運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選10篇)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、基于酒旅行業(yè),負(fù)責(zé)開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作,參與用戶調(diào)研,根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;結(jié)合SaaS模式及用戶特性,品類采銷(供應(yīng)商管理、開發(fā)和品類日常運(yùn)營(yíng))組建工作,規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo);
3、從選品、市場(chǎng)調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談,產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文案的賣點(diǎn)把控,全方位的參與到產(chǎn)品的營(yíng)銷以及運(yùn)營(yíng)上來;
4、指導(dǎo)海外BD與供應(yīng)商談判要求報(bào)價(jià),進(jìn)行議價(jià),確保達(dá)到公司預(yù)期毛利,控制成本;
5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì),對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估,確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念,推薦真正好用且有效的產(chǎn)品;
6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷售額。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略,并制定年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、組織建立在線旅游渠道各項(xiàng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)與OTA渠道的合作與運(yùn)營(yíng),關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、維護(hù)并運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)和APP平臺(tái)銷售,根據(jù)各類活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺(tái)的推廣和銷售工作;
5、做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的運(yùn)行;
6、定期與合作客戶及潛力客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)良好、信任的長(zhǎng)期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站以及第三方電子商務(wù)網(wǎng)站的信息的更新和維護(hù);
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、針對(duì)不同國(guó)家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略,跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)營(yíng)過程,保持與用戶、關(guān)聯(lián)部門的溝通,完善產(chǎn)品
2、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)國(guó)特點(diǎn),制定游戲內(nèi)活動(dòng)并跟進(jìn)效果
3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析,并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗(yàn)感、提升產(chǎn)品收入
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對(duì)不同國(guó)家與地域特點(diǎn),制定行之有效營(yíng)銷推廣方案
5、定期收集各國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,借鑒,學(xué)習(xí)
6、定期地向開發(fā)部門針對(duì)不同國(guó)家特點(diǎn),提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見
7、團(tuán)隊(duì)管理,需要跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,需要協(xié)助管理多國(guó)人員日常運(yùn)營(yíng)工作
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析、品類管理,并將各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行傳達(dá)和部署;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)門店銷售,將會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)和推廣方案在線下落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況,管控商品損耗;
5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升,開展巡店檢查及門店考評(píng)跟進(jìn),并對(duì)門店人員的工作進(jìn)行跟進(jìn)以及重大事項(xiàng)的響應(yīng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1 負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的整體活動(dòng)規(guī)劃, 負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的銷售任務(wù)達(dá)成;
2 根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并就計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與管理,每月評(píng)估銷售業(yè)績(jī),控制預(yù)算;
3 平臺(tái)客戶的合作談判與維護(hù),保障平臺(tái)資源和問題處理;
4 組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),評(píng)估、輔導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員;
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1. 熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營(yíng)模式,與OTA運(yùn)營(yíng)維持良好合作關(guān)系,協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等;
2. 熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程,推動(dòng)整體流程優(yōu)化;
3. 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4. 熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)作流程,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;
5. 完成公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目,沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)
-圍繞產(chǎn)品策略,組織、策劃活動(dòng),引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶心理及用戶行為,能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
-對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化
職責(zé)要求:
-本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-對(duì)搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí),擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力,充滿激情,關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)
-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、門店生鮮日常操作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;
2、門店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;
3、控制耗損,保持合理的進(jìn)貨量、庫存量,來提升各門店盈利能力;
4、組織實(shí)施店內(nèi)促銷、降價(jià)活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;
4、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;
6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn);
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、引進(jìn)、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化育兒平臺(tái)服務(wù)供應(yīng)商;
2、整合資源,完成階段性交易額目標(biāo);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范,保障育兒服務(wù)平臺(tái)服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量提升;
4、指導(dǎo)分部制定育兒服務(wù)規(guī)劃、策略;
5、保持對(duì)會(huì)員需求關(guān)注,不斷對(duì)現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。