服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責（通用30篇）

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據(jù)年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經(jīng)營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，做好關鍵點控制和記錄;

　　3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業(yè)，確保產(chǎn)品品質;

　　5、保證生產(chǎn)及車間一切安全措施的執(zhí)行實施，實現(xiàn)零意外發(fā)生。

　　6、主持組建新工廠建設

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1. 深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;

　　2.深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案

　　3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;

　　4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;

　　5.與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;

　　主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設運營團隊人才梯隊

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導實施，保證生產(chǎn)正常及時交貨;

　　3、協(xié)調相關人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;

　　4、生產(chǎn)設備的定期檢查，并及時提出保養(yǎng)、維修申請;

　　5、掌握生產(chǎn)動態(tài)，并與各部門溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的協(xié)調問題;

　　6、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓，生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產(chǎn)等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;

　　7、對生產(chǎn)部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇7

　　將集團的生產(chǎn)目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的`產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的改進措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

　　服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1.設計和開發(fā)公司核心業(yè)務系統(tǒng);

　　2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

　　3.協(xié)調技術和產(chǎn)品的工作關系;

　　4.履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作;

　　5.協(xié)調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內保質保量達到預期目標;

　　6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協(xié)調，總結項目實施的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等;

　　7.負責項目成本的計算和報批。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、全面負責工廠的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運作、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運作。

　　2、負責全廠生產(chǎn)計劃的調控，協(xié)調全廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃。

　　3、負責工廠生產(chǎn)技術、生產(chǎn)設備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。

　　4、負責工廠的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程。

　　5、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調處理。

　　6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產(chǎn)例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協(xié)調溝通。

　　9、負責工廠企業(yè)文化的建設。

　　9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、負責生產(chǎn)部門的工作實施及執(zhí)行情況跟進，建立健全部門，督查部門生產(chǎn)的出勤情況。

　　2、負責公司績效考核體系的推進。

　　3、負責生產(chǎn)部組織各類文化宣傳及各種文體活動的推動工作。

　　4、組織公司生產(chǎn)會議。

　　5、上級領導安排的其它工作。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;

　　2、 根據(jù)公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

　　4、 對產(chǎn)品結構，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);

　　5、 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;

　　6、 幫助團隊成員業(yè)務成長。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產(chǎn)質量；

　　3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)；

　　4、通過對用戶體驗和業(yè)務的分析，從而改進平臺產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標；

　　5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制等；

　　2、監(jiān)督、指導生產(chǎn)，協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產(chǎn)進度及生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，確保生產(chǎn)目標及時、保質、保量完成；

　　3、負責生產(chǎn)成本的'預算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與人均效率；

　　4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應商建立好互利合作關系；

　　5、建立健全生產(chǎn)部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設備、方法、環(huán)境等的改進工作，完善生產(chǎn)報告體系，提出改善建議；

　　6、承擔部門組織結構設計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設；

　　7、完成上級領導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，理工科、電子信息類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、懂表冷器設計、熟悉電子類產(chǎn)品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產(chǎn)運作管理和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、精通生產(chǎn)現(xiàn)場運作管理、質量體系管理、設備管理、生產(chǎn)安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關知識，提出生產(chǎn)規(guī)劃方面的改善建議；

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標、規(guī)劃、預算管理能力；

　　5、正直誠信、有責任心，原則性強；

　　6、執(zhí)行力強，優(yōu)秀的領導能力、溝通及組織協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇15

　　1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理，根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來的生產(chǎn)計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環(huán)節(jié)，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現(xiàn)的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應商的開發(fā)與報價及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的開發(fā)與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進倉所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。

　　5、開發(fā)維護優(yōu)質供應商的同時管控訂單生產(chǎn)加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進行數(shù)據(jù)分析總結，召集關聯(lián)部門召開專題會議優(yōu)化解決問題。

　　7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續(xù)優(yōu)化合作供應商

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標；

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇17

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產(chǎn)計劃，制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產(chǎn)計劃，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產(chǎn)工藝，病害防治，現(xiàn)場管理等日常工作

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇18

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、全面負責供應鏈中心管理工作；

　　2、負責公司年、月度采購計劃及生產(chǎn)計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責供應商開發(fā)管理工作；

　　4、負責新樣開發(fā)管理工作；

　　5、負責報價管理工作；

　　6、負責采購品質與成本管理工作；

　　7、負責供應鏈中心采購員工發(fā)展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的.管理經(jīng)驗；

　　2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物資采購業(yè)務及生產(chǎn)工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協(xié)調能及團隊領導能力；

　　5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；

　　7、能適應出差。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇19

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責公司改造廠房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作；

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型；

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題；

　　5、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標；

　　6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、負責在線產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化改進、推行自動化、先進方法驅動生產(chǎn)體系逐步降低生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品成本處于行業(yè)領先水平，使公司獲得成本競爭力。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協(xié)調，保證新產(chǎn)品的盡快順利上市

