營運(yùn)部崗位職責(zé)（精選8篇）
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)集控相關(guān)運(yùn)行工作；
2、發(fā)現(xiàn)異常運(yùn)行情況及時(shí)上報(bào)并采取相關(guān)措施協(xié)助緊急處理；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
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2、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)；
3、能適應(yīng)倒班，集中控制中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇2
1、制定并分解公司及門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實(shí)施。
2、對(duì)營運(yùn)體系各部門進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)流程的制定及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核。
5、負(fù)責(zé)公司及門店各項(xiàng)重大事件的處理。
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
6、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
7、制定運(yùn)營中心各部門的.戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
8、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇4
一、崗位職責(zé)
1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績；
2、嚴(yán)格控制超市區(qū)域的費(fèi)用、損耗；
3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持超市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作；
7、保證超市區(qū)域資產(chǎn)的安全；
8、負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)規(guī)章的完整執(zhí)行，負(fù)責(zé)總經(jīng)理室指令的貫徹；
9、負(fù)責(zé)組織超市區(qū)域的銷售，以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時(shí)向總經(jīng)理反饋相關(guān)運(yùn)行情況；
10、維持店內(nèi)各處門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；
11、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關(guān)系；
12、嚴(yán)格規(guī)范員工，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本。
二、主要工作
1、全面負(fù)責(zé)超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作；
2、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的指標(biāo)，制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)、控制；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)處的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理室其它業(yè)務(wù)處門的聯(lián)系溝通；
5、及時(shí)、準(zhǔn)確。真實(shí)、完整的向總經(jīng)理室提交有關(guān)營運(yùn)的報(bào)告、信息；
6、負(fù)責(zé)超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評(píng)；
7、督導(dǎo)超市區(qū)域各處門的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；
8、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；
9、損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本營運(yùn)”的經(jīng)營理念；
10、對(duì)超市區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議；
11、進(jìn)行庫存管理，組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)送；
12、組織超市區(qū)域的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的`準(zhǔn)確、真實(shí)；
13、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的落實(shí)；定期組織對(duì)超市區(qū)域所在商圈的調(diào)查，并根據(jù)超市區(qū)域所在地區(qū)的市場特點(diǎn)，策劃并組織超市區(qū)域各級(jí)的促銷活動(dòng)；
14、保障營運(yùn)安全，對(duì)清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督；
15、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的組織，并及時(shí)向總經(jīng)理室報(bào)告；
16、負(fù)責(zé)超市人員的培訓(xùn)；
17、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)；
18、制定各處門量化工作指標(biāo)，追蹤各處門指標(biāo)完成情況，及時(shí)采取糾正措施，并將異常情況反饋總經(jīng)理；跟蹤各處門的報(bào)表，審閱并提出分析意見；
19、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管處門的工作職責(zé)；
20、根據(jù)店內(nèi)人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研，向總經(jīng)理提出建議；
21、審查營運(yùn)各科員工業(yè)績考評(píng)記錄，并報(bào)總經(jīng)理室；
22、檢查各處門“營運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng)；
23、依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項(xiàng)超市區(qū)域內(nèi)處管理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機(jī)制，制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
24、與政府職能處門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證超市區(qū)域的正常運(yùn)作；
25、編制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)規(guī)定向總經(jīng)理申報(bào)；
26、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
27、加強(qiáng)各處門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見；
28、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
三、輔助工作
1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；
2、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況；
3、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇5
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心的全面協(xié)助性工作，努力作好部門負(fù)責(zé)人的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心所有文件的收集歸檔。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解各區(qū)域銷售情況及項(xiàng)目進(jìn)展情況，并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新事業(yè)中心會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)市場營銷工作的規(guī)劃及實(shí)施。
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)主管部門要求及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資規(guī)劃；
2、根據(jù)上級(jí)主管部門要求，制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)及公司各部門經(jīng)營責(zé)任狀，并對(duì)公司運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)時(shí)分析監(jiān)控，并提出建議方案；
3、組織公司市場類項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理委員會(huì)的管理，及公司重大項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈建設(shè)、物資采購管理；
5、負(fù)責(zé)部門管理類制度的制定和團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)及項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及經(jīng)營分析能力，并具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，抗壓能力強(qiáng)。
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；
2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；
3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持商場良好的顧客服務(wù)；
6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；
7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
主要工作：
1、全面負(fù)責(zé)賣場管理及運(yùn)作；
2、制訂賣場銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、組織主持各項(xiàng)會(huì)議，召開例會(huì)；傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)賣場各部門管理人員的選撥和考評(píng)；協(xié)調(diào)各崗位工作，合理安排崗位工作。
6、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；
7、解決顧客投訴問題，倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)商品報(bào)損損失的審核。嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；
9、進(jìn)行庫存管理，負(fù)責(zé)各部組補(bǔ)充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點(diǎn)工作。保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放；
10、督促賣場的促銷活動(dòng)，搞好經(jīng)營渲染促銷氛圍，組織實(shí)施各種市調(diào)，收集市場信息，提出合理化建議。
11、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的`日常維修、保養(yǎng)；
12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)以及衛(wèi)生紀(jì)律考勤等考核。
13、授權(quán)值班營運(yùn)主任處理店內(nèi)事務(wù)；
14、負(fù)責(zé)處理店內(nèi)突發(fā)及其他日常事務(wù)。
輔助工作：
1、指導(dǎo)其它賣場人員的在職培訓(xùn)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公共事務(wù)的處理；
3、向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息
營運(yùn)部崗位職責(zé) 篇8
熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢，熟悉招商環(huán)境，精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過程控制；
從事招商或相關(guān)工作8年以上，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力；
具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力；
具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理等全面主持招商工作的能力，具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇能力與布局能力；
能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；