生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé)（精選34篇）

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇1

　　1、生產(chǎn)計劃：分解每月生產(chǎn)計劃，向各工序下達每月生產(chǎn)任務(wù)

　　2、組織生產(chǎn)：組織產(chǎn)品生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排人員及物資

　　3、現(xiàn)場與質(zhì)量管理：負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制與優(yōu)化

　　4、設(shè)備管理：組織開展車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作

　　5、環(huán)境安全管理：負責(zé)車間的安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;

　　6、制度建設(shè)：車間管理制度和流程的制定、優(yōu)化

　　7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養(yǎng)并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇2

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應(yīng)及工藝改進等等相關(guān)的工作;

　　4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

　　6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結(jié)果負責(zé)，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，組織人員團隊建設(shè)，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)整個生產(chǎn)部的管理工作，協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產(chǎn)計劃和各項管理制度，組織實施生產(chǎn)

　　3.協(xié)調(diào)各類資源，控制生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

　　4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本

　　5.負責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　6.規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行

　　7.負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、考核工作、加強隊伍建設(shè)

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略，跟進生產(chǎn)戰(zhàn)略制定生產(chǎn)規(guī)劃;

　　2、規(guī)劃和管理公司的生產(chǎn)設(shè)備、人員規(guī)劃、車間規(guī)劃、落實部門的中長期發(fā)展計劃;

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇5

　　1.全面負責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;

　　2.統(tǒng)籌及管理與銷售、技術(shù)中心、物資采購等其他部門的橫向聯(lián)系;

　　3.全面負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4.負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;

　　5.全面負責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6.全面負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、考核上崗;

　　7.全面負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;

　　8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇6

　　生產(chǎn)副總監(jiān)江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

　　安排、組織生產(chǎn),負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動化設(shè)備。

　　任職要求:

　　1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗

　　2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識

　　3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

　　4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇7

　　1、生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度，保證按時完成生產(chǎn)進度;

　　2、生產(chǎn)人員的管理、考核;

　　3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護;

　　4、保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)質(zhì)量體系的`運行;

　　5、生產(chǎn)安全的保證;

　　6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)部門的工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)公司生產(chǎn)部門日常管理工作。

　　2、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實。

　　3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結(jié)、調(diào)整、匯報。

　　4、負責(zé)配合銷售部門，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。

　　5、負責(zé)配合組織審定技術(shù)管理標準，審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織生產(chǎn)提高效能，不斷配合產(chǎn)品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責(zé)生產(chǎn)部門成本管控，有效控制設(shè)備合理稼動率。

　　7、負責(zé)落實安全生產(chǎn)教育及勞動防護管理，加強安全生產(chǎn)控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保生產(chǎn)安全，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、工傷事故發(fā)生。

　　8、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，制定符合實際生產(chǎn)現(xiàn)狀的環(huán)保措施計劃。

　　9、負責(zé)定期組織生產(chǎn)統(tǒng)計分析，找出問題并提出持續(xù)改進方案。

　　10、負責(zé)落實生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產(chǎn)設(shè)備、計量器具。

　　10、負責(zé)生產(chǎn)計劃、調(diào)度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。

　　11、負責(zé)生產(chǎn)人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、總體推進公司精益生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)現(xiàn)場，負責(zé)技術(shù)工程部日常管理工作；

　　2、建立健全公司精益生產(chǎn)組織體系，推動精益生產(chǎn)日常管理運行；

　　3、設(shè)計、推廣精益理念和戰(zhàn)略，推進精益生產(chǎn)體系的培訓(xùn)和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂精益生產(chǎn)的長、中、短期規(guī)劃，制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進策略目標、主要部署與實施計劃；

　　5、追蹤精益生產(chǎn)/持續(xù)改進活動，監(jiān)管項目進度并及時糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標/計劃不一致的行動。

　　6、管理和輔導(dǎo)精益生產(chǎn)團隊成員，提升產(chǎn)品改進關(guān)鍵流程的'運作效率和有效性；

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、理工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35--45歲；

