it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用32篇）

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)行和管理工作;

　　2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn)，編制裝飾工程部年度計(jì)劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計(jì)劃;

　　3.定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo);

　　5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

　　6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成銷售目標(biāo)，必要時配合項(xiàng)目款項(xiàng)的追討工作；

　　2、進(jìn)行新客戶的開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；

　　3、完成每周業(yè)務(wù)報表，做好下周工作計(jì)劃并做好檔案管理；

　　4、有針對性的維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的銷售能力和關(guān)系運(yùn)作能力，善于客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、�？埔陨蠈W(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；

　　2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合項(xiàng)目要求；

　　3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；

　　5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；

　　6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作；

　　7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系；

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；

　　2、有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；

　　3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關(guān)信息及時反饋；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目收購、兼并等；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目運(yùn)營、管理，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)各階段工作計(jì)劃的制定、落實(shí)及總結(jié)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，五年以上海外項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；

　　5、有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可長期駐外。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等；

　　2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；

　　3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃；

　　4、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強(qiáng)的手繪能力能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，完成方案，方案主創(chuàng)；

　　5、收集“多規(guī)合一”項(xiàng)目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項(xiàng)目動態(tài)，并提供可行性方案。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項(xiàng)目的報送跟蹤，直至項(xiàng)目完成;

　　2、收集項(xiàng)目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料;

　　3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、及時了解行業(yè)動態(tài)及政府政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對公司項(xiàng)目提出建議。

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作，并直接對項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度，執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成；

　　3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等）；

　　4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

　　6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù)，負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

　　8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

　　2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子，并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租憑合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì)。

　　10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、 對整個項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

　　2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

　　5、 負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　6、 制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

　　7、 定期向公司組長報告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次。

　　8、 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

　　9、 定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

　　10、 項(xiàng)目結(jié)束時，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿意”的服務(wù)理念貫徹落實(shí)到日常工作中，時刻以維護(hù)公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)；

　　2、責(zé)任人應(yīng)主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財(cái)務(wù)部的監(jiān)督、檢查工作；

　　3、熟悉并執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　4、做好項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作（即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務(wù)工作）及經(jīng)營核算工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，落實(shí)好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù)情況，實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量零投訴的管理目標(biāo)；

　　6、落實(shí)公司的培訓(xùn)計(jì)劃 ，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；

　　7、結(jié)合本職工作，向公司提出合理建議；

　　8、關(guān)心業(yè)主會建設(shè)，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項(xiàng)工作；

　　9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門做好相應(yīng)工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務(wù)。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

　　5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項(xiàng)目報價單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、 計(jì)劃：

　　a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

　　b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

　　d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

　　2、 組織：

　　a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

　　b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

　　c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

　　d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

　　f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

　　g)安排客戶培訓(xùn)工作。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)：

　　a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

　　b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

　　c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

　　d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

　　e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

　　f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

　　g)及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

　　h)及時處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

　　4、 控制

　　a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　b)在項(xiàng)目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

　　c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

　　d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

　　e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

　　f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　項(xiàng)目經(jīng)理是在整個項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

　　4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;

　　5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險，評估、分類及排除風(fēng)險，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6.定期/不定期召開項(xiàng)目組會議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、遵照國家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)，以及工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度，按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作，直接向上級公司負(fù)責(zé)。

　　2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益、工期、勞務(wù)管理和計(jì)劃生育承擔(dān)全面的責(zé)任。

　　3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針，結(jié)合項(xiàng)目具體質(zhì)量目標(biāo)，組織、配備合適的資源，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。

　　4、建立健全項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理的合格工地。

　　5、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、預(yù)算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)落實(shí)整改事項(xiàng)，貫徹公司制定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的`工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育，不斷提高隊(duì)伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分配，提倡集體研究，增強(qiáng)透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關(guān)心職工生活和勞動保護(hù)，做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動者條件。

　　8、審核項(xiàng)目部的勞務(wù)分包和工程分包，并負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的簽定。

　　項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)決定。

　　2、組織有關(guān)人員會審圖紙，編制主要技術(shù)方案。

　　3、向項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　4、審定施工技術(shù)組織措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、對甲方和設(shè)計(jì)院提出的工程聯(lián)系單進(jìn)行審定，并對施工方提出的工程聯(lián)系單進(jìn)行審批。

　　6、負(fù)責(zé)自制復(fù)查單位工程的測量定位、抄平、放線和質(zhì)量檢查工作。

　　7、主持隱蔽工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收。

　　8、組織解決項(xiàng)目施工中技術(shù)難題，處理質(zhì)量事故并上報上級部門。

　　9、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部技術(shù)的培訓(xùn)需求并上報公司。

　　10、負(fù)責(zé)組織工程檔案中各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理。

　　和工作狀態(tài)進(jìn)行管理確認(rèn)，組織操作人員對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和檢修。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示，全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項(xiàng)經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值。

　　2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的'領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動各級管理人員的工作積極性。

　　3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結(jié)合浴場實(shí)際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項(xiàng)目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實(shí)施。

　　4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運(yùn)行機(jī)制,保證浴場各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　5.研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算，報董事會審批后，下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo)，確定銷售計(jì)劃，組織各部門貫徹實(shí)施。

　　6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經(jīng)營全局，監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃完成結(jié)果，控制計(jì)劃進(jìn)度，分析存在問題，及時提出改進(jìn)措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

　　7.制訂部門各階段的工作計(jì)劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格

　　遵守。

　　8.熟悉本部門的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

　　9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

　　10.監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。

　　11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。

　　12.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，處理好客人的投訴。

　　13.研究、審批和簽發(fā)浴場財(cái)務(wù)管理制度和方案，審閱財(cái)務(wù)報表、審批費(fèi)用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同，主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門每月完成決算報表、財(cái)務(wù)收支表、資金平衡表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂 IT 基礎(chǔ)資源 (硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn) IT 資源集約 管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重 組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