　　3、負責產(chǎn)品的工藝驗證，清潔驗證工作;

　　4、組織做好生產(chǎn)體系GMP合規(guī)性工作。

　　5、做好團隊管理，打造正能量高效團隊，提高員工士氣。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1、負責太陽能電池生產(chǎn)車間的全面管理工作。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級生產(chǎn)主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

　　3、負責對生產(chǎn)主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對各班組進行生產(chǎn)任務分配。

　　5、負責協(xié)調生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序之間的勞動關系。

　　6、協(xié)助質檢經(jīng)理協(xié)調組長與質檢之間的'勞動關系與矛盾。

　　7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各班組的生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質量控制。

　　8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監(jiān)督與檢查。

　　9、嚴格監(jiān)督、檢查硅太陽能電池 生產(chǎn)過程的生產(chǎn)用料。

　　10、協(xié)助各組長對員工技術、工藝的監(jiān)督、檢查與指導。

　　11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協(xié)調。

　　12、綜合分析各組的產(chǎn)品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。

　　13、負責硅太陽能電池生產(chǎn)車間與其他各車間、各部門的協(xié)調與溝通。

　　14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格控制產(chǎn)品的工藝要求、質量標準與生產(chǎn)任務要求，并督導各組有效執(zhí)行。

　　15、高標準、嚴要求，對生產(chǎn)車間的機器設備的操作規(guī)程與日常的維護與保養(yǎng)進行監(jiān)督與檢查。

　　16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監(jiān)督、檢查與調控。

　　17、負責車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。

　　18、掌握各班組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導工作。

　　19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保生產(chǎn)車間能保質、保量、按期地完成生產(chǎn)任務，并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。

　　20、對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，太陽能電池的各項測試參數(shù)進行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇22

　　1、根據(jù)公司中長期產(chǎn)品線的布局，構建與維護公司產(chǎn)品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產(chǎn)品需求;

　　2、結合公司創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展契機，組織部門開展前瞻性新業(yè)務、新產(chǎn)品的研究，以此滿足個性化投資人的產(chǎn)品需求;

　　3、為公司提供基金產(chǎn)品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務;

　　4、保持與監(jiān)管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環(huán)節(jié)的有效銜接。

　　5、熟悉二級市場及一級半定增市場

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇23

　　1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務完成;

　　2.統(tǒng)籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯(lián)系;

　　3.全面負責組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作；

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務；

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　8、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇25

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

　　2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協(xié)調,具有較好的分析和解決問題的能力。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行生產(chǎn)供應鏈管理。

　　2、熟悉Iso9000質量管理體系。食品安全HACCP，環(huán)境管理ISO14000體系。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇27

　　1.負責供應鏈的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2.組織實施并監(jiān)督生產(chǎn)過程中質量體系的運行及安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

　　3、優(yōu)化公司產(chǎn)能、設備、原輔材料、質檢、儲運等資源，對生產(chǎn)運營效率進行分析，監(jiān)督公司采購計劃的實施，確保生產(chǎn)的順利進行。

　　5、強化管理及執(zhí)行力，平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約制造費用，降低生產(chǎn)成本。

　　6、制定安全管理實施辦法，并指導、監(jiān)督、檢查貫徹落實情況;確保無重大事故產(chǎn)生。

　　7、溝通協(xié)調各部門之間資源分配及協(xié)調工作;

　　8、協(xié)助外加工廠資源的開發(fā)及管理工作及對外業(yè)務單位的外聯(lián)工作;

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1.負責根據(jù)年度生產(chǎn)方案審核生產(chǎn)部年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃;

　　2.負責生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標(成品率、生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率)統(tǒng)計分析;

　　3.負責本部門內各類變更活動的管理，包括對變更的申請及審核，參與變更的分析、分級及變更計劃的制定，負責組織本部門變更的實施與效果確認，參與變更效果的評估;

　　4.負責本部門CAPA措施系統(tǒng)中不符合項的識別和描述，本部門緊急措施的制定和實施，本部門CAPA措施的實施;

　　5.負責按照生產(chǎn)計劃與設備動力部協(xié)調生產(chǎn)使用水、電、汽、風、冷的供給，保證生產(chǎn)順利進行;

　　6.負責生產(chǎn)部GMP文件、起草或修訂及審核，協(xié)助質量部完成對本部門文件的分發(fā)、收回及銷毀，并認真執(zhí)行相關文件;

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇29

　　1、負責管理協(xié)調工廠所有部門（包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質量的管理控制，保質保量完成生產(chǎn)任務，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通，嚴格貫徹行業(yè)質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用；

　　6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，定時進行監(jiān)督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作，結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備運作；

　　8、負責協(xié)調各部門之間的關系，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產(chǎn)問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內部生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇30

　　%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　%組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　%主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；

　　%領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行；

　　%隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　%組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

　　%綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

　　%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。