標(biāo);

　　7、按照與客戶共同制定的溝通方式、頻率及內(nèi)容制作報(bào)表，確保溝通渠道及時(shí)、有效;

　　8、定期與客戶召開會(huì)議，溝通交流，維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司展廳類業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、施工的全流程項(xiàng)目管理;

　　2、主持項(xiàng)目進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

　　3、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和編制工程進(jìn)度計(jì)劃表; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制等現(xiàn)場(chǎng)管理，需根據(jù)項(xiàng)目需求監(jiān)督項(xiàng)目場(chǎng)地，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的審查評(píng)估及成本結(jié)算;

　　6、與相關(guān)政府部門及事業(yè)單位接洽談判，友好溝通，維護(hù)關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸裝車，卸貨，押運(yùn)等工作的協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸進(jìn)度的信息匯總及上報(bào);

　　3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常情況的協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1.作為旅游策劃方案主創(chuàng)，編制旅游項(xiàng)目策劃及總體規(guī)劃方案

　　2.根據(jù)項(xiàng)目情況，實(shí)施會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)

　　3.擁有獨(dú)立管理旅游項(xiàng)目的能力，把控項(xiàng)目理念，對(duì)旗下電視購(gòu)物會(huì)員提供高質(zhì)量服務(wù)并進(jìn)行精準(zhǔn)產(chǎn)品營(yíng)銷，提升付費(fèi)率和用戶價(jià)值，構(gòu)建會(huì)員消費(fèi)場(chǎng)景的生態(tài)圈

　　4.負(fù)責(zé)召集主持旅游項(xiàng)目工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各模塊工作的進(jìn)展

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤和分析，不斷根據(jù)需求變化與方案反饋進(jìn)行調(diào)整。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)教育背景，3-5年同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備獨(dú)立主持旅游策劃、總規(guī)等項(xiàng)目的能力，擁有會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.把握會(huì)員用戶痛點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、高度的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的`抗壓、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

　　公司福利：

　　1.國(guó)家福利：五險(xiǎn)一金

　　2.公司統(tǒng)一福利：飯補(bǔ)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)

　　3.帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日

　　4.班車：早：8:30大望路地鐵站/8:00通州（八通線沿線）晚：18:20發(fā)往國(guó)貿(mào)地鐵站/18:10通州(八通線沿線)

　　培訓(xùn)機(jī)會(huì)：外部培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)

　　晉升機(jī)會(huì)：完善的晉升體系、每年兩次晉升機(jī)會(huì)

　　工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)雙柳街38號(hào)天籟軒e座（獨(dú)立辦公樓）家有購(gòu)物集團(tuán)總部面試。

　　路線：地鐵八通線至雙橋站出往南走雙橋路到金隅可樂(lè)+，往西800米路南即可

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、 對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和組織協(xié)調(diào),促進(jìn)并落實(shí)施工進(jìn)度;

　　3、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程施工成本控制工作,工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作;

　　4、 負(fù)責(zé)施工中的機(jī)電專業(yè)技術(shù)核定和設(shè)計(jì)修改的協(xié)調(diào);

　　5、 負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　6、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程質(zhì)量與安全控制目標(biāo),檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,處理工程質(zhì)量、安全問(wèn)題,參與工程驗(yàn)收、備案及相關(guān)工作;

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有工程師以上資格優(yōu)先;

　　2、 8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有超高層建筑或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、 熟悉機(jī)電系統(tǒng)的施工規(guī)范,具有方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具備獨(dú)立解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問(wèn)題和難題的能力;

　　5、 有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)安裝管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、 能夠獨(dú)立全面負(fù)責(zé)電氣圖紙審核;

　　7、 熟悉設(shè)備選型,了解水電設(shè)備材料市場(chǎng)行情;

　　8、 具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和工作熱情。

　　9、 負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)的組織與管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理；

　　2、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理性，評(píng)估項(xiàng)目開銷（人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算等）及可行性；

　　3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目、

　　4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等）的溝通配合與協(xié)調(diào)工作；

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，排名前100大學(xué)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、熟悉架構(gòu)，熟練掌握（c#），web service，DHTML，javascript/ajax（jquery）等相關(guān)web開發(fā)技術(shù)；

　　3、熟悉軟件過(guò)程，流程，方法。熟悉三層架構(gòu)，熟悉OOD，OOP設(shè)計(jì)編程理念；

　　4、有大型管理軟件（ERP、OA）實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評(píng)論網(wǎng)站、購(gòu)物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇12

