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銷售行政專員職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-21

銷售行政專員職責(zé)(通用33篇)

銷售行政專員職責(zé) 篇1

  1、新車訂交業(yè)務(wù)的登記、錄入、信息更新

  2、各類報(bào)表的填報(bào),信息平臺(tái)文件的收發(fā)、傳遞和反饋

  3、整車合格證的贖證申請(qǐng)和保管

  4、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算

  5、其他行政事務(wù)

銷售行政專員職責(zé) 篇2

  1、 根據(jù)客戶需求的具體要求,編制銷售合同及商務(wù)工作需要的各類單據(jù),確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性和及時(shí)性。

  2、負(fù)責(zé)銷售合同的及時(shí)回傳、發(fā)貨及物流跟進(jìn),及時(shí)準(zhǔn)確的錄入銷售流水賬和ERP系統(tǒng),定時(shí)跟催客戶的貨物簽收、應(yīng)收賬款回款及___簽收,每月定期對(duì)銷售合同、貨物簽收單等單據(jù)進(jìn)行整理歸檔。

  3、 負(fù)責(zé)貨物在運(yùn)輸途中的異常情況處理。

  4、 定期更新客戶聯(lián)系表。

  5、 定期輸出銷售報(bào)表、核對(duì)各類銷售折扣等結(jié)余。

銷售行政專員職責(zé) 篇3

  處理各類產(chǎn)品需求,準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的報(bào)價(jià)表、合同等資料;

  協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

  每月整理公司產(chǎn)品信息,分類和建檔;

  協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

  接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

  其它公司安排工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇4

  1、建立及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

  2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;

  4、其它主管交辦事項(xiàng)。

銷售行政專員職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)所在銷售部門的訂單處理及售后行政支持工作;

  2、對(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和督促;

  3、對(duì)客戶的相關(guān)信息進(jìn)行收集與管理;

  4、 負(fù)責(zé)公司與各客戶的對(duì)帳協(xié)助工作;

  5、負(fù)責(zé)接待客戶的來(lái)電來(lái)訪等銷售后勤和行政工作;

銷售行政專員職責(zé) 篇6

  1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

  2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;

  3.良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  6.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

  7.具有很強(qiáng)的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

  行政專員發(fā)展方向可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績(jī)效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

銷售行政專員職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

  2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印和制作表格等工作。

  3、負(fù)責(zé)各類、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版。

  4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

  5、接收快遞及寄快遞的登記

  6、每月考勤記錄和統(tǒng)計(jì)

  7、負(fù)責(zé)招聘工作,員工入職離職手續(xù)。

  8、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品,并及時(shí)登帳。

  9、負(fù)責(zé)組織部召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作

  10、做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作

銷售行政專員職責(zé) 篇8

  (1) 來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo);

  (2) 大堂及前臺(tái)5S管理;

  (3)下發(fā)會(huì)議通知、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)地、會(huì)議室布置等;

  (4) 配合完成節(jié)日福利、員工活動(dòng)、企業(yè)文化等建設(shè)工作;

  (5)協(xié)助日常財(cái)務(wù)工作,發(fā)票整理、費(fèi)用報(bào)銷等;

銷售行政專員職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的接待,指引來(lái)訪人員到達(dá)目的地并接待;

  2.郵件、信函、文件的收發(fā)工作,及時(shí)提醒員工領(lǐng)取相關(guān)快遞;

  3.辦公用品、固定資產(chǎn)類物品、消耗用品等各項(xiàng)用品的采購(gòu)、入庫(kù)、登記、盤點(diǎn)及管理;

  4.與物業(yè)對(duì)接,辦公設(shè)備保修、物業(yè)費(fèi)、房租、電費(fèi)每月付款;

  5.日常辦公室、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、綠植、飲用水等工作的統(tǒng)籌安排;

  6.會(huì)議室預(yù)約、會(huì)議籌備、線上會(huì)議鏈接等事務(wù);

  7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)招聘邀約、面試培訓(xùn)、辦理新員工入職與離職相關(guān)的工作;