　　2、10年以上中大型制造業(yè)公司（有日資或機械設(shè)備制造行業(yè)背景企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）精益和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗（精益和生產(chǎn)須同時具備），3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉機械制造類產(chǎn)品知識，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、品質(zhì)管理等方面知識；

　　4、精通精益生產(chǎn)理論知識，具有制造企業(yè)現(xiàn)狀診斷、評價并帶領(lǐng)團隊制定出改善方案推動實施的能力；

　　5、項目管理經(jīng)驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪?shù)葘０竿苿痈纳疲?/p>

　　6、有精益生產(chǎn)體系建設(shè)及主導(dǎo)實施產(chǎn)品改進項目的經(jīng)驗及成功案例。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇10

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

　　2、參與調(diào)整年度生產(chǎn)計劃、各項工作目標計劃及預(yù)算;

　　3、內(nèi)部督導(dǎo)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、倉庫、設(shè)備與維修，外部協(xié)調(diào)與銷售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等各職能部門的工作關(guān)系，保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)工作目標;

　　4、負責(zé)公司生產(chǎn)中心全面管理工作，積極落實生產(chǎn)部管理體系的建立，制定內(nèi)部管理機制、優(yōu)化操作流程和工藝技術(shù)等各項標準化管理，監(jiān)督實施;

　　5、監(jiān)督安全生產(chǎn)的管理、控制和實施，負責(zé)處理生產(chǎn)中心的重大突發(fā)事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產(chǎn)形勢、質(zhì)量問題，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產(chǎn)部團隊建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫，規(guī)范內(nèi)部管理(含對車間人員的選拔、培訓(xùn)、評價考核、監(jiān)督)，確保團隊穩(wěn)定、高效、團結(jié);

　　8、監(jiān)督實施生產(chǎn)報表的編制(含年、季、月)統(tǒng)計分析，做好降本增效的工作，與財務(wù)部做好對接;

　　9、負責(zé)日常生產(chǎn)管理的審核工作，對日常生產(chǎn)管理工作結(jié)果負責(zé);

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特性，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)廠商，有效維護新老供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商定期評估，保障生產(chǎn)供應(yīng)資源運作順利;

　　2、完善生產(chǎn)部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展;

　　3、根據(jù)商品和設(shè)計企劃，把控樣品開發(fā)到大貨生產(chǎn)的整個流程，做好貨期管理，確保商品按期出運;

　　4、做好開發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合客戶的質(zhì)量標準;

　　5、做好成本控制，在不影響品質(zhì)的前提下，有效保障公司合理利潤率;

　　6、按公司要求把控結(jié)款流程，做好結(jié)算審批和上報工作;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇12

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，并組織實施;

　　2.掌握生產(chǎn)進度，負責(zé)生產(chǎn)線的'組織協(xié)調(diào)分配工作;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

　　4.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作;

　　5.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率;

　　6.負責(zé)編制用人計劃、人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部，倉庫、質(zhì)量管理、采購各項管理工作，制度及規(guī)范化建設(shè)

　　2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施公司下達的工作計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　6、負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、參與生產(chǎn)工藝制定

　　8、負責(zé)車間，倉庫，采購等各類報表及工作改善

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面負責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉(zhuǎn)，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

　　2.編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

　　3.負責(zé)工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　4.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　5.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)公司生產(chǎn)管理，保證準時出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率;

　　2、全面負責(zé)車間管理工作;

　　3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù);

　　7、分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告;

　　8、制定實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇16

　　將集團的生產(chǎn)目標進行分解，預(yù)測資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支  撐實現(xiàn)目標；

　　負責(zé)編制集團下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實施；

　　負責(zé)督導(dǎo)車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的改進措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進行精益管理的培訓(xùn)，負責(zé)不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6.  負責(zé)集團OEM工廠的技術(shù)驗廠工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇17

　　生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)副總監(jiān)上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:

　　1.配合研發(fā)生產(chǎn)項目設(shè)計、建立gmp生產(chǎn)線，負責(zé)建立血清試劑生產(chǎn)管理體系，編制、修訂sop等生產(chǎn)管理文件;

