企業(yè)行政專員的崗位職責內容(精選28篇)
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇1
1、協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協(xié)助完善公司各項管理制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
4、協(xié)助進行能源、安全管理,為各部門提供及時有效的行政服務;
5、會務安排:會前準備、會議記錄及會后內容整理;
6、公司快件的收發(fā)與傳遞;
7、辦公用品及固定資產日常管理:采購、入庫、領用、維修等;
8、對外聯(lián)系,接待來訪;
9、活動組織與安排:面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節(jié)日慰問等;
10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇2
1、負責考勤核算;
2、負責日常入職、離職、轉正、調動、勞動合同簽訂等事項處理,實時更新花名冊;
3、負責招聘協(xié)助工作;
4、負責日常辦公用品購買等行政類工作;
5、下午茶活動組織,年度旅游、年會等活動策劃工作;
6、部門培訓協(xié)助組織與跟進工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇3
1、協(xié)助開展招聘、員工關系等模塊工作;
2、協(xié)助日常辦公室行政工作,如公司會議材料的準備等;
3、上級主管安排的其它工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇4
1、負責項目人員招聘、入離調轉,辦理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù),辦理員工考勤與變動等各項人事手續(xù);
2、負責定期組織公司各類團隊活動的策劃,統(tǒng)籌安排公司各種工作會議;
3、負責與其它部門進行日常性的工作協(xié)調、配合及溝通;
4、負責項目月度物資及辦公用品的采購,完成相關工作統(tǒng)計、數(shù)據(jù)申報及各項流程發(fā)起;
5、完成上級領導安排的其它工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇5
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,并不斷完善績效管理體系,能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的工作氛圍;
6、根據(jù)業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關系管理,包括入轉調離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等,不斷提升組織效能;
7、負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施
8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇6
1、負責公司全盤行政后勤支持工作;
2、全面負責倉庫籌建及規(guī)劃,以及水、電、空調等系統(tǒng)地維修、維護及日常保養(yǎng)等工作;
3、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類行政公文函件、請示、報告等;
4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備、文化建設工作;
5、負責公司對外聯(lián)絡、接待;
6、負責公司資質證件、行政文件的'整理與歸檔,并完善檔案管理; 7、負責公司辦公場所的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督,指導工作;
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇7
1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘、培訓、企業(yè)文化模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇8
職責一:
1、負責協(xié)助人資行政經理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負責公司各項工作、規(guī)定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。
4、負責協(xié)助人資行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。
5、協(xié)助人資行政經理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
職責二:
1.負責總經理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作;
2.負責公司總機的.接聽、轉達,向來電者提供必要信息,并記錄留言,收發(fā)傳真、信件和報刊并做好相應記錄;
3.負責草擬會議通知、日常信函,進行公司會議紀錄,并整理歸檔;
4.負責做好來客的日常接待工作;
5.負責對公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作;
6.進行公司辦公用品、辦公器材的采購、入庫、分發(fā)、登記工作和辦公設備的管理維修工作;
7.負責食堂采買后的驗收和費用的統(tǒng)計控制工作;
8.負責員工考勤和外出登記工作;
9.制作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯(lián)系方式;
10.完成上級領導交辦的各項任務。
職責三:
1負責行政事務管理及對外有關聯(lián)絡工作。
2.負責本部門資產的購置審批與管理,本部門歸口各項費用的控制與管理,嚴格控制辦工用品采購成本。
3.負責公司印章及重要資質證件的管理,負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4.負責公司公務車輛使用的日常管理工作。
5.協(xié)助本部做好公司日常生產、消防安全的管理工作。
6.協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7.做好保密及衛(wèi)生管理工作。
8.領導臨時交辦的其它任務。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇9
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印和制作表格等工作。
3、負責各類、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
5、接收快遞及寄快遞的登記
6、每月考勤記錄和統(tǒng)計
7、負責招聘工作,員工手續(xù)。
8、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳。
9、負責組織部召開的各種會議的會務工作
10、做好部領導交辦的其他各項工作
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇10
行政專員這個名字對于大多數(shù)人來說可能比較陌生,但它卻在公司運作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,他們在行政部的麾下承載著諸多任務,包括協(xié)調內部運作、維護工作流程、溝通內外信息,以及為公司打造良好的運營環(huán)境。
行政專員主要負責公司的日常行政事務,包括文件管理、會議組織、員工接待、物資管理、環(huán)境維護等,他們的工作直接關系到公司內部運作的順暢,以及員工的工作環(huán)境。
1、行政專員管理公司內部文件,確保文件的安全、完整和保密性,負責組織各類會議,安排會議時間、地點和參會人員,并做好會議記錄。
2、行政專員負責公司來訪者的接待工作,管理公司辦公用品、設備等物資,確保物資的充足和合理分配。
3、行政專員負責保持公司內部環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保員工有一個良好的工作環(huán)境。
職業(yè)條件
1、行政專員需要與公司內外部的人員進行大量的溝通,良好的溝通能力是必不可少的。
2、行政工作要求極其細致,一點小的疏忽都可能對整個工作流程產生影響,因此需要具備嚴謹、細致的工作態(tài)度。
3、行政工作涉及大量的組織工作,如會議組織、活動安排等,因此需要具備優(yōu)秀的組織能力。
