運營經(jīng)理崗位職責集錦（精選31篇）

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負責：

　　2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標，以及實現(xiàn)目標的經(jīng)營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經(jīng)營成本和費用，做好當?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；

　　4、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　5、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　負責城市的運營質(zhì)量：

　　1、確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進。

　　3、負責城市的組織管理：

　　4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；

　　5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導；

　　6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇2

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；

　　3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進措施；

　　4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，完成業(yè)績指標；

　　5、研究平臺運營工具及規(guī)則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標；

　　6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經(jīng)驗；

　　2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；

　　3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業(yè)績；

　　4、抗壓能力強，能適應創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

　　5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自己管理，團隊管理，業(yè)務管理;

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇4

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W歷；1年以上孵化器運營相關工作經(jīng)驗

　　2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關知識；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠實正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，主動性較強。

　　崗位職責：

　　1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務與活動組織；

　　3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

　　4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息；

　　5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

　　1、負責眾創(chuàng)空間的日常運營管理；

　　2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團隊入駐；

　　3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

　　4、協(xié)調(diào)資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動；

　　5、空間運營數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇5

　　生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

　　主要工作職責：

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準時完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應鏈管理

　　1，建立主要供應商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

　　3，實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學本科學歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　優(yōu)秀的領導力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇6

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運營，合理制定公司合作商電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并實施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據(jù)網(wǎng)站運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協(xié)助合作商制定相應調(diào)整策略，保證項目運營目標的順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，有電商總監(jiān)崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　2、了解當前國內(nèi)電子商務發(fā)展狀況、對電商行業(yè)有全面的認識和實際操盤管理經(jīng)驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務發(fā)展動態(tài)及營銷管理相關知識，對行業(yè)有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇7

　　一、工作內(nèi)容:

　　1、全面負責并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

　　2、根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;

　　3、負責管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業(yè)務管理制度和體系;

　　4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務;

　　5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

　　6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

　　7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

　　8、與集團積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、年齡要求:26歲-40歲。

　　2、教育背景:大學�？萍耙陨蠈W歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。

　　4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇8

　　1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄連鎖門店年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責各項計劃在各門店的分解與落實；

　　2、負責公司產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓工作。

　　3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調(diào)各下屬督導日常工作。負責培訓督導及導購員的管理及考核。制定培訓計劃，指導培訓督導培訓技巧。

　　4、執(zhí)行公司各項促銷活動方案，并實施有效監(jiān)控和對促銷效果進行評估。

　　5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負責終端信息的搜集，并分析上報。

　　6、監(jiān)督管理終端導購人員的銷售工作。

　　7、日常報表的匯總和上報。

　　8、導購人員的入離職手續(xù)辦理。

　　9、商場、門店終端信息的收集上報。

　　10、導購員的銷售指導工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷或企管專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有過萬達、利群5年以上賣場零售經(jīng)驗優(yōu)先。有大型商超零售營銷、管理或培訓兩年以上經(jīng)驗。

　　3、從事一年以上培訓或?qū)з徱痪�工作者優(yōu)先。

　　4、具有團隊意識，擅長說服，組織能力強。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責線上平臺的運營推廣；

　　2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；

　　3、負責流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化解決方案；

　　4、拓展業(yè)務運營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；

　　5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統(tǒng)及業(yè)務操作流程進行督導。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力，抗壓能力，商務談判能力；

　　3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識；

　　4、積極的工作態(tài)度，有線下業(yè)務推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇10

　　工作職責

　　1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；

　　2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

　　3、負責區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；

　　4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

　　5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

　　"任職要求：

　　1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗，

　　2、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)；

　　3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；

　　4、良好的溝通能力及業(yè)務談判能力、抗壓力能力；

　　5、較強業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；

　　6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"

　　崗位設置目的：

　　在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導下：

　　建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進實施

　　崗位工作職責：

　　1.負責公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

　　2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關系。

　　3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標，制定達成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡建設、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行；

　　5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進；

　　6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；

　　7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務的正常運營；

　　8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

　　4、熟練掌握辦公應用系統(tǒng)。

　　5、能適應出差。

　　1、主要負責項目落地類、運營類的.工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；

　　2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關系；

　　3、負責訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務的售后問題等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經(jīng)驗；

　　2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；

　　3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

　　崗位職責

　　1、負責KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任職要求：

　　1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

　　2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；

　　3、富有激情，溝通能力強、有責任心；

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責:

　　1、基于運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產(chǎn)品的認知與使用意愿;

　　2、帶領用戶運營團隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;

　　3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、5年及以上運營相關工作經(jīng)驗;