　　2.負責(zé)建立、完善生產(chǎn)管理制度，認真貫徹執(zhí)行委托生產(chǎn)管理制度，保障

　　安全生產(chǎn);

　　3.負責(zé)日常生產(chǎn)管理，合理安排生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，

　　按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.嚴格按照工藝規(guī)程和sop規(guī)定組織生產(chǎn)，監(jiān)督檢查工藝流程和sop的執(zhí)行情

　　況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題;

　　5.負責(zé)生產(chǎn)成本核算和成本控制，完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作;

　　6.負責(zé)生產(chǎn)人員隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、檢驗學(xué)及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

　　2.有5年以上發(fā)酵食品生產(chǎn)經(jīng)驗、能獨立為新項目研發(fā)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)搭建生產(chǎn)體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有潔凈車間的`管理經(jīng)驗，熟悉gmp基本要求;

　　4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇18

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；

　　5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理；

　　2、負責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營目標負責(zé)；

　　4、負責(zé)安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；

　　5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣，主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇19

　　1、 制訂公司年度季度月生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行完成;

　　2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;

　　3、 做好核價、生產(chǎn)成本控制;

　　4、 把控生產(chǎn)交期進度，生產(chǎn)決策;

　　5、 生產(chǎn)風(fēng)險評估與預(yù)防解決(生產(chǎn)工序、品質(zhì)、交期、面輔料等等)

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇20

　　1、 協(xié)助決策層制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，在公司規(guī)劃框架內(nèi)，制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度運行，并保證實施確保公司發(fā)展目標的實現(xiàn);

　　2、 督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)銷售和市場的變化、滿足市場需求;

　　3、 確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進行甄選，考核、任免去留,生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建;

　　4、 推動生產(chǎn)部整體培訓(xùn)工作的開展與實施，不斷促進生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點培養(yǎng)基層管理人員和新員工;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面主導(dǎo)部門生產(chǎn)運營管理工作，制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;

　　2、負責(zé)部門質(zhì)量管理，成本控制和交付等核心業(yè)務(wù);

　　3、掌握生產(chǎn)運轉(zhuǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)資源，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題;

　　4、負責(zé)編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制，相關(guān)生產(chǎn)部門的組織管理;

　　5、編制生產(chǎn)工藝流程，審定審查技術(shù)管理標注，推行精益生產(chǎn)管理，繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制度流程;

　　6、擅長成本運營分析管理，極強的目標、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

　　7、擅長團隊建設(shè)，精通生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和效率提升;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇22

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系，保證整個供應(yīng)鏈高效運作；

　　2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

　　3、負責(zé)訂單管理和計劃管理；

　　4、負責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，做好部門管理。

　　6、有erp操作經(jīng)驗。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質(zhì)管理、售后服務(wù)管理、人員與設(shè)備安全管理;

　　2、負責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導(dǎo)實施，保證生產(chǎn)正常及時交貨;

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;

　　4、生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查，并及時提出保養(yǎng)、維修申請;

　　5、掌握生產(chǎn)動態(tài)，并與各部門溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)問題;

　　6、 負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇24

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

　　10、指定專人負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇25

　　1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計劃

　　2. 根據(jù)全年生產(chǎn)計劃，制定全年總預(yù)算

　　3. 根據(jù)企業(yè)品牌定位，持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價格實惠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，

　　4. 及時監(jiān)控供應(yīng)鏈的貨物生產(chǎn)進度和品質(zhì)，確保大貨能按時按量上市

　　5. 及時監(jiān)控樣板的開發(fā)情況，確保開發(fā)樣板按時按質(zhì)的完成

　　6. 及時維護供應(yīng)商的關(guān)系，定期對各面輔料/成衣供應(yīng)商進行評估

　　7. 建立和完善各項生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系，確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標準均規(guī)范化

　　8. 根據(jù)戰(zhàn)略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作，及時完成人才招聘工作。

　　9. 合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排，及時監(jiān)控品質(zhì)管理，成本控制，貨期進度等。

　　10. 監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔

　　11. 做好團隊建設(shè)，充分調(diào)動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發(fā)，生產(chǎn)，品質(zhì)，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展

