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公司人事助理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-13

公司人事助理崗位職責(zé)(通用3篇)

公司人事助理崗位職責(zé) 篇1

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

  2、員工勞動(dòng)合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

  3、負(fù)責(zé)建立健全員工的.人事檔案。

  4、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、人事助理一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟練操作辦公軟件office。

  3、工作主動(dòng)、積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感強(qiáng)。

公司人事助理崗位職責(zé) 篇2

  某集團(tuán)公司人事助理崗位職責(zé)

  1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;

  2、負(fù)責(zé)草定集團(tuán)人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)全體員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)'管理大全'、重要制度的'編寫、完善、修改工作;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作;

  8、配合建設(shè)企業(yè)文化,負(fù)責(zé)每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作;

  9、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);

  10、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

公司人事助理崗位職責(zé) 篇3

  1.制定并完善公司績(jī)效考核管理制度,優(yōu)化績(jī)效管理流程;

  2.根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)部門考核方案,編制崗位績(jī)效考核相關(guān)表單;

  3.組織并跟蹤績(jī)效考核工作進(jìn)程,確保工作順利開展;

  4.每月跟進(jìn)績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況,對(duì)提交的考核數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);

  5.建立并保管員工績(jī)效考核檔案,做好整理、存檔工作;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司人事助理崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 人事助理崗位職責(zé)職能(精選28篇)

    1、主要負(fù)責(zé)人事的招聘,簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約,職位發(fā)布等;2、員工入職培訓(xùn),統(tǒng)籌、監(jiān)督各部門在崗培訓(xùn)和職業(yè)提升培訓(xùn);3、表格制作及完善,資料文件整理;4、協(xié)助部門主管處理內(nèi)勤部門相關(guān)事務(wù)。...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;3、協(xié)助公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。...

  • 人事助理崗位職責(zé)主要內(nèi)容(精選31篇)

    1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;2、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;3、發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;4、組織并策劃活動(dòng)方案,使活動(dòng)順利進(jìn)...

  • 人事助理的工作職責(zé)(通用30篇)

    1、協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源管理工作。2、制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及本部門工作流程,并確保貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的.打印、分發(fā)、督辦。4、協(xié)助開展招聘、考核等工作。...

  • 人事助理崗位職責(zé)都有哪些(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)公司人員工資計(jì)算、發(fā)放; 勞動(dòng)合同的收發(fā)、登記管理,續(xù)簽管理。2、負(fù)責(zé)公司人員福利計(jì)算、發(fā)放;3、負(fù)責(zé)公司人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對(duì)內(nèi));4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的控制、分析及勞動(dòng)生產(chǎn)率的...

  • 人事助理崗位職責(zé)與任職要求(通用32篇)

    1、協(xié)助公司人事部門的工作;2、辦理員工入職、離職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;4. 完成考勤、工資等核算工作5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。...

  • 人事助理崗位職責(zé)內(nèi)容(精選31篇)

    1、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政事務(wù)管理;2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤管理等工作;3、負(fù)責(zé)公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作;5、招投標(biāo)信息的收集,協(xié)助招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作。...

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    1、協(xié)助完善公司各項(xiàng)制度,標(biāo)準(zhǔn)流程;2、協(xié)助完善公司薪酬福利體系;3、協(xié)助建立并完善企業(yè)文化;4、負(fù)責(zé)招聘工作、入職、新員工情況跟進(jìn)等人事管理工作;5、負(fù)責(zé)行政后勤工作管理;6、上級(jí)安排的其它工作。...

  • 人事助理專員崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其...

  • 招聘人事助理崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3、公司招聘工作的進(jìn)行,簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(通用15篇)

    1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作;2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系;3、依據(jù)公司人力資源配置需求,通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等多渠道進(jìn)行人員招聘;4、負(fù)責(zé)擬訂招聘計(jì)劃、進(jìn)行員工初試,傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選27篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試,入職崗前培訓(xùn),入職離職手續(xù)辦理;...

  • 人事助理專員崗位職責(zé)(通用32篇)

    人事專員/人事助理康比特北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;2、編制員工工資報(bào)表,保證工資...

  • 公司人事助理崗位職責(zé)(精選3篇)

    某集團(tuán)公司人事助理崗位職責(zé)1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;2、負(fù)責(zé)草定集團(tuán)人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作...

  • 崗位職責(zé)