酒店助理的崗位職責（通用5篇）
酒店助理的崗位職責 篇1
1、高星酒店合作洽談、簽約、維護、運營;
2、高星酒店客戶的日常推廣，提升產(chǎn)品優(yōu)勢及競爭力;
3、協(xié)助經(jīng)理維護所在轄區(qū)高星級酒店，與酒店保持良好的客情關(guān)系。
酒店助理的崗位職責 篇2
1、在總經(jīng)理的領導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達；
2、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項政策的執(zhí)行情況；
3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務；
5、負責總經(jīng)理的日常行程安排，來訪接待和商務出行；
6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理；
7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
9、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作；
10、領導交辦的其他事項；
11、公司提供食宿。
酒店助理的崗位職責 篇3
1、協(xié)助店長負責公寓、酒店的日常管理工作;
2、對公寓、酒店的經(jīng)營管理思路提出相關(guān)建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助落實;
3、協(xié)助建立健全的分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
4、提高分店的管理水平和服務質(zhì)量。
酒店助理的崗位職責 篇4
1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日常客戶關(guān)系維護;
2、對合作酒店進行業(yè)務流程操作方面的溝通與指導;
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預訂業(yè)務正常運轉(zhuǎn);
4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務相關(guān)事宜;
6、完成上級安排的其他工作，達成業(yè)績指標;
酒店助理的崗位職責 篇5
1.配合店長管理酒店的日常運營工作。
2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。