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二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-28

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選32篇)

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇1

  1、審核會(huì)計(jì)憑證,核算企業(yè)稅負(fù);

  2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,定時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表;

  3、進(jìn)行成本管控,規(guī)范指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)物資管理;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理及跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請(qǐng)及加計(jì)扣除財(cái)務(wù)模塊的搭建及配合;

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、科信局等政府部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表的提交

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)工作,包括但不限于與中介機(jī)構(gòu)、稅局、銀行等相關(guān)部門(mén)的溝通跟進(jìn);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)查款、退款、核對(duì)并及時(shí)整理入賬

  2.負(fù)責(zé)公司與代理商及供應(yīng)商的往來(lái)核對(duì)

  3.賬務(wù)處理、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表

  4.嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)

  5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管

  6.負(fù)責(zé)核算業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)核算過(guò)程中的異常情況進(jìn)行核查以及解決

  7.進(jìn)銷(xiāo)存的管理

  8.統(tǒng)計(jì)開(kāi)票數(shù)據(jù)。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇3

  1、審核各區(qū)域各類(lèi)款項(xiàng)臺(tái)賬,包括收費(fèi)臺(tái)帳、應(yīng)收帳款臺(tái)帳等;

  2、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

  3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料,定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;

  5、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

  6、對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核,保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 配合完成上級(jí)交待的其他工作。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

  3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

  4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  6.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

  8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)建議;

  9.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇5

  1、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  2、建立財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好公司的稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅。

  3、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃的需求編制經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期提交經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與分析報(bào)告。

  4、健全資產(chǎn)管理與物資管理體系,督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

  5、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付,參與經(jīng)營(yíng)成本控制,完善內(nèi)部控制體系。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇6

  1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;

  2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來(lái),跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

  4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專(zhuān)題分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

  6、處理公司其他事情。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇7

  1、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時(shí)調(diào)整;

  3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái),相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理,系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等;

  4、嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷(xiāo)單據(jù);并與其他部門(mén)建立保持良好關(guān)系;

  5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

  6、統(tǒng)籌管理部門(mén)工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門(mén)員工。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、按照會(huì)計(jì)制度,每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

  3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果,組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì),提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

  5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

  6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

  7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

  9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

  10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇9

  1、審核、報(bào)送月度資金計(jì)劃

  2、根據(jù)資金計(jì)劃審批情況,落實(shí)資金安排

  3、根據(jù)資金計(jì)劃執(zhí)行情況,定期形成分析報(bào)告

  4、收集當(dāng)?shù)囟愂照呒白兓闆r,參與研究制定本公司稅務(wù)籌劃方案

  5、組織各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)及分析

  6、參與資產(chǎn)處置分析及公司全面預(yù)算

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇10

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。

  2、協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)算、費(fèi)用管控及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及支持。

  3、未來(lái)可往風(fēng)控審計(jì)、稅務(wù)融資、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方向發(fā)展。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇11

  ● 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;

  ● 負(fù)責(zé)賬目登記,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);

  ● 每月按會(huì)計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);

  ● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

  ● 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、公司會(huì)計(jì)核算、各類(lèi)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表編制;

  2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;

  4、公司各類(lèi)稅收申報(bào)、清算,稅務(wù)管理;

  5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)。

  任職條件

  1、具備較高政治覺(jué)悟,具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);

  3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

  4、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  5、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  1、從采購(gòu)與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

  2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

  3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);

  4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

  5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

  6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來(lái)帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來(lái)帳管理及日常的`核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

  7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

  8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

  9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

  2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有過(guò)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類(lèi)代收款項(xiàng)的復(fù)核工作

  2、輸入憑證,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

  3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作

  4、定期檢查車(chē)庫(kù)收款情況

  5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)運(yùn)情況的分析

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時(shí)申報(bào)及稅款的繳納;

  2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告,為公司管理者提供決策依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等;

  4、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查;

  5、管理/開(kāi)具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇16

  1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線,供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。

  2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

  3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

  4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃,合理安排資金。

  5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇17

  1、工作職責(zé):

  根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

  2、學(xué)歷要求:

  會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

  3、從業(yè)資格及要求:

  熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;cpa優(yōu)先。

  4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

  5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、基本素質(zhì)和能力要求:

  1)良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

  2)思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

  3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4)抗壓能力強(qiáng);

  5)為人誠(chéng)實(shí)正直。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)研究健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度體系,規(guī)范財(cái)務(wù)審批與財(cái)會(huì)運(yùn)行管理;

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)展定期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與決算流程優(yōu)化,持續(xù)提升信息管理與決策支持水平;

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)理論與系統(tǒng)應(yīng)用研究,完善財(cái)務(wù)激勵(lì)約束及綜合計(jì)劃考評(píng)管理機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)按要求協(xié)助開(kāi)展有關(guān)全行財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)會(huì)報(bào)表編制等日常實(shí)務(wù)工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇19

  1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

  3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備,組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位情況,對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

  4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間、班組與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)完成對(duì)生產(chǎn)各車(chē)間/班組及員工的考核。

  8、對(duì)下達(dá)的各類(lèi)技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn)。

  9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。

  10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間的投入產(chǎn)出管理工作。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇21

  1、思維敏捷,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,原則性強(qiáng),

  2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;

  3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費(fèi)用控制分析;

  4、根據(jù)崗位需要,相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇22

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

  7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)分公司及總部公司資金結(jié)算業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)票據(jù)實(shí)物、POS機(jī)、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據(jù)整理歸檔等工作;

  3、負(fù)責(zé)國(guó)際收支網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、貨物貿(mào)易外匯網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中企業(yè)外匯信息維護(hù)及東方支付等平臺(tái)維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇24

