公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(通用31篇)
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇1
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調(diào)配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調(diào)各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇2
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以達到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3、負責制定及落實質(zhì)量管理培訓計劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防,糾正,改善;
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇3
1、全面負責設(shè)計、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等方面的工作,依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗指標,領(lǐng)導制訂生產(chǎn)工作計劃,并組織實施;
2、管理企業(yè)的整體核心技術(shù),制定和實施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案,組織調(diào)查研究行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向,按照市場需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品;
3、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓,負責指導、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作水平;
4、負責對相關(guān)機構(gòu)和員工的考核,培養(yǎng)部屬的成長,指導員工提升自我管理、培養(yǎng)自我完善的能力;
5、營造部門內(nèi)團結(jié)協(xié)作、溝通和諧的團隊氛圍,定期向總經(jīng)理匯報各項工作。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇4
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的.生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度,擅長人員管理;
5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問題的能力。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇5
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、工程技術(shù)經(jīng)理、維修經(jīng)理、計劃物流倉儲經(jīng)理、采購經(jīng)理EHS經(jīng)理、工廠財務(wù)經(jīng)理、工廠人事經(jīng)理
本職:領(lǐng)導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導制定、實施公司生產(chǎn)總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)工廠健康發(fā)展;領(lǐng)導工廠各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;領(lǐng)導直接所屬部門的工作。
主要職責與工作任務(wù):
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
管理職責
1、組織建設(shè)
。1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
。2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
。3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
。1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
。2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
。1)進行直接下級崗位的`初試;
。2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
。3)組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
。1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
。2)確認接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
。1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
。3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
。1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
。2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
。3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
。1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
。1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
。2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力
。1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
。2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
。3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇6
1、參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定。
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、懂CG產(chǎn)品清洗、覆膜工藝優(yōu)先,技術(shù)與工藝管理規(guī)范化,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
7、建立、健全公司各項質(zhì)量管理制度,實施和完善ISO9000質(zhì)量管理體系,有豐富的體系認證經(jīng)驗。
8、負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
9、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇7
1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;
8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇8
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、PMC部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)和供應(yīng)鏈方面的事務(wù);
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,確保按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員的管理、培訓和培養(yǎng)。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇9
1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質(zhì)管理、售后服務(wù)管理、人員與設(shè)備安全管理;
2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標,并主導實施,保證生產(chǎn)正常及時交貨;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;
4、生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查,并及時提出保養(yǎng)、維修申請;
5、掌握生產(chǎn)動態(tài),并與各部門溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)問題;
6、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作;
7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓,生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇10
1、負責規(guī)劃和制定生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃,年度費用預(yù)算并監(jiān)督實施;
2、負責建立完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保貨期進度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、對生產(chǎn)進度及交期負責,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問題;
4、建立供應(yīng)商與加工廠評估機制,優(yōu)化和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊,建設(shè)并完善各項工作流程。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇11
