運營經(jīng)理崗位職責（精選17篇）

運營經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃;

　　2、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;

　　3、負責與OTA渠道的合作與運營，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責;

　　4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售，根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;

　　5、做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡銷售有序的運行;

　　6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關(guān)系，負責公司電子商務網(wǎng)站以及第三方電子商務網(wǎng)站的信息的更新和維護;

運營經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務線進行溝通，評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃;

　　2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

　　3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;完成公司制定的業(yè)績指標。

　　4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

運營經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、門店生鮮日常操作指導、管理、監(jiān)督;

　　2、門店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;

　　3、控制耗損，保持合理的進貨量、庫存量，來提升各門店盈利能力;

　　4、組織實施店內(nèi)促銷、降價活動。

運營經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1.負責企業(yè)級金融平臺的運營規(guī)劃;制定整體運營方案;

　　2.負責平臺的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃;

　　3.負責客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調(diào)整優(yōu)化營銷策略;

　　4.負責平臺運營過程中的數(shù)據(jù)分析;

　　5.負責用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

　　6.負責挖掘用戶需求,包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。

運營經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標準數(shù)據(jù)管理平臺”(以下簡稱：平臺)運營策略并落地執(zhí)行;

　　2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執(zhí)行;

　　3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控;

　　4、結(jié)合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關(guān)營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的實施;

　　5、負責整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，;

　　7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關(guān)系。

運營經(jīng)理崗位職責 篇6

　　負責海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營，海外各地區(qū)活動設(shè)計和商業(yè)化體系設(shè)計，如活動策劃、商城設(shè)計、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節(jié)點，制定產(chǎn)品運營策略達到業(yè)務目標;

　　探索、把控海外用戶支付習慣和付費模式、當?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點，能快速響應市場熱度變化并針對性給出運營方案;

　　協(xié)調(diào)/推動內(nèi)外團隊、整合上下游資源，確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

　　對運營效果進行收集&數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗調(diào)整運營策略。

運營經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負責Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品;

　　2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作;

　　3、負責帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;

　　4、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

　　5、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標;

運營經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1 負責云集平臺的整體活動規(guī)劃， 負責云集平臺的銷售任務達成;

　　2 根據(jù)銷售目標制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進行實施與管理，每月評估銷售業(yè)績，控制預算;

　　3 平臺客戶的合作談判與維護，保障平臺資源和問題處理;

　　4 組建、管理業(yè)務團隊，評估、輔導、發(fā)展團隊成員;

運營經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責便利店公司日常運營規(guī)范建設(shè)，并推進門店日常運營規(guī)范的落實，提升經(jīng)營質(zhì)量;

　　2、負責制定運營指標并考核，推動并確保銷售與毛利指標的達成;

　　3、負責門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升門店業(yè)績;

　　4、負責運營團隊的管理、考核，提升營運水平;

運營經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營;

　　2、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。

運營經(jīng)理崗位職責 篇11

　　-負責引導用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運營

　　-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導用戶積極參加并分析活動效果

　　-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃

　　-對運營情況進行總結(jié)及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化

　　職責要求:

　　-本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

　　-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié)

　　-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力

運營經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1. 充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查，完成開店計劃。

　　2. 配合營運總監(jiān)負責各門店的經(jīng)營管理工作。

　　3. 制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。

　　4. 制定服務標準程序和操作規(guī)程。

　　5. 主持日常和定期的各門店負責人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。

　　6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。

　　7. 及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

運營經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、引進、運營、優(yōu)化育兒平臺服務供應商;

　　2、整合資源，完成階段性交易額目標;

　　3、制定服務標準及管理規(guī)范，保障育兒服務平臺服務能力與服務質(zhì)量提升;

　　4、指導分部制定育兒服務規(guī)劃、策略;

　　5、保持對會員需求關(guān)注，不斷對現(xiàn)有服務內(nèi)容進行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。

運營經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);

　　3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關(guān)績效指標;

　　4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質(zhì)為目標;

　　5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

運營經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、基于酒旅行業(yè)，負責開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品;

　　2、負責海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;結(jié)合SaaS模式及用戶特性，品類采銷(供應商管理、開發(fā)和品類日常運營)組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標;

　　3、從選品、市場調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計、產(chǎn)品文案的賣點把控，全方位的參與到產(chǎn)品的營銷以及運營上來;

　　4、指導海外BD與供應商談判要求報價，進行議價，確保達到公司預期毛利，控制成本;

　　5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對供應廠商的價格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品;

　　6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售額。

運營經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責建立、定期設(shè)定各分店的績效考核標準;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標達成的督導;

　　3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

　　4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

　　5、負責監(jiān)督、維護及挖掘各類網(wǎng)絡推廣渠道;

　　6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;

運營經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、負責運營分析、品類管理，并將各項運營工作進行傳達和部署;

　　2、負責推進門店銷售，將會員營銷活動和推廣方案在線下落地執(zhí)行;

　　3、負責資產(chǎn)環(huán)境管理;

　　4、負責監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況，管控商品損耗;

　　5、負責店面服務質(zhì)量的提升，開展巡店檢查及門店考評跟進，并對門店人員的工作進行跟進以及重大事項的響應。