  總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

  1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

  2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地,組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo),形成合理完善的.承接關(guān)系;

  3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;

  4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

  5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確?v向、橫向聯(lián)系暢通;

  6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;

  7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

  8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

  9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

  11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

  2、主管財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)管理。

  3、負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì),防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

  5、參與制定和執(zhí)行融資計(jì)劃,維護(hù)和拓展融資渠道,負(fù)責(zé)公司與融資、貸款相關(guān)的工作

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇26

  一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán),提高會(huì)計(jì)管理水平,發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則:

  1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,維護(hù)國(guó)家的利益,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料,提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,不斷地提高政治思想水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公,全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

  3、努力地鉆研業(yè)務(wù),不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力,正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,做好本職工作,積極地參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷地更新專(zhuān)業(yè)水平。

  4、在分工明確的前提下,出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,緊密配合,共同做好會(huì)計(jì)工作,做到事事有人管、人人有專(zhuān)責(zé)、辦事有要求、工作有檢查,保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。

  5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的'會(huì)計(jì)科目使用,認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬,認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

  6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書(shū)寫(xiě)阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字大寫(xiě)應(yīng)準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě):壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正,不得馬虎。

  7、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料,定期收集審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè),指定專(zhuān)人保管,以防損壞。

  8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作,并造移交清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,不得自已另立新賬,以保證賬薄本的連續(xù)性。

  9、認(rèn)真地計(jì)算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

  10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況,及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金,為單位決策方案提供資料。

  12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠,必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作,定期地打印賬冊(cè)和報(bào)表。

  二、出納人員工作職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付;對(duì)重大的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

  庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行,不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期,規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的日期。過(guò)期沒(méi)用的支票及時(shí)收回注銷(xiāo),必須加蓋“作廢”的印章,與存根一起保存,支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

  2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證,一筆筆記賬,并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,使賬面數(shù)字和余額單上相符,對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

  要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

  銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié),不超日做賬。

  3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專(zhuān)設(shè)登記薄登記,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續(xù)。

  5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫(xiě)相符方可報(bào)銷(xiāo)。

  6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。

  三、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)(總保管員)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類(lèi)總賬、明細(xì)賬。

  2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購(gòu)文具紙張,除平時(shí)對(duì)文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況,及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管,并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

  4、對(duì)庫(kù)存物品做到心中有數(shù),請(qǐng)購(gòu)物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫(kù)存余數(shù)。庫(kù)存做到不積壓、不斷檔,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持整潔有序。

  5、建立各類(lèi)財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬,每學(xué)期清理一次,做到賬賬相符,賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)。

  6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫(kù)單;領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫(kù)單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,一式三聯(lián)的入庫(kù)單、一式三聯(lián)的出庫(kù)單按序編號(hào),匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

  7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放,要及時(shí)處理。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),做到賬賬相符,賬物相符。

  8、做好外單位借用物品的管理工作,及時(shí)歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。

  9、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

  10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作。

  11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

  13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時(shí)按要求歸檔。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、編制記賬憑證,日常報(bào)銷(xiāo)工作,審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

  2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;

  3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);

  4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);

  5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類(lèi)歸檔整理;

  6、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

  4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通能力。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé)

  1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

  2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

  3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的`成本管理問(wèn)題供高層決策參考;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、35周歲以下;

  2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

  5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格;

  6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇29

  1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃,組織編制單位級(jí)預(yù)算,為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

  2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算,分析預(yù)算達(dá)成情況,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

  3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況,分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

  4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng),組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

  5.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求,監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行,保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

  6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性,制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程,為單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇30

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷(xiāo)售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇31

  1.通過(guò)電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的.跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇32

  1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

  2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的`各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查 監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 3

  3、 積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲 行節(jié)約,合理使用資金。

  4、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。

  領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。

  5、 完成公司交給的其他工作。

二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)(通用33篇)

    負(fù)責(zé)日常收支管理與核對(duì);辦公室基本賬務(wù)核對(duì);負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)...

  • 推薦財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公...

  • 財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類(lèi)的.項(xiàng)目。2、與客戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論,界定和解決問(wèn)題。3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢方案。5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。...

  • 財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合(通用30篇)

    1、編制及開(kāi)展各項(xiàng)目合作事項(xiàng),并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);2、財(cái)務(wù)成本管理,并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì),協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。...

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核,并提供建設(shè)性建議。2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的'分析,包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告,為管理層決策提供支持服務(wù)。...

  • 財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選33篇)

    1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位情況,對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。...

  • 財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)范圍(精選31篇)

    1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫(xiě)、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的核算;3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,預(yù)算決算;4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;5、日常報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對(duì)賬裝冊(cè);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 財(cái)務(wù)管理部工作職責(zé)(精選12篇)

    1、審核地區(qū)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的真實(shí)合法性,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司往來(lái)款的核算與核對(duì);3、按月及時(shí)、準(zhǔn)確的編制費(fèi)用分析表;4、向業(yè)務(wù)部門(mén)提供費(fèi)用使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期核對(duì)賬目。...

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合(通用33篇)

    職責(zé)描述:財(cái)務(wù)管理工作1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;5...

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集錦(精選32篇)

    一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán),提高會(huì)計(jì)管理水平,發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則:1、會(huì)計(jì)人員必須貫...

  • 熱門(mén)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;3、處理項(xiàng)目公司全盤(pán)賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);6、...

  • 財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集錦(精選33篇)

    1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引,建立健全會(huì)計(jì)核算流程,明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求,確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。...

  • 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、每天核對(duì)賬單;2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)等;5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。...

  • 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)決算方案,及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃的'制定;4、檢查地產(chǎn)版塊...

  • 崗位職責(zé)