  2、日?己恕T工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  3、負(fù)責(zé)日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;

  4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,并不斷完善績(jī)效管理體系;

  5、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;

  6、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作,擬寫相關(guān)文件;

  8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇11

  1.主持辦公室日常工作,負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào);

  2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序;

  3.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員等工作;

  4.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件;

  5.車輛的登記、管理工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

銷售行政專員職責(zé) 篇12

  1. 負(fù)責(zé)日常行政類管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù),負(fù)責(zé)一部份人事管理工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

  3. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作。

  4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織。

  5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作,與有關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

  6. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽、咨詢和轉(zhuǎn)接;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的登記、咨詢和接待;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用安排與日常管理;

  4、負(fù)責(zé)通訊錄的修改、更新和維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)信件、報(bào)刊的`分發(fā),報(bào)刊、雜志的訂閱及寄件事務(wù)的辦理;

  6、負(fù)責(zé)新入職、離職人員信息處理,識(shí)別卡發(fā)放與回收;

  7、負(fù)責(zé)物業(yè)備案手續(xù)辦理;

銷售行政專員職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)工作,會(huì)議室管理工作

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司辦公室租金、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等的繳納

  3、固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報(bào)廢等登記手續(xù),隨時(shí)更新系統(tǒng)信息,維護(hù)資產(chǎn)臺(tái)賬信息

  4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用各類月報(bào)表和臨時(shí)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

  5、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)公司物料、辦公用品等,登記建立臺(tái)賬

  6、負(fù)責(zé)公司的快遞收發(fā),完善登記工作,定期核對(duì)快遞費(fèi)用

  7、按公司規(guī)定預(yù)定各部門員工的出差機(jī)票,酒店預(yù)訂及費(fèi)用結(jié)算

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)組織

  9、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部相關(guān)文檔管理工作(跨部門協(xié)作)

銷售行政專員職責(zé) 篇15

  1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室用品申購(gòu)、驗(yàn)庫(kù)、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理,辦公秩序維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司的行政管理相關(guān)工作:考勤統(tǒng)計(jì)、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會(huì)務(wù)、車輛、機(jī)票酒店預(yù)訂、安全管理及協(xié)調(diào);

  4、內(nèi)部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作,包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè);

  6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系,配合完成公司管理體系的建設(shè)

  7、完善業(yè)務(wù)流程管理和評(píng)估制度,建立流程評(píng)價(jià)體系和指標(biāo);

  8、定期開展流程審計(jì)工作,監(jiān)控流程體系運(yùn)行;

  9、提出公司流程管理的整體思路和建設(shè)方案內(nèi)容,撰寫流程管理報(bào)告;

銷售行政專員職責(zé) 篇16

  1、帶領(lǐng)綜合行政團(tuán)隊(duì),完成人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、為業(yè)務(wù)部門提供足夠的可選人才,幫助其建立團(tuán)隊(duì);

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工業(yè)績(jī)技能、管理技能,提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì);

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定薪資績(jī)效考核方案,組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放;

  5、組織并執(zhí)行員工勞動(dòng)人事管理工作,并推進(jìn)員工關(guān)系建設(shè),降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);

  6、組織并執(zhí)行員工活動(dòng)、福利項(xiàng)目落實(shí),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工滿意度;

銷售行政專員職責(zé) 篇17

  1. 與客戶就價(jià)格、設(shè)備要求、問(wèn)題、顧慮、應(yīng)用等進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題

  2. 根據(jù)要求,向管理層報(bào)告所有客戶溝通問(wèn)題和其他相關(guān)信息

  3. 協(xié)助租賃和銷售協(xié)調(diào)員處理客戶訂單,確保所有交付的產(chǎn)品符合客戶訂單的要求

  4. 協(xié)助管理公司或客戶的租賃庫(kù)存,收集數(shù)據(jù)并準(zhǔn)備相關(guān)文件等

銷售行政專員職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)訪客接待,報(bào)刊,Email,快遞收發(fā)和保管;

