it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢（通用30篇）

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇1

　　1、負責(zé)項目調(diào)研、分析工作，有效確認項目范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

　　2、負責(zé)團隊管理工作，制定項目計劃，合理安排工作任務(wù)，及時檢查團隊工作,完成項目交付;

　　3、跟蹤項目進度，保證項目按時保質(zhì)完成;

　　4、負責(zé)項目過程中的相關(guān)文檔的輸出，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5、負責(zé)挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求及改進意見，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　6、負責(zé)項目驗收，培訓(xùn)并指導(dǎo)客戶使用軟件產(chǎn)品。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇2

　　根據(jù)企業(yè)管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃IT項目整體方案;

　　負責(zé)IT產(chǎn)品及項目管理工作，包括項目計劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場實施等;

　　負責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解項目整體需求，并及時反饋階段性成果，及時跟進業(yè)務(wù)需求變更;

　　負責(zé)項目組人員培訓(xùn)工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn);

　　對項目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇3

　　1、負責(zé)管理信息系統(tǒng)項目的建設(shè), 包括項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗收等不同過程，以及項目的范圍、時間、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、成本等領(lǐng)域;

　　2、通過良好的溝通對所負責(zé)的項目供應(yīng)商進行有效的管理，熟知管理過程中的方法和溝通技巧，能夠持續(xù)細致管理供應(yīng)商的技術(shù)實施、知識轉(zhuǎn)移、技術(shù)合同跟蹤及項目需求和進度等內(nèi)容;

　　3、能夠正確理解并引導(dǎo)公司內(nèi)部用戶業(yè)務(wù)需求，能夠通過良好的溝通和協(xié)調(diào)與用戶在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)上達成一致;

　　4、參與需求論證及系統(tǒng)功能設(shè)計，參與系統(tǒng)建設(shè)方案的論證及設(shè)計;

　　5、負責(zé)系統(tǒng)上線后的維護管理，收集、整理使用問題，提出改進需求;

　　6、跟蹤并研究相關(guān)行業(yè)信息化發(fā)展及應(yīng)用發(fā)展動態(tài)，引入新的IT技術(shù)和工具，推動公司信息化建設(shè)和信息化應(yīng)用水平的提升;

　　7、參與相關(guān)工作流程及規(guī)范的制訂;

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2、對目標(biāo)醫(yī)院進行初步評估。

　　3、參與盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提供投資決策依據(jù)。

　　4、為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

　　5、為醫(yī)院運營提供技術(shù)（醫(yī)生）資源。

　　6、積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗，或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、邏輯清晰，溝通能力較強。

　　4、能接受出差。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇5

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

　　2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設(shè)計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

　　3、做好施工準(zhǔn)備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);

　　4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見問題，處理矛盾;

　　5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

　　6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、考核驗收;

　　7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;

　　8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關(guān)鍵性會議;

　　9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;

　　10、嚴(yán)格財經(jīng)制度，加強財務(wù)、預(yù)算管理，推行項目內(nèi)部承包責(zé)任制;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇6

　　1、根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

　　2、實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業(yè)務(wù)量

　　3、負責(zé)團隊的建設(shè)和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

　　4、負責(zé)組織營銷活動方案的實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負責(zé)自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務(wù)的完成

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇7

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定適合本工程項目的各項管理細則報公司備案，并認真組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，合理分工，落實各崗位工作任務(wù)和責(zé)任

　　二、負責(zé)本工程項目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施

　　三、負責(zé)組織相關(guān)人員精選強有力做施工(或分包)隊伍，編制工程進度計劃及人力資源和機具、用具、設(shè)備等計劃

　　四、根據(jù)本工程項目施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，并認真安排實施，現(xiàn)場布置合理、經(jīng)濟，符合創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求

　　五、負責(zé)工程項目現(xiàn)場施工技術(shù)、質(zhì)量、進度、成本控制以及安全和文明生產(chǎn)的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務(wù)班組撥款申請

　　六、負責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項目正常施工;負責(zé)項目周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　七、審核施工員提交的材料需求計劃，向公司采購部門提交材料采購計劃;配合采購部門并指導(dǎo)材料保管員抓好材料和其他工程物資的'驗收和保管領(lǐng)用等手續(xù)

