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新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-09-13

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);

  4、協(xié)助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

  5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,優(yōu)異的英語表達(dá)能力,海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗,有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;

  4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

  5、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊,為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

  2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù),通過渠道獲取更多的潛在客戶。

  3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

  5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案;

  6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)確把握市場信息,及時調(diào)整渠道計劃和策略;

  7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

  【任職資格】:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程,具備較強的渠道意識與技巧,豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達(dá)、團(tuán)隊管理及解決問題的能力;

  4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

  5、有面銷、陌拜團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

  2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題,配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪,并做好關(guān)系維護(hù)

  3、協(xié)助上級制定和改進(jìn)銷售流程、規(guī)范,提升團(tuán)隊總體銷售和服務(wù)水平

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助項目部進(jìn)行項目推動促進(jìn)帶客成交,保持與項目經(jīng)理溝通

  5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

  6、團(tuán)隊培訓(xùn),對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪,定期考核激勵

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況,有基層銷售管理經(jīng)驗

  5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目。

  2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品。

  3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等。

  4、和銷售團(tuán)隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目。

  5、提出并推動配方專利的申請。

  6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等。

  7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)。

  8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略,推動渠道業(yè)績增長。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團(tuán)隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有帶過3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

  2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

  3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)和考核的制定;

  4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作,豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài),為平臺爭取最優(yōu)的.資源;

  5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作,行業(yè)BD經(jīng)驗,對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認(rèn)知;

  3、有較強的創(chuàng)新能力和意識,并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

  4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護(hù)能力,善于溝通,思維靈活,文筆好,團(tuán)隊意識強;

  5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,思路清晰,具備較強的邏輯思維能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

  2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

  4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

  5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;

  2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;

  3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;

  4.適應(yīng)出差,自律性強。

  崗位要求:

  1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、熟悉全國各大渠道,需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  3、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的決策能力;

  4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

  2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

  3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

  4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

  5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

  6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

  任職要求:

  1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

  2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3.邏輯清晰,溝通能力較強。

  4.能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

  2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

  5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

  6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

  7、負(fù)責(zé)拓展線上、運營商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護(hù)渠道關(guān)系。

  8、公司安排的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;

  2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

  3、配合內(nèi)部的需求,制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

  4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

  5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

  7、具備一定策略規(guī)劃力, 有運營商渠道資源者優(yōu)先。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)分公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務(wù)管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力;

  2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;

  3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;

  4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見;

  5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的'年度工作計劃及各項預(yù)算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結(jié)年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn);

  6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達(dá),把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,督導(dǎo)重點項目,保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率;

  7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產(chǎn)品推廣;

  8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理,實施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制;

  9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案;

  10、制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成;

  11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理;

  12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;

  13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;

  14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過指導(dǎo)和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展;

  15、處理日常行政審核/審批事務(wù);

  16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;

  2、制定渠道策略,開拓、維護(hù)有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關(guān)系;

  3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

  4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊,持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上渠道銷售經(jīng)歷,一年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷;

  2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

  3、成就導(dǎo)向,高情商,靈活的人際技巧。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  市場拓展部總經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

  2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

  3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

  4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

  3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

  4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

  5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

  3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

  4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判,并及時反饋合作優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗一年以上,有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備商務(wù)合作的能力,有成功合作的案例事件;

  4、熟悉線下市場推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

  5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  6、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強,較強的溝通談判技巧和交際能力,有駕駛證。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

  5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗,有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)商管公司委托經(jīng)營類項目拓展;

  2、主要負(fù)責(zé)為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內(nèi))的委托經(jīng)營、整租經(jīng)營類項目,合作洽談;

  3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

  4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、商業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,進(jìn)行旅游項目(含景區(qū)項目)商務(wù)合作的拓展開發(fā)與談判;

  2、能夠獨立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實施計劃,進(jìn)行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù)和市場的開拓;

  3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息,發(fā)現(xiàn)新動向新趨勢,提升商務(wù)合作深度和廣度;

  4、拓展旅游板塊內(nèi)新的'合作渠道與推廣模式,通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶;

  5、結(jié)合自身資源以及公司資源,發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

  職位要求:

  1、熱愛旅游行業(yè),3年以上市場工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗,

  2、具備較強的市場開拓與項目評估能力;

  3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識;

  4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  6、能在壓力下承擔(dān)工作,能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

  結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點;

  持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗,有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  市場拓展經(jīng)理(招投標(biāo))

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實施;

  2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析;

  3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

  4.在有效推進(jìn)整體市場計劃的同時,能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。

  任職資格:

  1.獨立的市場開發(fā)能力;

  2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

  3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

  5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

  6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、發(fā)現(xiàn)新的市場機會,形成可進(jìn)行市場運作的`模式。

