業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選35篇)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向)上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和維護;
3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計;
4、開展項目盡調(diào)并撰寫相關(guān)盡調(diào)報告;
5、合作機構(gòu)、客戶關(guān)系服務(wù)及維護;
6、公司交辦的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;
3、能獨立完成投資報告撰寫、項目盡職調(diào)查等工作;
4、有強烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團隊精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的`工作壓力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校,在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品,組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的市場拓展,提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的`方案設(shè)計、商務(wù)溝通,提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;
6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項目的實施和運營,并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、對本部門團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核,提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;
3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設(shè)計和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較好的項目方案設(shè)計能力和商務(wù)談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:
1.維護與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;
2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;
3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業(yè)務(wù)線進行有針對性的客戶推廣工作;
4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;
5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;
6.其他相關(guān)工作事項。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;
4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;
5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團,同興職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務(wù)的'拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,優(yōu)異的英語表達能力,海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗,有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;
5、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo),拓展并維護渠道代理商,完成公司業(yè)績指標(biāo);
2. 協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績,并持續(xù)關(guān)注代理商的運營狀況,及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;
3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績的穩(wěn)健增長,維護管理現(xiàn)有渠道;
4. 定期維護客戶關(guān)系,深入挖掘業(yè)務(wù)需求。
5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息,并向公司提出合理化建議。
職責(zé)要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗;
2. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強烈的市場競爭意識;
3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力;
4. 豐富的市場拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗;
5. 職業(yè)素養(yǎng):辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感,有創(chuàng)業(yè)精神;
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;
2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;
3、配合團隊共同開發(fā)客戶,準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;
4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準(zhǔn)備;
5、項目客戶的日常維護工作。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展
2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題,配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪,并做好關(guān)系維護
3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范,提升團隊總體銷售和服務(wù)水平
4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交,保持與項目經(jīng)理溝通
5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作
6、團隊培訓(xùn),對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪,定期考核激勵
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況,有基層銷售管理經(jīng)驗
5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)公司渠道拓展計劃,確定渠道開發(fā)目標(biāo),完成渠道拓展任務(wù);
2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源,拓展設(shè)計師渠道,通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進行合作;
3、制定活動方案,支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進行調(diào)研反饋,及時向上級部門匯總上報,并提出營銷方案和主動開展應(yīng)對及營銷工作;
5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位,有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設(shè)計師資源者優(yōu)先;
3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;
4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護,為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標(biāo),并維護渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護及公關(guān)。
5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運營商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求,制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶質(zhì)量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力, 有運營商渠道資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;
4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。
1、三年以上女裝或運動品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;
4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;
制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估,出具書面評估報告;
根據(jù)公司營銷政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶,進行洽談;
要求:
大專以上學(xué)歷,市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;
熟悉國內(nèi)服裝市場,具有豐富的渠道資源,熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;
抗壓能力強,有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區(qū),有豐富資源的優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
市場拓展經(jīng)理(招投標(biāo))
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實施;
2.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析;
3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護;
4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。
任職資格:
1.獨立的市場開發(fā)能力;
2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;
5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;
6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團隊的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。
5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進,合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務(wù)及活動;
3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;
4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判,并及時反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上,有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備商務(wù)合作的能力,有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;
5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強,較強的溝通談判技巧和交際能力,有駕駛證。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進項目合作;
3、整合公司資源,維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓(xùn)與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;
3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進行開發(fā)與維護;
2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系,深入把握客戶需求,尋求合作機會并推動項目實施,確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系;
3、不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài),適時提出應(yīng)對策略;
4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競調(diào)、評級、資源庫的建立,完成洽談、簽約。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告,媒體,自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運營經(jīng)驗,對社會化媒體(微博,抖音,小紅書,微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;