4、行政專員需要處理大量的文件和數(shù)據(jù),因此需要熟練掌握辦公軟件操作能力。
5、行政工作涉及的領域很廣,需要不斷學習新知識以應對不斷變化的工作需求。
行政專員的就業(yè)方向非常廣泛,可以進入任何需要高效運行的公司。
1、內部協(xié)調:在公司的各個部門之間進行協(xié)調,確保各部門之間的順暢溝通和工作協(xié)同。
2、人力資源助理:協(xié)助人力資源部門處理一些基礎工作。
3、辦公室主管:負責公司日常辦公事務的管理,包括員工考勤、工作安排等。
4、秘書:在高級管理人員或銷售團隊中擔任秘書角色,協(xié)助他們處理日常工作。
隨著經驗的.積累和技能的提升,他們可以晉升為行政經理、人力資源經理或辦公室主任等更高級別的職位,負責更大的職責和更多的決策權。
行政專員還可以轉向其他相關領域,這些領域都需要具備行政管理經驗的人才,行政專員是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼唬灰粩鄬W習、提升自己,就有機會在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇11
行政專員的工作職責
1、在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產的安全;
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權威;
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
7、負責公司辦公樓的`日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
11、配合工務課進行內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
行政專員是做什么的
行政專員是每個公司所必須具備的崗位,協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作,若不設行政專員,則行政助理則承擔其位置,二者人數(shù)合計不得低于2人。
行政專員通常需要協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇12
職位誘惑:
辦公環(huán)境好,團隊氛圍佳,零食多多,年終獎金
職位描述:
任職要求
1、協(xié)助落實完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續(xù)打造健康、舒適的辦公環(huán)境;
2、協(xié)助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;
3、監(jiān)督和協(xié)助內部審核法務合同,并進行合同管理;
4、協(xié)助公司進行外事接待;
5、支持公司知識產權的申請及管理;
6、支持公司登記變更,投融資相關資料文件協(xié)助統(tǒng)籌和對接執(zhí)行;
7、配合主管安排的其他工作;
任職要求
1、1年以上行政相關管理工作經驗,具備從互聯(lián)網早期創(chuàng)業(yè)型公司到C,D輪發(fā)展經驗尤佳;
2、大專及以上學歷,理工科、商務及法學背景優(yōu)先;
3、親和力強,安全意識強,服務意識強;
4、熟練使用辦公軟件,較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規(guī)知識,能撰寫及協(xié)助審閱常規(guī)性合同者優(yōu)先;
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇13
1、負責公司辦公文具、日用品、辦公設備、下午茶等物質采購,庫存管理,現(xiàn)金賬管理。
2、負責客戶來訪接待,面試人員接待;起草、傳達行政通知,客戶資料登記、歸檔。
3、負責郵箱、工作手機、網絡、網站、服務器的管理及聯(lián)絡外包網管維護辦公設備;公司固定資產管理及分配。
4、組織員工旅游、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團建活動。
5、預訂國際及國內機票、酒店,購買保險;中方人員出國簽證辦理;預訂車輛。
6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護良好環(huán)境及管理辦公卡位,管理監(jiān)督保潔阿姨工作。
7、協(xié)助公司參加國內外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。
8、每月月初10號前整理月度考勤;
9、管理工人宿舍;人員安排,尋找房源,簽訂合同、支付房租。
10、月結費用的支付安排。例:快遞費,網絡電話費,機票酒店費等。
11、完成上級交辦的其他或臨時工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇14
1、負責釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠及各分公司網絡維護;
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的`采購保管及分發(fā);
7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;
8、工廠各類日常費用結算;
9、領導交辦的其他工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇15
崗位職責:
1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責辦公室的會議室管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設施、房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3、參與管理標準及管理制度的擬定和修改工作,負責公文及檔案管理;
4、負責公司內部日常行政事務類管理、固定資產和辦公用品的管理等;
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權威;
6、負責對突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7、負責公司各部門的辦公的紀律情況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
8、成本控制及水電管理;
9、人員的用餐統(tǒng)計;
10、申報園區(qū)及國家頒布的相關政策;
11、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力,工作積極主動,責任心、執(zhí)行力較強,抗壓能力較強;
4、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,能熟練操作辦公軟件;
5、有良好的服務意識;
6、性格穩(wěn)重、正直、具有較強的責任心、專業(yè)領域的專注度和溝通能力,文筆流暢。
7、對辦公室工作程序熟悉。
工作地:蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)東南大學南工院內
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇16
1.綜合協(xié)調
1.1貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況;
1.2搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作;
1.3負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要;
1.4負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;
1.5負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
1.5負責協(xié)調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;
1.6完成公司領導臨時交辦的各項工作。
2.公文處理
2.1負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2.2負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;
2.3負責公司內外文件資料的打英復印;
3.檔案管理
3.1負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和_工作;
3.2負責公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理
