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it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-06-08

it項目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用32篇)

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)行和管理工作;

  2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃;

  3.定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

  5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

  6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、完成銷售目標(biāo),必要時配合項目款項的追討工作;

  2、進(jìn)行新客戶的開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;

  3、完成每周業(yè)務(wù)報表,做好下周工作計劃并做好檔案管理;

  4、有針對性的維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。

  任職要求

  1、熟悉汽車行業(yè),有外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的銷售能力和關(guān)系運(yùn)作能力,善于客戶關(guān)系維護(hù);

  3、?埔陨蠈W(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;形象好,氣質(zhì)佳,能接受一定頻率的出差。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、全面主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作;

  2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合項目要求;

  3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;

  4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時處理施工技術(shù)問題;

  5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);

  6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作;

  7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)與施工隊的關(guān)系;

  8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,編制并實(shí)施項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

  任職要求:

  1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷(年齡30歲以上);

  2、有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項目組織設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先(3個以上類似業(yè)績);

  3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證;

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)調(diào)研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等,并按公司要求,將有關(guān)信息及時反饋;

  2、負(fù)責(zé)海外項目收購、兼并等;

  3、負(fù)責(zé)海外項目運(yùn)營、管理,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊;

  4、負(fù)責(zé)各階段工作計劃的制定、落實(shí)及總結(jié)

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,五年以上海外項目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作,具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練的英文聽說讀寫能力,英語6級及以上;

  4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧;

  5、有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可長期駐外。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等;

  2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;

  3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計劃;

  4、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強(qiáng)的手繪能力能獨(dú)立承擔(dān)項目,完成方案,方案主創(chuàng);

  5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài),并提供可行性方案。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

  2、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料;

  3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

  4、及時了解行業(yè)動態(tài)及政府政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

  5、根據(jù)項目政策條件,對公司項目提出建議。

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作,并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度,執(zhí)行項目目標(biāo),保證項目目標(biāo)的有效完成;

  3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等);

  4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;

  6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;

  3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;

  4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。

  3.負(fù)責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

  5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計,包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計劃的實(shí)現(xiàn)。

  6.科學(xué)管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租憑合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  7.嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

  8.貫徹公司的管理方針,組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。

  9.負(fù)責(zé)項目部所承建項目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計。

  10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、 對整個項目負(fù)完全責(zé)任。

  2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

  3、 領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)。

  4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

  5、 負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

  6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

  7、 定期向公司組長報告項目進(jìn)度,一般為一周一次。

  8、 對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排、督查。

  9、 定期召開團(tuán)隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

  10、 項目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以身作則,將“保證業(yè)主滿意”的服務(wù)理念貫徹落實(shí)到日常工作中,時刻以維護(hù)公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù);

  2、責(zé)任人應(yīng)主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財務(wù)部的監(jiān)督、檢查工作;

  3、熟悉并執(zhí)行各項有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的'各項規(guī)章制度;

  4、做好項目的各項管理工作(即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務(wù)工作)及經(jīng)營核算工作,完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系,落實(shí)好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù)情況,實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量零投訴的管理目標(biāo);

  6、落實(shí)公司的培訓(xùn)計劃 ,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,優(yōu)勝劣汰;

  7、結(jié)合本職工作,向公司提出合理建議;

  8、關(guān)心業(yè)主會建設(shè),自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督,共同搞好管轄區(qū)的各項工作;

  9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門做好相應(yīng)工作及其他上級交辦的工作;做好公司交辦的其它任務(wù)。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。

  2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

  3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

  5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

  8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

  9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、 計劃:

  a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

  b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

  d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

  2、 組織:

  a)組織項目所需的各項資源。

  b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

  c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

  d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

  e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

  f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

  g)安排客戶培訓(xùn)工作。

  3、 領(lǐng)導(dǎo):

  a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

  b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

  c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。

  d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

  e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

  f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

  g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

  h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

  4、 控制

  a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

  b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

  c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

  d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

  e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

  f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

  項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1.負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算和計劃;

  2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,了解用戶期望值,對用戶需求進(jìn)行匯總分析,最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

  3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況,了解新的功能需求,并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

  4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;

