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行政崗位職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-02-07

行政崗位職責(zé)內(nèi)容(精選23篇)

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1.協(xié)同各個需求部門關(guān)系,做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

  2. 建立員工側(cè)行政福利體系,提升員工凝聚力和幸福感;

  3.負(fù)責(zé)深圳辦公場、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作,提升滿意度和美譽(yù)度;

  4.負(fù)責(zé)行政側(cè)重要會議、重大活動的組織籌備工作,保證各類活動的順利開展;

  5.結(jié)合公司需求挑選辦公場地,并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

  6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理,提供舒適辦公場所。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

  2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

  3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

  5、開展公司每月員工活動等;

  6、公司行政事務(wù)等工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作;

  3、進(jìn)行客戶檔案整理,客戶信息分析、統(tǒng)計(jì);

  4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

  2.負(fù)責(zé)組織公司周會和每月公司活動 ;

  3.負(fù)責(zé)客人來訪迎等日常接待工作;

  4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)管理;

  5.負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理;

  6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1、制度體系建設(shè):協(xié)助上級建立健全公司各項(xiàng)人力資源制度體系;

  2、人事維護(hù):建立健全人事檔案,人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

  3、流程跟進(jìn):推進(jìn)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實(shí)施;

  4、員工關(guān)系:及時收集了解政府用工政策法規(guī),保持用工穩(wěn)定,本崗位要求有一定親和力;

  5、員工培訓(xùn):具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力,通過學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行;

  6、考勤核算:負(fù)責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

  7、其他:完成公司指派的其它工作任務(wù)。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項(xiàng),跟進(jìn)并督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  2、進(jìn)行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

  3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn),考勤等,

  4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

  5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

  6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

  7、公司總部日常事項(xiàng)的管理;

  8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1.負(fù)責(zé)總部及工廠日常行政物資采購工作;

  2.開發(fā)完善行政供應(yīng)商資源庫,優(yōu)化采購成本;

  3.負(fù)責(zé)日常行政類費(fèi)用付款及報(bào)銷;

  4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應(yīng)商服務(wù)評價(jià)及管理工作;

  5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備續(xù)簽;

  6.活動策劃與執(zhí)行。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记。

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

  5、處理公司對外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)

  9、兼顧公司內(nèi)部臺賬記錄

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1.招聘應(yīng)聘工作,接待及面試;

  2.員工辦理離/入職手續(xù),員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽與宿舍管理;

  3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;

  4.負(fù)責(zé)處理員工考勤及工傷事宜;

  5.負(fù)責(zé)專利付款及員工購買社保,公積金事宜;

  6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,組織員工活動,及辦公用品采購與管理;

  7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、負(fù)責(zé)行政物品采購、分發(fā)等工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

  4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

  2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、保證所需物資的充足(如、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、宿舍及食堂的管理;

  2、廠務(wù)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查;

  3、5S制度的推行;

  4、各項(xiàng)行政制度的推行及監(jiān)督檢查;

  5、對接各外部企事業(yè)單位的行政相關(guān)工作事宜;

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司員工人事資料的錄入、檔案的管理,協(xié)助新員工的招聘工作;

  2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及員工的培訓(xùn)需求,搭建公司培訓(xùn)體系,督促各部門培訓(xùn)課件及培訓(xùn)考題的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的審核、簽卡、異常處理相關(guān)工作;

  4、 主導(dǎo)公司及各部門員工培訓(xùn)的落實(shí)情況,跟進(jìn)培訓(xùn)過程、結(jié)果及培訓(xùn)考核評估;

  5、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理;

  4、 部門輔助性工作等。

  5、其他行政性工作

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作;

  2.建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施、協(xié)助各部門進(jìn)行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃;

  3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,執(zhí)行并完善;

  4.負(fù)責(zé)公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動糾紛問題及對重大勞資糾紛案件時提供支持;

  5.負(fù)責(zé)招聘面試、勞動合同與檔案建立等具體專業(yè)工作;

  6.負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織;

  7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜;

  8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇15

  1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議;

  4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

  6、協(xié)調(diào)處理勞資雙方關(guān)系,盡可能避免或減少勞資關(guān)系糾紛,合理控制人員流動比率;

  7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

  8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

  9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇16

  負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、員工關(guān)系處理、用工合同的簽訂;

  2. 做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)員工加班的審核和報(bào)批工作;

  3. 負(fù)責(zé)員工薪資福利、保險(xiǎn)申報(bào)、工時制申報(bào)、勞動年檢工作;

  4. 配合公司做好員工思想工作,受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜;

  5. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用,勞動合同簽訂變更等方面工作;