　　八、負責(zé)工程施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和進度安排，處理工程施工中的不合格項目，確保工程質(zhì)量合格，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，施工進度滿足合同要求

　　九、負責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時制定措施解決，落實好各類事故防范措施，發(fā)生質(zhì)量和安全事故，按規(guī)定程序報告和處理

　　十、加強對施工原材料、機具等的管理，厲行節(jié)約、反對浪費，努力降低工程成本

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇8

　　職責(zé):

　　1.按照項目要求，進行實施項目的規(guī)劃，方案制訂，計劃安排及執(zhí)行

　　2.負責(zé)項目的進度、范圍、質(zhì)量管理，控制項目成本、風(fēng)險，并撰寫項目相關(guān)報告

　　3.負責(zé)項目內(nèi)部，以及與客戶，公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)

　　4.負責(zé)項目的成功交付，以及回款工作

　　5.負責(zé)進行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定

　　6.協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，及計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識

　　3.具有3年以上產(chǎn)品實施經(jīng)驗，及1年及以上項目實施管理經(jīng)驗

　　4.性格開朗，邏輯思維能力佳，表達溝通能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有團隊協(xié)作精神

　　5.可以管理規(guī)模在3~5人的項目團隊

　　6.具有強烈的責(zé)任感，工作積極主動

　　7.能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)出差

　　8.有醫(yī)療信息行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇9

　　1. 項目部人員管理，部門制定建設(shè)，組織開展部門工作，為項目提供合格的項目經(jīng)理;

　　2. 參與項目售前技術(shù)溝通，需求分析，編制項目系統(tǒng)方案，工時核算、成本構(gòu)成以及合同技術(shù)附件等工作，配合完成銷售工作;

　　3. 項目實施時把控項目技術(shù)方案總體，并幫助項目經(jīng)理分解項目活動，指導(dǎo)項目技術(shù)團隊進行技術(shù)開發(fā);

　　4. 在項目中按照項目經(jīng)理的要求，組織技術(shù)團隊進行項目技術(shù)攻關(guān);

　　5. 組織項目團隊共同進行技術(shù)設(shè)計工作，并跟蹤項目技術(shù)工作執(zhí)行情況;

　　6. 管理項目技術(shù)方向，評估技術(shù)風(fēng)險并給出合理化建議;

　　7. 參與項目實施過程中各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)及各種專業(yè)技術(shù)評審;

　　8. 積極地與各項目成員進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)項目實施中的技術(shù)問題并協(xié)商解決;

　　9. 定期向客戶、部門主管及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告項目進展情況;

　　10. 在項目驗收之后，組織項目團隊進行項目技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗教訓(xùn)分享;

　　11. 負責(zé)項目團隊的技術(shù)能力考核，并向上級主管匯報;

　　12. 負責(zé)項目文檔的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化檢查;

　　13. 完成上級主管分配的臨時性工作;

　　14. 負責(zé)完成技術(shù)文檔的編寫。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項目實施和項目管理;

　　2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等;

　　3、完成實施文檔、培訓(xùn)文檔、驗收文檔等項目文檔編寫;

　　4、定期向上級匯報系統(tǒng)實施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見;

　　5、負責(zé)公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、計算機、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉軟件系統(tǒng)實施流程，有2年以上軟件的實施經(jīng)驗、程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動、責(zé)任心強，良好的溝通能力、問題分析、解決能力，能承受項目上較大工作壓力;

　　3、良好的文字表達能力和編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的能力;

　　4.有實施ERP、醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具有鉆研精神、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞;

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇11

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標(biāo)。

　　2、對項目的收支情況負責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。

　　3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責(zé)。

　　4、對項目的內(nèi)部運作負責(zé)。

　　5、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。

　　6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)。

　　7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案。

　　8、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。

　　9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進行評審。

　　10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。

　　11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查。

　　12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。

　　13、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。

　　14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。

　　15、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù)。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇12

