渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選28篇)
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、通過(guò)公司的平臺(tái)資源,尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)模式與品牌產(chǎn)品,對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘、整理和對(duì)接 ;
3、開(kāi)拓建立行業(yè)渠道,并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù),完成渠道運(yùn)營(yíng)體系搭建和運(yùn)營(yíng)工作;
4、代理商經(jīng)銷(xiāo)商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;
5、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、針對(duì)公司電商紅人項(xiàng)目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系,深入把握客戶(hù)需求,尋求合作機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度并建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;
3、不斷了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;
4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競(jìng)調(diào)、評(píng)級(jí)、資源庫(kù)的建立,完成洽談、簽約。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,攝影攝像相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告,媒體,自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)化媒體(微博,抖音,小紅書(shū),微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;
3、有良好的渠道開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)過(guò)4A廣告公司,本土廣告agency者優(yōu)先;
4、具備良好的客戶(hù)溝通及把控能力,有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;
5、有激情,有活力,管理經(jīng)驗(yàn);勤奮踏實(shí),抗壓性強(qiáng)。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,啟動(dòng)內(nèi)部流程,進(jìn)行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約
- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,進(jìn)行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃,充分利用公司的展會(huì),產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;
2、對(duì)渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商,充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);
3、對(duì)渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域,配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源,保持代理商隊(duì)伍良性生長(zhǎng);
4、配合渠道經(jīng)理定期對(duì)代理商銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品、案例、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì),銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷(xiāo)售支持部門(mén)的對(duì)接;
5、建立公司、代理商的銷(xiāo)售案例庫(kù),促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí),拓展銷(xiāo)售思路;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)招商拓展、銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,渴望成就;
4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心,能吃苦,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。
6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶(hù)資源的優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員,并追蹤達(dá)成;
3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 ;
4、 完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地執(zhí)行,持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;
5、 定期進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;
6、 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,有效管理手頭項(xiàng)目并進(jìn)行定期匯報(bào)。
任職要求:
1、 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
2、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商以及銷(xiāo)售渠道的拓展
2、完成市場(chǎng)門(mén)店拓展
3、經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng)建設(shè),培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)店、促銷(xiāo)和進(jìn)貨,零售等指標(biāo)達(dá)成
4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉日化行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式,具備渠道規(guī)劃及開(kāi)拓能力;
3、對(duì)渠道有深刻認(rèn)識(shí),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、能及時(shí)把握市場(chǎng)及商圈動(dòng)態(tài)的能力;
4、資源整合能力佳,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判溝通技巧能力
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、發(fā)展新渠道,尋找美業(yè)、青聯(lián)會(huì)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、校園等渠道資源,完成渠道布建及活動(dòng)推廣、籌備;
2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的合作,完成整體銷(xiāo)售目標(biāo);
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,反饋客戶(hù)需求,及時(shí)處理客戶(hù)和渠道的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理和部門(mén)人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)拓新渠道,有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng);
3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力,具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,有大局觀和創(chuàng)新思維,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4、計(jì)劃能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,善于談判。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8
1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評(píng)估。
3.參與盡職調(diào)查,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提供投資決策依據(jù)。
4.為項(xiàng)目投資協(xié)議提供意見(jiàn)和建議。
5.為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會(huì)、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),或在國(guó)家醫(yī)療類(lèi)部門(mén)工作者優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強(qiáng)。
4.能接受出差。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負(fù)責(zé)商用項(xiàng)目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);?2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓并挖掘渠道合作客戶(hù),鋪設(shè)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)場(chǎng)景;?3、維護(hù)品牌資源,維護(hù)渠道關(guān)系,與客戶(hù)保持融洽的'合作關(guān)系。任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、3年以上渠道銷(xiāo)售、渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長(zhǎng)渠道開(kāi)發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略,地推團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)達(dá)成,細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng),明確產(chǎn)品定位,制定該區(qū)域的組合營(yíng)銷(xiāo)策略,全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展和推廣,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵(lì)等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),并將指標(biāo)有效分解,最終對(duì)該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣,提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,并發(fā)掘老客戶(hù)潛力,有效進(jìn)行客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo);
5、及時(shí)掌握區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,親自參與區(qū)域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析,并及時(shí)反饋以上最新信息至營(yíng)銷(xiāo)管理中心輔助管理決策;
7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算編制與成本控制,確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理能力;
3、具有良好的渠道拓展能力、銷(xiāo)售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;
4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取心強(qiáng)。能有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn)。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報(bào)告,以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。
5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營(yíng)商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護(hù)渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求,制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;
5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力,有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的直營(yíng)和加盟拓展工作,制定所管轄區(qū)域的年度拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個(gè)區(qū)域,跟進(jìn),落實(shí)進(jìn)度,并針對(duì)完成情況及時(shí)制定調(diào)整方案,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成區(qū)域開(kāi)店和銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營(yíng)店鋪;
3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開(kāi)店質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展,挖崛潛力市場(chǎng);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開(kāi)店過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門(mén)之間的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)溝通。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及商場(chǎng)客情關(guān)系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款、市場(chǎng)份額、開(kāi)票、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);
4、及時(shí)有效地完成公司對(duì)終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;
