成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理(精選32篇)
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇1
拋開(kāi)課本所說(shuō)的項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)模型不看,從我這些年的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),我覺(jué)得一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備以下幾個(gè)能力(優(yōu)先級(jí)從高往低)
理解力 - 每個(gè)人背景不同,工作不同,思維方式不同,不是任意的兩個(gè)人都可以順利溝通的,而你就是那個(gè)溝通的橋梁。溝通的前提是理解力,做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能充分理解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài),態(tài)度,對(duì)問(wèn)題的看法等等等等,應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中最了解每個(gè)人的人。
溝通能力 - 理解了之后就是傳達(dá)和溝通,是否能游刃有余的說(shuō)服與被說(shuō)服,通過(guò)溝通使團(tuán)隊(duì)成員在各種大小目標(biāo)上達(dá)成一致幾乎是每天都要接觸到的工作
學(xué)習(xí)能力- java程序員可以寫(xiě)一輩子的java,3D設(shè)計(jì)師一輩子都在做各種模型。但對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),每個(gè)項(xiàng)目都是全新的。
迅速學(xué)習(xí)現(xiàn)在在做的項(xiàng)目的關(guān)鍵知識(shí)并且使用是必備的能力。
其他的諸如項(xiàng)目跟蹤和控制,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,敏捷,計(jì)劃,干系人管理等等等等,各種書(shū)上都一堆,就不贅述了。 但是在這些專業(yè)能力上,我個(gè)人比較看中一個(gè)能力:“目標(biāo)的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理和平庸的項(xiàng)目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)平庸的項(xiàng)目經(jīng)理,拿到需求開(kāi)始分解,做計(jì)劃,跟進(jìn)度,安排工作就是他們的全部。
但對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),隨時(shí)應(yīng)該明確項(xiàng)目目標(biāo)是什么,階段目標(biāo)是什么,優(yōu)先級(jí)是什么,如何取舍,如何平衡,以及如何向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇2
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式,它們作為一種機(jī)制,促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是,它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外,是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講,它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn),其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征,項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門(mén),不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式,因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析,就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析,就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法,比如回避、引爆或解決問(wèn)題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施,因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下,但是一旦時(shí)過(guò)境遷,這些問(wèn)題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生,而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估,并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解,并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度,這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記:盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系,以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里,各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng),要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能,并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能,以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌,因?yàn)閷?lái)可能在關(guān)鍵部門(mén)和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力,同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系,保證所需資源的供應(yīng),并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒,勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題的情況下,也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心,他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái),因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,有求下屬?gòu)母鱾(gè)角度和各種可能去考慮問(wèn)題,并協(xié)助他們做出合理決策,項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候,需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功,已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說(shuō),過(guò)去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì),對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深,項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo),而客戶滿意度在某種程度上講,是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持,項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色,激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等,所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé),他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度,以顯示大家的信心。我們需要牢記,項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理,而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示,所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明,導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問(wèn)題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭,但這種做法有非常重要的意義:我們無(wú)法控制未來(lái),但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟,其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面,不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事,終日忙于日常工作。
無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段,他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間,不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃,并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行,才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理,這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒(méi)有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃,這是公認(rèn)的一條整理。
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成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇3
1、接到合同訂單設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙或文檔;
2、按照工藝要求給其它專業(yè)提交需求文件或文檔;
3、編制技術(shù)類文檔、標(biāo)書(shū)、圖紙;
4至工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工程事宜,對(duì)安裝隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇4
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見(jiàn)方案。
5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇5
1.全面負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作及人員管理,確保項(xiàng)目施工正常開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目前期圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)前后各項(xiàng)計(jì)劃的制定、安全、回款、消防驗(yàn)收、工程移交、結(jié)算,制定本部門(mén)月度常態(tài)化工作計(jì)劃和目標(biāo),管理、協(xié)調(diào)、調(diào)派工程部人員及所有參加項(xiàng)目的有關(guān)人員及施工隊(duì)伍;
3. 負(fù)責(zé)施工管理,配合組織公司所有項(xiàng)目的消防驗(yàn)收工作,對(duì)所有工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé);