　　1、負責(zé)智能化項目及系統(tǒng)集成項目中標(biāo)后與設(shè)計單位、客戶進行技術(shù)交流與溝通，對施工方案及圖紙進行深化設(shè)計;

　　2、負責(zé)項目前期策劃、項目組織施工、現(xiàn)場管理，確保項目按計劃進度實施并符合項目建設(shè)質(zhì)量要求;

　　3、負責(zé)與各單位的協(xié)調(diào)、配合及處理項目突發(fā)事件及系統(tǒng)故障排除;

　　4、負責(zé)項目系統(tǒng)部署、測試和集成，確保系統(tǒng)正確上線和穩(wěn)定運行;

　　5、負責(zé)項目過程文檔、竣工文檔的編制;

　　6、負責(zé)項目的培訓(xùn)、驗收、維保等工作。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇13

　　工作職責(zé)】

　　1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目總體規(guī)劃方案；

　　2、負責(zé)旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等；

　　3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；

　　3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略；

　　5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇14

　　1、負責(zé)工業(yè)水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導(dǎo)；

　　2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接；

　　3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況；

　　4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案；

　　5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作；

　　6、組織水處理工程售后服務(wù)工作；

　　7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓(xùn)工作。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇15

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

　　1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；

　　4、管理銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團隊合作，使部門運轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強；

　　3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)的全周期管理工作；

　　2、全面負責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場管理，對項目的安全、質(zhì)量、成本及進度負責(zé)；

　　3、負責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，如現(xiàn)場各單位、以及部分政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，推動項目進程按計劃進行。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有大型/定制化新機房建設(shè)和改造經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng)，精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng)，掌握各專業(yè)在建設(shè)期間的關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)中心機房項目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計劃管理；

　　6、熟悉數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)項目的進度控制、質(zhì)量控制、費用控制和從材料控制；

　　7、強烈的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的風(fēng)險預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強的抗壓能力；

　　8、具備機電專業(yè)一級或二級建造師、pmp或中、高級項目經(jīng)理相關(guān)證書優(yōu)先。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇17

　　裝飾公司項目經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；

　　2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。

　　工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；

　　2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國性營銷方案

　　2、能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計劃的撰寫、討論、執(zhí)行與總結(jié)

　　3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對餐廳業(yè)績有幫助的活動

　　4、管理各市場企劃方案及活動，追蹤各市場城市年度營銷計劃的執(zhí)行，并定期評估與調(diào)整

　　5、不定期巡視市場，為分店和城市營銷提出營銷建議

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗

　　2、較強銷售能力(a、抗壓能力強;b、性格積極主動;c、能主動分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)

　　3、要有較強策劃能力(a、品牌相關(guān)知識;b、市場分析能力—市場細分并研究;c、消費者分析能力—消費者細分并研究)

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、完成施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案;

　　2、負責(zé)工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理,質(zhì)量的監(jiān)督及檢查,對工程施工質(zhì)量和施工安全負直接責(zé)任;

　　3.負責(zé)向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案交底,并指導(dǎo)施工;

　　4、跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài),客戶意見確認或變更,客戶反饋及回訪等所有信息,做到及時反饋給上級;

　　5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護、升級、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。

　　任職要求:

　　1、電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上,有計算機網(wǎng)絡(luò),視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強的獨立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;

　　5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇20

　　1、負責(zé)對接具體項目的'審批流程，以及與相關(guān)部門的銜接工作；

　　2、根據(jù)項目分析制定項目跟進計劃；

　　3、負責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系開拓與維護；

　　4、及時反饋項目進程及信息，為公司決策提供可靠依據(jù)；

　　5、協(xié)調(diào)組織具體項目的商務(wù)條件審核及談判；負責(zé)協(xié)調(diào)具體合同談判及簽署；

　　6、制定具體項目招投標(biāo)計劃（撰寫招標(biāo)方式、完善標(biāo)前審批流程）；組織編寫招標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯；

　　7、負責(zé)具體項目標(biāo)書撰寫，及完成投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作；

　　8、負責(zé)具體項目回款；

　　9、根據(jù)部門管理要求進行業(yè)績等數(shù)據(jù)填報、匯報等；

　　10、完成上級交辦的其他工作事項

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇21

　　1、負責(zé)編制現(xiàn)場組裝調(diào)試計劃并督促推進;

