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新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-19

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

  4、協(xié)助部門(mén)的'管理,與上司和其他部門(mén)溝通資源配置;

  5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,優(yōu)異的英語(yǔ)表達(dá)能力,海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上海外品牌渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有非洲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉非洲電子市場(chǎng),跟過(guò)大項(xiàng)目者優(yōu)先;

  4、良好的銷(xiāo)售敏感度、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力;

  5、積極主動(dòng),工作協(xié)調(diào)性強(qiáng),有前瞻性,對(duì)未來(lái)發(fā)展方向有自己的看法。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫(kù);

  2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報(bào)價(jià);

  3、配合團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)客戶,準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

  4、立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě),項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;

  5、項(xiàng)目客戶的日常維護(hù)工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

  2.對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評(píng)估。

  3.參與盡職調(diào)查,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提供投資決策依據(jù)。

  4.為項(xiàng)目投資協(xié)議提供意見(jiàn)和建議。

  5.為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

  6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會(huì)、高校、局委辦。

  任職要求:

  1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),或在國(guó)家醫(yī)療類部門(mén)工作者優(yōu)先。

  2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3.邏輯清晰,溝通能力較強(qiáng)。

  4.能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴,開(kāi)發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道,制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計(jì)劃;

  2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

  3、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)代理商銷(xiāo)售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達(dá)成銷(xiāo)量最大化;

  6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系,核查違規(guī)操作,監(jiān)管銷(xiāo)售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

  4、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及商場(chǎng)客情關(guān)系的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

  3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款、市場(chǎng)份額、開(kāi)票、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

  4、及時(shí)有效地完成公司對(duì)終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;

  5、完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有關(guān)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)要求;

  6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷(xiāo)產(chǎn)量;

  7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、兩年上市場(chǎng)或銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);

  2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場(chǎng),有大客戶項(xiàng)目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

  3、良好的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

  5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

  6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

  3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;

  4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

  5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

  6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

  崗位要求:

  1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

  3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  投資拓展崗(經(jīng)理/主管)

  職責(zé)描述:

  1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng),維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

  2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過(guò)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;

  3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估,評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評(píng)依據(jù);

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;

  3、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

  4、具有較好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職條件:

  1、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  4、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

  5、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時(shí)匯報(bào);

  5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

  6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測(cè)能力,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

  3、熟悉產(chǎn)品,熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢(shì),具有良好的談判與公關(guān)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)智能門(mén)鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺(tái)等行業(yè)客戶的開(kāi)拓及維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺(tái)、家裝o2o平臺(tái)、物業(yè)管理平臺(tái)、防盜門(mén)等行業(yè)合作;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

  5、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售線索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息;

  6、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品的品牌推廣工作。

  任職要求:

  1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求,并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);

  2、勇敢:業(yè)務(wù)開(kāi)拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

  3、團(tuán)結(jié):團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開(kāi)放溝通;

  4、面向未來(lái),樂(lè)觀派很重要;面向現(xiàn)在,責(zé)任心是基礎(chǔ);

  5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

  2、貫徹公司渠道政策,制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

  3、完成規(guī)定的渠道銷(xiāo)售任務(wù),并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析;

  4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

  5、根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn) ;

  2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓及策劃能力;

  3、具有對(duì)代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

  4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件;

  5、可以出差,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、制定年度公司渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成加盟/自營(yíng)拓展任務(wù);

  2、 負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

  3、密切關(guān)注市場(chǎng),負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

  4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

  5、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

  任職要求:

  1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè),有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理能力。

  2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

  4、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

  5、 熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司的新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括網(wǎng)站、大眾點(diǎn)評(píng)、微信、論壇等;

  2、負(fù)責(zé)sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁(yè)內(nèi)、頁(yè)外搜索引擎優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站與微信日常運(yùn)營(yíng),對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

  4、與合作方展開(kāi)線上活動(dòng)策劃,并對(duì)策劃、執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。

  6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的.互聯(lián)網(wǎng)資源。

  4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能在短時(shí)間內(nèi)了解行業(yè)情況、項(xiàng)目定位、目標(biāo)客戶,并制定精準(zhǔn)有效的推廣方案。

  5、工作細(xì)致高效,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷(xiāo)售/費(fèi)用/貨款回收等);

  2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

  4、 審核區(qū)域?qū)T的開(kāi)發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告,報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專員執(zhí)行;

  5、 定期組織部門(mén)工作議會(huì),指導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,具有談判技巧知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上服裝終端銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn);

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂(lè)觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)分公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,建立客戶營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)管理體系,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;

  2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的中長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門(mén)的部署落實(shí)執(zhí)行;

  3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)部門(mén)組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;

  4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見(jiàn);

  5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門(mén)的'年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算,在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行,并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn);

  6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織所在部門(mén)的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá),把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目,保證部門(mén)日常業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率;

  7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及渠道計(jì)劃,落實(shí)產(chǎn)品推廣;

  8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理,實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

  9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案;

  10、制定部門(mén)資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成;

  11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門(mén)范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理;

  12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配,對(duì)員工開(kāi)展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果,在日常工作中對(duì)所管理員工的業(yè)績(jī)達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開(kāi)展年度績(jī)效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作;

  14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過(guò)指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員,幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

  15、處理日常行政審核/審批事務(wù);

  16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門(mén)安全保衛(wèi)工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  - 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

  - 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,啟動(dòng)內(nèi)部流程,進(jìn)行信息錄入