4.1本著以人為本的.管理體系;
4.2體現(xiàn)公平、合法為基準,以業(yè)績導向,取優(yōu)劣汰,賞罰分明為管理宗旨;
4.3儲備公司發(fā)展需要人才庫,進行前瞻性人力資源計劃;
5.后勤服務
5.1負責公司通訊設施的管理與前臺服務熱線的接聽和電話轉接;
5.2負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;
5.3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
5.4負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
5.5負責公司領導和員工的后勤保障工作;
5.6負責公司對外接待工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇17
1. 與客戶就價格、設備要求、問題、顧慮、應用等進行溝通并解決問題
2. 根據(jù)要求,向管理層報告所有客戶溝通問題和其他相關信息
3. 協(xié)助租賃和銷售協(xié)調員處理客戶訂單,確保所有交付的產品符合客戶訂單的要求
4. 協(xié)助管理公司或客戶的租賃庫存,收集數(shù)據(jù)并準備相關文件等
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇18
、統(tǒng)籌集團行政工作,包括來文來函的處理、印章、車輛管理;
2、負責統(tǒng)籌對外重要接待及各類外部會議活動安排;
3、負責總部園區(qū)的后勤保障管理;
4、負責集團層面的對外、對內宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設;
5、負責集團層面行政費用規(guī)劃及結算處理;
6、負責行政服務中心團隊日常管理工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇19
職責描述:
1、 負責員工活動與團建工作,促進員工凝聚力,推行公司各類規(guī)章制度的實施;
2、 獨立完成崗位職責職位要求流程,包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時有效地拓展、優(yōu)化和維護崗位職責職位要求渠道;
3、 協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、手續(xù);
4、 負責公司人力資源規(guī)章制度、工作流程的制定和完善,落實公司各項人力資源政策。
職位要求:
1、 人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),5年以上人力資源相關領域工作經驗;
2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動法等相關法規(guī)及政策,推進用工規(guī)范管理,解決勞動爭議;
3、 熟練掌握崗位職責職位要求技巧,精通常用的面試方法和人力資源相關知識;
4、 會用釘釘;
5、 完成領導交派的其它臨時任務。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇20
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理;
2、負責公司日常行政管理的運作,辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發(fā)放及管理,辦公秩序維護;
3、負責公司的行政管理相關工作:考勤統(tǒng)計、辦公內務、環(huán)境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協(xié)調;
4、內部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作;
5、負責公司各板塊業(yè)務流程管理工作,包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設;
6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務框架及流程體系,配合完成公司管理體系的建設
7、完善業(yè)務流程管理和評估制度,建立流程評價體系和指標;
8、定期開展流程審計工作,監(jiān)控流程體系運行;
9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容,撰寫流程管理報告;
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇21
1. 負責草擬公司行政后勤管理相關制度或指引并做好組織實施工作。
2. 做好公司安全生產基礎管理工作。
3. 做好總經理辦公會的會議保障與服務,負責會議紀要起草和會議事項的督辦工作。
4. 負責公司辦公設備及固定資產的管理和維護工作。
5. 其他行政后勤保障工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇22
1、新車訂交業(yè)務的登記、錄入、信息更新
2、各類報表的填報,信息平臺文件的收發(fā)、傳遞和反饋
3、整車合格證的贖證申請和保管
4、業(yè)績統(tǒng)計、核算
5、其他行政事務
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇23
一、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
二、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來客人的'接待和服務。
七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇24
1、來訪人員登記、接待、茶水供應;
2、前臺快遞收發(fā)管理;
3、辦公用品申購領用管理,固定資產標簽打印;
4、會議室管理與服務;
5、公司檔案管理;
6、2號軟件平臺考勤管理;
7、復印機的管理;
8、辦公室6S、衛(wèi)生、綠化、安全等管理;
9、協(xié)助人事專員做好招聘管理,篩選,邀約、填表等;
10、背景音樂播放及其他臨時性事務。
11、其他領導安排。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇25
平面設計的崗位職責:(總述為企業(yè)形象系統(tǒng)的建立與維護)
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的`把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
9、負責設計控制的'執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇26
1.具有較強的時間管理能力;
2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力;
3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熟練使用操作辦公自動化設備;
6.工作細致認真,謹慎細心,責任心強;
7.具有很強的'人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強。
行政專員發(fā)展方向可向人力資源經理、培訓發(fā)展經理、薪酬福利經理、績效管理經理、員工關系經理、招聘經理、行政經理等方向發(fā)展。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇27
1、負責商管項目人力行政全面統(tǒng)籌管理工作;
2、協(xié)助配合完成總經理的任務指標,做好全方位后勤保障;
3、建立人才梯隊機制,持續(xù)推動公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養(yǎng)工作;
4、負責項目公司企業(yè)文化建設、員工活動等。
企業(yè)行政專員的崗位職責內容 篇28
1、負責公司信息化系統(tǒng)的建設、優(yōu)化及技術支持,對接集團信息化管理相關事務;
2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;
3、負責辦公網絡規(guī)劃與日常安全維護;
4、負責視頻會議、機房網絡等事項的IT支持;
6、負責區(qū)域平臺日常行政事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;
7、負責組織公司行政管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
8、負責公司工商設立、變更等相關事項。