生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責（精選29篇）

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇1

　　1、參與制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略，跟進生產(chǎn)戰(zhàn)略制定生產(chǎn)規(guī)劃;

　　2、規(guī)劃和管理公司的生產(chǎn)設備、人員規(guī)劃、車間規(guī)劃、落實部門的中長期發(fā)展計劃;

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇2

　　1、生產(chǎn)計劃：分解每月生產(chǎn)計劃，向各工序下達每月生產(chǎn)任務

　　2、組織生產(chǎn)：組織產(chǎn)品生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排人員及物資

　　3、現(xiàn)場與質(zhì)量管理：負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制與優(yōu)化

　　4、設備管理：組織開展車間設備日常維護和保養(yǎng)工作

　　5、環(huán)境安全管理：負責車間的安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;

　　6、制度建設：車間管理制度和流程的制定、優(yōu)化

　　7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養(yǎng)并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇3

　　1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務完成;

　　2.統(tǒng)籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯(lián)系;

　　3.全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇4

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;

　　4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;

　　5、領導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

　　6、協(xié)同關聯(lián)部門開展對技術標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導向，結合生產(chǎn)業(yè)務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇5

　　1.負責整個生產(chǎn)部的管理工作，協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產(chǎn)計劃和各項管理制度，組織實施生產(chǎn)

　　3.協(xié)調(diào)各類資源，控制生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務的完成

　　4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本

　　5.負責建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　6.規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇6

　　1、負責所屬車間的生產(chǎn)前管理，聯(lián)合技術部門相關部門進行訂單評審，產(chǎn)前評審。

　　2、制定縫制車間的生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)班組。

　　3、帶領并指導班組按照工藝要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

　　4、定期進行生產(chǎn)總結，通過車間各部門反饋出的對生產(chǎn)質(zhì)量和進度的數(shù)據(jù)，進行分析和完善改進措施。

　　5、負責縫制車間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、經(jīng)營指標；

　　3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性意見；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化建設；

　　5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；

　　6、組織分管部門實施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；

　　7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成；

　　8、主導公司的全面質(zhì)量管理體系建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；

　　9、對生產(chǎn)成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　10、合理對相關部門進行協(xié)調(diào)，保證部門之間的銜接和協(xié)作；

　　11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；

　　12、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算執(zhí)行情況，及時進行上報和指導；

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇8

　　1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

　　2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、建立健全各項規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量, 生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等各項制度;

　　4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　5、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　8、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

　　9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　10、完成上級安排的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇9

　　1、在總經(jīng)理的領導下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。

　　2、執(zhí)行各相關行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標準，積極推廣公司內(nèi)部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。

　　3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務，對完成情況負責監(jiān)督。

　　4、主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術工作，組織公司內(nèi)部工程的人、材、物等生產(chǎn)調(diào)配，對重點工程進行明確指導，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關工程協(xié)調(diào)會會議精神。

　　5、主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質(zhì)量、技術及安全生產(chǎn)等量化指標的制定工作并報請總經(jīng)理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。

　　6、建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。

　　7、負責公司內(nèi)部工程項目的質(zhì)量、安全事故等處理， 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇10

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討論司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的.崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇11

　　1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、

　　2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的.日常管理,并敢于大膽管理。

　　3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產(chǎn)工藝

　　4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協(xié)調(diào)制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的'制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關經(jīng)驗。

　　2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創(chuàng)新意識，良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇13

　　1） 負責On產(chǎn)品線整個中國區(qū)的市場推廣和管理

　　2） 協(xié)調(diào)和管理相關產(chǎn)品價格，利潤, 訂單和庫存

　　3） 協(xié)調(diào)原廠及公司內(nèi)部相關資源實現(xiàn)對客戶的良好支持

　　4）開發(fā)有潛力的新市場

　　5）管理產(chǎn)品線PM隊伍

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司中長期產(chǎn)品線的布局，構建與維護公司產(chǎn)品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產(chǎn)品需求;

　　2、結合公司創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展契機，組織部門開展前瞻性新業(yè)務、新產(chǎn)品的研究，以此滿足個性化投資人的產(chǎn)品需求;

　　3、為公司提供基金產(chǎn)品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務;

　　4、保持與監(jiān)管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環(huán)節(jié)的有效銜接。

　　5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇15

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;為各個生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃，確保各生產(chǎn)部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產(chǎn)質(zhì)量管理體系、組織架構、質(zhì)量控制流程、制度的優(yōu)化和完善;

　　5、負責對生產(chǎn)改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監(jiān)督執(zhí)行、管理;

　　6、推動精益生產(chǎn)，實施標準化、流程化操作，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)能和質(zhì)量;

　　7、對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和指導解決，保證產(chǎn)能、質(zhì)量和交期;

　　8、建立成本數(shù)據(jù)分析模型，實時監(jiān)控和分析各環(huán)節(jié)的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇16

　　1、負責生產(chǎn)部門的全面管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務，保證各車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)GMP等法規(guī)要求組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的及時完成。

　　3、負責各個崗位人員的`合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。負責組織生產(chǎn)有關人員協(xié)調(diào)技術人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題。

　　4、組織制訂、編寫并審核生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。

　　5、組織實施涉及生產(chǎn)部門的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實施細則。

　　6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理，推進貫徹執(zhí)行管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇17

　　1、對總經(jīng)理負責，全面主持生產(chǎn)部日常生產(chǎn)運營及管理工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業(yè)標準以指導員工達成高效與高質(zhì)量的工作績效;

