2024年經典的超市行政主管職責（通用30篇）

2024年經典的超市行政主管職責 篇1

　　1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業(yè)能力;

　　2、負責打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，主導裝修、辦公環(huán)境改造等項目的方案策劃以及實施;

　　3、負責負責公司大型活動的方案制定以及實施;

　　4、負責員工關懷活動的方案制定以及實施;

　　5、提升行政部服務支持工作水平，提升員工滿意度

　　;6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項規(guī)章制度。

　　7、處理公司其它日常行政事務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇2

　　1、 負責辦公室日常管理及檔案管理，擬定文件通知下發(fā)，并追蹤落實。

　　2、 負責組織公司相關會議，并做好會后工作的追蹤落實。

　　3、 負責考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

　　4、 負責管理員工宿舍。

　　5、 負責辦公用品的管理和后勤事務的管理。

2024年經典的超市行政主管職責 篇3

　　1、在上級的領導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

　　2、負責公司的各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及相關存檔工作，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;

　　3、協(xié)助部門領導制定和完善各項管理制度，并協(xié)助監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對違反公司制度管理的情況做好監(jiān)控和跟進，必要時協(xié)助處理和引導;

　　4、協(xié)助處理辦公區(qū)域的設備、設施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;

　　5、協(xié)助部門領導做好各項會議的準備和后勤工作;

　　6、企業(yè)文化建設及其他臨時行政事項;

2024年經典的超市行政主管職責 篇4

　　1、負責協(xié)調公司經理辦的日常相關事務，負責召集、協(xié)調公司相關會議、外來人員管理與接待等。

　　2、負責處理相關政府項目和知識產權申報、政府相關事務。

　　3、負責處理公司日常行政、后勤事務，包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。

　　4、以及其它企業(yè)管理相關事務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇5

　　一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　四 、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；

　　七、 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威；

　　八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇6

　　1、制度體系建設：負責組織擬訂公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范，健全公司內部行政體系;

　　2、后勤管理：負責公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施管控;

　　3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日�？蛻魜碓L接待，公司會議及活動的組織與安排;

　　4、外部關系維護：負責政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動監(jiān)察部門的事務性溝通與協(xié)調，負責階段性政府資金扶持、人才認定項目事宜;

　　5、固定資產管理：負責固定資產、辦公用品的的采購管理，門禁及辦公環(huán)境的維護;

　　6、文控管理：搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關文件;

　　7、其他：完成上級領導交辦的其他工作

2024年經典的超市行政主管職責 篇7

　　1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作

　　3、處理公司對外接待工作

　　4、組織公司內部活動

　　5、按照公司行政管理制度處理相關事務

2024年經典的超市行政主管職責 篇8

　　1、制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌公司固定資產的管理及定期保養(yǎng)維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

　　3、負責制定辦公資產和用品的采購計劃，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

　　4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統(tǒng)籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

　　9、完成上級領導安排的其他事項。

2024年經典的超市行政主管職責 篇9

　　1、負責行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)�、保安管�?

　　2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

　　3、熟悉掌握辦公設備、設施保養(yǎng)，維修的預算方法;

　　4、主持總務及廠區(qū)安全例會，及參加相關會議;

　　5、負責員工的安全教育培訓，消防培訓;

　　6、巡視、監(jiān)督、檢查總務的各項工作;

　　7、合理控制公司的日常費用;

　　8、依程序提出與相關部門之間的工作意見并批報，協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系。

2024年經典的超市行政主管職責 篇10

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責日常行政工作，含老師課程的安排和日常溝通維護，課程評估。

　　3、配合教師教學工作，做好各項輔助工作;

　　4、管理學習紀律、完成各項事務性工作，如學員招生、資料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下發(fā)等;

　　5、協(xié)助做好各項目的教學計劃安排及教室使用安排;

　　6、受理學員投訴、跟蹤處理結果。

　　7、完成上級臨時性安排的工作。

　　8、負責辦公室其他行政事務。

　　9、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　10、完成上級領導交辦的其他任務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等;