4.熟練掌握施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的資料申報(bào)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外溝通與協(xié)調(diào),與相關(guān)部門(mén)建立良好的工作聯(lián)系;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各類規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作要求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及資金跟進(jìn)工作
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
7.按公司要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及項(xiàng)目收款跟進(jìn)工作;
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇6
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/案場(chǎng)日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/案場(chǎng)管理與經(jīng)營(yíng),制定全面運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并組織、實(shí)施;
3、根據(jù)公司的方針政策,制定本項(xiàng)目的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、指導(dǎo)各部門(mén)專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;
5、及時(shí)收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目/案場(chǎng)各部門(mén)業(yè)務(wù)處理關(guān)系,檢查各部門(mén)工作實(shí)施情況;
7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇7
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容,對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同提出修改意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目英文的翻譯工作及會(huì)議紀(jì)要;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)部門(mén)日常事務(wù)性管理工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項(xiàng)目相關(guān)的'資源;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門(mén)工作進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作匯總。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)較好,可以實(shí)時(shí)中英文互譯;
2、具有臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如:bd、proposal、cra等;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;
4、適應(yīng)較大強(qiáng)度出差;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇8
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談階段與甲方的各種商務(wù)談判及相關(guān)甲方征詢的問(wèn)題闡述;
2、負(fù)責(zé)照明亮化工程項(xiàng)目施工的進(jìn)度計(jì)劃編制、安全文明生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、勞務(wù)施工隊(duì)伍管理;
3、對(duì)照明亮化工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工、工期、成本直接負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任;
4、對(duì)照明亮化工程及相關(guān)工程材料質(zhì)量管控并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收并承擔(dān)責(zé)任;
5、解決照明亮化工程施工過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)照明亮化工程施工過(guò)程中的各兄弟施工廠商、設(shè)計(jì)方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、配合公司對(duì)照明亮化工程項(xiàng)目過(guò)程中的各道工序進(jìn)行驗(yàn)收,配合公司對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)伍進(jìn)行各種教育培訓(xùn);
8、組織并制定所負(fù)責(zé)照明亮化工程項(xiàng)目的各工序驗(yàn)收、配合公司預(yù)算完成工地項(xiàng)目的過(guò)程成本控制、投標(biāo)前期的工程量審核、協(xié)助預(yù)算工程師了解并確認(rèn)施工工藝。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇9
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測(cè)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理,按照國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定以及合同要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工任務(wù);
2、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
3、根據(jù)項(xiàng)目合同指定施工組織方案和計(jì)劃;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、變更等全面進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問(wèn)題的處理;
5、參與工程招標(biāo)文件及施工合同的起草與恰談,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面條款負(fù)責(zé)。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇10
1、 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作,按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量要求推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目文檔的歸類、整理、存檔及審核,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,及時(shí)支持提供相關(guān)文件;
3、協(xié)助管理合同的簽署、保管及合同費(fèi)用的核對(duì)、確認(rèn)與支付;
4、與研究者、臨床研究機(jī)構(gòu)、CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)獲知項(xiàng)目期間的相關(guān)信息;
5、參與臨床試驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、臨床監(jiān)查計(jì)劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計(jì)劃、臨床試驗(yàn)方案、研究者手冊(cè)、臨床研究報(bào)告和其它試驗(yàn)過(guò)程文件的審閱;
6、參與組織開(kāi)展臨床試驗(yàn)中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估工作;
7、協(xié)調(diào)協(xié)助完成對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作;
8、參與公司各類項(xiàng)目申報(bào)和其它相關(guān)研發(fā)工作。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、技術(shù)談判、方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算編制;
2、了解招投標(biāo)流程及相關(guān)政策,能夠獨(dú)立編制完整的投標(biāo)規(guī)格參數(shù)技術(shù)方案;
3、管理項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和方案評(píng)估,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求,即時(shí)反饋階段性的成果;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,以支持多項(xiàng)目并行的順利完成。
6、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
7、具有服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)IT系統(tǒng)集成技術(shù)執(zhí)行能力;
任職資格:
1. 有五年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能同時(shí)管理多個(gè)復(fù)雜的客戶項(xiàng)目,3年以上大型單位IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)中心及核心網(wǎng)絡(luò)、IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.善于與人溝通,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力;有良好的團(tuán)結(jié)合作能力;具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。3年以上項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備中級(jí)或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先;
3、 具有良好的需求管理、項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力;
4、 具有獨(dú)立的、良好的需求分析和項(xiàng)目規(guī)劃文檔撰寫(xiě)能力;
5、熟練掌握Auto CAD、Office、PPT等辦公軟件。
6、具有豐富的大型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇12
職責(zé):
1、完成公司軟件產(chǎn)品實(shí)施交付任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)等工作;
2、制定明確的項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑交付成果,確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付;
3、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)措施;
4、編寫(xiě)和整理項(xiàng)目中的相關(guān)項(xiàng)目文檔,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
