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廚師長崗位責(zé)任制

廚師長崗位責(zé)任制

  一.       職責(zé)

  1.  協(xié)助酒店經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個廚房的日常工作管理和全面的技術(shù)管理、統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。使各項工作井然有序、忙而不亂、起到管理、監(jiān)督、督促、表率作用。抓好屬下的思想工作,了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排人力及技術(shù)力量。

  2.     經(jīng)常與酒店經(jīng)理溝通,了解市場貨源進出和其他酒店的出品價格,做好菜單的合理定價,并掌握好毛利率。了解競爭形勢以及菜品銷售情況,聽取客人意見,不斷改進。提高菜品質(zhì)量。不斷研制,創(chuàng)新菜式,在保持酒店傳統(tǒng)菜式特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,推出時令菜式或組織特色食品節(jié),增加花式品種,以促進銷售。

  3.     熟悉各種原材料類,產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。制定菜品式樣,規(guī)格和投料量,控制食品成本,監(jiān)督屬下員工合理使用各種原材料,降低成本,減少浪費。把好質(zhì)量關(guān),掌握分寸原料,調(diào)料存有量,對進貨單和出庫單進行審核,杜絕積壓、變質(zhì)、浪費、短缺,控制好成本。

  4.     組織調(diào)度,指揮重要宴會的菜品制作,遇有重要宴會,需親自與有關(guān)部門協(xié)商做好貨源的采購工作,同時親自檢查。

  5.     抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提高廚師技術(shù)水平。定期實施廚師技術(shù)培訓(xùn)。組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進經(jīng)驗,定期對廚師技術(shù)進行考核,評估廚師工作,對廚師的晉升調(diào)動提出意見。

  6.     做好每月的工作計劃月工作總結(jié)。檢查各廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況。

  二.       衛(wèi)生

  1.  嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度,監(jiān)督并帶領(lǐng)廚房人員做好廚房衛(wèi)生,嚴(yán)格按照“廚房區(qū)域衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”及“廚房個人衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”操作。嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。

  2.      每日下班前按照“廚房收尾工作檢查表”檢查廚房的衛(wèi)生及安全,仔細(xì)填報。每月三次認(rèn)真執(zhí)行、填報“廚房操作考核評分表”。

  三.學(xué)習(xí)與團隊精神

  1. 對于其他同事,要有互相協(xié)作的精神,積極給予配合,與其保持良好關(guān)系,共同完成任務(wù)。虛心聽取他人給予的意見,并立即加以改正。

  2.     計較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。

  3.     完成上級交派的其他任務(wù)。

  主廚崗位責(zé)任制

  一.     責(zé)任                                           

  1.  協(xié)助廚師長做好廚房的日常管理工作和菜單的制定,使各項工作井井有條。

  2.  協(xié)調(diào)各個班組的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3.  協(xié)助廚師長做好廚房員工的思想工作,并對他們進行技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考評。

  4.  對原料、調(diào)料的庫存要做到心中有數(shù),對進貨、出庫,要親自驗收。

  5.制定各菜品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),投料標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查考核。

  6.做好與前廳的溝通,每日開業(yè)前要向前廳通報估清單、急推菜品單。

  二.     衛(wèi)生

  1.          嚴(yán)格遵守酒店“個人衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”。

  2.          嚴(yán)格遵守酒店“廚房衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”,每天按照考核標(biāo)準(zhǔn)對廚房衛(wèi)

  生進行檢查。

  三.     學(xué)習(xí)團隊精神

  1.          積極參加技術(shù)培訓(xùn)與考核,提高自己的技術(shù)水平。對技術(shù)精益求

  精, 能不斷推出有特色的新菜。

  2.          給予前廳、后勤及其它工作相關(guān)人員高度配合,并和同事保持良

  好關(guān)系。

  3.          工作時,做到分工不分家,要有互相協(xié)作的精神,共同完成任務(wù)。

  不計較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。

  4.          認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

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