　　12. 及時收集市場上關(guān)于生產(chǎn)的新工藝，新技術(shù)，新設(shè)備;

　　13. 及時解決生產(chǎn)過程中的問題，建立防控機制

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇26

　　1、全面負責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃;

　　3、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。

　　5、負責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

　　7、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。

　　8、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負責(zé)部門人員績效考核。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇27

　　1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)制造、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施生產(chǎn)部管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃；

　　3、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。

　　5、負責(zé)公司各產(chǎn)品成本控制；

　　6、密切配合計劃部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

　　7、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。

　　8、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門（包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立；

　　4、負責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準；

　　5、負責(zé)建立成本核算機制，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用；

　　6、負責(zé)加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，定時進行監(jiān)督檢查，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作；

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇29

　　1、全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運作、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運作。

　　2、負責(zé)全廠生產(chǎn)計劃的.調(diào)控，協(xié)調(diào)全廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃。

　　3、負責(zé)工廠生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。

　　4、負責(zé)工廠的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程。

　　5、負責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調(diào)處理。

　　6、負責(zé)對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責(zé)參加公司例會，組織工廠生產(chǎn)例會。

　　8、負責(zé)工廠相關(guān)資源信息的外部協(xié)調(diào)溝通。

　　9、負責(zé)工廠的建設(shè)。

　　9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇30

　　1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：對董事長負責(zé)，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門運作管理，計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管控各項生產(chǎn)活動。

　　2、生產(chǎn)計劃目標管理：下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　3、生產(chǎn)管控：跟蹤生產(chǎn)情況、過程方法、作業(yè)標準、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。

　　4、異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應(yīng)，分析解決，制定執(zhí)行改善、預(yù)防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產(chǎn)管理效益。

　　5、改善計劃實施：統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況，持續(xù)改善組織制定和主導(dǎo)實施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產(chǎn)線和組裝產(chǎn)線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。

　　6、標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產(chǎn)品品質(zhì)管理手段的有效實施，降低品質(zhì)成本。

　　7、現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產(chǎn)存在的安全隱患)、清潔生產(chǎn)，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。

　　8、人員培訓(xùn)激勵：負責(zé)部門人員的考核、激勵與培訓(xùn)計劃實施，負責(zé)重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇31

　　1. 負責(zé)管理自動化設(shè)計團隊，完成自動化項目的實施及最終交付;

　　2. 負責(zé)民爆非標自動線項目的設(shè)計規(guī)劃、任務(wù)分解，并指導(dǎo)團隊完成;

　　3. 負責(zé)組織團隊輸出項目設(shè)計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術(shù)交流;

　　4. 負責(zé)對關(guān)鍵機構(gòu)的判斷和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算;

　　5. 負責(zé)部門內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的收集、歸檔;

　　6. 負責(zé)解決非標設(shè)計過程中的技術(shù)難題;

　　7. 基于模塊化思維，負責(zé)組織梳理非標項目的工作內(nèi)容，并對部門團隊進行能力建設(shè);

　　8. 基于公司運營要求，達成公司分配的考核目標。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作，監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調(diào)配、計劃等工作安排;

　　3、協(xié)調(diào)各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求:

　　1、工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

　　3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

　　4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇33

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)；

　　4、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析，從而改進平臺產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標；

　　5、運營管理培訓(xùn)、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責(zé) 篇34

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)供應(yīng)鏈中心管理工作；

　　2、負責(zé)公司年、月度采購計劃及生產(chǎn)計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理工作；

　　4、負責(zé)新樣開發(fā)管理工作；

　　5、負責(zé)報價管理工作；

　　6、負責(zé)采購品質(zhì)與成本管理工作；

　　7、負責(zé)供應(yīng)鏈中心采購員工發(fā)展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的.管理經(jīng)驗；

　　2、三年以上時裝、內(nèi)衣、舞臺裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風(fēng)險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應(yīng)商關(guān)系建立和維護能力、組織協(xié)調(diào)能及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質(zhì)量標準，熟悉外貿(mào)操作流程；

　　7、能適應(yīng)出差。