5、能夠快速熟悉客戶特點(diǎn)并建立良好合作關(guān)系,取得客戶信任和必要的支持, 保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;
7、能夠與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)其它部門(mén)人員進(jìn)行配合,共同解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;
8、獨(dú)立完成客制化報(bào)表及第三方產(chǎn)品接口開(kāi)發(fā);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)原理和精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用PL/SQL工具;
3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及優(yōu)秀的溝通技巧,良好的表達(dá)能力、組織、協(xié)調(diào)能力,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠在壓力下工作,適應(yīng)出差工作,自我管理能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,做事扎實(shí)、勤奮;
5、具有零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇13
1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作,辦理工程結(jié)算,確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理,建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
3、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的'實(shí)施。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇14
負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與評(píng)審、開(kāi)模跟進(jìn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題處理;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)、工藝優(yōu)化改進(jìn);
負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目管理,項(xiàng)目洽談等;
改進(jìn)完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤,問(wèn)題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中做好時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。
定期匯報(bào)項(xiàng)目和召集公司各部門(mén)協(xié)同會(huì)議。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇15
1、主要負(fù)責(zé)東南亞、歐洲、南美、中東、非洲海外項(xiàng)目;
2、成立項(xiàng)目小組,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組開(kāi)展工作,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的工作;
3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場(chǎng)調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估;
4、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,及時(shí)反饋、跟蹤開(kāi)發(fā)人員,迅速有效的解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險(xiǎn)、成本進(jìn)行管理和控制;
6、組織客戶進(jìn)行設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、安裝人員進(jìn)場(chǎng)施工及項(xiàng)目驗(yàn)收,提升客戶滿意度。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇16
一、崗位職責(zé)
、鍑(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
、娣䦶墓镜慕y(tǒng)籌調(diào)配,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
、缑芮杏^察、了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)作出反應(yīng);根據(jù)市場(chǎng)及項(xiàng)目實(shí)際狀況,制訂實(shí)施項(xiàng)目的各項(xiàng)銷售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才,建立人才梯隊(duì)。做好下屬的思想工作,培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。㈤有效處理與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系,爭(zhēng)取他們最大的'理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務(wù)水平,保持積極樂(lè)觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認(rèn)真做好本項(xiàng)目的員工培訓(xùn)工作,努力提高隊(duì)伍的銷售水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。㈧隨時(shí)掌握銷售進(jìn)展情況,做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,妥善保管銷售檔案。㈨嚴(yán)格執(zhí)行《公司財(cái)務(wù)制度》,依據(jù)《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范化管理。
二、職權(quán)范圍
㈠銷售管理
1、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實(shí)際情況制定該項(xiàng)目各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實(shí)際需要,自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)就該項(xiàng)目銷售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。
4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
、嫒耸鹿芾
1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》對(duì)本部門(mén)員工的出勤情況予以考核,并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問(wèn),但需按照公司的人事招聘流程進(jìn)行,并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達(dá)不到工作要求的員工,但需向總經(jīng)辦如實(shí)反映情況。
3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請(qǐng);并根據(jù)銷售實(shí)際情況,在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)靈活調(diào)配人員。
4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會(huì)上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)。
5、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,任命副組長(zhǎng)并呈報(bào)公司備案。
6、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,責(zé)令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內(nèi)。
、缲(cái)務(wù)管理
1、項(xiàng)目經(jīng)理可按《公司財(cái)務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。
2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以內(nèi)的特別獎(jiǎng)勵(lì)決定。如確實(shí)需要超出限額則須提前書(shū)面報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)部備案。
3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本部門(mén)員工有不高于200元/次的處罰權(quán),每月累計(jì)罰款在次月發(fā)放工資時(shí)扣除。
三、工作規(guī)范
㈠禮儀規(guī)范:男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋,保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝,化淡妝。
、嬲Z(yǔ)言規(guī)范:不得在公眾場(chǎng)合講粗活及不文明用語(yǔ),不得開(kāi)低級(jí)玩笑,不得在工作場(chǎng)合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、不利于銷售的言論。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇17
1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作
2.在開(kāi)始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問(wèn)題,并做dfm報(bào)告
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量
4.解決模具加工過(guò)程中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題
5.項(xiàng)目成本的合理控制
6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問(wèn)題,確保順利生產(chǎn)
任職要求:
1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力職責(zé)描述:
1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作
2.在開(kāi)始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問(wèn)題,并做dfm報(bào)告
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量
4.解決模具加工過(guò)程中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題
5.項(xiàng)目成本的合理控制
6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問(wèn)題,確保順利生產(chǎn)
任職要求:
1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇18
1、負(fù)責(zé)工程在建項(xiàng)目的日常管理工作,編制項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施工程建設(shè);
2、配合項(xiàng)目前期工作,協(xié)助進(jìn)行各種報(bào)批報(bào)建工作