3、有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗,有服務(wù)過4A廣告公司,本土廣告agency者優(yōu)先;
4、具備良好的客戶溝通及把控能力,有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;
5、有激情,有活力,管理經(jīng)驗;勤奮踏實,抗壓性強。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團隊的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進,合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程
任職資格:
1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力
3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧,有較強的人際交往公關(guān)能力
4、有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差工作
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團隊,為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;
2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù),通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達成;
4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;
5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案;
6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析,準(zhǔn)確把握市場信息,及時調(diào)整渠道計劃和策略;
7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程,具備較強的渠道意識與技巧,豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;
4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;
5、有面銷、陌拜團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;
2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;
4.適應(yīng)出差,自律性強。
崗位要求:
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉全國各大渠道,需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的決策能力;
4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策,制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;
4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動,收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;
5、根據(jù)整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、可以出差,能夠獨立開展工作。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作,制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃,負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域,跟進,落實進度,并針對完成情況及時制定調(diào)整方案,實現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達成區(qū)域開店和銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;
3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評估,進行合作談判及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)跟進監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進行銷售渠道拓展,挖崛潛力市場;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題,提升加盟商的營運能力;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài),及時匯報溝通。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1.根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定對外合作策略及方案。
2.研究新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用及技術(shù)實現(xiàn)方式,引進新業(yè)務(wù)和應(yīng)用。
3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念。
4.推進新應(yīng)用業(yè)務(wù)的立項。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作,帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;
2.開拓客戶,推進商務(wù)洽談,制定雙方合作方案,達成更高業(yè)績;
3.通過渠道關(guān)系維護,定期拜訪,與客戶保持良好的關(guān)系;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,及時掌握客戶情況、需求以及變化,進行精確的把握和調(diào)整;
5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動
6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗,有帶團隊經(jīng)驗
2.熟悉金融培訓(xùn),善于發(fā)掘市場,有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;
3.具備極強的商務(wù)談判能力,敏銳的商業(yè)觸覺,熟練的提案技巧;
4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性,自我驅(qū)動。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
市場拓展部副經(jīng)理潤
職責(zé)描述:
1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計算模型,設(shè)計更科學(xué)的報價分析工具,提高報價準(zhǔn)確率與分析效率。
2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項目投標(biāo)報價工作。
3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。
4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的行業(yè)分析報告。
5、塑造、維護、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。
2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
任職要求:
1、了解汽車后市場,有汽修門店,檢測站,租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2、有一定的商戶拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達能力,人際關(guān)系管理能力
3、積極主動,執(zhí)行力強,愿意在汽車后市場深耕,對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃
4、能夠適應(yīng)短期出差
5、有美團,餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);
4、維護,深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題;
5、對市場信息具有較強敏感性,負(fù)責(zé)市場信息的收集和反饋。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關(guān)系的維護;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);
4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;
5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗,市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場,有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
4、具備一定的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨立解決問題能力,較強的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;
4、管理銷售目標(biāo)及銷售團隊,持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上渠道銷售經(jīng)歷,一年銷售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向,高情商,靈活的人際技巧。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
職位職責(zé):
1. 在轄區(qū)內(nèi)與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;
2. 遴選經(jīng)銷商,并為其提供rgp產(chǎn)品的培訓(xùn)和售后服務(wù);
3. 協(xié)助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)劁N售團隊,完成眼科藥在當(dāng)?shù)氐匿N售和推廣;
4. 與當(dāng)?shù)匮劭苉ol保持經(jīng)常接觸,建立良好的'溝通關(guān)系。
任職要求:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥及其相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護。
3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略,推動渠道業(yè)績增長。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。
5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團隊的`目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;
3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;
4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);
2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;
3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);
4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;
5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場藥店終端和合作加盟客戶;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂部門市場開發(fā)拓展的`年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;
3、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;
4、負(fù)責(zé)拓展方案的制訂,呈報副總經(jīng)理審批;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進行前瞻性預(yù)測;
6、負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制;
7、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)空白市場跟蹤與管理,定期進行回訪;
9、負(fù)責(zé)藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)所有店面合同維護、分租、租金收付工作;
11、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖,并存檔;
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35
1、根據(jù)公司發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護;
2、協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;
3、協(xié)同其它部門,完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;
4、落實市場調(diào)研,客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
任職要求:
1、具有市場開拓經(jīng)驗,熟悉市場運作流程者優(yōu)先;
2、具有一定的自學(xué)能力,商務(wù)談判能力;
3、良好的'親和力,工作責(zé)任心強,強烈的市場競爭意識;