　　4、制定及成本管制計劃，控制各環(huán)節(jié)的費用，降低消耗、避免浪費;

　　5、安全生產(chǎn)負責人，組織制定并貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，定期組織安全隱患排查，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;

　　6、負責公司各基地產(chǎn)能安排、整合資源，架構設計、標準化建設，統(tǒng)一管理、機制、體制一體化;

　　7、定期與相關部門協(xié)調(diào)，組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)各方面資源以保證生產(chǎn)作業(yè)的順利開展;

　　8、總體負責公司產(chǎn)品交付，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理采購和生產(chǎn)階段的進度達成，達到產(chǎn)銷平衡;

　　9、負責各生產(chǎn)基地園區(qū)、政府統(tǒng)籌外聯(lián)工作;

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇18

　　職位要求:

　　1、管理類專業(yè)本科以上學歷，8年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程及生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；

　　3、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；

　　4、工作細致、嚴謹，誠信，充滿激情與活力，具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和責任感；

　　5、工作地點：公司統(tǒng)籌安排。

　　工作職責:

　　1、組織制定基地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

　　2、根據(jù)基地的'發(fā)展需要擴大產(chǎn)能，根據(jù)現(xiàn)實情況指定可行性研究報告；

　　3、根據(jù)公司總部年度經(jīng)營方針，負責基地年度經(jīng)營計劃的制定、實施和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮資源效率，追求經(jīng)營效益最大化。

　　4、負責生產(chǎn)過程策劃和控制，編制指導生產(chǎn)的各種作業(yè)文件和工作手冊等文件，并組織實施生產(chǎn)；

　　5、審批并落實生產(chǎn)分部的月、季、年度生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)運營工作，控制生產(chǎn)運營成本，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，保質(zhì)保量、按時交付、滿足市場需求，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。

　　6、根據(jù)公司總部人力資源管理政策、規(guī)劃，制定人員管理辦法，并組織實施，推動高素質(zhì)團隊建設；

　　7、負責考核、監(jiān)督、優(yōu)化生產(chǎn)分部運營工作，激勵各級管理者以實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化為目標；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品的市場狀況，檢查生產(chǎn)計劃和采購計劃實施的可行性；

　　9、完成對質(zhì)量的管理及控制；

　　10、按時完成領導交給的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃；

　　2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；

　　4、領導建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

　　職位要求：

　　1.企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

　　3.8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，五年以上沙發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　4.具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；

　　5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

　　6.熟練操作辦公軟件。

　　7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇20

　　1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　2、優(yōu)化工廠組織機構和工作流程;完善公司各項管理制度;

　　3、負責分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

　　4、負責工廠6S生產(chǎn)管理;

　　5、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術、保持產(chǎn)品技術領先于行業(yè)水平。

　　6、負責公司生產(chǎn)管理，把控生產(chǎn)成本。

　　7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營，對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用；

　　6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，定時進行監(jiān)督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作，結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備運作；

　　8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　9、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招本科學歷，理工科設備、自動化等相關專業(yè)；

　　2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)運作流程；

　　4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的'精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

　　5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；

　　6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力，人際關系處理能力，協(xié)調(diào)能力；

　　7、較強的團隊管理能力，較強的抗壓能力。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇22

　　%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　%組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　%主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；

　　%領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　%隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　%組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

　　%綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

　　%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作，監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調(diào)配、計劃等工作安排;

　　3、協(xié)調(diào)各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求:

　　1、工商管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

　　3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

　　4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇24

　　1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;

　　3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關要求;

　　4、根據(jù)集團人力資源的整體規(guī)劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;

　　5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇25

　　1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度；

　　2、負責過程質(zhì)量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量；

　　3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉(zhuǎn)移，新設備的安裝調(diào)試驗證等；

　　4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇26

　　生產(chǎn)副總監(jiān)江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

　　安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關食品方面的自動化設備。

　　任職要求:

　　1、3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗

　　2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識

　　3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

　　4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇27

　　1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產(chǎn)品策略制定，開發(fā)及實施工作

　　2、 產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)：布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，構建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等;

　　3、 產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品從定義到終止周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等;

　　4、 相關分析：收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇28

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

生產(chǎn)總監(jiān)個人崗位職責 篇29

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向，開展供應鏈生產(chǎn)運營工作，對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、計劃管理及團隊建設等進行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力;

　　根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模和工藝要求，主導產(chǎn)線設計、建設和維護，統(tǒng)籌生產(chǎn)布局規(guī)劃，指導精益生產(chǎn)管理，規(guī)劃工藝路徑和工序流程，不斷改進生產(chǎn)工藝，不斷提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力;

　　開展質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量管理培訓、過程監(jiān)督、質(zhì)量三檢、質(zhì)量風險防控、質(zhì)量識別與解決等，不斷降低公司經(jīng)營質(zhì)量管理風險，保障質(zhì)量目標和指標的達成;

　　開展計劃管理工作，包括計劃制定、過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理和交期管理等，不斷提升客戶滿意度和體驗度，保障交付目標和指標的達成;

　　開展成本管理工作，包括過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、生成成本優(yōu)化、成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力。

　　開展安全管理工作，包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調(diào)研和安全預案制定與實施等，不斷降低公司經(jīng)營安全風險，保障安全生產(chǎn)目標達成。

　　負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設，建立與優(yōu)化部門流程、制度、標準、工具和方法，不斷提高工作效率和團隊業(yè)績，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。