　　1、搜集所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)及政信類客戶動(dòng)態(tài)訊息，挖掘客戶資金需求，完成市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷活動(dòng);

　　2、執(zhí)行融資租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括客戶開發(fā)、需求挖掘、交易架構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系和渠道建設(shè)，包括轄區(qū)內(nèi)銀行渠道建設(shè)及關(guān)系維護(hù)，整合資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn);

　　4、研究轄區(qū)內(nèi)融資租賃存量業(yè)務(wù)，對(duì)政府存量債務(wù)進(jìn)行細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)分析，關(guān)注匯集各種金融工具最新情況;

　　5、積極配合公司業(yè)務(wù)及各職能部門，參與商務(wù)運(yùn)作、信息搜集等相關(guān)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇13

　　1、IT支撐組需招聘一名能夠同時(shí)支撐現(xiàn)有OA、EHR、考勤等系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理;

　　2、該員工工作包括：在現(xiàn)有支撐系統(tǒng)框架下：完成各項(xiàng)需求的實(shí)施，針對(duì)項(xiàng)目做長(zhǎng)期的管理

　　工作內(nèi)容

　　1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開發(fā)與日常維護(hù)，保障IT支撐體系流暢運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、在致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)框架內(nèi)，快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構(gòu)調(diào)整等工作的實(shí)施;

　　3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，完成數(shù)據(jù)查詢和控制等工作;

　　4、針對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)，進(jìn)行長(zhǎng)期的項(xiàng)目管理，及時(shí)解決各類故障并提供優(yōu)化服務(wù)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇14

　　1、作為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)一把手，全面承接公司發(fā)布的經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，對(duì)履約過(guò)程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、在精裝公司和工程管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與、配合項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、投標(biāo)等相關(guān)前期工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章領(lǐng)用、移交管理，審批以項(xiàng)目部名義簽發(fā)對(duì)內(nèi)、外文件并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)裝飾效果總體把握，具備工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、經(jīng)營(yíng)及預(yù)測(cè)、分析控制，具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)部門等各方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件。

　　5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確項(xiàng)目各崗位職責(zé)分工，組織建立項(xiàng)目成本控制體系，監(jiān)控施工主材的使用及損耗情況，組織和落實(shí)進(jìn)度控制體系及其保證措施。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇15

　　1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審

　　核工作)

　　2、按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;

　　3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量，安全等現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作，協(xié)調(diào)安排專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　5、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，總結(jié)匯報(bào)每周工作情況，形成周報(bào)，月報(bào);

　　6、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理;

　　7、項(xiàng)目文檔的撰寫、分類及管理;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇16

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓。

　　2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤(rùn)指標(biāo)。

　　3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估、論證到合同簽訂的全過(guò)程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對(duì)承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告。

　　5.負(fù)責(zé)在租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行。

　　7.與其他部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險(xiǎn)后期處理等方面工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運(yùn)維支撐組人員，負(fù)責(zé)日常人員管理，團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。

　　二、初步分析排查問(wèn)題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運(yùn)行維護(hù)部通報(bào)問(wèn)題。

　　三、定期匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)維工作。

　　四、長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)的.運(yùn)行與維護(hù)工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫(kù)；能夠使用php進(jìn)行開發(fā)工作。

　　4.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和快速解決問(wèn)題的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇18

　　在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工程項(xiàng)目分管的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)：

　　1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全落實(shí)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、制定和組織實(shí)施工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對(duì)工程項(xiàng)目不能解決的問(wèn)題要及時(shí)采取應(yīng)急安全措施，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，妥善處置。

　　3、組織項(xiàng)目部各類人員開展安全教育活動(dòng)，組織新入職員工進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。保證上崗獨(dú)立操作人員經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)并考試合格，取得安全操作證，方能準(zhǔn)許其獨(dú)立操作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項(xiàng)目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)使用、儲(chǔ)存要求健全管理制度。設(shè)置維護(hù)好通風(fēng)、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設(shè)施，保證符合安全運(yùn)行要求。嚴(yán)格水源和飲食服務(wù)管理，要求相關(guān)管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

　　5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和設(shè)施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習(xí)慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強(qiáng)各級(jí)人員的安全職責(zé)；對(duì)已投入的安全應(yīng)急設(shè)施要保證完好、隨時(shí)可用，并落實(shí)責(zé)任，做好管理、檢查和維護(hù)工作，確保在崗人員正確使用。