　　3、向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略，組織機構建設等方面建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置;

　　5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);

　　6、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工凝聚力;

　　7、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度;

　　8、有效管理部門預算費用，擬定部門工作目標和計劃、監(jiān)督和檢查情況。

2024年經典的超市行政主管職責 篇12

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　10、負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

2024年經典的超市行政主管職責 篇13

　　1、文職秘書，行政管理等工作;

　　2、編制文案，計劃書，合同等;

　　3、協(xié)助董事長的日常工作;

　　4、接洽客戶及公關維護;

　　5、商務隨行兼司機;

　　6、執(zhí)行董事長安排的其他事務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇14

　　1、熟悉人力資源六大模塊。

　　2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

　　3、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　4、管理人員編制。

　　5、負責制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　6、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。

　　7、負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

　　8、負責審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

　　9、負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

　　10、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

　　11、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

　　12、組織與安排公司活動。

　　13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。

　　14、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經理的要求參與有關的社會活動。

　　15、認真完成領導交辦的其它工作。

2024年經典的超市行政主管職責 篇15

　　1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責考勤管理工作;

　　5、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　6、負責固定資產管理;

　　7、負責辦公室的日常管理工作。

　　8、完成領導下達的工作。

2024年經典的超市行政主管職責 篇16

　　1.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2.管理公司的公共衛(wèi)生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;

　　3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

　　4.建立安全臺賬，進行三級安全教育培訓工作;

　　5.部分外聯(lián)、黨工團事項。

2024年經典的超市行政主管職責 篇17

　　1、協(xié)助項目經理跟進各部門工作計劃與總結，并督導和檢查計劃執(zhí)行情況;

　　2、組織制定項目年度財務收支預算，并控制預算執(zhí)行情況;

　　3、定期進行項目內人工成本分析，并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本分析;

　　4、負責監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行，協(xié)調各項工作開展順利;

　　5、對現(xiàn)場各部門崗位職責及工作標準進行有效的品質監(jiān)督，組織項目危險源識別評價工作落實及物業(yè)服務中心品質文件提報;

　　6、負責目標管理方案落實的檢查考核;

　　7、項目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關工作的協(xié)調與處理，確保各項工作順利開展。

2024年經典的超市行政主管職責 篇18

　　行政主管崗位職責

　　崗位名稱:行政部主管直接上級:行政總監(jiān)

　　崗位性質:協(xié)助行政總監(jiān)完成本部的管理工作

　　管理權限:堅決執(zhí)行貫徹行政總監(jiān)的指令，按照標準要求細化分配各類行政工作，協(xié)助行政總監(jiān)監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，并定期收集各部門信息，匯報工作進度。

　　職責一:協(xié)助行政總監(jiān)完成各項工作

　　1、在公司行政總監(jiān)的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　2、協(xié)助行政總監(jiān)完成行政部門與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、協(xié)助行政總監(jiān)對公司和各部門的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)完成對公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

　　5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，并定期上報行政總監(jiān);

　　6、協(xié)助行政總監(jiān)處理應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、協(xié)助行政總監(jiān)定期完成各部門職員的績效考核工作，完成相關考核結果文件的制作和統(tǒng)計。

　　職責二:日常工作的細致管理

　　1、全面負責行政部門全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　2、全面負責公司的前臺、辦公用品、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

　　4、全面負責公司接待工作。

　　5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點，制作相關統(tǒng)計記錄文件。

　　6、合理安排人員完成會議工作的布置準備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

　　職責三:執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

　　2、規(guī)定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。

　　3、有任何工作困惑，可通過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

2024年經典的超市行政主管職責 篇19

　　1、負責公司行政體制的建設和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設工作,并具體負責公司行政類規(guī)章制度的建設及貫徹落實;

　　2、加強行政管理手段,促進企業(yè)的良性運作;

　　3、負責或協(xié)助公司重大活動的策劃,并組織相關人員做好籌備與實施工作;

