應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（精選35篇）

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)開展公司電動工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶;

　　2. 制定銷售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

　　4. 妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報(bào)告。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進(jìn)行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成;

　　5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);

　　4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!

　　5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);

　　7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導(dǎo)對促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

　　4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調(diào)類工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

　　4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);

　　5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時積極配合公司各部門的工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6

　　1)負(fù)責(zé)指定省區(qū)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)

　　2)協(xié)助核心客戶完成年度任務(wù)指標(biāo)

　　3)根據(jù)公司要求，計(jì)劃、安排區(qū)域市場推廣工作

　　4)定期收集、匯報(bào)市場信息及競品動態(tài)

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7

　　1.日常客情維護(hù)門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;

　　2.能較好完成陌生專家的獨(dú)立拜訪，并傳遞關(guān)鍵信息;

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

　　2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9

　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀，了解并動態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

　　2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運(yùn)營管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷活動及促銷人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況，提高促銷活動的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組推廣人員的職場管理，并及時報(bào)告異常情況；

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；

　　2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報(bào)價、解答客戶詢問；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通；

　　5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護(hù)客戶，做好售后服務(wù)；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決

　　8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部內(nèi)業(yè)績目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

　　3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。

　　2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識，能時刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的管理、督促和教導(dǎo)；

　　2、所有醫(yī)院、社保及相關(guān)部門和客戶必須走訪和熟知，重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報(bào)備營業(yè)部經(jīng)理；

　　3、及時（一周）審核傷殘資料表、日報(bào)表及業(yè)務(wù)管理軟件的`登錄情況；

　　4、必須及時了解所轄區(qū)域和業(yè)務(wù)人員的異常狀況；

　　5、所有客戶折扣、返款及公關(guān)、禮品有主任級以上人員經(jīng)手且必須提前報(bào)備營業(yè)部經(jīng)理方可辦理；

　　6、工作當(dāng)中要起到表率帶頭作用。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的'清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

　　4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

　　5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求：

　　1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，主管經(jīng)歷3年以上。

　　2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇22

　　熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶的詢價、報(bào)價、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo)；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系；

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。

　　4、完成上級交辦的臨時性工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會監(jiān)控。

　　3. 完成公司項(xiàng)目的采購工作：包括價格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

　　4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

　　5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

　　3、有糧食采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

　　1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇27

　　一、負(fù)責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)工作順利開展。

　　二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

　　四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

　　十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺存款機(jī)、兩臺取款機(jī)、一臺查詢機(jī)的的的裝清鈔、日常故障維護(hù)（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運(yùn)行。如遇故障解決不了及時與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項(xiàng)活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;

　　2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;

　　3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的'銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系;

　　5、制定定期銷售分析報(bào)告,保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

　　7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護(hù)上量；

　　2、做好終端陳列、氛圍營造等；

　　3、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)；

　　4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。

　　4、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。

　　5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

　　6、每月對各業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會點(diǎn)切入策略。

　　7、全面調(diào)動業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運(yùn)輸、倉儲作業(yè)。

　　8、及時了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶真正需求，及時調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。

　　9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　10、制定公司中、長期市場開發(fā)計(jì)劃。

　　11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào)，及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

　　12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。

　　13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

　　14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并按時提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇31

　　1.在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進(jìn)行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象;

　　4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓(xùn)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇32

　　1.維護(hù)公司的老客戶，獨(dú)立開展及完成銷售任務(wù)。

　　2.及時回復(fù)客戶詢盤，跟進(jìn)各自訂單進(jìn)程，提供客戶服務(wù)。

　　3.開發(fā)客戶，跟進(jìn)，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達(dá)成合作。

　　5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門內(nèi)銷售計(jì)劃和銷售策略。

　　6.管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇33

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇34

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時維護(hù)老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇35

　　1、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織銷售培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會，定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表。

　　4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。

　　5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。