行政崗位職責內(nèi)容（通用32篇）

行政崗位職責內(nèi)容 篇1

　　1.協(xié)同各個需求部門關系，做好行政側(cè)支持和服務工作;

　　2. 建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

　　3.負責深圳辦公場、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

　　4.負責行政側(cè)重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

　　5.結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

　　6.負責公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政崗位職責內(nèi)容 篇2

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

　　5、開展公司每月員工活動等;

　　6、公司行政事務等工作;

　　7、完成領導交待的其它工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇3

　　1.負責公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

　　2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

　　3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

　　4.負責公司辦公設施的維護管理;

　　5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發(fā)放、登記管理;

　　6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇4

　　1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

　　3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構建公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

　　6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政崗位職責內(nèi)容 篇5

　　1、制度體系建設：協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

　　2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

　　3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

　　4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓：具有較強的學習產(chǎn)品知識的能力，通過學習能培訓產(chǎn)品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執(zhí)行;

　　6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務。

行政崗位職責內(nèi)容 篇6

　　1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

　　2.開發(fā)完善行政供應商資源庫，優(yōu)化采購成本;

　　3.負責日常行政類費用付款及報銷;

　　4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應商服務評價及管理工作;

　　5.負責辦公設施設備續(xù)簽;

　　6.活動策劃與執(zhí)行。

行政崗位職責內(nèi)容 篇7

　　1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

　　2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

　　3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計;

　　4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

行政崗位職責內(nèi)容 篇8

　　1、制定和完善人事和行政相關的規(guī)章制度以及工作流程并主導落實;

　　2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓、協(xié)調(diào)員工關系);

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務的管理、運營與優(yōu)化);

　　4、 負責各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

　　5、 做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

　　6、 落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責公司層面外聯(lián)、接待、會務組織;

行政崗位職責內(nèi)容 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務發(fā)展目標及計劃，以及各階段的業(yè)務目標分解工作實施與推進;

　　2、跟蹤公司各經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、全面負責公司日常管理、運營、生產(chǎn)、銷售等工作;

　　4、負責生產(chǎn)、運營、銷售的整體計劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

　　5、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保訂單按時按質(zhì)按量完成;負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

　　6、管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

　　7、貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

　　8、做好公司組織架構搭建及優(yōu)化，對組織的內(nèi)部的人力資源進行合理規(guī)劃與調(diào)整，控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì);

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

行政崗位職責內(nèi)容 篇10

　　1、宿舍及食堂的管理;

　　2、廠務各項工作的監(jiān)督檢查;

　　3、5S制度的推行;

　　4、各項行政制度的推行及監(jiān)督檢查;

　　5、對接各外部企事業(yè)單位的行政相關工作事宜;

行政崗位職責內(nèi)容 篇11

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　4、保證所需物資的充足(如、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

行政崗位職責內(nèi)容 篇12

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務

　　9、兼顧公司內(nèi)部臺賬記錄

行政崗位職責內(nèi)容 篇13

　　1、公司客戶的接待、基本咨詢和引見，收發(fā)信件和報刊等工作;

　　2、負責公司日常行政工作，包括辦公用品的采購、管理及發(fā)放、辦公環(huán)境、辦公設備及固定資產(chǎn)管理等;

　　3、負責公司資料的管理及員工考勤;

　　5、負責收發(fā)公司郵件、網(wǎng)站維護更新、網(wǎng)絡宣傳推廣;

　　6、負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

　　7、負責課程期間各項物資采購準備及后期物資回收等工作、會議室及酒店住房的預訂工作;

　　8、其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議;

　　4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

　　5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

　　6、協(xié)調(diào)處理勞資雙方關系，盡可能避免或減少勞資關系糾紛，合理控制人員流動比率;

　　7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

　　8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

　　9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

行政崗位職責內(nèi)容 篇15

　　負責辦理員工入職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、員工關系處理、用工合同的簽訂;

　　2. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責員工加班的審核和報批工作;

　　3. 負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作;

　　4. 配合公司做好員工思想工作，受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜;

　　5. 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇16

　　1、負責公司人員招聘、錄用，勞動合同簽訂變更等方面工作;

　　2、負責員工日�？记诤透黜椉o律制度監(jiān)督落實;

　　3、負責薪酬、社保核算工作;

　　4、負責日常辦公物資采購、保管等工作;

　　5、配合領導完成其他相關人事行政事務。

行政崗位職責內(nèi)容 篇17

　　1.協(xié)助領導完成公司的組織架構、崗位職責、員工培訓、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設等各模塊的工作;

　　2.建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實施、協(xié)助各部門進行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，執(zhí)行并完善;