　　4、負責部門對外的行政事務,如政府機構、物業(yè)等,包括各類資質、證照、年審等等;

　　5、負責公司固定資產、辦公設施設備和辦公用品的管理(采購、登記、清點、保管和維護維修等);

　　6、負責公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用;

　　7、負責辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等;

　　8、完成上級領導安排的其他工作任務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇20

　　1、負責來訪接待，工作咨詢及資料轉交;

　　2、負責公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發(fā)快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;

　　3、負責員工考勤管理;

　　4、協(xié)助進行固定資產盤點及管理;

　　5、負責與行政相關的對內溝通協(xié)調工作;

　　6、負責組織策劃活動等;

　　7、領導安排的其他事物。

2024年經典的超市行政主管職責 篇21

　　1、 根據(jù)公司要求設計出階段性的人力資源架構管理和培訓架構。

　　2、 根據(jù)公司發(fā)展計劃，按時按要求完成招聘任務。

　　2、建立并妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司人力資源管理提供信息和數(shù)據(jù)分析支持。

　　3、辦理和處理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉正、異動、離職、績效、獎懲;定期分析人力資源相關數(shù)據(jù)分析(人員離職率、費用等)，定期上報人事報表。

　　4、負責中層以下管理人員(部門經理、運營經理以下職位)招聘、培訓工作的規(guī)劃和實施工作。

　　5、負責中層管理以下崗位的定崗管理，包括崗位的設置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。

　　6、收集公司員工對人力資源管理工作的意見、建議，將意見、建議和解決提案匯總整理后報總監(jiān)審閱。

　　7、做好與各部門人力資源管理事務的日常溝通。

　　8、協(xié)助總監(jiān)處理員工關系和組織團隊文化活動事宜。

　　9、核查公司人力資源流程、制度、政策在各部門的貫徹落實情況，與法務部門提出改正建議，并將相關情況報總經理。

　　10、編制公司培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

　　11、建立和實施培訓體系，并協(xié)調各部門的落實。

　　12、做好培訓需求的調查和培訓課題、課件的策劃和組織編寫。

　　13、組織實施員工的入職培訓和在崗培訓，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。

　　14、定期或不定期組織內部完成相關的培訓令內部工作順暢。

2024年經典的超市行政主管職責 篇22

　　1、協(xié)助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、公司領導交辦的其他人事行政事務。

2024年經典的超市行政主管職責 篇23

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

　　相關文章：

　　1.4s店行政主管的崗位職責范文

2024年經典的超市行政主管職責 篇24

　　職責一：公司行政主管崗位職責

　　1.按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開深入的調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理的決策提供可靠的依據(jù)。

　　2.負責公司工作計劃總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

　　3.負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　4.做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

　　5.協(xié)助總經理處理日常工作，協(xié)調部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

　　6.做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出，并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)。

　　7.做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)。

　　8.負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質和業(yè)務水平的培訓，積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍。

　　9.負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

　　10.負責公司車輛的使用調度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

　　11.負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

　　12負責員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

　　13.完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　職責二：公司行政主管崗位職責

　�。ㄒ唬┕�司行政主管對上級的責任：

　　1.參與制訂公司年度發(fā)展戰(zhàn)略的制定；負責對公司年度總預算和季度預算調整審核與報批；匯總、審核下級各部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

　　2.制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

　　3.組織行政系統(tǒng)主管制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度，經批準后施行并監(jiān)督檢查匯報落實情況。

　　4.掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經理匯報。

　　5.負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　6.負責公司各部門執(zhí)行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

　　7.負責企業(yè)與社區(qū)和派出所的協(xié)調，安排接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　8.審批行政系統(tǒng)文件，在總經理授權下審批各部門申報和發(fā)文等文件。

　　9.領導行政系統(tǒng)各部門對上級和下級的服務與效果檢查工作。

　　10.負責起草公司對外的合同與文件的審核，配合公司有關法律事務的處理。

　　11.負責公司安全保衛(wèi)工作的指導與檢查防范工作，定期組織相關部門對消防與安全進行檢查，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況，定期向總經理匯報。

