市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選34篇)
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場拓展;
2、收集區(qū)域市場信息,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶,參與項目前期談判;
4、定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作,為項目合作提供支持;
5、優(yōu)化并推進(jìn)市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實,積極、責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通技巧,協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊意識強(qiáng);
5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行能力強(qiáng);
6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國不同市場的推廣工作,同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);
2、熟悉競品的活動模式,學(xué)習(xí)并優(yōu)化;
3、通過市場活動落地執(zhí)行,驗證創(chuàng)新型的營銷方案,并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進(jìn)建議;
4、完成公司交予的其它各項任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,28歲以下的;
2、具備良好的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任感;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的個人形象;
4、性格外向,較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇3
職責(zé):
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。
職位要求:
◆有三年以上駕齡優(yōu)先;
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目發(fā)展規(guī)劃,完成開拓目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。
3.對營銷項目實施精細(xì)化管理,協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化和完善項目。
4..有效推動進(jìn)行營銷目標(biāo)管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求:
1、較強(qiáng)的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經(jīng)驗:三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗,其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.熱愛營銷事業(yè),對服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運(yùn)營經(jīng)驗、資源對接能力
6.可以承受較強(qiáng)的工作挑戰(zhàn),有責(zé)任心,開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。
7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項目拓展計劃。
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。
3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會。
4、協(xié)助解決項目運(yùn)營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職要求:
1、4年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)交易整個流程及房地產(chǎn)動態(tài)、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知。
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
4、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源。
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)能力和文案寫作能力
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址,加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);
2.維護(hù)與加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運(yùn)營指導(dǎo)和幫助,并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;
4.掃描空白市場,拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗,有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力,反應(yīng)敏捷,有良好的溝通能力及團(tuán)隊意識;
4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調(diào)研,能獨立進(jìn)行客戶開拓,評估前景;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理,并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè),有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向,溝通能力好,服務(wù)意識強(qiáng);
3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上,特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應(yīng)短期出差,較好的抗壓能力;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài),制定合作方案,獨立完成商務(wù)談判,建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格:
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力,具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、具有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊拼搏精神,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;
2)負(fù)責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);
3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進(jìn)落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗;
3)有獨立的工作能力和管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
4)熱愛銷售工作,對市場信息敏感,較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);
2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;
4、應(yīng)標(biāo)過程管理,包括:招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等,同時根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);
2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標(biāo)工作經(jīng)驗;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心, 能承受工作壓力,能承受必要的加班;
4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函數(shù)編制預(yù)算,并使用PPT軟件制作演示文稿;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集,建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源,收集項目資料;進(jìn)行商務(wù)談判,制定合同條款,促成簽約,負(fù)責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進(jìn)度計劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項目進(jìn)度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進(jìn)度的部門提出預(yù)警,積極向上級報告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),積極參與團(tuán)隊進(jìn)行的具體項目談判,完成團(tuán)隊成員專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力,形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、及時了解市場動態(tài),第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目,參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有團(tuán)隊意識;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定市場推廣策略和方案,負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等,策劃并撰寫活動方案,且組織實施各類市場活動,擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源,與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作,提升品牌形象,帶動銷售業(yè)績;
4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣,參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃,配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。
6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
11、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報銷,費(fèi)用采取實時報銷,不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇16
職責(zé):
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家,轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。
任職要求:
a、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
b、1年及以上的銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
c、具備較強(qiáng)的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
d、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊的日;顒油卣构ぷ;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系,有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),樂觀自信,較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有責(zé)任心;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇19
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作:
(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。
3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定:
(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;
(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;
(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:
(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議,前往項目交接;
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況,計入考評反饋。
5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展:
(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果,準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃,開發(fā)拓展新項目。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局,在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備,開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求:
1、大專以及上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強(qiáng),加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;
2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算;
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場,收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;
4. 負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案。
要求:
1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;
3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;
4.良好的渠道客戶關(guān)系管理,熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
任職資格:
1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè),本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目,建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點,整合各類媒體資源,并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息,進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;
3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,充分了解市場狀態(tài),提出合理化建議,從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,有效的傳達(dá)客戶需求及意愿,整合、充分利用資源,完成各類的項目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的管理、考核及培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預(yù)算;
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗,有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛營銷類工作,具備較強(qiáng)的人際處理能力,有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、對市場營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。
4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇25
職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊,以區(qū)縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標(biāo)合作群體的注冊;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊平臺并操作應(yīng)用;
4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進(jìn)行指導(dǎo),并提升交易量;
5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);
6.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職資格:
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上市場營銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強(qiáng)執(zhí)行力;
6、有抗壓能力,能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏,較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇26
職責(zé):
1,進(jìn)行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3,制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃,具體落實到周、月、季,按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢,進(jìn)行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況,督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發(fā)現(xiàn),整理線索;
2,具有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊服從能力。
3,拓展西北區(qū)域空白市場
4 , 精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商
5,每周進(jìn)行計劃分解,目標(biāo)清晰
6,調(diào)研競品同時對公司品牌進(jìn)行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;
6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求:
1、性別不限、大專及以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程,有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、有豐富的行業(yè)資源,優(yōu)秀的市場敏銳度,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于整合資源,適應(yīng)出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓月子會所 美容院等市場,順利推進(jìn)項目加盟
2、負(fù)責(zé)與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作,獨立完成招商培訓(xùn)會。
4、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,和老客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
5、與美導(dǎo)配合負(fù)責(zé)客戶訂貨,補(bǔ)貨,回款跟進(jìn)。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進(jìn)行溝通,規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施
【職位要求】
1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力;
6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、根據(jù)品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達(dá)到招商簽約的目的,完成相應(yīng)的招商指標(biāo);
3、與商家進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn),幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
任職要求:
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗,有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇30
職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的風(fēng)險;
4.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理,對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
任職要求:
1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉武漢招投標(biāo)流程,有一線城市招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.40歲以下,?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作,能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強(qiáng),具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、 在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場開發(fā),公司產(chǎn)品的推廣及銷售;
2、 挖掘市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴,增強(qiáng)公司品牌的影響力和知名度;
3、 收集行業(yè)相關(guān)信息,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
4、 與客戶保持良好的溝通,建立和完善規(guī)范,有效的客戶檔案信息;
5、 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道的調(diào)整;
6、 負(fù)責(zé)本部門員工的日常工作管理;
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉政府科技類相關(guān)政策,有同類咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優(yōu)勢;
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具備親和力;對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇32
職責(zé)
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護(hù)與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇33
職責(zé)
1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略,制度年度市場開發(fā)策略和計劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,掌握市場動態(tài),有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判,業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道,推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;
2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
6、會開車,持有C牌駕照。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo),完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。
4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗收工作。
5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進(jìn)程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動,店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。