　　4.負責公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動糾紛問題及對重大勞資糾紛案件時提供支持;

　　5.負責招聘面試、勞動合同與檔案建立等具體專業(yè)工作;

　　6.負責公司員工活動的策劃和組織;

　　7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜;

　　8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇18

　　1、負責公司員工人事資料的錄入、檔案的管理,協(xié)助新員工的招聘工作;

　　2、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展情況及員工的培訓需求，搭建公司培訓體系，督促各部門培訓課件及培訓考題的撰寫;

　　3、負責公司各部門考勤的審核、簽卡、異常處理相關工作;

　　4、 主導公司及各部門員工培訓的落實情況，跟進培訓過程、結(jié)果及培訓考核評估;

　　5、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理;

　　4、 部門輔助性工作等。

　　5、其他行政性工作

行政崗位職責內(nèi)容 篇19

　　1.招聘應聘工作，接待及面試;

　　2.員工辦理離/入職手續(xù)，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與宿舍管理;

　　3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;

　　4.負責處理員工考勤及工傷事宜;

　　5.負責專利付款及員工購買社保，公積金事宜;

　　6.負責公司企業(yè)文化，組織員工活動，及辦公用品采購與管理;

　　7.上級領導安排其他工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇20

　　1、負責行政物品采購、分發(fā)等工作。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　5、領導交代的其它事項。

行政崗位職責內(nèi)容 篇21

　　1.來訪接待

　　2. 總機話務

　　3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發(fā)

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調(diào)查

　　10.重要活動協(xié)助實施

　　11. 其他行政事務

行政崗位職責內(nèi)容 篇22

　　1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄

　　2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設備管理等行政工作;

　　3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集，協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;

　　4.協(xié)助其他各項人事行政事務工作的執(zhí)行;

　　5.完成上級交辦的其它事務性工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇23

　　1.負責公司云攬供應商的產(chǎn)品SKU匹配;

　　2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;

　　3.負責外幣充值核賬;

　　4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);

　　5.跟進系統(tǒng)下架產(chǎn)品;

　　6.完成領導交代的其他事務，

行政崗位職責內(nèi)容 篇24

　　1、負責項目部行政事務的統(tǒng)籌管理及相關協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

　　3、根據(jù)公司對項目部的人員需求，協(xié)助完成招聘及入離職等相關手續(xù)的辦理;

　　4、協(xié)助領導優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政崗位職責內(nèi)容 篇25

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產(chǎn)管理;

　　行政職能職責內(nèi)容61. 負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。

　　2. 負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3. 負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4. 負責公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5. 負責公司企業(yè)文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6. 負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7. 負責公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8. 員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護、網(wǎng)絡、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應商的關系。每月提交相關費用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10. 負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;

　　11. 負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12. 前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎工作;

　　14.領導安排的其他事項和臨時事項

行政崗位職責內(nèi)容 篇26

　　1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

　　3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負責公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負責公司實 物資產(chǎn)的申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負責公司車輛的安排與調(diào)度、費用核對和對司機管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政崗位職責內(nèi)容 篇27

　　1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;

　　3. 負責公司車輛的管理;

　　4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的采購;

　　5. 負責公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持;

　　6. 健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;

　　7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;

　　8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇28

　　1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

　　2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);

　　3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;

　　4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;

　　5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;

　　6、領導交辦的其他事宜。

行政崗位職責內(nèi)容 篇29

　　1、負責行政工作的統(tǒng)籌管理;

　　2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務管理與監(jiān)督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

　　3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

　　4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

　　6、負責公司企業(yè)文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

　　7、負責公司資質(zhì)的申請認證;

　　8、負責其他日常行政事務。

行政崗位職責內(nèi)容 篇30

　　1.負責公司日常各類會議的組織、發(fā)布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

　　2.負責公司各類請示流程的初審和流轉(zhuǎn)，并跟蹤進度;

　　3.負責辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;

　　4.負責生產(chǎn)安全相關工作;

　　5.執(zhí)行公司檔案管理相關工作;

　　6.協(xié)助開展公司工會、黨委、團委和婦聯(lián)等組織事務;

　　7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇31

　　1、協(xié)助領導組織、協(xié)調(diào)、處理各項管理事務，監(jiān)督確認各部門的工作落實情況;

　　2、負責公司高管日常經(jīng)營工作及各項活動講話稿的確認;

　　3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

　　4、負責會務管理及重要接待活動;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇32

　　1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

　　2、負責協(xié)調(diào)整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成;

　　3、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　5、緊跟國家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關的重要項目及政策信息;

　　6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環(huán)節(jié)風險控制，確保資金合理合規(guī);

　　7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。