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇12
1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程;結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;
2、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行平臺日常維護推廣等;
3、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);
4、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,從而改進平臺產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;
5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇13
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導及管理、考核。
2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產(chǎn)品品質(zhì),解決客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問題、改善工藝等。
3、負責后拉式管理模式推進,提升供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度。
4、加強與營銷中心的溝通,根據(jù)銷售狀況快速反應(yīng),商品上貨速度,豐富上貨品類。
5、負責實施精益生產(chǎn),提升和改進生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇14
1、負責綜合布線(銅布線、光布線、機房布線、電配)的整套產(chǎn)品選型、認證、測試工作
2、分析市場前景,滿足客戶需求,持續(xù)性開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能,降低生產(chǎn)成本,方便項目施工
3、負責公司對外(產(chǎn)品發(fā)布會、展會、座談會、專家工作組等方式)的產(chǎn)品及技術(shù)推廣工作和內(nèi)部培訓工作、
4、負責產(chǎn)品售前、售中、售后支持工作及產(chǎn)品手冊和施工項目所需的各類技術(shù)文件資料
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇15
1.根據(jù)訂單需求,工廠產(chǎn)能,良率及各項生產(chǎn)限制等,向生產(chǎn)總監(jiān)提出項目生產(chǎn)風險并給予解決提案,確保訂單出貨需求的達成;
2.主導生產(chǎn)計劃的風險項目,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化,協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與訂單出貨。
3.根據(jù)訂單需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際分析訂單情況,并說明生產(chǎn)變化;
4.根據(jù)工廠實際生產(chǎn)進度,評估對生產(chǎn)進度的影響,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)及時處理各產(chǎn)品異常和訂單緊急變化的情況。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇16
1.負責部門-訂單協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、交貨進度、人員管理等。
2.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控采購進度,生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準,嚴格把控原材料和產(chǎn)品質(zhì)量,確保大貨按質(zhì)按量完成。
3.確保與業(yè)務(wù)部門的有效的溝通,負責應(yīng)急生產(chǎn)的妥善安排,外發(fā)廠的開發(fā)、調(diào)研、控制、跟蹤、維護。
4.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇17
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃,合理配置設(shè)備、人員、場地等生產(chǎn)資源,滿足產(chǎn)能需求;
2、負責車間制造管理,包含生產(chǎn),工藝工程,設(shè)備運維,規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標;
3、負責對生產(chǎn)車間員工進行工作技能和安全操作規(guī)范的培訓;
4、負責對生產(chǎn)車間設(shè)備的管理和維護;
5、負責督促車間員工做好品質(zhì)自檢工作;
6、監(jiān)控生產(chǎn)人員規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;
7、具備良好的制造管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神;
8、具備良好的組織、領(lǐng)導能力,能夠承受高強度的工作壓力。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇18
1、根據(jù)產(chǎn)品特性,開發(fā)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)廠商,有效維護新老供應(yīng)商關(guān)系,對供應(yīng)商定期評估,保障生產(chǎn)供應(yīng)資源運作順利;
2、完善生產(chǎn)部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據(jù)商品和設(shè)計企劃,把控樣品開發(fā)到大貨生產(chǎn)的整個流程,做好貨期管理,確保商品按期出運;
4、做好開發(fā)風險和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合客戶的質(zhì)量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結(jié)款流程,做好結(jié)算審批和上報工作;
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇19
1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設(shè)、團隊組建與考評等工作開展及務(wù)實。
2、負責公司生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產(chǎn)執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。
3、主導生產(chǎn)日常運營、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設(shè)與規(guī)范。
4、定期為經(jīng)營決策者提供生產(chǎn)分析與改善方案,為公司經(jīng)營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇20
1、負責公司消費類智能硬件產(chǎn)品的全生命周期的管理,對產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負責。
2、負責收集、整理、匯總市場調(diào)研和產(chǎn)品需求,參與制定產(chǎn)品的方向和路徑,與銷售部門合作完成選品工作。
3、根據(jù)產(chǎn)品需求方案,獨立進行產(chǎn)品整體設(shè)計,并輸出可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品原型方案。協(xié)調(diào)研發(fā)資源,推動產(chǎn)品上線及產(chǎn)品優(yōu)化、版本迭代工作。
4、負責智能硬件云平臺,圍繞用戶體驗和商業(yè)價值,根據(jù)市場需求輸出MRDPRD,并組織內(nèi)外部團隊比對開發(fā);
5、負責硬件試產(chǎn)過程中進行技術(shù)支持與協(xié)調(diào),并優(yōu)化流程,負責與研發(fā)、項目、市場、ID設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,測試溝通協(xié)作。
6、負責硬件產(chǎn)品外觀、模具、組裝、配件等第三方合作供應(yīng)商的協(xié)作,與供應(yīng)鏈、質(zhì)量配合,完成產(chǎn)品的設(shè)計打樣至量產(chǎn)。
7、負責軟硬件資源整合,把控產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本管控等環(huán)節(jié)。
8、輸出產(chǎn)品方案,協(xié)助業(yè)務(wù)團隊、市場團隊、運營團隊等進行產(chǎn)品推廣。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇21
職責描述:
1.負責根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標,制定工廠質(zhì)量管理目標和質(zhì)量管理策略
2.負責編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范
3.負責工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價
4.負責產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的.主模型和綜合匹配樣件的開發(fā),以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析
5.負責與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改
6.負責工廠工具和檢具的管理和標定
7.負責批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測,問題的分析及整改
8.負責部門團隊的建設(shè)
9.負責完成上級部門布置的其他工作
職位要求:
1.本科以上學歷,汽車、機電類,或者其他理工科專業(yè),十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗
2.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法
3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷
4.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇22
公司和職位介紹:
1、公司主營新能源汽車,中國區(qū)總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線,交通方便。
2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。
3、全日制本科以上學歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、來自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。
5、有新廠經(jīng)驗更佳。
職位描述:
協(xié)助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動公司效率的提升。
工作內(nèi)容描述:
1、負責組織運營會議,跟進會議決策的'實施;
2、負責協(xié)調(diào)推動公司跨項目間的合作和運行;
3、協(xié)助進行組織績效評估;
4、推動運行領(lǐng)域各項流程、規(guī)章制度的制訂和實施,并持續(xù)改善,以提升工作效率;
5、跟蹤宏觀經(jīng)濟和行業(yè)政策,提供分析報告;
6、協(xié)助公司中長期規(guī)劃的制訂和年度計劃的制訂;
7、協(xié)助公司生產(chǎn)準入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進;
8、完成領(lǐng)導交辦的事項。公司和職位介紹:
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇23
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計劃
2. 根據(jù)全年生產(chǎn)計劃,制定全年總預(yù)算
3. 根據(jù)企業(yè)品牌定位,持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價格實惠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,
4. 及時監(jiān)控供應(yīng)鏈的貨物生產(chǎn)進度和品質(zhì),確保大貨能按時按量上市
5. 及時監(jiān)控樣板的開發(fā)情況,確保開發(fā)樣板按時按質(zhì)的完成
6. 及時維護供應(yīng)商的關(guān)系,定期對各面輔料/成衣供應(yīng)商進行評估
7. 建立和完善各項生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系,確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標準均規(guī)范化
8. 根據(jù)戰(zhàn)略目標,及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作,及時完成人才招聘工作。
9. 合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排,及時監(jiān)控品質(zhì)管理,成本控制,貨期進度等。
10. 監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔
11. 做好團隊建設(shè),充分調(diào)動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性,確保從研發(fā),生產(chǎn),品質(zhì),物流,倉庫等部門的工作有效有序的開展
12. 及時收集市場上關(guān)于生產(chǎn)的新工藝,新技術(shù),新設(shè)備;
13. 及時解決生產(chǎn)過程中的問題,建立防控機制
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇24
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認證工作;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設(shè)計和設(shè)備選型;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;
3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇25
1. 協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作,負責安排、布置、檢查本部門工作,及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調(diào)工作;
2. 溝通好代工廠,依照銷售預(yù)估,制定排產(chǎn)計劃并監(jiān)督;
3. 監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準,領(lǐng)導代工廠及我方人員,保證成品的品質(zhì);
4. 不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式,對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進行提升培訓,培養(yǎng)人才階梯團隊;
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇26
1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應(yīng)鏈高效運作;
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、負責訂單管理和計劃管理;
4、負責相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
5、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經(jīng)驗。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇27
1、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度的制定、修改、檢查、執(zhí)行及監(jiān)督;
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實,安排生產(chǎn)作業(yè),把控生產(chǎn)進度,并結(jié)合銷售訂單的情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負責生產(chǎn)區(qū)域的6S管理,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝,把控生產(chǎn)質(zhì)量,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負責日常生產(chǎn)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)在符合法規(guī)和SOP的條件下進行,包括提高設(shè)備使用效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全等;
5、負責生產(chǎn)部門團隊建設(shè)和管理工作。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇28
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理。
2、熟悉Iso9000質(zhì)量管理體系。食品安全HACCP,環(huán)境管理ISO14000體系。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇29
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認證工作;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設(shè)計和設(shè)備選型;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇30
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落地實施;
2、負責分析并整理產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品進行全面設(shè)計,如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等,并完成相關(guān)文檔的撰寫;
3、組織技術(shù)、市場拓展、UI設(shè)計、需求、測試等人員制定產(chǎn)品版本迭代計劃,并進行版本管理;
4、與產(chǎn)品相關(guān)人員積極配合,推動所負責產(chǎn)品按計劃完成,并保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求,分析用戶行為,跟蹤同類產(chǎn)品情況,不斷提高產(chǎn)品的競爭力。
公司生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇31
1、將公司的戰(zhàn)略目標進行分解,預(yù)測資源需求,如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化,物料等,以支撐實現(xiàn)目標;
2、負責按照公司要求編制部門工作流程、部門管理制度、考核制度及公司政策的督導實施;
3、負責督導車間對生產(chǎn)計劃的評審及督導實施,以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估,對產(chǎn)品交期、品質(zhì)、成本負責;
4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施;
5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;
6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。