渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（精選28篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)公司的平臺(tái)資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)模式與品牌產(chǎn)品，對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘、整理和對(duì)接 ;

　　3、開(kāi)拓建立行業(yè)渠道，并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù)，完成渠道運(yùn)營(yíng)體系搭建和運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、代理商經(jīng)銷(xiāo)商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

　　5、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司電商紅人項(xiàng)目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶(hù)需求，尋求合作機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度并建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;

　　3、不斷了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;

　　4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競(jìng)調(diào)、評(píng)級(jí)、資源庫(kù)的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，攝影攝像相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告，媒體，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體(微博，抖音，小紅書(shū)，微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;

　　3、有良好的渠道開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)過(guò)4A廣告公司，本土廣告agency者優(yōu)先;

　　4、具備良好的客戶(hù)溝通及把控能力，有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

　　5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗(yàn);勤奮踏實(shí)，抗壓性強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

　　- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

　　- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃，充分利用公司的展會(huì)，產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;

　　2、對(duì)渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);

　　3、對(duì)渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域，配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源，保持代理商隊(duì)伍良性生長(zhǎng);

　　4、配合渠道經(jīng)理定期對(duì)代理商銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品、案例、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì)，銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷(xiāo)售支持部門(mén)的對(duì)接;

　　5、建立公司、代理商的銷(xiāo)售案例庫(kù)，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷(xiāo)售思路;

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)招商拓展、銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，渴望成就;

　　4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;

　　5、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶(hù)資源的優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

　　3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 ;

　　4、 完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;

　　5、 定期進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

　　6、 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,有效管理手頭項(xiàng)目并進(jìn)行定期匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

　　2、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

　　3、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

　　4、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

　　5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商以及銷(xiāo)售渠道的拓展

　　2、完成市場(chǎng)門(mén)店拓展

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)店、促銷(xiāo)和進(jìn)貨，零售等指標(biāo)達(dá)成

　　4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉日化行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式，具備渠道規(guī)劃及開(kāi)拓能力;

　　3、對(duì)渠道有深刻認(rèn)識(shí)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、能及時(shí)把握市場(chǎng)及商圈動(dòng)態(tài)的能力;

　　4、資源整合能力佳，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會(huì)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動(dòng)推廣、籌備;

　　2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的合作，完成整體銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，反饋客戶(hù)需求，及時(shí)處理客戶(hù)和渠道的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理和部門(mén)人員的帶教。

　　崗位要求

　　1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng);

　　3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

　　4、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好，善于談判。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2.對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評(píng)估。

　　3.參與盡職調(diào)查，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，提供投資決策依據(jù)。

　　4.為項(xiàng)目投資協(xié)議提供意見(jiàn)和建議。

　　5.為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

　　6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會(huì)、高校、局委辦。

　　任職要求:

　　1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，或在國(guó)家醫(yī)療類(lèi)部門(mén)工作者優(yōu)先。

　　2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.邏輯清晰，溝通能力較強(qiáng)。

　　4.能接受出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負(fù)責(zé)商用項(xiàng)目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);?2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓并挖掘渠道合作客戶(hù),鋪設(shè)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)場(chǎng)景;?3、維護(hù)品牌資源,維護(hù)渠道關(guān)系,與客戶(hù)保持融洽的'合作關(guān)系。任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、3年以上渠道銷(xiāo)售、渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長(zhǎng)渠道開(kāi)發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略，地推團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)達(dá)成，細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營(yíng)銷(xiāo)策略，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展和推廣，從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵(lì)等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)，并將指標(biāo)有效分解，最終對(duì)該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，并發(fā)掘老客戶(hù)潛力，有效進(jìn)行客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo);

　　5、及時(shí)掌握區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，親自參與區(qū)域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析，并及時(shí)反饋以上最新信息至營(yíng)銷(xiāo)管理中心輔助管理決策;

　　7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷(xiāo)售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取心強(qiáng)。能有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；

　　4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報(bào)告，以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提升所負(fù)責(zé)渠道的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、配合內(nèi)部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;

　　5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

　　7、具備一定策略規(guī)劃力，有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的直營(yíng)和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個(gè)區(qū)域，跟進(jìn)，落實(shí)進(jìn)度，并針對(duì)完成情況及時(shí)制定調(diào)整方案，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域開(kāi)店和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營(yíng)店鋪;

　　3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開(kāi)店質(zhì)量;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展，挖崛潛力市場(chǎng);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開(kāi)店過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門(mén)之間的關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)溝通。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及商場(chǎng)客情關(guān)系的維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款、市場(chǎng)份額、開(kāi)票、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