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員對(duì)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，根據(jù)施工、設(shè)備、工藝等變化情況進(jìn)行日常性的修訂，并以變更卡的形式進(jìn)行日常性修訂的審批，并報(bào)相關(guān)部門備案。

　　7、對(duì)重大工藝技術(shù)修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術(shù)規(guī)程修訂前，應(yīng)報(bào)相關(guān)職能部門審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

　　8、組織各級(jí)管理人員不斷完善各施工隊(duì)關(guān)聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次的監(jiān)護(hù)作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工情況及崗位的工作性質(zhì)和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全工程師及相關(guān)人員、崗位（組）長(zhǎng)和班組安全員的安全管理工作，組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)員工。

　　11、組織并參加項(xiàng)目部各類險(xiǎn)情和事故調(diào)查、分析和處理。對(duì)險(xiǎn)情和事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)業(yè)主和有關(guān)部門。立即停工并采取應(yīng)急防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

　　12、按照《消防安全責(zé)任制》健全消防安全組織，落實(shí)消防安全責(zé)任制。

　　13、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇19

　　1、負(fù)責(zé)弱電/安防/系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需要調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、安排項(xiàng)目施工人員協(xié)同工作，確保項(xiàng)目按照公司制定的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范推進(jìn)。包括對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度的管理控制，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程資料文件的制作、報(bào)驗(yàn)及整理，對(duì)項(xiàng)目施工人員的管理等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的協(xié)調(diào)溝通工作，包括與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、使用單位、分包單位、監(jiān)理單位等項(xiàng)目關(guān)聯(lián)方;

　　4、 負(fù)責(zé)簽署辦理工程洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件資料;

　　5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工、驗(yàn)收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作;

　　6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇20

　　根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方面對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程)，組織建立公司物流信息體系，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等。

　　組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和選擇承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率。降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。

　　收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對(duì)物流配送的滿意度。

　　定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　加強(qiáng)與物流承運(yùn)商的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。

　　做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；

　　3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過(guò)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇22

　　1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開展工作；

　　3、準(zhǔn)確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作；

　　5、配合部門經(jīng)理完成其他工作，總結(jié)和改進(jìn)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域軟件項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作;

　　2. 帶領(lǐng)實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行客戶需求調(diào)研，制定實(shí)施方案，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　3. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;

　　4. 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉windows 20xx服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝配置、熟悉SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)產(chǎn)品、工具;能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù);

　　3. 良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力、獨(dú)立工作能力、演講能力和管理能力;高度敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案和培訓(xùn);

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力;

　　5.有PMP證書或大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇24

　　(一)項(xiàng)目合約責(zé)任人

　　1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績(jī)、結(jié)算)

　　2、現(xiàn)場(chǎng)銷售管理

　　3、銷售反饋總結(jié)

　　4、參與配合策劃

　　(二)服務(wù)質(zhì)量代言人

　　1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

　　2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

　　3、處理客戶問(wèn)題、糾紛及投訴

　　(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標(biāo)

　　2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過(guò)程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評(píng)、晉升、降級(jí)及反饋

　　5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn))，綜合成長(zhǎng)

　　6、傳達(dá)宣講公司政策及制度

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇25

　　全面負(fù)責(zé)管理處的日常管理工作，履行公司與業(yè)主簽訂的物業(yè)管理合同及其管理目標(biāo)。

　　根據(jù)合同，領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和督查好本管理處的各項(xiàng)服務(wù)要求，確保服務(wù)質(zhì)量，不斷提高管理水平。

　　根據(jù)合同，結(jié)合實(shí)際情況負(fù)責(zé)管理處的保安、工程維保和保潔的工作服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)投訴，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　負(fù)責(zé)管理處年度制定管理工作計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)管理處年度管理成本費(fèi)用的預(yù)算及管理處各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的審批工作。

　　負(fù)責(zé)管理處基礎(chǔ)管理工作，健全建立各項(xiàng)規(guī)章制度，操作程序。

　　負(fù)責(zé)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保各部門有序開展工作。

　　負(fù)責(zé)管理處全體員工的管理工作，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，推行上級(jí)公司的有關(guān)工作制度規(guī)定和安全、人事、考核、培訓(xùn)等方面的要求。

　　負(fù)責(zé)主持召開管理處每月工作例會(huì)和有關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　負(fù)責(zé)處理本物業(yè)與業(yè)主的事務(wù)并向公司匯報(bào)和按照公司的指示執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)管理處晨會(huì)、周會(huì)及月度會(huì)議的組織及執(zhí)行，定期向業(yè)主匯報(bào)物業(yè)運(yùn)作狀況。