 。1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。

 。2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點。

 。3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運作的模式。

  2、組織安排溝通交流活動。

 。1)影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。

  (2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。

  3、跟蹤拓展項目實施。

  4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。

 。1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。

  (2)保持良好的互動和信息交互。

 。3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

  5、展會等市場推廣活動支持。

 。1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

 。2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

  2.開拓客戶,推進(jìn)商務(wù)洽談,制定雙方合作方案,達(dá)成更高業(yè)績;

  3.通過渠道關(guān)系維護(hù),定期拜訪,與客戶保持良好的關(guān)系;

  4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,及時掌握客戶情況、需求以及變化,進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

  5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

  6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗

  2.熟悉金融培訓(xùn),善于發(fā)掘市場,有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;

  3.具備極強的商務(wù)談判能力,敏銳的商業(yè)觸覺,熟練的提案技巧;

  4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性,自我驅(qū)動。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴;

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

  5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  任職要求:

  1、具有表達(dá)能力和強烈的責(zé)任心;

  2、學(xué)習(xí)能力強、思維敏捷,語言表達(dá)溝通能力強;

  3、具有較強的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力;

  4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理,擬定公司投資管理制度;

  2、選擇投資合作項目,建立投資項目庫,負(fù)責(zé)組織對投資合作項目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;

  3、負(fù)責(zé)招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計劃財務(wù)部做好融資工作;

  4、定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;

  5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

  6、對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

  7、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場,為公司上市做必要的`準(zhǔn)備;

  8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計工作,按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報;

  9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃,并協(xié)助行政部實施培訓(xùn)計劃。

  10、按照公司財務(wù)制度,協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

  11、協(xié)同營銷部做好活動安排。

  12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

  14、依據(jù)財務(wù)制度制定,預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用,審批各部的各項費用。

  15、制定或?qū)徍烁鞑?a href="http://9000bbs.cn/fanwen/huodongfangan/">活動方案;并對各項政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

  16、參與重大合同談判把控和簽訂。

  17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶,及時了解和處理問題。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略

  2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)

  3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源

  5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn),合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程

  任職資格:

  1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力

  3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧,有較強的人際交往公關(guān)能力

  4、有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差工作

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,積極開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)新店的拓展業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)公司開店計劃,負(fù)責(zé)加盟門店選址、商圈分析、營運預(yù)測等分析工作,協(xié)助加盟商進(jìn)行租賃談判;

  3、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

  4、合同簽訂后的關(guān)系維護(hù),做好后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),以確保新店按期開業(yè)。

  崗位要求:

  1、2年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;

  2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

  3、基本的合同法律知識、財務(wù)知識、物業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊,為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

  2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù),通過渠道獲取更多的.潛在客戶。

  3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達(dá)成。

  4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

  5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案。

  6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)確把握市場信息,及時調(diào)整渠道計劃和策略。

  7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、發(fā)展新渠道,尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源,完成渠道布建及活動推廣、籌備;

  2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作,完成整體銷售目標(biāo);

  3、維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶需求,及時處理客戶和渠道的問題,提升客戶滿意度。

  4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團(tuán)隊的管理和部門人員的帶教。

  崗位要求

  1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗,熟悉開拓新渠道,有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

  2、熟悉會員營銷、消費者運營;

  3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力,具有一定的營銷策劃能力,有大局觀和創(chuàng)新思維,自我驅(qū)動力強;

  4、計劃能力強,溝通表達(dá)好,善于談判。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項目合作;

  3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

  4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;

  5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

  2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

  3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

  4、有銷售團(tuán)隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

  4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

  6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的.人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

  7、公司指定項目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運營管理經(jīng)驗,五年以上團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗,有大項目的成功操作經(jīng)驗;

  2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負(fù)責(zé)的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

  3、能適應(yīng)各種類型的出差,負(fù)責(zé)的是全國的業(yè)務(wù),但是長期工作地在南京

  4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

  4、負(fù)責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

  6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

  7、公司指定項目的談判與開發(fā)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場藥店終端和合作加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂部門市場開發(fā)拓展的`年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

  3、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;

  4、負(fù)責(zé)拓展方案的制訂,呈報副總經(jīng)理審批;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

  6、負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制;

  7、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)空白市場跟蹤與管理,定期進(jìn)行回訪;

  9、負(fù)責(zé)藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

  10、負(fù)責(zé)所有店面合同維護(hù)、分租、租金收付工作;

  11、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖,并存檔;

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

  2、貫徹公司渠道政策,制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

  3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

  4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動,收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

  5、根據(jù)整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

  任職資格:

  1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

  2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

  3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

  4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

  5、可以出差,能夠獨立開展工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案...

  • 新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手...

  • 地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項目的可行性研究及立項工作;5、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、...

  • 市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

    職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活...

  • 市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項目拓展計劃。2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機會。...

  • 市場拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的...

  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用32篇)

    職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集,建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;2、積極...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板(精選29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選31篇)

    職責(zé)1、擬定市場拓展流程和制度2、把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告5、建立并維護(hù)與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)任職要求1、接受過市場營...

  • 渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;4.適應(yīng)出差,自律性強。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣...

  • 崗位職責(zé)