　　4、及時(shí)有效地完成公司對(duì)終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;

　　5、完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有關(guān)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)要求;

　　6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷(xiāo)產(chǎn)量;

　　7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、兩年上市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以?xún)?nèi);

　　2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場(chǎng)，有大客戶(hù)項(xiàng)目渠道客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;

　　3、良好的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:

　　1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng),保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展;

　　2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;

　　3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶(hù)需求,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)推廣工作;

　　4.與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng);

　　5.與銷(xiāo)售部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn);

　　6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備汽車(chē)電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開(kāi)展工作;

　　4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)和公關(guān)能力;

　　5.具備英語(yǔ)商務(wù)溝通、談判的能力,有與國(guó)外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.具備良好的內(nèi)部溝通意識(shí)和優(yōu)秀的壓力處理能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

　　4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強(qiáng)，可以接受頻繁出差。

　　拓展招商經(jīng)理崗位

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門(mén)的日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作；

　　9、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　13、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí)，對(duì)于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任；

　　16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作；

　　17、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對(duì)于公司印鑒及證照在本項(xiàng)目上的使用負(fù)全部責(zé)任；

　　19、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的.協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

　　21、負(fù)責(zé)對(duì)樓盤(pán)銷(xiāo)售工作的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格管理樓盤(pán)銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴;

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道;

　　5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　任職要求：

　　1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng);

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、有軟件渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

　　2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報(bào)告，以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

　　5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

　　6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項(xiàng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。

　　8、公司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗(yàn)和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、配合內(nèi)部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;

　　5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對(duì)日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

　　7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運(yùn)營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

　　1、搜集、整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫(kù);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶(hù)情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià);

　　3、配合團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)客戶(hù)，準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

　　4、立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě)，項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;

　　5、項(xiàng)目客戶(hù)的日常維護(hù)工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶(hù);管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項(xiàng)目提供成交支持;

　　3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

　　4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問(wèn)題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),

　　2.良好的語(yǔ)言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

　　崗位描述：

　　1、組織和監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃，圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，制定項(xiàng)目可行性分析報(bào)告并具體實(shí)施

　　2、調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的全過(guò)程管理包括銷(xiāo)售管理，市場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等

　　4、提升社群平臺(tái)粉絲數(shù)，負(fù)責(zé)社群粉絲活躍、氛圍營(yíng)造、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、互動(dòng)等執(zhí)行，打造高粘性

　　5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段整合用戶(hù)需求，內(nèi)外部資源，推動(dòng)和協(xié)調(diào)社群活動(dòng)順利實(shí)施，保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期

　　6、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展

　　7、維護(hù)日常政府關(guān)系的拜訪與溝通，鞏固現(xiàn)有長(zhǎng)期資源關(guān)系，挖掘新的政府等資源關(guān)系

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)套路玩法及運(yùn)營(yíng)方式優(yōu)先

　　3、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)及一定政府部門(mén)資源

　　4、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和商務(wù)談判能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力

　　5、思維活躍，有良好的'理解能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

　　拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

　　4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強(qiáng)，可以接受頻繁出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對(duì)賬的審核。

　　5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

　　任職要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有帶過(guò)3人以上小組，熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

　　2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力

　　3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

　　4、行業(yè)資源，有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

　　5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能，善于主動(dòng)思考，思維活躍。

　　6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL，PPT，PS,郵件。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，拓展并維護(hù)渠道代理商，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2. 協(xié)助代理商提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并持續(xù)關(guān)注代理商的運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題;

　　3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)的穩(wěn)健增長(zhǎng)，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道;

　　4. 定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。

　　5. 向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等方面的準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。

　　職責(zé)要求：

　　1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力;

　　4. 豐富的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　5. 職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)可隨時(shí)把控并反饋產(chǎn)品。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標(biāo)和考核的制定;

　　4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶(hù)拓展的形態(tài)，為平臺(tái)爭(zhēng)取最優(yōu)的資源;

　　5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì), 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營(yíng)商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知;

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識(shí)，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

　　4、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27

　　1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　2、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批。擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。

　　4、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。組織建立、健全客戶(hù)檔案。并且健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

　　5、對(duì)銷(xiāo)售情況作出及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；并且參與重大銷(xiāo)售的談判和簽定合同。

　　6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作。定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的'工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　8、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28

　　市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶(hù)對(duì)接的主要職責(zé);

　　3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)出差;

　　3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶(hù)需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先