3、配合項(xiàng)目立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、組織圖紙技術(shù)交底和會(huì)審工作,落實(shí)工地現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪等工作
4、配合成本部開(kāi)展招投標(biāo)工作,提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行后評(píng)估工作;
5、全面統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工控制,對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的工作進(jìn)行管理指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、驗(yàn)收備案及交付后維保階段的配合工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工過(guò)程中各專業(yè)、各施工工序之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各單位的關(guān)系,責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇19
1.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)建立與維護(hù)私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的合作渠道;
4.負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)構(gòu)客戶基本情況,并發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;
5.負(fù)責(zé)為客戶提供綜合金融服務(wù),包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);
6.負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求,提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);
7.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護(hù);
8.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;
9.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)及上報(bào)工作;
10.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部交流與培訓(xùn)工作;
11.完成公司及分公司交辦的其他工作。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇20
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、銷售方案制定;
3、銷售目標(biāo)的制定及分解;
4、執(zhí)行銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理及維護(hù);
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、性別女,形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
6、做過(guò)美容講師3年以上的優(yōu)先錄取。
1、預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,組織銷售團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo),并提交項(xiàng)目營(yíng)銷情況分析報(bào)告;
4、開(kāi)拓市場(chǎng),根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率;
5、組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
6、管理銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇21
1)全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
2)負(fù)責(zé)主抓工程開(kāi)工和收尾管理。
3)負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理,將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過(guò)程。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。
5)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本控制,并適時(shí)將存在問(wèn)題上報(bào)。
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理,并按公司制度要求及時(shí)回報(bào)。
8)完成工程款回收及竣工驗(yàn)收工作。
8)完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇22
1、負(fù)責(zé)幕墻項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總體管理工作,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理單位管理要求,保證工程按時(shí)保質(zhì)完成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控和指導(dǎo),協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中的突發(fā)事件和所有問(wèn)題;
3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全,制定安全制度和措施,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)完好不受損失,保證員工人身財(cái)產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題及客戶問(wèn)題,根據(jù)要求保證工程按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人員配備,確定其職責(zé)范圍,抓好人員考核、獎(jiǎng)懲;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種費(fèi)用的管理,控制成本費(fèi)用;
7、編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇23
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力、財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作、主持項(xiàng)目部工作;
2、編制總體施工計(jì)劃,提供工程施工、設(shè)計(jì)方面的技術(shù)評(píng)價(jià),并組織項(xiàng)目前期內(nèi)部技術(shù)會(huì)審和交底,對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整;
3、全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的各項(xiàng)考核指標(biāo),督促工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;
4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)決算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲;
5、負(fù)責(zé)組織編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款;
6、確定項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu),確定各崗位人員的構(gòu)成,制定規(guī)章制度,明確有關(guān)人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲;
7、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司指令;
9、參加工程質(zhì)量的檢驗(yàn)、專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、及時(shí)回款;工程完工后,負(fù)責(zé)該工程所有相關(guān)債權(quán)、債務(wù)的清償;
10、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展小組活動(dòng);
11、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào);監(jiān)督工程資料的的建立、歸檔以及對(duì)項(xiàng)目工程施工后的工作總結(jié);
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇24
1.認(rèn)真執(zhí)行公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司匯報(bào)物業(yè)服務(wù)中心工作情況,全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的管理工作;
2.建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng),統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、計(jì)估及修訂物業(yè)部的職能及工作,保證合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
5.分管各部門(mén)的日常費(fèi)用支出的審核工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支,定期向公司匯報(bào)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)情況和費(fèi)用組成;
6.負(fù)責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對(duì)外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;
8.負(fù)責(zé)審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;
9.領(lǐng)導(dǎo)處理一切緊急及突發(fā)事件。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇25
任職條件:
1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)?茖W(xué)歷;
2、從事景觀設(shè)計(jì)10年以上,有3年的項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、不做方案,項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項(xiàng)目回款
4、熟悉景觀工程施工的工序和相關(guān)規(guī)范,對(duì)工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強(qiáng);
5、熟悉預(yù)決算相關(guān)知識(shí)、材料和勞務(wù)資源,熟悉苗木習(xí)性及市場(chǎng)情況;
6、能熟練運(yùn)用相關(guān)制圖、辦公軟件;
7、具有施工班組資源;
8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部計(jì)劃、組織、實(shí)施、管理等工作,監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序;