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

  - 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

  - 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,進(jìn)行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司指定任務(wù)。

  2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng),負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

  3.執(zhí)行力強(qiáng),策劃力強(qiáng),根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

  4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作,工作時(shí)間不限。

  職位要求:

  1.親和力強(qiáng),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極。

  2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問(wèn)題,大客戶簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

  3.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負(fù)責(zé)商用項(xiàng)目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);?2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設(shè)各類優(yōu)質(zhì)場(chǎng)景;?3、維護(hù)品牌資源,維護(hù)渠道關(guān)系,與客戶保持融洽的'合作關(guān)系。任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);?2、3年以上渠道銷(xiāo)售、渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長(zhǎng)渠道開(kāi)發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開(kāi)發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場(chǎng)藥店終端和合作加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的`年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

  4、負(fù)責(zé)拓展方案的制訂,呈報(bào)副總經(jīng)理審批;

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息,編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)跟蹤與管理,定期進(jìn)行回訪;

  9、負(fù)責(zé)藥店終端拓展和合作加盟客戶的評(píng)估、驗(yàn)資、合作加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;

  10、負(fù)責(zé)所有店面合同維護(hù)、分租、租金收付工作;

  11、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖,并存檔;

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道。

  5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

  7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上客戶市場(chǎng)渠道拓展和合作經(jīng)驗(yàn),有信息港、城市在線等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);

  2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對(duì)接的主要職責(zé);

  3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

  4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)出差;

  3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;

  4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

  5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開(kāi)拓工作;

  2、參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整,執(zhí)行力強(qiáng);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職條件:

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

  3、有廣泛的家裝、工裝的`人脈資源,掌握知名樓盤(pán)物業(yè)等的渠道資源;

  4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施。

  4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.情況,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,進(jìn)行旅游項(xiàng)目(含景區(qū)項(xiàng)目)商務(wù)合作的拓展開(kāi)發(fā)與談判;

  2、能夠獨(dú)立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行合作伙伴的開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)和市場(chǎng)的開(kāi)拓;

  3、搜集和分析旅游行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境信息,發(fā)現(xiàn)新動(dòng)向新趨勢(shì),提升商務(wù)合作深度和廣度;

  4、拓展旅游板塊內(nèi)新的'合作渠道與推廣模式,通過(guò)合作提升公司的影響力和覆蓋用戶;

  5、結(jié)合自身資源以及公司資源,發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

  職位要求:

  1、熱愛(ài)旅游行業(yè),3年以上市場(chǎng)工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),

  2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目評(píng)估能力;

  3、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí);

  4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  6、能在壓力下承擔(dān)工作,能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)

  2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  3.通過(guò)打call、拜訪、推薦等多種BD方式,不斷積累機(jī)構(gòu)資源,支持公司全品類的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.對(duì)金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情,作為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng);

  3.具備銷(xiāo)售及BD的基本素質(zhì),良好社交的能力,踏實(shí)努力.

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校,在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  2、針對(duì)中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品,組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源,包括招生、課程體系開(kāi)發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;

  4、配合銷(xiāo)售部門(mén),參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國(guó)各地的市場(chǎng)拓展,提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場(chǎng)的知名度;

  5、參與院校方客戶項(xiàng)目的`方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通,提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;

  6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng),并對(duì)合作院校數(shù)量、營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)率、客戶滿意度負(fù)責(zé);

  7、對(duì)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體能力

  8、配合兄弟部門(mén)完成公司級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);

  4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;

  5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo);

  2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作;

  3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研;

  4、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;

  5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接;

  6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開(kāi)展盡職調(diào)查等工作;

  7、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營(yíng)狀況,并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、開(kāi)拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開(kāi)發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

  2、立足于客戶立場(chǎng),結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

  3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、維護(hù),深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題;

  5、對(duì)市場(chǎng)信息具有較強(qiáng)敏感性,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和反饋。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)公司渠道銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

  5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn),合作規(guī)劃,合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

  4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

  崗位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);(沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);

  2、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湖北市場(chǎng),熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場(chǎng)拓展能力,具有良好的市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開(kāi)發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案...

  • 地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán),建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

    職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項(xiàng)目拓展計(jì)劃。2、根據(jù)開(kāi)發(fā)商不同階段的需求痛點(diǎn),獨(dú)立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報(bào)告。3、開(kāi)發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì)。...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開(kāi)發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;4. 開(kāi)拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,并整理分析,編制市場(chǎng)分析報(bào)告;制定拓展的年/季/月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解,計(jì)劃執(zhí)行;對(duì)公司計(jì)劃拓展開(kāi)店的...

  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫(kù),整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和推廣計(jì)劃,完成公司年度市場(chǎng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施,建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明(通用32篇)

    職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理項(xiàng)目的信息搜集,建立并維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開(kāi)發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;2、積極...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板(精選29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報(bào)告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選31篇)

    職責(zé)1、擬定市場(chǎng)拓展流程和制度2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施3、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃4、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告5、建立并維護(hù)與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)任職要求1、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)...

  • 渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,新開(kāi)店鋪選址,市場(chǎng)調(diào)研工作;2.熟悉百貨專賣(mài)、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;4.適應(yīng)出差,自律性強(qiáng)。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開(kāi)拓和商務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)制定公司地推計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店推廣任務(wù)及活動(dòng);3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實(shí);4、制定管理區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí),尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);4、負(fù)責(zé)各合作...

  • 崗位職責(zé)