渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用（精選31篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負(fù)責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是ios行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗(yàn)；

　　3、配合內(nèi)部的`需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤；

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇2

　　1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作；

　　2、參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù)；

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

　　4、對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋；

　　5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo)；

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體；

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職條件：

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計師資源者優(yōu)先；

　　3、有廣泛的家裝、工裝的`人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源；

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力；良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇3

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)客戶，準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

　　4、立項(xiàng)報告及開發(fā)方案的撰寫，項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;

　　5、項(xiàng)目客戶的日常維護(hù)工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);

　　2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

　　3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

　　4、 審核區(qū)域?qū)�員的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

　　5、 定期組織部門工作議會，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。

　　4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇5

　　網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的新媒體營銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點(diǎn)評、微信、論壇等;

　　2、負(fù)責(zé)sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁內(nèi)、頁外搜索引擎優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站與微信日常運(yùn)營,對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

　　4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營報告;同時收集、分析其他新媒體運(yùn)營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運(yùn)營策略提供有效依據(jù)。

　　6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):

　　1、市場營銷、計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的.互聯(lián)網(wǎng)資源。

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能在短時間內(nèi)了解行業(yè)情況、項(xiàng)目定位、目標(biāo)客戶,并制定精準(zhǔn)有效的推廣方案。

　　5、工作細(xì)致高效,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇6

　　1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；

　　9、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　13、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí)，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任；

　　16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作；

　　17、對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對于公司印鑒及證照在本項(xiàng)目上的使用負(fù)全部責(zé)任；

　　19、對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的.協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項(xiàng)工作。

　　21、負(fù)責(zé)對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格管理樓盤銷售日、周、月報表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達(dá)成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

　　3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、做好目標(biāo)客戶的尋找、搜集，并進(jìn)行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

　　5、結(jié)合公司品牌定位，進(jìn)行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌童裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好的客戶維護(hù)和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

　　3、有較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實(shí)際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程

　　任職資格：

　　1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)木類家具銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力

　　3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

　　4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差工作

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇9

　　任職要求：

　　1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

　　2、有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力

　　3、積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

　　4、能夠適應(yīng)短期出差

　　5、有美團(tuán)，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

　　2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇11

　　市場拓展經(jīng)理(招投標(biāo))

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實(shí)施;

　　2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析;

　　3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

　　4.在有效推進(jìn)整體市場計劃的同時,能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。

　　任職資格:

　　1.獨(dú)立的市場開發(fā)能力;

　　2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

　　5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇12

　　招聘信息:

　　招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

　　1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

　　2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇13

　　市場拓展部副經(jīng)理潤

　　職責(zé)描述:

　　1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計算模型,設(shè)計更科學(xué)的報價分析工具,提高報價準(zhǔn)確率與分析效率。

　　2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報價工作。

　　3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。

　　4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的行業(yè)分析報告。

　　5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。

　　2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇14

　　1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過財務(wù)報表等信息實(shí)時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇15

　　職位職責(zé):

　　1. 在轄區(qū)內(nèi)與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;

　　2. 遴選經(jīng)銷商,并為其提供rgp產(chǎn)品的培訓(xùn)和售后服務(wù);

　　3. 協(xié)助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì),完成眼科藥在當(dāng)?shù)氐匿N售和推廣;

　　4. 與當(dāng)?shù)匮劭苉ol保持經(jīng)常接觸,建立良好的'溝通關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥及其相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

　　2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

　　3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

　　3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇17

　　拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

　　5、負(fù)責(zé)反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

　　6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);

　　2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

　　3、團(tuán)結(jié):團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;

　　4、面向未來，樂觀派很重要;面向現(xiàn)在，責(zé)任心是基礎(chǔ);

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇18

　　品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評估審核;

　　4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的.人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目的成功操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負(fù)責(zé)的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

　　3、能適應(yīng)各種類型的出差,負(fù)責(zé)的是全國的業(yè)務(wù),但是長期工作地在南京

　　4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評估審核;

　　4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇19

　　1、考察廣州房地產(chǎn)市場，維護(hù)政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過程，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　3、組織項(xiàng)目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項(xiàng)目收益測算;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場公共關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計、評估投資項(xiàng)目、投資方案，項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)投資收益后評估，評價項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益，并提供考評依據(jù)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇20

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行，對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標(biāo)和考核的制定；

　　4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的.資源；

　　5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知；

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力；

　　4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護(hù)能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

　　5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗(yàn);

　　2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

　　5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

　　7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運(yùn)營商渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇22

　　職責(zé)：

　　1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶;管理維護(hù)客戶關(guān)系，

　　2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項(xiàng)目提供成交支持;

　　3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

　　4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開拓意識強(qiáng),

　　2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇24

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并組織落實(shí);

　　2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

　　3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā);

　　6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇25

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計劃;

　　2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

　　5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達(dá)成銷量最大化;

　　6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

　　5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗(yàn)，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇27

　　1、發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會，形成可進(jìn)行市場運(yùn)作的`模式。

　�。�1）根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間（海外市場）。

　　（2）根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

　　（3）通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。

　　2、組織安排溝通交流活動。

　�。�1）影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。

　　（2）協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。

　　3、跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。

　　4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。

　�。�1）與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。

　�。�2）保持良好的互動和信息交互。

　�。�3）能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

　　5、展會等市場推廣活動支持。

　�。�1）展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

　�。�2）現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇28

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對方案；

　　3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。

　　4、關(guān)注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；

　　5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時回款。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇29

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，進(jìn)行旅游項(xiàng)目（含景區(qū)項(xiàng)目）商務(wù)合作的拓展開發(fā)與談判；

　　2、能夠獨(dú)立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實(shí)施計劃，進(jìn)行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù)和市場的開拓；

　　3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息，發(fā)現(xiàn)新動向新趨勢，提升商務(wù)合作深度和廣度；

　　4、拓展旅游板塊內(nèi)新的'合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

　　5、結(jié)合自身資源以及公司資源，發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

　　職位要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，3年以上市場工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓與項(xiàng)目評估能力；

　　3、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識；

　　4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　6、能在壓力下承擔(dān)工作，能接受出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評資料;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時匯報;

　　5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

　　6、上級安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用 篇31

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);

　　2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

　　3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

　　4：負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;

　　5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;

　　6：輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

　　崗位要求：

　　1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

　　2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，

　　3. 良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;

　　4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);

　　5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動力

　　6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差