　　2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入 知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3. 建立信息化評價體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全 員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4. 信息處理 負(fù)責(zé)信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5. ERP 等信息平臺的開發(fā)及實(shí)施 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6. 控制信息設(shè)備預(yù)算 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并 提出可行性方案等工作。

　　7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實(shí)施 CAD、PDM、CAPP 等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施 設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月 度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　9. 企業(yè)文化宣傳 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體 CI 形象策劃管理工作。認(rèn)真 做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

　　10. 其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理軟件實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的管控

　　2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通和外交能力;

　　4.良好的語言表達(dá)及文字處理能力;

　　5.英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　6.能吃苦耐勞;

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo);

　　2、對研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

　　3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開展進(jìn)行;

　　4、對在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;

　　5、參與研發(fā)項(xiàng)目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;

　　6、可以對項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理，能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險控制，并能撰寫與項(xiàng)目相關(guān)的報告。

　　3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　2、從事過生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、性格開朗，思維開放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、獨(dú)立策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行國際推廣等項(xiàng)目(包括國際參會的參展商的組織、展位安排、專題活動的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)宣傳的策劃和實(shí)施、展后反饋意見的收集等)。

　　2、開拓維護(hù)客戶、媒體等外部資源。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1. 項(xiàng)目日程管理，項(xiàng)目風(fēng)險評估，項(xiàng)目成本評估;

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目管理過程中遇到的各種重大問題和異常，確保項(xiàng)目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報告，進(jìn)行項(xiàng)目成本、時間、風(fēng)險和質(zhì)量管理;

　　4. 負(fù)責(zé)耳機(jī)或音頻類產(chǎn)品的全過程項(xiàng)目管理，包含從產(chǎn)品預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個過程。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、it運(yùn)維項(xiàng)目市場開拓及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào);

　　2、在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估、論證到合同簽訂的.全過程中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理;

　　3、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃

　　4、及時決策項(xiàng)目中存在的問題,包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實(shí)施工作(安裝、調(diào)試、升級);

　　2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項(xiàng)目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;

　　3. 負(fù)責(zé)未立項(xiàng)項(xiàng)目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備，配合銷售協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項(xiàng)目(國土GIS項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具備軟件項(xiàng)目實(shí)施的技巧和經(jīng)驗(yàn);

　　3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫sql語言的使用能力;

　　4. 具備親和力，能適應(yīng)短期或中期出差。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開展質(zhì)量管理活動，參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。

　　2、深入項(xiàng)目各班組，隨時進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、認(rèn)真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養(yǎng)情況;協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查;對需要試驗(yàn)的物資，督促材料人員和試驗(yàn)員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

　　4、把好工序質(zhì)量關(guān)，實(shí)施工程質(zhì)量預(yù)控，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，用工序質(zhì)量來保證分項(xiàng)工程質(zhì)量。

　　5、組織制定項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)章制度和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　6、督促項(xiàng)目分包單位建立健全質(zhì)量保證體系，對分包項(xiàng)目質(zhì)量人員進(jìn)行管理。

　　7、組織項(xiàng)目質(zhì)量例會，分析質(zhì)量形勢，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，并監(jiān)督實(shí)施。

　　8、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。

　　9、參加施工項(xiàng)目質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、統(tǒng)籌管理寶家的鄉(xiāng)村別墅產(chǎn)品現(xiàn)場施工生產(chǎn)，確保生產(chǎn)人員安全、進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2、對接業(yè)主，協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)，采購部門，及時靈活處理現(xiàn)場情況，用專業(yè)能力為客戶解決問題;

　　3、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)鄉(xiāng)村別墅生產(chǎn)問題，逐步豐滿、完善企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、深入一線分析了解鄉(xiāng)村別墅建設(shè)過程的問題，提出具有可行性的建議和解決方案;

　　5，能獨(dú)立同時完成多個項(xiàng)目開工到整體交付。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。

　　4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系和問題。

　　5.完成公司安排的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

　　1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；

　　4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，使部門運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目一線案場的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運(yùn)作的工作模式有一定的了解;

　　2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項(xiàng)目推進(jìn)和合同管理;

　　3、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，落實(shí)招商推廣需求并對接相應(yīng)的服務(wù)流程;

　　4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實(shí);

　　5、做好現(xiàn)場贊助商的服務(wù)對接工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、組織實(shí)施各類型項(xiàng)目的工程造價咨詢工作;

　　2、制定工程造價咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，并交部門負(fù)責(zé)人審核;

　　3、參與項(xiàng)目重要分項(xiàng)、分部咨詢工作;

　　4、對工程造價助理人員進(jìn)行有效的管理、督導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

　　6、對咨詢底稿進(jìn)行一級復(fù)核;

　　7、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、參與工藝圖紙會審。

　　2、保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照圖紙，安全、順利、規(guī)范的如期完工，按工程部經(jīng)理要求配合各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督施工隊(duì)伍按圖文明施工。

　　4、負(fù)責(zé)與工程部經(jīng)理做好現(xiàn)場施工情況反饋，以及與業(yè)主方進(jìn)場前、施工中及完工交付過程中的商務(wù)溝通。

　　5、配合公司部門工作，對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的工作進(jìn)行管理

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理，能對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的提出和使用控制;

　　4、參與分包單位的招標(biāo)，依照分包合同對分包單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);

　　5、審核施工單位階段工程量，對設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;

　　6、組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算，催促工程款回籠;

　　7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

　　8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

　　四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　六、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　七、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。