  2、公司文件錄入,打印,復(fù)印,裝訂,存檔等通訊事務(wù);

  3、對(duì)辦公用品的采購(gòu)與辦公設(shè)備的維護(hù);

  4、參與公司績(jī)效管理、考勤、獎(jiǎng)懲等工作;

  5、負(fù)責(zé)辦理職員的入、離職手續(xù)和勞動(dòng)合同簽定以及辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保等年檢工作;

  6、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理及各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)、員工福利、保險(xiǎn)等政策法規(guī),調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況;

  2、制定酒店行政人事總體和工作規(guī)劃,做好預(yù)測(cè)、分配、組織結(jié)構(gòu)、人員編制調(diào)控的安排統(tǒng)籌工作;

  3、酒店勞資管理方案和管理辦法,督導(dǎo)酒店勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、工資分析和工資方案實(shí)施的咨詢、更新、落實(shí)工作;

  4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)總體方針、管理決策,隨時(shí)進(jìn)行人事、工資、培訓(xùn)、管理制度的調(diào)整更新,合理節(jié)省工資開支,采用各種用工制度,降低酒店人力成本,增加員工福利,提高工作效率。

  5、配合協(xié)調(diào)、支持酒店各部門人事工作的.完成;

  6、監(jiān)督、檢查《員工手冊(cè)》和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況;

  7、制定酒店培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)三級(jí)培訓(xùn)體系,推進(jìn)全店培訓(xùn)工作,落實(shí)、檢查、監(jiān)督部門培訓(xùn)工作,推進(jìn)人才選拔有關(guān)措施與計(jì)劃的實(shí)施;

  8、追蹤和研究國(guó)家有關(guān)人事勞動(dòng)組織方面的政策規(guī)定與調(diào)整,向酒店總經(jīng)理提供有關(guān)政策的咨詢和參考信息;

  9、以對(duì)酒店負(fù)責(zé)和為員工服務(wù)為工作宗旨,認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)保障服務(wù)工作,確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作;

  10、負(fù)責(zé)、推廣、監(jiān)督、檢查本部門落實(shí)各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制的情況,以確保酒店各項(xiàng)制度及本部門各項(xiàng)制度的切實(shí)落實(shí);

  11、加強(qiáng)本部門的自身建設(shè)和管理,提高工作效率,樹立為員工服務(wù)的意識(shí)。

  1、男女不限,身體,積極進(jìn)取,工作責(zé)任強(qiáng),具有大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān),負(fù)責(zé)策劃酒店人員規(guī)劃及機(jī)構(gòu)的合理組織。

  3、有效利用酒店內(nèi)行政人事,控制酒店勞動(dòng)力成本。圍繞企業(yè)發(fā)展員工行為控制,以及員工工作熱情的維持激發(fā),制定、調(diào)整、完善各項(xiàng)人事管理政策。

  4、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)理做好人員招聘、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、福利使用方面的工作,管理和關(guān)心員工后勤生活。協(xié)調(diào)行政人事部的日常管理工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇20

  1.全盤工業(yè)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理,及管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.日常費(fèi)用的審核與報(bào)銷及應(yīng)收應(yīng)付款的管理,會(huì)計(jì)憑證的制作,會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作以及每月財(cái)務(wù)報(bào)表及生產(chǎn)、銷售等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的出具及分析建議;

  3.增值稅專用/普通發(fā)票的開具,納稅申報(bào)工作的完成;

  4.員工工資的核算工作,月度/季度績(jī)效考核,生產(chǎn)及銷售統(tǒng)計(jì),制作各類報(bào)表;

銷售行政專員職責(zé) 篇21

  (1)繳費(fèi)與訓(xùn)練協(xié)議管理

  ·負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)的收繳、票據(jù)、日現(xiàn)金流記錄管理,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度及流程。

  ·負(fù)責(zé)訓(xùn)練協(xié)議與會(huì)員卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放。

