渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責
渠道拓展經(jīng)理負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質量的渠道資源。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責1
職責：
1、執(zhí)行渠道部招商計劃，充分利用公司的展會，產品推介會、新品發(fā)布會等機會進行招商;
2、對渠道空缺區(qū)域進行主動招商，充分利用內部和外部資源挖據(jù)招商機會;
3、對渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進步緩慢區(qū)域，配合渠道經(jīng)理積極準備后備代理商資源，保持代理商隊伍良性生長;
4、配合渠道經(jīng)理定期對代理商銷售人員進行產品、案例、銷售技巧培訓以及交流會，銜接代理商和公司產品、技術等銷售支持部門的對接;
5、建立公司、代理商的銷售案例庫，促進代理商互相學習，拓展銷售思路;
任職資格：
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有渠道工作經(jīng)驗者或有數(shù)字出版、文化產業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就;
4、善于學習,有優(yōu)秀的溝通能力、服務能力,有較強的團隊協(xié)作和資源協(xié)調能力;
5、有責任心和上進心，能吃苦，能適應經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識和較強的抗壓能力。
6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責2
職責：
1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;
2、認可公司的經(jīng)營模式與品牌產品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接 ;
3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;
4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;
5、及時反饋總結市場信息和客戶需求。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有2年左右相關工作經(jīng)驗;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責3
職責：
1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質的供應鏈合作商家進行開發(fā)與維護;
2、能快速與優(yōu)質供應商建立關系，深入把握客戶需求，尋求合作機會并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關系;
3、不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài)，適時提出應對策略;
4、完成優(yōu)質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。
職位要求：
1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告，媒體，自媒體行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運營經(jīng)驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;
3、有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優(yōu)先;
4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;
5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗;勤奮踏實，抗壓性強。
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責4
- 熟悉物流自動化產品的應用前景、市場需求、產品特性及需求行業(yè)
- 負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約
- 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級
渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責5
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 ;
4、 完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;
5、 定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;
6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。
任職要求：
1、 熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;
2、 掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;
3、 具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;
4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;