  5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進(jìn)度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,識別項目中存在的風(fēng)險,評估、分類及排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量;

  6.定期/不定期召開項目組會議,協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、遵照國家施工規(guī)范,工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn),以及工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度,按設(shè)計要求負(fù)責(zé)工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作,直接向上級公司負(fù)責(zé)。

  2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益、工期、勞務(wù)管理和計劃生育承擔(dān)全面的責(zé)任。

  3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針,結(jié)合項目具體質(zhì)量目標(biāo),組織、配備合適的資源,嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。

  4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系,確保質(zhì)安人員有效履行責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一,處理好質(zhì)安與施工矛盾,領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)安自檢評批活動,提倡文明施工,確保環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理的合格工地。

  5、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、預(yù)算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)落實(shí)整改事項,貫徹公司制定的各項管理制度和規(guī)定。

  6、負(fù)責(zé)對項目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用,監(jiān)督檢查他們的`工作質(zhì)量和效率,組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育,不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分配,提倡集體研究,增強(qiáng)透明度,做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則,并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤,關(guān)心職工生活和勞動保護(hù),做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動者條件。

  8、審核項目部的勞務(wù)分包和工程分包,并負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的簽定。

  項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)決定。

  2、組織有關(guān)人員會審圖紙,編制主要技術(shù)方案。

  3、向項目有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  4、審定施工技術(shù)組織措施計劃,并組織實(shí)施。

  5、對甲方和設(shè)計院提出的工程聯(lián)系單進(jìn)行審定,并對施工方提出的工程聯(lián)系單進(jìn)行審批。

  6、負(fù)責(zé)自制復(fù)查單位工程的測量定位、抄平、放線和質(zhì)量檢查工作。

  7、主持隱蔽工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收。

  8、組織解決項目施工中技術(shù)難題,處理質(zhì)量事故并上報上級部門。

  9、負(fù)責(zé)收集項目部技術(shù)的培訓(xùn)需求并上報公司。

  10、負(fù)責(zé)組織工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理。

  和工作狀態(tài)進(jìn)行管理確認(rèn),組織操作人員對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和檢修。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示,全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作,定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。

  2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的'領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實(shí),完善運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動各級管理人員的工作積極性。

  3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,結(jié)合浴場實(shí)際,研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項目等決策立案,報董事會審批決定后,組織貫徹實(shí)施。

  4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運(yùn)行機(jī)制,保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  5.研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算,報董事會審批后,下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo),確定銷售計劃,組織各部門貫徹實(shí)施。

  6.主持召開浴場辦公例會,聽取各部門匯報,掌握控制浴場經(jīng)營全局,監(jiān)督檢查各部門計劃完成結(jié)果,控制計劃進(jìn)度,分析存在問題,及時提出改進(jìn)措施,保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

  7.制訂部門各階段的工作計劃,建立健全下屬各部門的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格

  遵守。

  8.熟悉本部門的各項服務(wù)及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

  9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài),注重行業(yè)的市場調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

  10.監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。

  11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好。

  12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,處理好客人的投訴。

  13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務(wù)管理制度和方案,審閱財務(wù)報表、審批費(fèi)用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同,主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財務(wù)部門每月完成決算報表、財務(wù)收支表、資金平衡表等各項財務(wù)報表。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計劃,制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂 IT 基礎(chǔ)資源 (硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn) IT 資源集約 管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重 組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。

  2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入 知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

  3. 建立信息化評價體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全 員信息化培訓(xùn)計劃。

  4. 信息處理 負(fù)責(zé)信息的收集、 匯總、 分析研究, 定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

  5. ERP 等信息平臺的開發(fā)及實(shí)施 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

  6. 控制信息設(shè)備預(yù)算 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并 提出可行性方案等工作。

  7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實(shí)施 CAD、PDM、CAPP 等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施 設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

  8. 日常管理 主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結(jié)年、月 度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

  9. 企業(yè)文化宣傳 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體 CI 形象策劃管理工作。認(rèn)真 做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

  10. 其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司項目管理軟件實(shí)施項目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項目工作計劃的管控

  2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通

  3.負(fù)責(zé)項目實(shí)施小組成員的管理

  4.負(fù)責(zé)項目的總體驗(yàn)收

  5.負(fù)責(zé)項目收款。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.良好的溝通和外交能力;