  ·負(fù)責(zé)訓(xùn)練協(xié)議的簽署,嚴(yán)格遵照協(xié)議管理制度。

  ·負(fù)責(zé)會(huì)員卡的刷卡校對(duì),并核準(zhǔn)教務(wù)軟件。

  (2)行政后勤

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度及通知的執(zhí)行與監(jiān)督工作(包括考勤、會(huì)議、衛(wèi)生、水電管控等)。

  ·負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作及茶水間管理,對(duì)來(lái)訪家長(zhǎng)及客人進(jìn)行主動(dòng)熱性的循環(huán)式服務(wù)。

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)行政物質(zhì)采購(gòu)及出入庫(kù)登記管理、固定資產(chǎn)及易耗品的盤點(diǎn)及維護(hù)。

  ·對(duì)中心校容校貌,日常衛(wèi)生的監(jiān)管與維護(hù),動(dòng)態(tài)宣傳欄的跟新與維護(hù)負(fù)全責(zé)。

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)媒體定時(shí)播放,會(huì)議、活動(dòng)及講座的現(xiàn)場(chǎng)支持。

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)中午值日的安排與監(jiān)督。

  ·按時(shí)執(zhí)行公司“7S”管理制度檢查并監(jiān)督處罰

  (3)報(bào)表管理

  ·負(fù)責(zé)任課教師日授課人次的核準(zhǔn)與記錄。

  ·負(fù)責(zé)日收費(fèi)記錄表的登記與核對(duì)。

  ·負(fù)責(zé)每日校區(qū)來(lái)訪登記及月度數(shù)據(jù)對(duì)比分析。

  (4)教學(xué)輔助

  ·負(fù)責(zé)每日學(xué)員上課簽到工作。

  ·負(fù)責(zé)預(yù)約測(cè)試及試聽課安排(與教學(xué)主任確定)。

  (5)人事管理

  ·規(guī)范化建立校區(qū)人事檔案,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及培訓(xùn)期協(xié)議的簽署,定期更新員工通訊錄。

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)人事變動(dòng)處理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職)。

  ·負(fù)責(zé)校區(qū)員工請(qǐng)休假手續(xù)的辦理及遲到早退曠工監(jiān)督。

銷售行政專員職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)考勤核算;

  2、負(fù)責(zé)日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等事項(xiàng)處理,實(shí)時(shí)更新花名冊(cè);

  3、負(fù)責(zé)招聘協(xié)助工作;

  4、負(fù)責(zé)日常辦公用品購(gòu)買等行政類工作;

  5、下午茶活動(dòng)組織,年度旅游、年會(huì)等活動(dòng)策劃工作;

  6、部門培訓(xùn)協(xié)助組織與跟進(jìn)工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇23

  職位誘惑:

  辦公環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,零食多多,年終獎(jiǎng)金

  職位描述:

  任職要求

  1、協(xié)助落實(shí)完成公司裝修、搬遷前后的各項(xiàng)具體事宜,并持續(xù)打造健康、舒適的辦公環(huán)境;

  2、協(xié)助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負(fù)責(zé)草擬及修訂完成各項(xiàng)公司行政管理制度以形成最終文本;

  3、監(jiān)督和協(xié)助內(nèi)部審核法務(wù)合同,并進(jìn)行合同管理;

  4、協(xié)助公司進(jìn)行外事接待;

  5、支持公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及管理;

  6、支持公司登記變更,投融資相關(guān)資料文件協(xié)助統(tǒng)籌和對(duì)接執(zhí)行;

  7、配合主管安排的其他工作;

  任職要求

  1、1年以上行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備從互聯(lián)網(wǎng)早期創(chuàng)業(yè)型公司到C,D輪發(fā)展經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  2、大專及以上學(xué)歷,理工科、商務(wù)及法學(xué)背景優(yōu)先;

  3、親和力強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  4、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規(guī)知識(shí),能撰寫及協(xié)助審閱常規(guī)性合同者優(yōu)先;

銷售行政專員職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé)

  1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。

  4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全。

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。

  6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車輛及人身的安全。

  7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的.處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