　　負(fù)責(zé)投訴、處理，并作好詳細(xì)記錄。

　　協(xié)助做好業(yè)主安排的服務(wù)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇26

　　職責(zé)描述:

　　1、市場(chǎng)開發(fā):定期拜訪客戶,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,并形成報(bào)告;熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀,形成對(duì)區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,針對(duì)不同類的客戶,負(fù)責(zé)按照客戶各自特點(diǎn)建立客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù),并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新,確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開展;

　　2、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作等整個(gè)工作流程;

　　3、業(yè)績(jī)達(dá)成:依據(jù)部門的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場(chǎng)情況,制定分解實(shí)施計(jì)劃,并積極獲取內(nèi)外部資源支持,完成當(dāng)項(xiàng)目規(guī)模及利潤(rùn)額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　4、資產(chǎn)安全:結(jié)合公司相關(guān)制度及市場(chǎng)實(shí)際情況,定期拜訪客戶,負(fù)責(zé)配合對(duì)投后項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控,確保到期本息按期足額收回;

　　5、行業(yè)分析:系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息,充分整合市場(chǎng)需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;

　　6、資金對(duì)接:維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系,確保項(xiàng)目資金對(duì)接;

　　7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)銷售、投資、管理咨詢等方向工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能源類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、工作態(tài)度積極,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),善于團(tuán)隊(duì)合作,能接受較強(qiáng)工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作和比較頻繁的出差;

　　5、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略,以及良好的談判技巧

　　6、有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立、快速地形成項(xiàng)目評(píng)審意見;

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。

　　2、材料員采購(gòu)的'建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。

　　3、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)換。

　　4、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

　　5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)成施工隊(duì)貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)做好登錄，貨物應(yīng)妥善保管，落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫(kù)存表》。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)研發(fā)流程建設(shè)，梳理并推動(dòng)各系統(tǒng)支持;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)跨部門跨產(chǎn)品配合，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　5. 具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇29

　　1、負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫、被動(dòng)式建筑等;

　　5、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場(chǎng)占有;

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易;

　　7、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇30

　　1、 計(jì)劃：

　　a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

　　b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

　　d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

　　2、 組織：

　　a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

　　b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

　　c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

　　d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

　　f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

　　g)安排客戶培訓(xùn)工作。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)：

　　a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

　　b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

　　c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

　　d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

　　e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

　　f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

　　g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、 控制

　　a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

　　c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的難題。

　　d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

　　e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

　　f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇31

　　1、 負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理和運(yùn)作，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制和工程回款;

　　2、 參與項(xiàng)目方案選擇，工程建設(shè)、材料清單的整理;

　　3、 參與弱電項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的編寫;

　　4、 負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù);

　　5、 負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與施工方案的制定與落實(shí)，工程隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的電腦與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)、管理及故障排查等日常工作，包括電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、程控交換機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、視頻會(huì)議設(shè)備等;

　　7、IT外圍設(shè)備(監(jiān)控、電子圍欄、門禁、公司開發(fā)專用設(shè)備)的安裝、配置、故障排除;

　　8、能夠同時(shí)獨(dú)立負(fù)責(zé)2個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)施。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇32

　　職責(zé)：

　　1.帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通，獲取、分析、整理需求;

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃并執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

　　5.對(duì)項(xiàng)目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意;

　　6.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要，與第三方廠家進(jìn)行溝通，為客戶解決問(wèn)題;

　　7.按照公司要求的實(shí)施規(guī)程，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目文檔。

　　崗位要求：

　　1.有較強(qiáng)的需求引導(dǎo)能力和管控能力，善于溝通;

　　2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題分析處理能力;

　　3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.具備項(xiàng)目管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年左右項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL sever 、Oracle10G 11G 、mysql)其中至少一種安裝部署與應(yīng)用;

　　7.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)施，在實(shí)施的過(guò)程中能夠解決技術(shù)難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的職位說(shuō)明是怎樣的呢 篇33

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組認(rèn)真履行好合同各項(xiàng)要求;

　　2. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通、資源協(xié)調(diào)，做好施工隊(duì)管理工作，促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　3. 參與項(xiàng)目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標(biāo)類文件撰寫、整理等工作;

　　4. 積極建立和維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　5.與項(xiàng)目有關(guān)的其他事務(wù)。