  2、負(fù)責(zé)員工日?记诤透黜(xiàng)紀(jì)律制度監(jiān)督落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)薪酬、社保核算工作;

  4、負(fù)責(zé)日常辦公物資采購、保管等工作;

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)人事行政事務(wù)。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實(shí);

  2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

  3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運(yùn)營與優(yōu)化);

  4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項(xiàng)行政方針制度執(zhí)行情況的落實(shí);

  5、 做好公司公文管理,包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

  6、 落實(shí)集團(tuán)/公司內(nèi)外宣傳管理,負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織;

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn);

  2、跟蹤公司各經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  3、全面負(fù)責(zé)公司日常管理、運(yùn)營、生產(chǎn)、銷售等工作;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售的整體計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;

  5、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保訂單按時按質(zhì)按量完成;負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);

  7、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

  8、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化,對組織的內(nèi)部的人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃與調(diào)整,控制人力資源總量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人均效能,降低人力資源成本,提高人員整體素質(zhì);

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1、公司客戶的接待、基本咨詢和引見,收發(fā)信件和報(bào)刊等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括辦公用品的采購、管理及發(fā)放、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理等;

  3、負(fù)責(zé)公司資料的管理及員工考勤;

  5、負(fù)責(zé)收發(fā)公司郵件、網(wǎng)站維護(hù)更新、網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

  6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

  7、負(fù)責(zé)課程期間各項(xiàng)物資采購準(zhǔn)備及后期物資回收等工作、會議室及酒店住房的預(yù)訂工作;

  8、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1、負(fù)責(zé)前臺日常接待;

  2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理、各項(xiàng)行政費(fèi)用登記、報(bào)銷與管理;

  4、負(fù)責(zé)組織安排公司各項(xiàng)活動、會議等;

  5、協(xié)助上級建立、推行、改進(jìn)公司行政管理制度、流程和相關(guān)應(yīng)用工具;

  6、協(xié)助上級做好行政后勤事務(wù)性工作;

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等工作;

  8、完成上級安排的其他工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇22

  1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

  2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等;

  3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;

  4、提供跨部門支撐服務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作;

  5、部門協(xié)同工作,上級交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1、通過招聘平臺招聘納新

  2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

  4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

  5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納,申報(bào),年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

  7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理 ,每月考勤報(bào)表制作;,

  8、員工評估工作、跟進(jìn),共識會議安排并做好記錄存檔,

  9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料,實(shí)習(xí)生的管理;

  10、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

  11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

  12、 完成上級主管交辦的其他工作。

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    1. 負(fù)責(zé)行政管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購計(jì)劃,制定行政配備費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),合理控制行政費(fèi)用;3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛、物資設(shè)備招標(biāo)采購等行政集采工作;負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理...

  • 會計(jì)行政崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓敬尕浐怂悖?、辦理銀行結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù);3、審核鄭州分公司報(bào)銷單據(jù);4、監(jiān)督盤點(diǎn)鄭州分公司資產(chǎn)及存貨;5、鄭州地區(qū)稅務(wù)相關(guān)工作;6、鄭州地區(qū)行政工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。...

  • 行政文職崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:我們希望尋找的,不是一個單純的工作執(zhí)行者;我們尋覓的,是能主動思考,并在未來奠定團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張基礎(chǔ)的核心骨架。我們非常樂意為合適的人選提供以下的承諾:1、有競爭力的薪酬(績效獎金+年終獎+帶薪年假);2、提供行業(yè)基礎(chǔ)教育...

  • 醫(yī)院行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)一:醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄,起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。...

  • 教學(xué)行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟蹤教學(xué)質(zhì)量,組織教師教研活動。2、保持與各校區(qū)聯(lián)系,收集教學(xué)質(zhì)量反饋,對教師進(jìn)行評價(jià)考核;3、做好與學(xué)校其他各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);;4、收集和整理教學(xué)部相關(guān)資料信息;5、協(xié)助崗位職責(zé)...

  • 營銷行政崗位職責(zé)(精選10篇)

    1.高級營銷行政專員第一三共第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共市場部資料、文檔、報(bào)告、差旅的管理和支持2.市場部活動預(yù)算的管理、核銷和支持3.跨部門的溝通和協(xié)調(diào)4.大型活動及部門工作的`支持5.及時完成上級交...

  • 行政工作職責(zé)集錦(通用20篇)

    (1)、行政隸屬上級主管:行政部經(jīng)理工作對象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。B. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。...

  • 行政工作崗位職責(zé)及要求(精選21篇)

    1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報(bào)文件,并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議等;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制;5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作?...

  • 崗位職責(zé)