　　3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

　　4、數(shù)據(jù)驅(qū)動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇12

　　職責描述:

　　1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節(jié)點進行把控;

　　2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規(guī)范,對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督,提出改進意見;

　　5、執(zhí)行集團公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工民建等相關專業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目,有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經(jīng)驗,有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產(chǎn)運營管理流程,精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定；

　　2、負責健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運營；

　　3、負責運營團隊的建立與管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇14

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇15

　　1、負責公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內(nèi)容運營和管理,進行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責;

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導運營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運營進行管理和指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關產(chǎn)品內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇16

　　1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量及團隊管理

　　2、制定團隊工作目標并進行分解,確保這些工作目標得到很好的執(zhí)行

　　3、與供應商一起調(diào)整促銷行動以提高銷售

　　4、與其他部門主管及銷售經(jīng)理保持良好的.關系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷售

　　5、對供應商進行管理，制定相應管理體系

　　6、對自己所管轄的部門進行分協(xié)和監(jiān)控,設立提高銷售業(yè)績的行動計劃

　　7、監(jiān)控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產(chǎn)力等方面的KPI

　　8、控制訂貨,補貨和業(yè)績執(zhí)行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致

　　9、應采購部的要求要支持及介入當?shù)厣唐返恼勁泻筒少?/p>

　　10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責

　　11、完成上級交辦的其他事項。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇17

　　1、負責帶領天貓、京東營銷團隊，開展在天貓、京東的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　3、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標；

　　4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關工作經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

　　2、有天貓?zhí)詫殹⒕〇|平臺銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務；

　　3、擅長天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式；

　　4、擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨立開發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務營銷推廣技能的培訓能力；

　　7、有大型知名電子商務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇18

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇19

　　1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結(jié)果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務產(chǎn)品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質(zhì)量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結(jié)果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇20

　　1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷

　　2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上賣場超市管理經(jīng)驗

　　3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業(yè)務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法

　　4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解

　　5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任

　　6、良好的公關協(xié)調(diào)及談判能力、計劃、組織及表達能力強

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇21

　　【崗位職責】

　　1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責對本部門員工的培訓和業(yè)務指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務素質(zhì)；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內(nèi)部團隊激勵工作；

　　4、規(guī)劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施以及結(jié)果評估；

　　5、善于調(diào)動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數(shù)量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項工作表格統(tǒng)計數(shù)及進行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機制；

　　7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理，并隨時關注部門內(nèi)部員工的工作情況；

　　8、負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇22

　　1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、獨立運營醫(yī)院科室兩年以上，或有影像科設備投放經(jīng)驗三年以上、醫(yī)療銷售經(jīng)驗。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場拓展及影像科室運營。

　　4、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任院內(nèi)、院外的協(xié)調(diào)工作。

　　職位要求

　　1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領導交辦的其他任務。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇23

　　1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；

　　2、所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

　　3、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行；

　　4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；

　　7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實習經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經(jīng)驗；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神！

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇24

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產(chǎn)相關背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：xx市。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇25

　　1、負責網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行，負責客戶的開發(fā)；

　　2、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，對KPI指標負責；

　　3、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升；

　　4、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構(gòu)、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇26

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　�。ǘ�）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇27

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標。

　　2、負責產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的業(yè)務需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業(yè)重點本科及以上學歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務談判能力。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇28

　　1、全面負責公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作。

　　2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果。

　　4、開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響。

　　5、策劃、組織、實施市場活動。

　　6、建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、管理類相關專業(yè)。

　　2、3年以上品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理經(jīng)驗，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗。

　　3、熱愛金融it行業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力。出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力。

　　5、有成功品牌建設案例者優(yōu)先考慮。

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇29

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業(yè)務的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

　　4、負責增值業(yè)務外部合作伙伴的業(yè)務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內(nèi)容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務平臺運營工作經(jīng)驗

　　2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業(yè)務梳理和規(guī)劃能力、具有較強的溝通交流能力

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇30

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內(nèi)容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

運營經(jīng)理崗位職責集錦 篇31

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上市場相關經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉地推流程，有過獨立管控整個地推項目并取得對應結(jié)果者優(yōu)先;

　　3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預算；

　　4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運作模式；

　　5、具有獨立策劃營銷活動的能力，具備較強的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。

　　1.負責搭建、運營及維護公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺；

　　2.分析行業(yè)動態(tài)信息以及市場狀況信息搜集；

　　3.負責收集、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；

　　4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；

　　5.負責會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，3年以上市場相關工作經(jīng)驗，新聞、廣告、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.較強的文案功力，熟練計算機應用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能；

　　3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；

　　4.工作認真負責、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力；

　　5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；