勞務工作崗位職責（精選11篇）

勞務工作崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，帶領團隊積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；

　　2、負責公司現(xiàn)有的渠道的建設、維護，及時溝通，反饋代理商信息；

　　3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、負責對代理商提供支持，執(zhí)行代理商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務等；

　　5、負責帶領團隊做好終端客戶的銷售轉化工作，提升轉化率；

　　6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結力、和軟實力共同進步。

　　崗位要求:

　　1、熟悉與高校的合作模式，有高校營銷經驗者優(yōu)先；

　　2、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心；

　　3、具有銷售管理經驗優(yōu)先，對出國勞務、留學行業(yè)有較強理解尤佳。

勞務工作崗位職責 篇2

　　1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；

　　2、負責各用工單位勞務供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規(guī)范要求進行資料的歸檔工作；

　　3、負責對外施隊的考察、評定工作；

　　4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；

　　5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續(xù)，及時增補和調整勞務合同上報手續(xù)；

　　6、協(xié)助對勞務合同的.初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；

　　7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監(jiān)督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；

　　8、組織外施隊及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓、入場教育工作；

　　9、處理在勞務用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調勞務糾紛，確保勞務管理不出現(xiàn)影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；

　　10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務管理；

　　11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；

　　12、協(xié)助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。

勞務工作崗位職責 篇3

　　1認真執(zhí)行國家安全生產的各項法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及本工區(qū)的安全生產管理制度,合理安排班組人員工作,對本隊人員在生產中的安全和健康負直接領導責任。

　　2按規(guī)定嚴格履行各項勞務用工手續(xù),作好本隊人員的崗位培訓,經常組織學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督本隊人員遵守勞動安全紀律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè)。

　　3必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定,人員變更,須事先向工區(qū)有關部門申報,經批準后新來人員應辦理各種手續(xù),并經入場和上崗安全教育后方準上崗。

　　4根據工區(qū)相關部門的'交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況,作好班前講話,隨時檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、解決。

　　5定期和不定期組織檢查本隊人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,重大隱患應立即上報項目部有關領導。

　　6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故,保護好現(xiàn)場,作好傷者搶救工作,并立即上報項目部領導,積極配合事故的調查與處理。

　　職責簽認人

勞務工作崗位職責 篇4

　　特任職資格：

　　1、在廈門同安區(qū)有豐富的招聘資源，5年以上勞務派遣相關經驗；

　　2、針對作業(yè)員/技術員等崗位有相關的招聘技巧；

　　3、吃苦耐勞；

　　崗位職責：

　　1、搭建招聘渠道，通過各渠道招聘人員；

　　2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程，及時為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。

　　3、熟悉國家、地區(qū)有關社保、勞動用工等相關法律法規(guī)，預見或防范風險發(fā)生，保證公司利益、聲譽及形象不受損害。

　　4、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經驗及能力。

勞務工作崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責日常賬務處理，票據審核報銷，編制記賬憑證，出具財務報表。

　　2、負責納稅申報，發(fā)票開具工作。

　　3、負責妥善保管會計憑證，會計賬簿，會計報表和其他會計資料

　　4、完成領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷。

　　2、有2年以上的人力資源公司或勞務派遣公司財務工作經驗。

　　3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財務軟件。

　　4、人品正直，工作認真負責。

勞務工作崗位職責 篇6

　　1、在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。

　　3、以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導，保證安全施工。

　　4、隨時檢查生產操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應立即向主管施工員報告；如情況緊急，應立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領導報告。

　　5、堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

　　6、禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

　　7、班組分散工作時，不準單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負責安全工作。

　　8、組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。

　　9、合理安排勞力，根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。

　　10、領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

　　11、每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。

　　12、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。

　　13、對不具備安全生產條件的工點、設備，有權拒絕施工和使用。

　　14、堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權拒絕分配工作。

　　15、參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。

勞務工作崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。

　　2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作。

　　3、進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表。

　　任職條件

　　1、有一定的財務工作經驗者優(yōu)先，無工作經驗公司提供相關培訓。

　　2、獲得相關會計從業(yè)資格證書。

　　3、學習能力強，有吃苦耐勞、努力進取的精神，團隊意識強。

　　4、善于學習、誠實敬業(yè)，做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實。

　　5、全職工作；責任心強；能夠承受一定的工作壓力。

勞務工作崗位職責 篇8

　　職責一:建筑勞務公司會計崗位職責

　　1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業(yè)務。

　　2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業(yè)務。

　　3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業(yè)務,對賬業(yè)務。

　　4、負算固定資產的三級明細賬。

　　5、按月計提固定資產折舊。

　　6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業(yè)務的憑證。

　　7、個人住房集資明細核算、查詢。

　　8、負責工資核算、計提工資附加費。

　　9、專項工程的核算、查詢。

　　10、預提、待攤費用的核算。

　　11、低值易耗品、臨時設施的核算。

　　12、應付工資個人明細的管理、查詢。

　　13、債權、債務的核算、查詢。

　　14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

　　15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。

　　16、月末各項費用的結轉。

　　17、編制機關的會計報表。

　　18、按月編制機關的各項費用計劃。

　　19、匯總全公司費用計劃。

　　20、成本分析資料的準備、提供。

　　21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。

　　22、定期對機關賬務系統(tǒng)、固定資產系統(tǒng)、匯總報表進行備份。

　　23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表,上報總公司。

　　24、配合事務所進行年終報表審計。

　　職責二:勞務公司會計崗位職責

　　1、負責登記各項經管的明細帳、分類帳、總帳;

　　2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的`會計核算和財務管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行;

　　3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調節(jié)工作,匯總會計憑證,登記總帳;

　　4、對其他應收、應收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點;

　　5、每月編制會計報表,確保報表數字真實,計算正確,鉤稽關系清楚;

　　6、負責裝訂、管理會計檔案;

　　7、承辦公司領導交辦的其他工作。

　　職責三:勞務公司會計崗位職責

　　1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

　　2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計資料;

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;

　　5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

勞務工作崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；

　　3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；

　　5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；

　　6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出。

　　任職資格：

　　1、財會專業(yè)大學以上學歷，27-30歲左右；

　　2、有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力。

勞務工作崗位職責 篇10

　　1、認真執(zhí)行國家安全生產的各項法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及本工區(qū)的安全生產管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負直接領導責任。

　　2、按規(guī)定嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，作好本隊人員的崗位培訓，經常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　3、必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向工區(qū)有關部門申報，經批準后新來人員應辦理各種手續(xù)，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。

　　4、根據工區(qū)相關部門的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，作好班前講話，隨時檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。

　　5、定期和不定期組織檢查本隊人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應立即上報項目部有關領導。

　　6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領導，積極配合事故的調查與處理。

勞務工作崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、堅持貫徹、執(zhí)行公司和項目部關于勞務管理的各項規(guī)章制度；

　　2、參與編制、實施勞務糾紛應急預案，建立勞務管理臺賬，及時協(xié)調解決勞務隊伍中出現(xiàn)的各種糾紛和工傷事故的善后工作；

　　3、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

　　4、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　5、參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

　　6、負責及時匯總、整理、移交勞務管理資料。

　　7、了解班組管理，能與班組進行溝通交流。對項目管理人員和作業(yè)人員講解勞務管理制度等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上相關經驗（建筑專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

　　2、吃苦耐勞，做事認真仔細，責任心強；

　　3、具有良好的語言表達溝通協(xié)調及解決問題的能力；

　　4、強烈的責任感，具有團隊意識和服務意識；

　　5、熟練操作電腦office等辦公軟件；

　　6、有三類人員a證、c證及勞務員證者優(yōu)先。