  9、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全。

  10、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

  11、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項(xiàng)工作。

  12、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇25

  1、建立和完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化;

  2、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括接待、辦公用品采購(gòu)與領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、員工福利管理及后勤保障等;

  3、負(fù)責(zé)行政公文及重點(diǎn)工作通知的撰寫和發(fā)布,跟進(jìn)上傳下達(dá),保障公司信息發(fā)布的明確度和及時(shí)性;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等;

  5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)等

銷售行政專員職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

  2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合公司自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮控制命令硬性管理來(lái)達(dá)到目的'

  3、總務(wù)管理,沒(méi)有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度。加強(qiáng)對(duì)宿舍食堂水電辦公用品零星修繕局部固定資產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

  4、強(qiáng)調(diào)公司精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力制度,一種是軟的約束力無(wú)形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

  5、塑造企業(yè)形象

  1)企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力。感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。

  2)企業(yè)環(huán)境形象因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)

  3)企業(yè)員工形象,制定《員工日常行為規(guī)范》,困為良好的員工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素,也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作才能、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

銷售行政專員職責(zé) 篇27

  1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),維系總分公司、分子公司之間的工作聯(lián)系;

  2、公文擬定、通知發(fā)布;

  3、員工福利申報(bào)采辦、員工活動(dòng)組織籌備、會(huì)議和培訓(xùn)籌備;

  4、后勤服務(wù)保障工作:日常費(fèi)用繳納、衛(wèi)生監(jiān)督管理、辦公設(shè)備維修維護(hù)、用品采購(gòu)等;

  5、人事工作:人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂、培訓(xùn)和會(huì)議組織;

  6、公眾號(hào)維護(hù),推文撰寫,微海報(bào)制作;

  7、其他部門經(jīng)理安排的工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)公司全盤行政后勤支持工作;

  2、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)籌建及規(guī)劃,以及水、電、空調(diào)等系統(tǒng)地維修、維護(hù)及日常保養(yǎng)等工作;

  3、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類行政公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等;

  4、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備、文化建設(shè)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待;

  6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件、行政文件的'整理與歸檔,并完善檔案管理; 7、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)工作;

銷售行政專員職責(zé) 篇29

  1、文件收發(fā),打印整理以及存檔。

  2、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,做好物品出入庫(kù)的登記,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì)。

  3、公司快遞收發(fā),外來(lái)人員接待。

  4、協(xié)調(diào)安排會(huì)議以及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置。

  5、公司考勤統(tǒng)計(jì),用餐統(tǒng)計(jì)。

  6、部門內(nèi)報(bào)銷票據(jù)的收集、檢查及匯總。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。

銷售行政專員職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳、各類行政文稿起草或撰寫。

  2、負(fù)責(zé)公司雜志的組稿、校對(duì)、定稿。

  3、配合做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作,協(xié)助做好會(huì)議記錄的整理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書的`管理、借用登記、年檢。

  5、作為經(jīng)理的助手,協(xié)助行政經(jīng)理做好公司行政管理任務(wù),高質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇31

  1、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

  2、企業(yè)郵箱管理;

  3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  4、辦公軟件和電腦的采購(gòu)分發(fā);

  5、門禁卡管理;

  6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的`采購(gòu)保管及分發(fā);

  7、工廠現(xiàn)場(chǎng)、安全、消防管理;

  8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售行政專員職責(zé) 篇32

  崗位職責(zé):

  1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

  2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

  3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;

  4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

  2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

  4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的`管理。

  5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

  7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

  8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

銷售行政專員職責(zé) 篇33

  1、負(fù)責(zé)多個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目行政工作;承辦服務(wù)中心各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購(gòu)、登記、分發(fā)、管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類人員考勤,嚴(yán)格考勤、考核制度,按規(guī)定時(shí)間提交公司;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用,辦理服務(wù)中心和部門印章的申批、登記、收回等工作;

  5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理;

  6、協(xié)助上級(jí)完成行政服務(wù)支持等工作。

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