　　12.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，及時向總經理報告工作；定期向總經理述職。

　�。ǘ�）公司行政主管對下級的責任

　　1.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　2.定期做好各公司辦公職能的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結并糾正。

　　3.領導培訓和考核行政系統(tǒng)的工作，提高行政系統(tǒng)人員和團隊的綜合素質。

　　4.掌握公司工作情況和有關數(shù)據(jù)。指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，視情況填寫過失單或獎勵單，核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

　　5.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　6.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。負責公司間合作關系的協(xié)調，預見及調解工作中發(fā)生的問題。

　　7.定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　8.審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

　　9.按照公司層級管理的規(guī)定，向所屬下級授權。

　　10.向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　11.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

　　12.領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；做好保密工作。

　　13.關心所屬下級的思想、工作、生活。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。

　　14.負責監(jiān)督辦公用具、設備設施的登記使用與保管，審核報損報失工作。

　　15.負責行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行；合理支配行政系統(tǒng)預算開支。

　　職責三：公司行政主管崗位職責

　�。�1）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

　�。�2）制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

　　（3）主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

　　（4）掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

　�。�5）負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　（6）負責通達集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

　�。�7）接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　（8）負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

　�。�9）審批行政系統(tǒng)文件，在總經理授權下審批其它系統(tǒng)的文件。（10）領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　�。�11）領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　�。�12）組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　�。�13）負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。

　　（14）定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　（15）核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

　　（16）領導行政系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

　�。�17）負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，及時向總經理報告工作。

　�。�18）按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　�。�19）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　�。�20）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

　�。�21）定期向總經理述職。

　�。�22）做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　�。�23）及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　�。�24）定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　�。�25）審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

　　（26）在必要的情況下向所屬下級授權。

　　（27）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�28）向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　�。�29）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

　�。�30）領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　�。�31）領導做好保密工作。

　�。�32）負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

　�。�33）關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　（34）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

　　職責四：公司行政主管崗位職責

　　1.堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；

　　4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；

　　5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；

　　6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、

2024年經典的超市行政主管職責 篇25

　　1.負責前臺接待，做好接待與引見工作，快遞的收發(fā)傳達;

　　2.負責公司的環(huán)境衛(wèi)生(包括復印件、空調及打卡機等)，協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作

　　3.負責固定資產的管理

　　4.負責公司的訂餐和飲用水，負責行政費用的把控和報銷

　　5.負責行政流程的制定、完善和優(yōu)化，使各部門的配合更高效;

　　6.負責跟供應商的合作以及公司行政物資的采購

　　7.負責員工考勤的計算;

　　8.負責員工活動的組織以及節(jié)假日福利的發(fā)放

2024年經典的超市行政主管職責 篇26

　　1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強;

　　2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲備工作;

　　3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

　　6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　7、處理公司內部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜;

　　8、負責企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活;

　　9、辦理員工社保、公積金等相關事宜;

2024年經典的超市行政主管職責 篇27

　　1、招聘管理，關鍵崗位的招聘

　　2、負責員工各項福利、薪酬的統(tǒng)計、制作及發(fā)放

　　3、員工宿舍管理

　　4、各類員工關系處理等

　　5、負責協(xié)助綜合管理經理進行商務接待、商務洽談

2024年經典的超市行政主管職責 篇28

　　統(tǒng)籌負責公司辦公室、宣傳、企業(yè)文化、行政、黨群工作;

　　協(xié)助經理建立和完善綜合部管理政策和制度;

　　完成經理分配的其他管理項目和工作。

2024年經典的超市行政主管職責 篇29

　　1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要;

　　2、負責集團公司的資產管理;

　　3、負責檔案管理和公司印章、證照管理;

　　4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行;

　　6、組織各類員工活動;

　　7、負責集團的車輛管理。

2024年經典的超市行政主管職責 篇30

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、降職等工作;

　　4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境;

　　7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、日常用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、完成領導交辦的其它工作。