5、完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有關(guān)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)要求;
6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷(xiāo)產(chǎn)量;
7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、兩年上市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以?xún)?nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場(chǎng),有大客戶(hù)項(xiàng)目渠道客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:
1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng),保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展;
2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;
3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶(hù)需求,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)推廣工作;
4.與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng);
5.與銷(xiāo)售部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn);
6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備汽車(chē)電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開(kāi)展工作;
4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)和公關(guān)能力;
5.具備英語(yǔ)商務(wù)溝通、談判的能力,有與國(guó)外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備良好的內(nèi)部溝通意識(shí)和優(yōu)秀的壓力處理能力。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;
4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。
拓展招商經(jīng)理崗位
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17
1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;
4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。
7、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
9、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;
10、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審批工程款、材料款;
11、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
13、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;
14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;
15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選;負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí),對(duì)于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任;
16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作;
17、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任,防止資產(chǎn)損壞、丟失
18、對(duì)于公司印鑒及證照在本項(xiàng)目上的使用負(fù)全部責(zé)任;
19、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的.協(xié)作關(guān)系,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
20、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。
21、負(fù)責(zé)對(duì)樓盤(pán)銷(xiāo)售工作的監(jiān)督和管控,嚴(yán)格管理樓盤(pán)銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。
22、其他總經(jīng)理安排的工作;
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴;
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道;
5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
任職要求:
1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、有軟件渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報(bào)告,以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。
5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營(yíng)商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護(hù)渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求,制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力, 有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20
1、搜集、整理客戶(hù)資料,建立客戶(hù)資源庫(kù);
2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶(hù)情況,參與拜訪和組織報(bào)價(jià);
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)客戶(hù),準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;
4、立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě),項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;
5、項(xiàng)目客戶(hù)的日常維護(hù)工作。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶(hù);管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作,為公司項(xiàng)目提供成交支持;
3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作,對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;
4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問(wèn)題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力,服務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),
2.良好的語(yǔ)言溝通能力,良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先,
4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22
崗位描述:
1、組織和監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,制定項(xiàng)目可行性分析報(bào)告并具體實(shí)施
2、調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的全過(guò)程管理包括銷(xiāo)售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等
4、提升社群平臺(tái)粉絲數(shù),負(fù)責(zé)社群粉絲活躍、氛圍營(yíng)造、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、互動(dòng)等執(zhí)行,打造高粘性
5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段整合用戶(hù)需求,內(nèi)外部資源,推動(dòng)和協(xié)調(diào)社群活動(dòng)順利實(shí)施,保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展
7、維護(hù)日常政府關(guān)系的拜訪與溝通,鞏固現(xiàn)有長(zhǎng)期資源關(guān)系,挖掘新的政府等資源關(guān)系
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)套路玩法及運(yùn)營(yíng)方式優(yōu)先
3、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)及一定政府部門(mén)資源
4、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力
5、思維活躍,有良好的'理解能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23
拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;
4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。
5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;
任職要求/核心技能
1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有帶過(guò)3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程
2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力
3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力
4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;
5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動(dòng)思考,思維活躍。
6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo),拓展并維護(hù)渠道代理商,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 協(xié)助代理商提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并持續(xù)關(guān)注代理商的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題;
3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)的穩(wěn)健增長(zhǎng),維護(hù)管理現(xiàn)有渠道;
4. 定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘業(yè)務(wù)需求。
5. 向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等方面的準(zhǔn)確信息,并向公司提出合理化建議。
職責(zé)要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力;
4. 豐富的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5. 職業(yè)素養(yǎng):辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感,有創(chuàng)業(yè)精神;
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;
2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)可隨時(shí)把控并反饋產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)和考核的制定;
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作,豐富商務(wù)合作和用戶(hù)拓展的形態(tài),為平臺(tái)爭(zhēng)取最優(yōu)的資源;
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì), 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有IT行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作,行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營(yíng)商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識(shí),并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;
4、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)能力,善于溝通,思維靈活,文筆好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
2、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批。擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。
4、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。組織建立、健全客戶(hù)檔案。并且健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
5、對(duì)銷(xiāo)售情況作出及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;并且參與重大銷(xiāo)售的談判和簽定合同。
6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作。定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定;受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的'工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;
8、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28
市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶(hù)對(duì)接的主要職責(zé);
3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶(hù)需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先