會(huì)所店長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選3篇）
會(huì)所店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面會(huì)所工作，保證會(huì)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；
2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，確認(rèn)及爭(zhēng)取會(huì)所最大利益；
3.組織指揮會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)治理工作，包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作；
4.建立健全會(huì)所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5.擬定會(huì)所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案；
6.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的`醫(yī)療/商務(wù)相關(guān)資源的談判和搭建；
7.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令，督促并組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核；
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；
9.與客戶建立良好溝通關(guān)系，為公司打開(kāi)良好的企業(yè)品牌形象。
職位要求：
1.30~42歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有五年以上從事酒店運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會(huì)所等管理工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練的外語(yǔ)交流及商務(wù)英文郵件撰寫(xiě)能力，對(duì)辦公軟件熟練使用；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
5.具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力；
6.具備一定的抗壓能力，適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。
會(huì)所店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
崗位要求:
1、具有資深婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新生兒及產(chǎn)婦康復(fù)流程;
2、工作有耐心、愛(ài)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人具有親和力，良好的溝通能力和處理突發(fā)事件的'能力;
3、具有開(kāi)辦并講演“媽媽課堂”的能力;
4、具有月子中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。職位描述
崗位要求:
1、具有資深婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新生兒及產(chǎn)婦康復(fù)流程;
2、工作有耐心、愛(ài)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人具有親和力，良好的溝通能力和處理突發(fā)事件的能力;
3、具有開(kāi)辦并講演“媽媽課堂”的能力;
4、具有月子中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
會(huì)所店長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生鮮店門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢；
2、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量等相關(guān)工作；
3、監(jiān)督門店商品損耗、衛(wèi)生、安全、防火及各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
4、善于與顧客溝通，能妥善處理顧客投訴或服務(wù)中產(chǎn)生的.矛盾；
崗位要求
1、高中或以上學(xué)歷；有店面店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有錢大媽管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力高；
3、有責(zé)任心，熱愛(ài)工作，有生鮮店店面管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、本崗位作為片區(qū)門店生鮮主管方向培養(yǎng)。