二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選33篇)
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)查款、退款、核對(duì)并及時(shí)整理入賬
2.負(fù)責(zé)公司與代理商及供應(yīng)商的往來核對(duì)
3.賬務(wù)處理、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表
4.嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù)
5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管
6.負(fù)責(zé)核算業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)核算過程中的異常情況進(jìn)行核查以及解決
7.進(jìn)銷存的管理
8.統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇2
1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;
2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來,跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;
4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
6、處理公司其他事情。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇3
1、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時(shí)調(diào)整;
3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái),相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理,系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等;
4、嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù);并與其他部門建立保持良好關(guān)系;
5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇4
1、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、建立財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好公司的稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅。
3、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃的需求編制經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期提交經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與分析報(bào)告。
4、健全資產(chǎn)管理與物資管理體系,督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。
5、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付,參與經(jīng)營(yíng)成本控制,完善內(nèi)部控制體系。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)建議;
9.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇6
1、審核各區(qū)域各類款項(xiàng)臺(tái)賬,包括收費(fèi)臺(tái)帳、應(yīng)收帳款臺(tái)帳等;
2、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料,定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;
5、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
6、對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核,保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 配合完成上級(jí)交待的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇7
1、審核會(huì)計(jì)憑證,核算企業(yè)稅負(fù);
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,定時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表;
3、進(jìn)行成本管控,規(guī)范指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)物資管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請(qǐng)及加計(jì)扣除財(cái)務(wù)模塊的搭建及配合;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、科信局等政府部門財(cái)務(wù)報(bào)表的提交
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)工作,包括但不限于與中介機(jī)構(gòu)、稅局、銀行等相關(guān)部門的溝通跟進(jìn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、編制記賬憑證,日常報(bào)銷工作,審核原始發(fā)票、附件單據(jù);
2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);
4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);
5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
6、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
3、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程,獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等),以及其他辦公軟件。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇10
幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。
2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。
3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的`登記統(tǒng)計(jì)。
4、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。
7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。
8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。
9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇11
職責(zé)
1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財(cái)務(wù)工作;如日常報(bào)銷票據(jù)整理,發(fā)票開具,基本賬戶管理等。
2、審核有關(guān)的原始憑證,并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制及科目匯總表,定期進(jìn)行試算平;
3、負(fù)責(zé)跟蹤采購訂單,安排付款;
4、隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);
5、定期配合各部門進(jìn)行盤點(diǎn);
任職資格
1、財(cái)務(wù),行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;
4、希望你有一個(gè)良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇12
● 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
● 負(fù)責(zé)賬目登記,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
● 每月按會(huì)計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);
● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
● 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇14
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位,做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持:對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè),健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
5、共享平臺(tái)建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇15
1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款
2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表
3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款
4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的.跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件
5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金
6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇16
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇17
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表,并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;
2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),熟練使用量本利分析等方法,協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;
3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用,建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型,測(cè)算資金使用量及提出管理建議,推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;
4、嚴(yán)格管控費(fèi)用,推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;
5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理,協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控,并對(duì)總部匯報(bào);
6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
4、工作細(xì)心、踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5、能適應(yīng)外派。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。
3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。
4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇20
1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;
2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的核算及賬務(wù)處理;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,保證檔案完整;
4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對(duì)賬工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)部門采購需求計(jì)劃編制,并按質(zhì)量管理體系文件要求負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬、計(jì)提及應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)及處理;
3、負(fù)責(zé)部門成本執(zhí)行計(jì)劃編制并推進(jìn)執(zhí)行
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇22
1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇23
職責(zé):
1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理,制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;
3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理,相關(guān)費(fèi)用、付款的審核,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì),應(yīng)對(duì)各類檢查工作;
5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生),本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;
3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程,具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力,具有在開發(fā)建設(shè)類中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;
2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;
3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;
4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;
5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇25
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作,編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;
2.執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;
3.組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,優(yōu)化財(cái)務(wù)效益,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。
6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件,了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇26
1、每天核對(duì)賬單;
2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;
3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬公司財(cái)務(wù)部日常組織、管理工作;
2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、修訂各財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;
4、稅務(wù)工作;
5、下屬公司財(cái)務(wù)部人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇28
職責(zé)描述:
1.銷售管理:
開具、整理銷售發(fā)票;
核對(duì)經(jīng)銷商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統(tǒng)維護(hù):
維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;
維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺(tái)
3.存貨管理:
核對(duì)用友AMOS庫存數(shù)量;
開展專項(xiàng)銷售分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)
2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3.掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范
5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇29
1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引,建立健全會(huì)計(jì)核算流程,明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求,確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。
3、參與公司銷售價(jià)格政策、營(yíng)銷激勵(lì)方案等的制定,提出專業(yè)意見和建議。
4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃,監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行,提高資金周轉(zhuǎn)效率。
5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。
6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引,建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算流程,組織日常產(chǎn)品成本核算,及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽,監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草,提出專業(yè)意見,監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇30
職責(zé):
帶領(lǐng)會(huì)計(jì)部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報(bào)和管理
公司日常內(nèi)控控制和測(cè)試
與外部律師的溝通、公司證照的維護(hù)以及法務(wù)文檔的歸集
廣告費(fèi)用、銷售費(fèi)用的預(yù)算管理
差旅預(yù)算的設(shè)定及控制
協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護(hù)
香港分公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
協(xié)助完成各類項(xiàng)目等
應(yīng)聘條件:
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
英語讀寫能力
1-2年四大或者3-4年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
出色的問題解決能力
認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極的工作態(tài)度
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇31
1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從 0 到 1 做過美國(guó)IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向CFO匯報(bào);
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行賬目結(jié)算;
2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
3、財(cái)務(wù)賬與公司明細(xì)賬的核對(duì);
4、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)資料,檔案歸類、保管
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇33
1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃,組織編制單位級(jí)預(yù)算,為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);
2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算,分析預(yù)算達(dá)成情況,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況,分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);
4.監(jiān)控單位往來款項(xiàng),組織分析超期往來成因與清理工作;
5.根據(jù)報(bào)銷付款、發(fā)票、往來款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求,監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行,保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);
6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性,制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程,為單位財(cái)務(wù)管理工作開展提供制度保證;