　　2、指導(dǎo)項目施工。控制質(zhì)量、進度、安全;

　　3、負責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);

　　4、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;

　　5、按照合同條款維護公司利益，以及維護與客戶關(guān)系;

　　6、在公司調(diào)試設(shè)備時，協(xié)助項目經(jīng)理做現(xiàn)場管理，收集問題點，推動問題點解決 ;

　　7、在客戶現(xiàn)場主導(dǎo)設(shè)備問題點記錄和改善，維護問題點清單，定期和客戶溝通問題點的解決進度;

　　8、與現(xiàn)場工程師討論問題點的解決方案，每天晨會安排現(xiàn)場的技術(shù)員工作任務(wù);

　　9、快速關(guān)閉問題點清單上的事項，配合項目經(jīng)理做設(shè)備終驗收;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇22

　　1. 貫徹公司各項管理制度，建立項目組工作方法、流程，確保項目開展符合公司業(yè)務(wù)運作體系的各項要求;

　　2. 熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;

　　3. 按項目實際需求組建項目組，制定項目組工作目標(biāo)，設(shè)定項目里程碑，作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負責(zé)確立項目組內(nèi)各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍;

　　4. 負責(zé)與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并相應(yīng)地制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略;

　　5.負責(zé)制定項目整體進度規(guī)劃，主持項目組各項工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源，包括編制撥款申請，落實工作計劃、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部關(guān)控審核，控制成本等，確保項目的盈利能力;

　　6. 根據(jù)項目實施的實際情況和進度要求，及時與客戶、供應(yīng)商和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并及時更新、調(diào)整工作計劃;

　　7. 負責(zé)項目從啟動到投產(chǎn)整個過程的總協(xié)調(diào)，與客戶和供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，及時獲取信息，確保項目按時通過客戶認可程序，致力于客戶滿意;

　　8. 負責(zé)前期項目費用的結(jié)算，如模具、檢具，試制件，預(yù)批量等;

　　9.決策時貫徹安全、注重環(huán)保的理念，嚴(yán)格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保項目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);

　　10. 產(chǎn)品投產(chǎn)后，負責(zé)總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將工作移交至負責(zé)日常生產(chǎn)的相關(guān)部門。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇23

　　項目經(jīng)理的權(quán)力：

　　1.生產(chǎn)指揮權(quán)項目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進行指揮調(diào)度，對于施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進行優(yōu)化和調(diào)整，以保證項目經(jīng)理能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

　　2.人事權(quán)項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊伍等是項目經(jīng)理的權(quán)力。

　　3.財權(quán)項目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財務(wù)決策權(quán)，在財務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，項目經(jīng)理有權(quán)安排承包費用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項目班子內(nèi)部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風(fēng)險應(yīng)變費用、趕工措施費用等都有使用支配權(quán)。

　　4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失。必要時召集技術(shù)方案論證會或外請咨詢專家，以防止決策失誤。

　　5.設(shè)備、物資、材料的采購與控制權(quán)在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機械設(shè)備的型號、數(shù)量、和進場時間，對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機具的進場有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗后決定是否用于本項目，還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權(quán)不宜授予項目經(jīng)理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時、安質(zhì)、按量保證供應(yīng)，否則項目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。

　　項目經(jīng)理的職責(zé)：

　　1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的.基本標(biāo)志。

　　2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。

　　3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

　　5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)現(xiàn)場精裝工程項目精裝工作，處理裝修工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中的各類問題，負責(zé)現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量、環(huán)保、成本、資料管理；

　　2、編制、審定、審查重大技術(shù)實施方案，整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案；

　　3、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、安全、進度、質(zhì)量、環(huán)保、成本管理；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理甲方、設(shè)計、造價、監(jiān)理、相關(guān)監(jiān)管等單位相關(guān)問題。

　　崗位要求：

　　1、建筑工程專業(yè)，已通過一級注冊建造師（建筑工程）考試，取得相關(guān)執(zhí)行資格證，帶證入職，有雙證（一建建筑工程，二建或一建安裝工程）或高級職稱優(yōu)先；