2、負(fù)責(zé)督促解決項(xiàng)目工程上的各類問(wèn)題,并對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo);
3、指導(dǎo)項(xiàng)目健全各項(xiàng)管理規(guī)章、按時(shí)呈報(bào)各項(xiàng)工作報(bào)告、按時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù);
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行管理,確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;
5、對(duì)本部門(mén)的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理和工作指導(dǎo);
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
7、不做方案,項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項(xiàng)目回款
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇26
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作,架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、熱愛(ài)技術(shù)和探索新技術(shù)的能力,有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),3年以上PHP研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通PHP語(yǔ)言,精通TP,熟悉Yii等開(kāi)源框架,承擔(dān)過(guò)公司核心產(chǎn)品模塊的設(shè)計(jì), 開(kāi)發(fā);
3、熟悉Linux系統(tǒng),能管理服務(wù)器,熟悉Memcache、redis、頁(yè)面靜態(tài)化等技術(shù);
4、熟練操作MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)配置、部署和優(yōu)化;
5、熟悉HTML5、移動(dòng)WEB及常用前端框架例如bootstrap,easyUi等;
6. 熟練掌握一種CMS 程序。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇27
職責(zé)描述
1、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)尋找適合的風(fēng)能資源,與當(dāng)?shù)卣忧,簽訂開(kāi)發(fā)協(xié)議,并實(shí)施前期測(cè)風(fēng)工作;
2、收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)風(fēng)電場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的.資料;
3、熟悉各省市風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目核準(zhǔn)流程,按照各省風(fēng)電開(kāi)發(fā)政策和流程開(kāi)展項(xiàng)目核準(zhǔn)工作;協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府關(guān)系,獲取項(xiàng)目核準(zhǔn)所需的各項(xiàng)支持文件;負(fù)責(zé)項(xiàng)目核準(zhǔn)工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)和組織實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系,以及各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,氣象學(xué)類,電氣自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇28
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、分析工作,有效確認(rèn)項(xiàng)目范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排工作任務(wù),及時(shí)檢查團(tuán)隊(duì)工作,完成項(xiàng)目交付;
3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)文檔的輸出,保證文檔的完整和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn),鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收,培訓(xùn)并指導(dǎo)客戶使用軟件產(chǎn)品。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇29
1、負(fù)責(zé)查閱相關(guān)資料,制定項(xiàng)目研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展藥學(xué)及其他研究;
2、負(fù)責(zé)整理研究數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行項(xiàng)目階段性總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)研發(fā)階段性報(bào)告及只及部分申報(bào)資料的撰寫(xiě),實(shí)驗(yàn)記錄的審核;
3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的能力培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)的協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項(xiàng)目的研究進(jìn)度。
5、協(xié)助注冊(cè)部門(mén)完成產(chǎn)品申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇30
職位描述:
工作職責(zé):
1、作為不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目pm,負(fù)責(zé)從項(xiàng)目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實(shí)施、竣工、驗(yàn)收到項(xiàng)目關(guān)閉整個(gè)過(guò)程中的所有交付管理;
2、有效調(diào)動(dòng)供應(yīng)商資源,實(shí)施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理,保證項(xiàng)目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度和預(yù)算,保證資源及時(shí)到位和釋放;
4、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),重大問(wèn)題向sponsor和管理層升級(jí)求助;保持客戶例行溝通,保障項(xiàng)目交付的客戶滿意度。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、本科學(xué)歷及以上,工程管理或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型高端品牌店面裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,交付過(guò)高端品牌店面裝修項(xiàng)目;
3、熟悉土建/機(jī)電/裝修工程業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工程建設(shè)規(guī)范,了解合同、分包、采購(gòu)、商務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力。有良好的目標(biāo)導(dǎo)向,和工作文化的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)海外出差需要(短期),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
專業(yè)知識(shí)要求:
1、項(xiàng)目管理
2、裝修
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇31
職責(zé)
1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括:項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過(guò)程管理;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理,制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度,分解項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控,以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào),結(jié)果及時(shí)反饋;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,與公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;
5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù),以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),有政府、運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉軟件實(shí)施過(guò)程體系,在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過(guò)項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;
4. 熟悉JAVA\C開(kāi)發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識(shí),能分析處理常見(jiàn)的系統(tǒng)故障;
5. 能夠進(jìn)行需求分析,并編寫(xiě)售前方案、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)功能說(shuō)明書(shū);
6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力;
7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。
成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理 篇32
崗位職責(zé):
1、配合銷售做好售前支持工作,有較強(qiáng)的'語(yǔ)言溝通能力。
2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén),落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,把控整體項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)。
3、分析挖掘用戶需求,對(duì)接相關(guān)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品體驗(yàn)。
4、制定長(zhǎng)期的用戶成功計(jì)劃,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、酒店管理軟件和財(cái)務(wù)管理軟件成功經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽(tīng)用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受和體驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和溝通能力