  4.良好的語言表達(dá)及文字處理能力;

  5.英文基礎(chǔ)和計算機(jī)操作能力;

  6.能吃苦耐勞;

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標(biāo);

  2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

  3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙,確保項目開展進(jìn)行;

  4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;

  5、參與研發(fā)項目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;

  6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大型ERP項目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè),參與項目立項規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對項目進(jìn)行有效的計劃與管理,能負(fù)責(zé)項目成果的成功交付,負(fù)責(zé)項目的范圍管理、財務(wù)管理和風(fēng)險控制,并能撰寫與項目相關(guān)的報告。

  3、履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、財務(wù)、計算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

  2、從事過生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財務(wù)管理等其中之一的工作,或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  3、性格開朗,思維開放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊協(xié)作精神。

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、獨(dú)立策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行國際推廣等項目(包括國際參會的參展商的組織、展位安排、專題活動的設(shè)計、協(xié)調(diào)宣傳的策劃和實(shí)施、展后反饋意見的收集等)。

  2、開拓維護(hù)客戶、媒體等外部資源。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1. 項目日程管理,項目風(fēng)險評估,項目成本評估;

  2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,解決項目管理過程中遇到的各種重大問題和異常,確保項目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo);

  3. 負(fù)責(zé)項目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報告,進(jìn)行項目成本、時間、風(fēng)險和質(zhì)量管理;

  4. 負(fù)責(zé)耳機(jī)或音頻類產(chǎn)品的全過程項目管理,包含從產(chǎn)品預(yù)研、立項、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個過程。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、it運(yùn)維項目市場開拓及項目溝通協(xié)調(diào);

  2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的.全過程中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理;

  3、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃

  4、及時決策項目中存在的問題,包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實(shí)施工作(安裝、調(diào)試、升級);

  2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;

  3. 負(fù)責(zé)未立項項目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備,配合銷售協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項目(國土GIS項目)管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識,具備軟件項目實(shí)施的技巧和經(jīng)驗(yàn);

  3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫sql語言的使用能力;

  4. 具備親和力,能適應(yīng)短期或中期出差。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開展質(zhì)量管理活動,參加施工項目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。

  2、深入項目各班組,隨時進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理, 確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、認(rèn)真督促檢查原材料質(zhì)量情況,查看有關(guān)質(zhì)保書,發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用,檢查混凝土試塊制作、保養(yǎng)情況;協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查;對需要試驗(yàn)的物資,督促材料人員和試驗(yàn)員按時取樣送檢,把好原材料質(zhì)量關(guān)。

  4、把好工序質(zhì)量關(guān),實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,用工序質(zhì)量來保證分項工程質(zhì)量。

  5、組織制定項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)計劃,并監(jiān)督實(shí)施。

  6、督促項目分包單位建立健全質(zhì)量保證體系,對分包項目質(zhì)量人員進(jìn)行管理。

  7、組織項目質(zhì)量例會,分析質(zhì)量形勢,提出質(zhì)量改進(jìn)意見,并監(jiān)督實(shí)施。

  8、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮,有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。

  9、參加施工項目質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理工作,并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1、統(tǒng)籌管理寶家的鄉(xiāng)村別墅產(chǎn)品現(xiàn)場施工生產(chǎn),確保生產(chǎn)人員安全、進(jìn)度和質(zhì)量;

  2、對接業(yè)主,協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊,采購部門,及時靈活處理現(xiàn)場情況,用專業(yè)能力為客戶解決問題;

  3、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)鄉(xiāng)村別墅生產(chǎn)問題,逐步豐滿、完善企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

  4、深入一線分析了解鄉(xiāng)村別墅建設(shè)過程的問題,提出具有可行性的建議和解決方案;

  5,能獨(dú)立同時完成多個項目開工到整體交付。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

  2.負(fù)責(zé)項目信息的收集與反饋,及時了解客戶需求和變化,競爭對手的情況。

  3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜,例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款,協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。

  4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項目客戶的關(guān)系和問題。

  5.完成公司安排的其他工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  任職要求:

  1、年齡25—33周歲以內(nèi),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;

  4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;

  5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

  1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作,遵守并監(jiān)督整體銷售流程;

  3、總結(jié)并反饋市場信息,制定有效的營銷策略;

  4、管理銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)銷售人員,指導(dǎo)銷售工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊合作,使部門運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

  5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理;

  任職資格:

  1、擁有客戶溝通與掌控能力,擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力,較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力,談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);

  3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能,有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感;

  4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有銷冠業(yè)績優(yōu)先;

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運(yùn)作的工作模式有一定的了解;

  2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項目推進(jìn)和合同管理;

  3、極強(qiáng)的執(zhí)行能力,落實(shí)招商推廣需求并對接相應(yīng)的服務(wù)流程;

  4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實(shí);

  5、做好現(xiàn)場贊助商的服務(wù)對接工作,維護(hù)良好的合作關(guān)系

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、組織實(shí)施各類型項目的工程造價咨詢工作;

  2、制定工程造價咨詢項目實(shí)施方案,并交部門負(fù)責(zé)人審核;

  3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

  4、對工程造價助理人員進(jìn)行有效的管理、督導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

  6、對咨詢底稿進(jìn)行一級復(fù)核;

  7、負(fù)責(zé)咨詢項目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  1、參與工藝圖紙會審。

  2、保證所負(fù)責(zé)項目按照圖紙,安全、順利、規(guī)范的如期完工,按工程部經(jīng)理要求配合各項工作。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督施工隊伍按圖文明施工。

  4、負(fù)責(zé)與工程部經(jīng)理做好現(xiàn)場施工情況反饋,以及與業(yè)主方進(jìn)場前、施工中及完工交付過程中的商務(wù)溝通。

  5、配合公司部門工作,對所負(fù)責(zé)項目涉及的工作進(jìn)行管理

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  1、主要從事電力工程項目的管理,能對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;

  2、負(fù)責(zé)公司項目立項后的組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施;

  3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用預(yù)算的提出和使用控制;

  4、參與分包單位的招標(biāo),依照分包合同對分包單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);

  5、審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;

  6、組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算,催促工程款回籠;

  7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度;

  8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象。

it項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;

  四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

  五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  六、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  七、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

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    1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。...

  • it項目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇)

    1.負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算和計劃;2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,了解用戶期望值,對用戶需求進(jìn)行匯總分析,最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況,了解新的功能需求,并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、...

  • it項目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用19篇)

    1.負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算和計劃;2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,了解用戶期望值,對用戶需求進(jìn)行匯總分析,最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況,了解新的功能需求,并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、...

  • it項目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用17篇)

    1、 對整個項目負(fù)完全責(zé)任。2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。3、 領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)。4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。...

  • it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

    一、it項目經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定it部門年度計劃,并監(jiān)督計劃的實(shí)施情況;2. 規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;3. 負(fù)責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全,建立并完善相應(yīng)的管理體系;4. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施...

  • 現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項目現(xiàn)場施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計劃對項目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場日常工作,...

  • 保安項目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

    1、 在秩序維護(hù)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場的各個部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場安全。2、 按照規(guī)定時段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

  • 研發(fā)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助進(jìn)行項目總體設(shè)計,組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問題;2、制定項目總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,組織實(shí)施項目的開發(fā);3、進(jìn)行項目日常管理,監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

  • 咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;3、 組建項目組,指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊專業(yè)成長和技術(shù)...

  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的項目管理,參與應(yīng)用項目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊落地 ,管理項目進(jìn)度按照計劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持...

  • 現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場組裝調(diào)試計劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時,協(xié)助...

  • 現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

    1、計劃管理:組織制定項目工程進(jìn)度計劃,定期檢查工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問題。2、技術(shù)管理:參加項目前期規(guī)劃設(shè)計的方案討論;參與施工圖設(shè)計階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計技術(shù)部進(jìn)行施工...

  • 項目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營類專業(yè)為主年收入:8萬元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

  • 關(guān)于項目經(jīng)理的崗位職責(zé)項目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.根據(jù)總工安排接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排。2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。...

  • 土建項目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)對施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報的施工組織設(shè)計、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

  • 崗位職責(zé)