　　2、3年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)院裝飾工程同類崗位工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有建筑裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷，善于與甲方、監(jiān)理單位溝通；

　　4、具有較高的目標(biāo)、計劃管理能力和時間管理能力，工作效率高；

　　5、良好的個人品行和職業(yè)操守，工作積極主動，能承受較強的工作壓力。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇25

　　國際業(yè)務(wù)高級項目經(jīng)理-總經(jīng)理助理世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司，世紀(jì)保險崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計劃并組織實施；

　　2、全面負責(zé)海外及再保險業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護；

　　3、負責(zé)海外保險市場信息收集；

　　4、組織并負責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理；

　　5、團負責(zé)團隊培訓(xùn)，包括但不限于海外及再保險業(yè)務(wù)的操作實務(wù)；

　　6、負責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析；

　　7、其他臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上再保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(含國際業(yè)務(wù))，具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、商務(wù)英語口語、書寫流利，專四以上。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇26

　　1.承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;

　　2.負責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)跟進，分析現(xiàn)場設(shè)備、工裝的合理性;

　　3.編制各種技術(shù)及工藝文件包括研發(fā)資料，產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔;

　　4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決其他部門在產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　5.根據(jù)項目需要修改或完善產(chǎn)品設(shè)計;

　　6.協(xié)助制度項目開發(fā)計劃和定義研發(fā)項目產(chǎn)出;

　　7.監(jiān)督項目開發(fā)能夠按計劃、按時間執(zhí)行并完成;

　　8.代表項目組協(xié)調(diào)和其他職能部門(生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊等)的工作;

　　9.能夠前瞻性的預(yù)估項目中的主要潛在風(fēng)險并制訂風(fēng)險控制計劃。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇27

　　1、負責(zé)開發(fā)高凈值個人客戶和機構(gòu)客戶;

　　2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構(gòu)合作開發(fā)項目;

　　3、圍繞私募機構(gòu)，提供產(chǎn)品設(shè)計、資產(chǎn)托管、估值外包、結(jié)構(gòu)化融資等綜合化服務(wù);

　　4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務(wù);

　　5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇28

　　1、帶領(lǐng)實施團隊，按時完成公司下達的軟件項目實施任務(wù);

　　2、負責(zé)與客戶進行需求溝通，獲取、分析、整理需求;

　　3、負責(zé)團隊管理、項目管理，制定項目實施方案和計劃并執(zhí)行;

　　4、負責(zé)客戶培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

　　5、對項目的最終結(jié)果負責(zé)，即質(zhì)量、進度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意;

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇29

　　1、負責(zé)組建項目團隊，并帶領(lǐng)團隊實施項目，同時根據(jù)需求完成各項開發(fā)實施任務(wù);

　　2、負責(zé)項目需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)部署、項目驗收等過程管理;

　　3、負責(zé)與客戶溝通，有效挖掘、整理客戶的需求與要求，解決軟件項目實施過程中遇到的各項問題;

　　4、掌握控制項目整體流程及風(fēng)險，跟蹤實施過程中的需求變化、確認及執(zhí)行推進，并能組織協(xié)調(diào)完成項目各階段的文檔及項目驗收等工作;

　　5、負責(zé)團隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

it項目經(jīng)理的職位說明是怎樣的呢 篇30

　　IT項目經(jīng)理任職條件

　　1.計算機、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

　　2.具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

　　4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　5.除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

　　IT項目經(jīng)理培訓(xùn)和認證

　　計算機、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計算機方面的培訓(xùn)。

　　1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級：項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)

　　IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　1.無(8%)

　　2.1年以下(7%)

　　3.1-3年(7%)

　　4.3-5年(22%)

　　5.5-10年(31%)

　　6.10年以上(22%)

　　IT項目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

　　高中、中專、中技及以下(1%)

　　大專及同等學(xué)歷(2%)

　　本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

　　碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

　　博士及以上(5%)

　　其它(6%)

　　IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)

　　2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員

　　項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。

　　IT項目經(jīng)理薪資行情

　　一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結(jié)算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

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